才情堪比諸葛亮！
老任的一句調侃，算是為華為之所以請餘文鋼擔任江陵研究院院長的原因先定了個性。
任何商業洽談都是有一個暖場過程的，如果沒有暖場，輕鬆的商業洽談就變成了嚴肅的商業談判，一點都不好玩。
於是，餘文鋼又變成了暖場道具，在老任起了個頭之後，駱俊鵬也加入了進來，他和老任一唱一和，開始講述餘文鋼與華為之間的精彩故事。
因為在座的要麽是自己人，要麽是即將的合作夥伴，而非競爭對手，那有些事也就沒什麽好隱瞞的了，於是乎，餘文鋼那些之前並不被季老和呂會寧所知的事，也被一一爆了出來。
餘文鋼帶著彩鈴業務上門推銷，開口要一個億，還不帶討價還價的！
老任上江陵考察，跟餘文鋼深談之後，意識到了華為在電信分拆後的移動業務上押錯了寶，萌生了跟餘文鋼合作，押注小靈通項目之心。
餘文鋼很快就拿出了一份高質量的小靈通係統架構方案，把老任的胃口吊得高高的，又因此坐地起價，脅迫老任答應了一係列不平等條約。
年後老任再上江陵，在又答應了餘文鋼的一係列不平等條約之後，正式啟動了江陵研究院和小靈通項目。
……
一個個原本很正經的商業往來行為，在老任和老駱的一唱一和之下，變成了小奸商餘文鋼脅迫老實人老任的故事。
故事夠精彩，隻是這樣一來，餘文鋼的光輝形象就變得有那麽一丟丟不堪了。
而餘文鋼對此卻很無奈。
因為有季老在。
在座的這些人裏，季老是絕對的德高望重的爺爺輩的尊者，剩下的人裏，老任、老駱、老呂三人，不管是年齡還是身份，都起碼是他叔叔輩的，哪怕最年輕的於厚林，也都大他十幾歲，這樣一來，在這種輕鬆愉快的暖場調侃氛圍中，他哪有反抗之力？
既然不能反抗，那就學會享受吧！
久而久之，他對他人來把自己的這些事跡當成傳奇來調侃的行為早已習慣了，應付的方法也很簡單，由他們講，自己微笑著當透明人即可。
他是透明了，可之前並不知曉這些事跡的兩位院長，季老和呂會寧，卻像是聽了一場天書一般，驚訝得時不時長大了嘴巴，時不時發出了讚歎聲和驚訝聲。
拿出了優質校園卡係統，創辦了公司，搞成了科創中心的餘文鋼原本已經夠神奇的了，可是與架構小靈通係統方案，擔任華為江陵研究院院長，即將主導上百億投資的他相比，又小巫見大巫了。
更何況在此之間，還夾了一個申請了專利，又從華為那裏要了一個億的彩鈴業務？
因此，別說是原本已極其欣賞餘文鋼的季老，就算是之前還跟餘文鋼有隙的呂會寧，此時也忍不住跟著季老一次又一次地驚呼和讚歎了起來。
他之所以厚著臉皮開始驚呼和讚歎，一是確實為餘文鋼的才情所驚訝，二是為了緩和關係，以順利成章地從小靈通項目中分一杯羹。
上百億投資的大項目啊！
他算是意識到了，哪怕最好的大肥肉已經被老駱捷足先登了，剩下的也不全都是難啃的骨頭，而是鮮甜的瘦肉、脆爽爽的排骨。
“任總，既然你們在小靈通項目上準備采用外包研發的方案，那有具體的方案了嗎？現在可以大致說說嗎？”
別說是呂會寧，哪怕是季老也有些心癢難耐了。
要知道，缺錢缺課題的可不止是電信院和計算機院，物理學院也同樣缺，甚至更甚。
暖場結束了。
正式洽談很自然地開始了。
之前還講述得唾沫橫飛的老任，此時卻謙虛地笑了笑，推諉道：“這事您可得問小餘，在他的脅迫之下我已經答應了，這事我隻有聽的份，話事權在他手裏。”
透明人將不再透明，將變成宴席的主角。
有請主角隆重登場。
“季老，呂院長，駱院長，關於具體的外包方案，我有一個比較特別的想法，先來跟幾位探討一番，大家看看是否可行。”
餘文鋼就這麽自然地接過了話語權，開始給三位院長講述起了他的外包方案。
按照慣例來實施的話，課題外包其實是一件非常複雜的事。
首先，它得先定研發目標和要求。
其次，在明確研發目標和要求之後，得在此基礎上做詳細的預算，再跟受包方來進行一輪又一輪的商務洽談，看看預算是否合理，雙方能否達成一致。
接下來就是成立課題組，按期進行研發，最終交付研發成果，結清相關款項。
最為複雜也最有難度的就是做預算。
項目的研發需要購置什麽設備？需要采購哪些材料？測試費用得多少？差旅費又得預算多少？研發人員成本怎麽算？勞務費、谘詢費、管理費這些算多少合適？
這些問題要一一落實的話，難度可能未必比研發過程省事多少，若是雙方在某些問題上無法達成一致，則會很費時間。
其它還好，可時間餘文鋼現在卻耗不起，因此他想了個別致的招數。
怎麽個別致法？
方案其實很簡單，那就是跳過做費用預算這一環節，不管是設備購置費用，還是材料費、差旅費等，都由華為來承擔，剩下隻要談研發費就好了，反正研究院的人會全程介入到整個研發中來。
這樣一來，洽談起來就簡單多了，項目難度有多大，需要投入多少研發人員，人員成本有多高，再加上相應的報酬，一兩天就可以輕鬆搞定。
“這方案好，你們省事，我們也省事，還免得討價還價浪費時間！小餘，你這腦瓜子確實好使！”
餘文鋼剛一講述完自己的大致思路後，季老就立即出聲了，為這一外包方案直接定了個性。
他這一定性，其他兩位院長就無話可說了。
駱俊鵬自然不用說，別說餘文鋼這方案原本確實就很好，就算不好，自己的得意門生他能不支持？
至於呂會寧，對這一方案也是支持的。
整個項目那麽大，分拆後的小項目組上百個，若是一個個去算成本，算到猴年馬月去？
但他還是有話要問的。
“具體的價錢方麵呢？”
“價錢方麵肯定是高高給啊，華為那麽有錢，我還能虧待大家不成，怎麽說我也是江大的人，胳膊肘總不能往外拐吧！”
餘文鋼笑著回了一句。
這話絕對夠討三位院長的歡心的。
胳膊肘不往外拐！
把自己當江大人，而非華為人！
因此他的這一表態立即，立即就惹得幾位院長喜笑顏開，而老任的臉則變得臭臭的。
不過下一秒，他立即又多雲轉晴。
“不過老任在場，我也不能把胳膊肘拐得太明顯，在價格高高給的前提下，咱們還得加上點獎懲措施才行。”
轉折就這麽來了。
一時間，大家都被餘文鋼給弄糊塗了。
這胳膊肘究竟是往哪拐呢？
老任的一句調侃，算是為華為之所以請餘文鋼擔任江陵研究院院長的原因先定了個性。
任何商業洽談都是有一個暖場過程的，如果沒有暖場，輕鬆的商業洽談就變成了嚴肅的商業談判，一點都不好玩。
於是，餘文鋼又變成了暖場道具，在老任起了個頭之後，駱俊鵬也加入了進來，他和老任一唱一和，開始講述餘文鋼與華為之間的精彩故事。
因為在座的要麽是自己人，要麽是即將的合作夥伴，而非競爭對手，那有些事也就沒什麽好隱瞞的了，於是乎，餘文鋼那些之前並不被季老和呂會寧所知的事，也被一一爆了出來。
餘文鋼帶著彩鈴業務上門推銷，開口要一個億，還不帶討價還價的！
老任上江陵考察，跟餘文鋼深談之後，意識到了華為在電信分拆後的移動業務上押錯了寶，萌生了跟餘文鋼合作，押注小靈通項目之心。
餘文鋼很快就拿出了一份高質量的小靈通係統架構方案，把老任的胃口吊得高高的，又因此坐地起價，脅迫老任答應了一係列不平等條約。
年後老任再上江陵，在又答應了餘文鋼的一係列不平等條約之後，正式啟動了江陵研究院和小靈通項目。
……
一個個原本很正經的商業往來行為，在老任和老駱的一唱一和之下，變成了小奸商餘文鋼脅迫老實人老任的故事。
故事夠精彩，隻是這樣一來，餘文鋼的光輝形象就變得有那麽一丟丟不堪了。
而餘文鋼對此卻很無奈。
因為有季老在。
在座的這些人裏，季老是絕對的德高望重的爺爺輩的尊者，剩下的人裏，老任、老駱、老呂三人，不管是年齡還是身份，都起碼是他叔叔輩的，哪怕最年輕的於厚林，也都大他十幾歲，這樣一來，在這種輕鬆愉快的暖場調侃氛圍中，他哪有反抗之力？
既然不能反抗，那就學會享受吧！
久而久之，他對他人來把自己的這些事跡當成傳奇來調侃的行為早已習慣了，應付的方法也很簡單，由他們講，自己微笑著當透明人即可。
他是透明了，可之前並不知曉這些事跡的兩位院長，季老和呂會寧，卻像是聽了一場天書一般，驚訝得時不時長大了嘴巴，時不時發出了讚歎聲和驚訝聲。
拿出了優質校園卡係統，創辦了公司，搞成了科創中心的餘文鋼原本已經夠神奇的了，可是與架構小靈通係統方案，擔任華為江陵研究院院長，即將主導上百億投資的他相比，又小巫見大巫了。
更何況在此之間，還夾了一個申請了專利，又從華為那裏要了一個億的彩鈴業務？
因此，別說是原本已極其欣賞餘文鋼的季老，就算是之前還跟餘文鋼有隙的呂會寧，此時也忍不住跟著季老一次又一次地驚呼和讚歎了起來。
他之所以厚著臉皮開始驚呼和讚歎，一是確實為餘文鋼的才情所驚訝，二是為了緩和關係，以順利成章地從小靈通項目中分一杯羹。
上百億投資的大項目啊！
他算是意識到了，哪怕最好的大肥肉已經被老駱捷足先登了，剩下的也不全都是難啃的骨頭，而是鮮甜的瘦肉、脆爽爽的排骨。
“任總，既然你們在小靈通項目上準備采用外包研發的方案，那有具體的方案了嗎？現在可以大致說說嗎？”
別說是呂會寧，哪怕是季老也有些心癢難耐了。
要知道，缺錢缺課題的可不止是電信院和計算機院，物理學院也同樣缺，甚至更甚。
暖場結束了。
正式洽談很自然地開始了。
之前還講述得唾沫橫飛的老任，此時卻謙虛地笑了笑，推諉道：“這事您可得問小餘，在他的脅迫之下我已經答應了，這事我隻有聽的份，話事權在他手裏。”
透明人將不再透明，將變成宴席的主角。
有請主角隆重登場。
“季老，呂院長，駱院長，關於具體的外包方案，我有一個比較特別的想法，先來跟幾位探討一番，大家看看是否可行。”
餘文鋼就這麽自然地接過了話語權，開始給三位院長講述起了他的外包方案。
按照慣例來實施的話，課題外包其實是一件非常複雜的事。
首先，它得先定研發目標和要求。
其次，在明確研發目標和要求之後，得在此基礎上做詳細的預算，再跟受包方來進行一輪又一輪的商務洽談，看看預算是否合理，雙方能否達成一致。
接下來就是成立課題組，按期進行研發，最終交付研發成果，結清相關款項。
最為複雜也最有難度的就是做預算。
項目的研發需要購置什麽設備？需要采購哪些材料？測試費用得多少？差旅費又得預算多少？研發人員成本怎麽算？勞務費、谘詢費、管理費這些算多少合適？
這些問題要一一落實的話，難度可能未必比研發過程省事多少，若是雙方在某些問題上無法達成一致，則會很費時間。
其它還好，可時間餘文鋼現在卻耗不起，因此他想了個別致的招數。
怎麽個別致法？
方案其實很簡單，那就是跳過做費用預算這一環節，不管是設備購置費用，還是材料費、差旅費等，都由華為來承擔，剩下隻要談研發費就好了，反正研究院的人會全程介入到整個研發中來。
這樣一來，洽談起來就簡單多了，項目難度有多大，需要投入多少研發人員，人員成本有多高，再加上相應的報酬，一兩天就可以輕鬆搞定。
“這方案好，你們省事，我們也省事，還免得討價還價浪費時間！小餘，你這腦瓜子確實好使！”
餘文鋼剛一講述完自己的大致思路後，季老就立即出聲了，為這一外包方案直接定了個性。
他這一定性，其他兩位院長就無話可說了。
駱俊鵬自然不用說，別說餘文鋼這方案原本確實就很好，就算不好，自己的得意門生他能不支持？
至於呂會寧，對這一方案也是支持的。
整個項目那麽大，分拆後的小項目組上百個，若是一個個去算成本，算到猴年馬月去？
但他還是有話要問的。
“具體的價錢方麵呢？”
“價錢方麵肯定是高高給啊，華為那麽有錢，我還能虧待大家不成，怎麽說我也是江大的人，胳膊肘總不能往外拐吧！”
餘文鋼笑著回了一句。
這話絕對夠討三位院長的歡心的。
胳膊肘不往外拐！
把自己當江大人，而非華為人！
因此他的這一表態立即，立即就惹得幾位院長喜笑顏開，而老任的臉則變得臭臭的。
不過下一秒，他立即又多雲轉晴。
“不過老任在場，我也不能把胳膊肘拐得太明顯，在價格高高給的前提下，咱們還得加上點獎懲措施才行。”
轉折就這麽來了。
一時間，大家都被餘文鋼給弄糊塗了。
這胳膊肘究竟是往哪拐呢？