在很多時候，我們對於自己的敵人，可以開懷釋之，不耿於懷，必當回報而後快。
中國有句古話，叫做
“冤家宜解不宜結”，說的也就是這個意思。前些年，曾聽到這樣一個故事，說的是某地農村的一個地方，在責任田分到各戶之後，因用水的問題引起了村子裏兩大姓之間的械鬥。
當時，某姓由於在這個村子裏是小姓，人少，便吃了虧，還受了傷。於是他們不服氣，跑到鄰鄉的同姓那裏搬援兵，準備為受傷的同姓兄弟報仇。
這時，一位複員軍人見此情形，知道如果這樣發展下去，仇仇相報何時了，便大膽地站出來勸說同姓的鄉親們要有所克製，要
“忍”。他比較詳細地分析了這場械鬥的起因，描述了它如果發展下去有可能會出現的種種惡果，以及對本姓鄉親的不利等等道理。
經過他的耐心勸說，以及鄉裏其他方麵的調解，某姓的鄉親們終於
“忍”住了，從而使一場即將爆發的流血事件得以避免。顯然，這樣一種
“釋仇”，實際上這是以自己的某種犧牲為代價去爭取雙方的和解。釋放彼此間的仇結，從而化敵為友。
在現代社會中，不同程度的
“仇”往往會由於各種矛盾和關係的調節與處理不當而產生。而由於這些各種各樣的
“仇”，使社會出現不安定的因素，使個人處於一種極其惡劣的外部環境與心理環境之中。
因此，盡管釋仇必定要以自己的某種犧牲為代價，但由此換來的個人的利益是更大的。
這也是
“忍”的價值。克己忍讓，也是克製自己，忍讓別人之意。人們在社會交往中，難免會發生各種各樣的矛盾和衝突，在這種情況下，如果互不忍讓，必將使矛盾激化，衝突升級，加重雙方的對抗心理。
即使一方憑借權力或武力去壓倒對方，那也隻能造成壓而不服，或麵服心不服的狀況。
而高明的方法應該是克己忍讓，對對方禮讓三分，讓事實來
“表白”自己，一旦你這樣做，你的高風亮節必然會激起對方的羞愧之心，打心底裏由衷地佩服你的度量，這樣，也就能夠化幹戈為玉帛，化敵為友，你不僅不會失去名望，而且還能獲得真誠的擁護者。
同事之間少不了互相幫助，但是，有些人在與人交往時，卻往往具有十分明顯的功利性。
你對他有用，你能幫助他解決問題，或你具有某些他可以利用的關係，等等，所以，他才與你交往。
當我們知道某個同事在與自己交往中是帶有這種企圖利用自己的動機時，還要不要與他來往呢？
一般說來，你不必因為發覺對方的這種動機而與其斷交。因為，你不能以一個朋友的標準去要求同事之間的交往和相互關係。
同事之間的來往總是有限的，也不可能過於親密。它不可能像朋友那樣，是建立在共同的興趣、誌向和相互信任的基礎上，也不可能是絕對純潔的。
所以，你不能對這種交往有太高的期望，也不要希望其中有太多的朋友般的感情內涵。
因此，盡管你發覺某人在與你交往中是想利用你，也不必感到氣憤，不必與其斷交，隻需適當地把握這種交往的程度和分寸即可。
當然，我們也應該區分這種利用的目的和性質。有些人故意和自己套近乎，拉關係，往往是為了拉幫結派，或者說是為了達到不光彩的目的。
在這種情況下，應該及時地予以回絕和抵製。千萬不要被某些人當槍使。
如果他人僅僅是想借你的某些優勢和關係為其個人解決某些實際困難，你則可以非常自然地與其保持正常的交往。
珍惜友情，讓我們的人生道路變得更加平坦。
中國有句古話，叫做
“冤家宜解不宜結”，說的也就是這個意思。前些年，曾聽到這樣一個故事，說的是某地農村的一個地方，在責任田分到各戶之後，因用水的問題引起了村子裏兩大姓之間的械鬥。
當時，某姓由於在這個村子裏是小姓，人少，便吃了虧，還受了傷。於是他們不服氣，跑到鄰鄉的同姓那裏搬援兵，準備為受傷的同姓兄弟報仇。
這時，一位複員軍人見此情形，知道如果這樣發展下去，仇仇相報何時了，便大膽地站出來勸說同姓的鄉親們要有所克製，要
“忍”。他比較詳細地分析了這場械鬥的起因，描述了它如果發展下去有可能會出現的種種惡果，以及對本姓鄉親的不利等等道理。
經過他的耐心勸說，以及鄉裏其他方麵的調解，某姓的鄉親們終於
“忍”住了，從而使一場即將爆發的流血事件得以避免。顯然，這樣一種
“釋仇”，實際上這是以自己的某種犧牲為代價去爭取雙方的和解。釋放彼此間的仇結，從而化敵為友。
在現代社會中，不同程度的
“仇”往往會由於各種矛盾和關係的調節與處理不當而產生。而由於這些各種各樣的
“仇”，使社會出現不安定的因素，使個人處於一種極其惡劣的外部環境與心理環境之中。
因此，盡管釋仇必定要以自己的某種犧牲為代價，但由此換來的個人的利益是更大的。
這也是
“忍”的價值。克己忍讓，也是克製自己，忍讓別人之意。人們在社會交往中，難免會發生各種各樣的矛盾和衝突，在這種情況下，如果互不忍讓，必將使矛盾激化，衝突升級，加重雙方的對抗心理。
即使一方憑借權力或武力去壓倒對方，那也隻能造成壓而不服，或麵服心不服的狀況。
而高明的方法應該是克己忍讓，對對方禮讓三分，讓事實來
“表白”自己，一旦你這樣做，你的高風亮節必然會激起對方的羞愧之心，打心底裏由衷地佩服你的度量，這樣，也就能夠化幹戈為玉帛，化敵為友，你不僅不會失去名望，而且還能獲得真誠的擁護者。
同事之間少不了互相幫助，但是，有些人在與人交往時，卻往往具有十分明顯的功利性。
你對他有用，你能幫助他解決問題，或你具有某些他可以利用的關係，等等，所以，他才與你交往。
當我們知道某個同事在與自己交往中是帶有這種企圖利用自己的動機時，還要不要與他來往呢？
一般說來，你不必因為發覺對方的這種動機而與其斷交。因為，你不能以一個朋友的標準去要求同事之間的交往和相互關係。
同事之間的來往總是有限的，也不可能過於親密。它不可能像朋友那樣，是建立在共同的興趣、誌向和相互信任的基礎上，也不可能是絕對純潔的。
所以，你不能對這種交往有太高的期望，也不要希望其中有太多的朋友般的感情內涵。
因此，盡管你發覺某人在與你交往中是想利用你，也不必感到氣憤，不必與其斷交，隻需適當地把握這種交往的程度和分寸即可。
當然，我們也應該區分這種利用的目的和性質。有些人故意和自己套近乎，拉關係，往往是為了拉幫結派，或者說是為了達到不光彩的目的。
在這種情況下，應該及時地予以回絕和抵製。千萬不要被某些人當槍使。
如果他人僅僅是想借你的某些優勢和關係為其個人解決某些實際困難，你則可以非常自然地與其保持正常的交往。
珍惜友情，讓我們的人生道路變得更加平坦。