楊瑞不疾不徐，直視著卡利帕裏，笑道：「運球突破戰術，我覺得該叫『aasaa』，就是『我打，我打，我突，我打，我再打』。卡利帕裏先生，你將這套戰術發揚光大，並賦予了它新的稱號ddm。其中，後衛的持球突破能力是它的命門，我說的沒錯吧？」
「你什麽意思？」聽年輕人忽然編排起自己得意的戰術，卡利帕裏臉色變的陰沉。
這是後衛導向的進攻套路，後衛在進攻半場不斷奔襲，滲透，直擊籃筐或三分線外給予回馬一槍。核心是外線，內線隻需要一個藍領搶籃板，所以籃網才應卡利帕裏的要求，交易來了範霍恩。
楊瑞接著說：「我的意思很簡單，如果對方卡死核心後衛這一點，沒有好控衛，你根本沒法贏球。」
「嗬，你是在教我嗎？我從沒見過比你更狂的年輕人。」卡利帕裏狠瞪楊瑞，卻發現對方依舊風輕雲淡，露出一種讓人脊背發寒的微笑。
「你誤會了，我隻是闡述一個事實，預測你在nba那失敗而可悲的未來。」
既然不會留下，楊瑞就不會跟人客氣，他很清楚卡利帕裏在nba證明不了自己。
「我認為憑著陣容深度，是個人帶這支籃網就能打進季後賽。而你的戰術很容易被對手們研究透，最遲98-99賽季，球隊戰績會大幅下滑，我是老闆肯定裁你，也許你不甘心這麽離開，會找支隊伍當助教以求翻身，可是沒用，最後你隻會回到大學，貫徹那套『我打我打』的戰術。」
聽到詛咒一樣的話，卡利帕裏怒了。「你算什麽東西？華人連個能打nba的人都沒有，根本不懂籃球，就你也配評價我？」
「不配評價？人要有自知之明，你將來被球迷罵廢物，被網隊裁掉的時候，一定會非常後悔，如果你不是那麽自大，也許會是完全不同的人生。」說完，楊瑞起身慢慢走出了辦公室。
籃網，下地獄去吧，從沒拿過nba總冠軍的腦殘爛隊。
這一刻，楊瑞深深體會到了什麽叫「懷才不遇」，明明你很有本事，最難的不是把工作做好，而是讓那些沒本事，卻有話語權的人相信你。
經理埃德和卡利帕裏麵麵相覷，沒想到會有這樣的年輕人，這是來應聘該有的態度嗎？應聘失敗了，口出狂言貶低主教練這種事，他們從沒說過。
埃德很納悶楊瑞為什麽有底氣這麽做，難道這個中國人真有兩下子？23歲就拿到教練資格的人屈指可數，五星訓練營的證書是貨真價實的。
「媽的，我就不信有球隊會要他這種人。」卡利帕裏氣憤的說。
他沒把楊瑞放在眼裏，他覺得楊瑞做球員都年輕。
第三章 機關算盡，闖關成功
楊瑞回到曼哈頓，把目標改為了尼克斯隊。
尼克斯是季後賽強隊，之所以備選，因為他知道傑夫·範甘迪的帥位非常穩固，一直幹到了2001-02賽季，而且這是個固執的傢夥，未必願聽助理的意見。
尼克斯優點同樣明顯，那就是陣容深度，在1995年到1999年，尼克斯一直有爭奪總冠軍的能力。內線有多名防守悍將，外圍兩個強力得分點，除了控衛實力差點外，應有盡有。
楊瑞有信心讓尼克斯變的更好，隻要範甘迪肯聽一些建議，不要一直追求防守贏球。
6月20日，楊瑞來到「紐約的門臉」——麥迪遜廣場花園。
他並沒有立即把簡歷送去尼克斯管理層，而是在附近的一家「回位小吃店」打工。這是華人老闆開的店，看他形象不錯，做事利落，就讓他留下了，按時薪算工錢。
楊瑞已沒錢吃飯，不打電話向托馬斯求救的情況下，再不找個工作會餓死。這是一舉兩得，他要時刻關注尼克斯隊的情況，找好時機再去麵試。
新澤西之行後他想明白了，如果就這麽拿著證書去肯定沒機會表現，他的年齡，資歷都會成為被判死刑的因素。
他必須要等，等其他教練來競聘，然後一起去做個比較。大家都有證書，總不能連讓他參加討論的機會都不給吧？
楊瑞前世記憶力很好，做了多年nba資料工作，大事基本都記得。他清楚這個夏天尼克斯麵臨的情況，範甘迪的日子並不好過。
上賽季，尼克斯第二輪3比1領先熱火。第5戰188cm的查理·沃德被211cm的pj布朗抱起摔到了場外，兩隊隨即開始群毆，混戰十分激烈，賽後尼克斯包括尤因，斯塔克斯，拉裏詹森等多名主力停賽，熱隊卻隻有布朗停賽。
第六場尤因和阿蘭休斯頓雙雙缺席、第七場斯塔克斯和拉裏詹森不在，導致球隊實力大幅下降。點火就著得尼克斯為他們的衝冠一怒付出了慘痛代價，被熱隊4比3翻盤。
這樣的方式出局，讓尼克斯老闆、球迷都很憤怒。
尼克斯隊老助教雷克斯·休斯選擇了退休，另一名助教安迪·格利爾合同到期，響應帕特·萊利的號召，轉投熱火。加上1996年離開的鮑勃·薩爾米，尼克斯教練組就剩下範甘迪這個光杆司令了。
按照原本的歷史，被76人裁掉的錫伯杜會加盟，成為尼克斯的第一助教，其他人楊瑞不清楚。他就是想等錫伯杜，和其競爭。
76人管理層的眼光讓人無語，他們不但裁掉了錫伯杜，一同被裁的助教羅恩·亞當斯名氣也很大，後來到馬刺成為了波波維奇的好幫手。
楊瑞每天除了在小吃店當服務生，還抽空跑去球館和保安、門衛聊天，獲取第一手信息。他用特色小吃綠豆餅收買了一個叫肯寧的胖門衛，求他等有人來麵試助教的時候，給小吃店打個電話。
「你什麽意思？」聽年輕人忽然編排起自己得意的戰術，卡利帕裏臉色變的陰沉。
這是後衛導向的進攻套路，後衛在進攻半場不斷奔襲，滲透，直擊籃筐或三分線外給予回馬一槍。核心是外線，內線隻需要一個藍領搶籃板，所以籃網才應卡利帕裏的要求，交易來了範霍恩。
楊瑞接著說：「我的意思很簡單，如果對方卡死核心後衛這一點，沒有好控衛，你根本沒法贏球。」
「嗬，你是在教我嗎？我從沒見過比你更狂的年輕人。」卡利帕裏狠瞪楊瑞，卻發現對方依舊風輕雲淡，露出一種讓人脊背發寒的微笑。
「你誤會了，我隻是闡述一個事實，預測你在nba那失敗而可悲的未來。」
既然不會留下，楊瑞就不會跟人客氣，他很清楚卡利帕裏在nba證明不了自己。
「我認為憑著陣容深度，是個人帶這支籃網就能打進季後賽。而你的戰術很容易被對手們研究透，最遲98-99賽季，球隊戰績會大幅下滑，我是老闆肯定裁你，也許你不甘心這麽離開，會找支隊伍當助教以求翻身，可是沒用，最後你隻會回到大學，貫徹那套『我打我打』的戰術。」
聽到詛咒一樣的話，卡利帕裏怒了。「你算什麽東西？華人連個能打nba的人都沒有，根本不懂籃球，就你也配評價我？」
「不配評價？人要有自知之明，你將來被球迷罵廢物，被網隊裁掉的時候，一定會非常後悔，如果你不是那麽自大，也許會是完全不同的人生。」說完，楊瑞起身慢慢走出了辦公室。
籃網，下地獄去吧，從沒拿過nba總冠軍的腦殘爛隊。
這一刻，楊瑞深深體會到了什麽叫「懷才不遇」，明明你很有本事，最難的不是把工作做好，而是讓那些沒本事，卻有話語權的人相信你。
經理埃德和卡利帕裏麵麵相覷，沒想到會有這樣的年輕人，這是來應聘該有的態度嗎？應聘失敗了，口出狂言貶低主教練這種事，他們從沒說過。
埃德很納悶楊瑞為什麽有底氣這麽做，難道這個中國人真有兩下子？23歲就拿到教練資格的人屈指可數，五星訓練營的證書是貨真價實的。
「媽的，我就不信有球隊會要他這種人。」卡利帕裏氣憤的說。
他沒把楊瑞放在眼裏，他覺得楊瑞做球員都年輕。
第三章 機關算盡，闖關成功
楊瑞回到曼哈頓，把目標改為了尼克斯隊。
尼克斯是季後賽強隊，之所以備選，因為他知道傑夫·範甘迪的帥位非常穩固，一直幹到了2001-02賽季，而且這是個固執的傢夥，未必願聽助理的意見。
尼克斯優點同樣明顯，那就是陣容深度，在1995年到1999年，尼克斯一直有爭奪總冠軍的能力。內線有多名防守悍將，外圍兩個強力得分點，除了控衛實力差點外，應有盡有。
楊瑞有信心讓尼克斯變的更好，隻要範甘迪肯聽一些建議，不要一直追求防守贏球。
6月20日，楊瑞來到「紐約的門臉」——麥迪遜廣場花園。
他並沒有立即把簡歷送去尼克斯管理層，而是在附近的一家「回位小吃店」打工。這是華人老闆開的店，看他形象不錯，做事利落，就讓他留下了，按時薪算工錢。
楊瑞已沒錢吃飯，不打電話向托馬斯求救的情況下，再不找個工作會餓死。這是一舉兩得，他要時刻關注尼克斯隊的情況，找好時機再去麵試。
新澤西之行後他想明白了，如果就這麽拿著證書去肯定沒機會表現，他的年齡，資歷都會成為被判死刑的因素。
他必須要等，等其他教練來競聘，然後一起去做個比較。大家都有證書，總不能連讓他參加討論的機會都不給吧？
楊瑞前世記憶力很好，做了多年nba資料工作，大事基本都記得。他清楚這個夏天尼克斯麵臨的情況，範甘迪的日子並不好過。
上賽季，尼克斯第二輪3比1領先熱火。第5戰188cm的查理·沃德被211cm的pj布朗抱起摔到了場外，兩隊隨即開始群毆，混戰十分激烈，賽後尼克斯包括尤因，斯塔克斯，拉裏詹森等多名主力停賽，熱隊卻隻有布朗停賽。
第六場尤因和阿蘭休斯頓雙雙缺席、第七場斯塔克斯和拉裏詹森不在，導致球隊實力大幅下降。點火就著得尼克斯為他們的衝冠一怒付出了慘痛代價，被熱隊4比3翻盤。
這樣的方式出局，讓尼克斯老闆、球迷都很憤怒。
尼克斯隊老助教雷克斯·休斯選擇了退休，另一名助教安迪·格利爾合同到期，響應帕特·萊利的號召，轉投熱火。加上1996年離開的鮑勃·薩爾米，尼克斯教練組就剩下範甘迪這個光杆司令了。
按照原本的歷史，被76人裁掉的錫伯杜會加盟，成為尼克斯的第一助教，其他人楊瑞不清楚。他就是想等錫伯杜，和其競爭。
76人管理層的眼光讓人無語，他們不但裁掉了錫伯杜，一同被裁的助教羅恩·亞當斯名氣也很大，後來到馬刺成為了波波維奇的好幫手。
楊瑞每天除了在小吃店當服務生，還抽空跑去球館和保安、門衛聊天，獲取第一手信息。他用特色小吃綠豆餅收買了一個叫肯寧的胖門衛，求他等有人來麵試助教的時候，給小吃店打個電話。