賀明珠好心提醒一句：“您和我急沒用，合同一式兩份，我拿一份，礦上拿一份。您要是真想看，不如去問老礦長要，如果他認為您有必要了解情況，您肯定能看到。”
鞏副礦長更生氣了。
他連這家新食堂是大集體都不知道，明顯是被排除在了決策圈之外。
這個老礦長，把三產房子給了他，卻同時將大集體轉給背靠張副礦長的賀明珠，兩個副礦長都不得罪，真是端得一碗好水！
討不到便宜，還被氣得夠嗆，鞏副礦長不再和賀明珠糾纏，扭頭就走了。
目送鞏副礦長氣鼓鼓離開的背影，楊冬梅不可置信地說：
“他就這麽走了？”
賀明珠笑道：“行了，沒事了，都散了，大家該幹什麽就幹什麽去吧。”
馮解放不放心地問道：
“這個副礦長不會再來了嗎？”
賀明珠肯定道：“放心吧，他不會來了。”
田潤花笑著說：“還是小老板厲害，幾句話就送走了人。這個領導的脾氣可真差，進了門四處找事，不知道的還以為他是來打人的呢。”
楊冬梅撿起地上被踩了幾腳的大白菜，心疼地剝掉表層的菜葉。
“就是可惜了菜……”
賀明珠安慰道：“一點菜而已，沒關係的。楊姐，幸好有你在廚房，不然要是讓他進來，鍋裏的菜都得倒了重新做。”
馮解放也說：“小楊是好，有擔當，有底線。”
賀明珠笑眯眯地說：“都是師父教得好。有你們兩位在，我才不用擔心食堂的事呢。”
聊了幾句，眾人散開，繼續去忙之前被鞏副礦長打斷的工作。
馮解放卻沒有走，將賀明珠拉到一旁，悄悄地說：
“老板，這大集體裏原來的人得管一管啊……”
馮解放說的含蓄，但賀明珠一聽就懂他的意思。
“您放心，我有主意。”
聽賀明珠這麽說，盡管還不知道她的主意是什麽，但馮解放已經放下了心。
不過他還是多提了一句。
“要盡快啊，不能讓他們把我們食堂的風氣帶壞了……”
賀明珠明白馮解放的擔憂。
一礦雖然同意將大集體轉給賀明珠，但這不是沒有代價的。
代價就是，賀明珠要接手大集體原先職工，共計二十餘人。
雖然看著人數不多，但可都是一群懶慣了的大爺。
賀明珠接手的大集體企業的全名是“烏城礦務局一礦勞動服務公司”。
從名字就可以看出，這家大集體沒有明確的主營業務，也缺乏盈利點，完全是為了開辦大集體企業而開辦的大集體企業。
也就是說，在勞動服務公司開辦時，設立的唯一目的就是吸納待業的一礦職工子弟。
賀明珠在接收勞動服務公司時，就翻閱了全部職工的檔案。
這些人沒有什麽學曆，也缺乏專業技能，不是考不上大中專的初高中畢業生，就是作為回城知青的大齡青年。
其中最荒謬的一個職工，是一位還不滿十二歲的男孩，被家人找關係塞了進來。
賀明珠還以為是自己看錯了，掰著手指算了幾遍，才敢確定她確實是被塞了個童工。
賀明珠：……
賀明珠嚴肅表態，堅決拒絕接收這個男孩。
負責和她交接公司的小領導苦口婆心地勸道：
“再等幾年他不就滿十八歲了，你變通一點嘛，你現在把人開除，他家裏人要來鬧事的。”
賀明珠態度堅決：“不行，不能開這個口子。今天是十二歲，明天就是八歲，後天兩歲的也能送來了，要是這樣的話，我寧願換一家大集體。”
小領導心直口快：“下一家說不定還不如這家呢！”
賀明珠：“……那我找別的單位去！”
礦務局這麽多的大集體企業，她就不信了，沒有其他單位想甩包袱。
南方有些地方七山二水一分田，工業不發達，農業吃不飽飯，即使投機倒把罪最高死刑，也攔不住要討生活的當地人。
但北方就不一樣了，工業發達，人均耕地麵積大，在有飯吃有錢賺的情況下，很少有人想不開去冒天下之大不韙，頂風做生意。
礦務局多的是想甩包袱的廠礦，可願意接手這些大集體企業的人寥寥無幾。
除了賀明珠，一礦一時間還真找不到下一個頂包的冤大頭。
小領導無奈道：“好吧好吧，就按你說的來，哎，年輕人，就是太理想主義了。”
理想主義嗎？
如果這都是理想主義，那賀明珠就不知道什麽才是實用主義。
她已經對這幫被迫接收的職工沒有任何要求了，總不能連成年這條基本紅線也要跨過吧？
小領導果然有經驗，被清退的男孩家人不知從哪兒得知是賀明珠接手勞動服務公司，竟然找上了門，要求賀明珠必須給個說法。
賀明珠：“國家規定了公司隻能雇傭成年人，我是按規定辦事。您要是不服，就到法院告我吧。”
麵對賀明珠的拒絕，男孩家人思路很清奇。
“那我找關係把這小子的出生年月改了不就行了嗎？”
賀明珠：“……就算改了出生年月也改不了他就是個十二歲小孩的事實啊！”
實在說不動賀明珠，加上旁邊還有賀明軍和徐和平虎視眈眈，男孩家人討不到好處，糾纏半天後，最後隻得悻悻離去。
但這隻是一個開始。
盡管賀明珠在接收勞動服務公司的時候，就做好了要接手一群懶漢的準備，但現實還是給她狠狠上了一課。
見過平時不上班、隻在發工資時出現的大爺嗎？
見過幹活就喊累、打架就來勁的大爺嗎？
見過口口聲聲“單位不嫌我懶，我也不嫌工資低”的大爺嗎？
見過找上門罵老板“資本主義走狗”的大爺嗎？
很不幸的是，賀明珠都見了一個遍。
她甚至有些匪夷所思，為什麽直到三十年後國企才不堪重負，開始進行廠辦大集體改製呢？
在賀明珠看來，這種從未盈利、毫無市場競爭力、全靠國企養著的大集體，一個月就應該倒閉啊！
要不是這年頭
不許私人開公司，個體戶的雇工數量還不能超過八個，動輒就要被扣上“投機倒把”的帽子，賀明珠才不要當大集體的接盤俠。
怪不得當時老礦長那麽爽快地同意讓她戴上了這頂“紅帽子”，就連可以作為單位小金庫的管理費也隻象征性地收了一千塊錢，每年。
合著這壓根不是“紅帽子”，而是童話裏逼人跳舞至死的“紅鞋子。”
賀明珠：……我要是重生在1993年就好了，哽咽。
但這也隻能想想，畢竟她也沒法和重生大神談條件，能重生就不錯了，還要什麽自行車。
在籌辦新食堂的同時，賀明珠開始了和這幫大爺們的鬥智鬥勇。
不來上班是吧？
停發工資和勞保，直到恢複上班為止。
不服？想從財務手上搶錢？
行，那咱們公安局走起——正值嚴打期間，我想你也不想被公安叔叔知道吧.jpg
幹活就喊累、打架就來勁是吧？
上，二哥！不用客氣，給他留口氣就行！
賀明軍是在實戰中練出來的，在海上走私時和人鬥狠，又真刀真槍地和通緝犯打過一場，論起打架來，尋常人壓根不是他的對手。
打完了送上一瓶紅藥水，賀明珠和藹可親地問：“幹活，還是接著打架？”
“……幹活吧。”
至於那位“單位不嫌我懶，我也不嫌工資低”的大爺，不好意思，你可以不嫌工資低，但現在單位嫌你懶。
要不規規矩矩地來上班，要不就一分工資都別拿。誰家公司也不能養懶漢啊！
還有破口大罵“資本主義走狗”的，賀明珠非常熱情地想要幫助他調回其他大集體企業，以免他被資本主義腐蝕。
但這位大爺不肯走，因為其他大集體企業開的工資更低。
他就這麽一邊罵罵咧咧，一邊朝九晚五地正常上班。
賀明珠軟硬兼施，終於達成了最低目標——讓大集體職工來上班。
誰敢信，作為老板，賀明珠對手下職工的要求隻有一個。
“大爺們，求求你們來上班吧！”
真是聞者驚心見者流淚，要是被後世那群九九六零零七的牛馬看到，還不知要怎麽痛哭流涕。
怎麽會有人不用上班也能拿到工資和社保啊？！
開辦大集體企業的初衷雖好，但卻養出了一群手心向上的懶漢。
不過幸好現在是1984年，這群人隻被養了短短幾年，還沒有養出後世那種根深蒂固的思維，理直氣壯地要求單位必須無償包辦一切。
勞動服務公司裏的職工都是年輕人，年紀最大的才不到二十三歲。
年輕人臉皮薄，對於廉恥二字還比較看重，同樣的，他們對未來還有期許，這才能讓賀明珠勉強將這群人推上了正軌。
新食堂籌辦的事千頭萬緒，但其他事情賀明珠都放手讓田潤花和楊冬梅去處理，也是對她們領導能力的一種鍛煉。
隻有調教大集體職工的事是賀明珠自己在做。
鞏副礦長更生氣了。
他連這家新食堂是大集體都不知道，明顯是被排除在了決策圈之外。
這個老礦長，把三產房子給了他，卻同時將大集體轉給背靠張副礦長的賀明珠，兩個副礦長都不得罪，真是端得一碗好水！
討不到便宜，還被氣得夠嗆，鞏副礦長不再和賀明珠糾纏，扭頭就走了。
目送鞏副礦長氣鼓鼓離開的背影，楊冬梅不可置信地說：
“他就這麽走了？”
賀明珠笑道：“行了，沒事了，都散了，大家該幹什麽就幹什麽去吧。”
馮解放不放心地問道：
“這個副礦長不會再來了嗎？”
賀明珠肯定道：“放心吧，他不會來了。”
田潤花笑著說：“還是小老板厲害，幾句話就送走了人。這個領導的脾氣可真差，進了門四處找事，不知道的還以為他是來打人的呢。”
楊冬梅撿起地上被踩了幾腳的大白菜，心疼地剝掉表層的菜葉。
“就是可惜了菜……”
賀明珠安慰道：“一點菜而已，沒關係的。楊姐，幸好有你在廚房，不然要是讓他進來，鍋裏的菜都得倒了重新做。”
馮解放也說：“小楊是好，有擔當，有底線。”
賀明珠笑眯眯地說：“都是師父教得好。有你們兩位在，我才不用擔心食堂的事呢。”
聊了幾句，眾人散開，繼續去忙之前被鞏副礦長打斷的工作。
馮解放卻沒有走，將賀明珠拉到一旁，悄悄地說：
“老板，這大集體裏原來的人得管一管啊……”
馮解放說的含蓄，但賀明珠一聽就懂他的意思。
“您放心，我有主意。”
聽賀明珠這麽說，盡管還不知道她的主意是什麽，但馮解放已經放下了心。
不過他還是多提了一句。
“要盡快啊，不能讓他們把我們食堂的風氣帶壞了……”
賀明珠明白馮解放的擔憂。
一礦雖然同意將大集體轉給賀明珠，但這不是沒有代價的。
代價就是，賀明珠要接手大集體原先職工，共計二十餘人。
雖然看著人數不多，但可都是一群懶慣了的大爺。
賀明珠接手的大集體企業的全名是“烏城礦務局一礦勞動服務公司”。
從名字就可以看出，這家大集體沒有明確的主營業務，也缺乏盈利點，完全是為了開辦大集體企業而開辦的大集體企業。
也就是說，在勞動服務公司開辦時，設立的唯一目的就是吸納待業的一礦職工子弟。
賀明珠在接收勞動服務公司時，就翻閱了全部職工的檔案。
這些人沒有什麽學曆，也缺乏專業技能，不是考不上大中專的初高中畢業生，就是作為回城知青的大齡青年。
其中最荒謬的一個職工，是一位還不滿十二歲的男孩，被家人找關係塞了進來。
賀明珠還以為是自己看錯了，掰著手指算了幾遍，才敢確定她確實是被塞了個童工。
賀明珠：……
賀明珠嚴肅表態，堅決拒絕接收這個男孩。
負責和她交接公司的小領導苦口婆心地勸道：
“再等幾年他不就滿十八歲了，你變通一點嘛，你現在把人開除，他家裏人要來鬧事的。”
賀明珠態度堅決：“不行，不能開這個口子。今天是十二歲，明天就是八歲，後天兩歲的也能送來了，要是這樣的話，我寧願換一家大集體。”
小領導心直口快：“下一家說不定還不如這家呢！”
賀明珠：“……那我找別的單位去！”
礦務局這麽多的大集體企業，她就不信了，沒有其他單位想甩包袱。
南方有些地方七山二水一分田，工業不發達，農業吃不飽飯，即使投機倒把罪最高死刑，也攔不住要討生活的當地人。
但北方就不一樣了，工業發達，人均耕地麵積大，在有飯吃有錢賺的情況下，很少有人想不開去冒天下之大不韙，頂風做生意。
礦務局多的是想甩包袱的廠礦，可願意接手這些大集體企業的人寥寥無幾。
除了賀明珠，一礦一時間還真找不到下一個頂包的冤大頭。
小領導無奈道：“好吧好吧，就按你說的來，哎，年輕人，就是太理想主義了。”
理想主義嗎？
如果這都是理想主義，那賀明珠就不知道什麽才是實用主義。
她已經對這幫被迫接收的職工沒有任何要求了，總不能連成年這條基本紅線也要跨過吧？
小領導果然有經驗，被清退的男孩家人不知從哪兒得知是賀明珠接手勞動服務公司，竟然找上了門，要求賀明珠必須給個說法。
賀明珠：“國家規定了公司隻能雇傭成年人，我是按規定辦事。您要是不服，就到法院告我吧。”
麵對賀明珠的拒絕，男孩家人思路很清奇。
“那我找關係把這小子的出生年月改了不就行了嗎？”
賀明珠：“……就算改了出生年月也改不了他就是個十二歲小孩的事實啊！”
實在說不動賀明珠，加上旁邊還有賀明軍和徐和平虎視眈眈，男孩家人討不到好處，糾纏半天後，最後隻得悻悻離去。
但這隻是一個開始。
盡管賀明珠在接收勞動服務公司的時候，就做好了要接手一群懶漢的準備，但現實還是給她狠狠上了一課。
見過平時不上班、隻在發工資時出現的大爺嗎？
見過幹活就喊累、打架就來勁的大爺嗎？
見過口口聲聲“單位不嫌我懶，我也不嫌工資低”的大爺嗎？
見過找上門罵老板“資本主義走狗”的大爺嗎？
很不幸的是，賀明珠都見了一個遍。
她甚至有些匪夷所思，為什麽直到三十年後國企才不堪重負，開始進行廠辦大集體改製呢？
在賀明珠看來，這種從未盈利、毫無市場競爭力、全靠國企養著的大集體，一個月就應該倒閉啊！
要不是這年頭
不許私人開公司，個體戶的雇工數量還不能超過八個，動輒就要被扣上“投機倒把”的帽子，賀明珠才不要當大集體的接盤俠。
怪不得當時老礦長那麽爽快地同意讓她戴上了這頂“紅帽子”，就連可以作為單位小金庫的管理費也隻象征性地收了一千塊錢，每年。
合著這壓根不是“紅帽子”，而是童話裏逼人跳舞至死的“紅鞋子。”
賀明珠：……我要是重生在1993年就好了，哽咽。
但這也隻能想想，畢竟她也沒法和重生大神談條件，能重生就不錯了，還要什麽自行車。
在籌辦新食堂的同時，賀明珠開始了和這幫大爺們的鬥智鬥勇。
不來上班是吧？
停發工資和勞保，直到恢複上班為止。
不服？想從財務手上搶錢？
行，那咱們公安局走起——正值嚴打期間，我想你也不想被公安叔叔知道吧.jpg
幹活就喊累、打架就來勁是吧？
上，二哥！不用客氣，給他留口氣就行！
賀明軍是在實戰中練出來的，在海上走私時和人鬥狠，又真刀真槍地和通緝犯打過一場，論起打架來，尋常人壓根不是他的對手。
打完了送上一瓶紅藥水，賀明珠和藹可親地問：“幹活，還是接著打架？”
“……幹活吧。”
至於那位“單位不嫌我懶，我也不嫌工資低”的大爺，不好意思，你可以不嫌工資低，但現在單位嫌你懶。
要不規規矩矩地來上班，要不就一分工資都別拿。誰家公司也不能養懶漢啊！
還有破口大罵“資本主義走狗”的，賀明珠非常熱情地想要幫助他調回其他大集體企業，以免他被資本主義腐蝕。
但這位大爺不肯走，因為其他大集體企業開的工資更低。
他就這麽一邊罵罵咧咧，一邊朝九晚五地正常上班。
賀明珠軟硬兼施，終於達成了最低目標——讓大集體職工來上班。
誰敢信，作為老板，賀明珠對手下職工的要求隻有一個。
“大爺們，求求你們來上班吧！”
真是聞者驚心見者流淚，要是被後世那群九九六零零七的牛馬看到，還不知要怎麽痛哭流涕。
怎麽會有人不用上班也能拿到工資和社保啊？！
開辦大集體企業的初衷雖好，但卻養出了一群手心向上的懶漢。
不過幸好現在是1984年，這群人隻被養了短短幾年，還沒有養出後世那種根深蒂固的思維，理直氣壯地要求單位必須無償包辦一切。
勞動服務公司裏的職工都是年輕人，年紀最大的才不到二十三歲。
年輕人臉皮薄，對於廉恥二字還比較看重，同樣的，他們對未來還有期許，這才能讓賀明珠勉強將這群人推上了正軌。
新食堂籌辦的事千頭萬緒，但其他事情賀明珠都放手讓田潤花和楊冬梅去處理，也是對她們領導能力的一種鍛煉。
隻有調教大集體職工的事是賀明珠自己在做。