第三百零四章 記憶力測試
商業帝國：從賣酒開始 作者：一根幹扣麵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隔壁電視台有個大腦類的綜藝節目，裏麵有不少“記憶牛人”，初看時驚為天人，後來傳出造假、劇本的消息，退去神性光環。
過目不忘，經常在小說中出現，現實中幾乎沒有。
而衛來在節目錄製現場，相當於明說自己過目不忘！
別說是boss團成員，現場的觀眾、工作人員，都對此感興趣，希望現場見證，衛來是不是真的有過目不忘的能力。
節目組準備測試材料的過程中，主持人終於幹點人事，先進入節目的下一環節，播放衛來過往工作成績的vcr。
介紹的不是很詳細，公司名“花啤”也是隱去，主要是不想公開說。
花啤畢竟是節目讚助商，又是重大合作的關鍵期，前員工衛來參加節目錄製，恐怕不是很好的消息，所以隱去公司名。
衛來在霸都和魔都的主要市場動作，在vcr中都有體現。
從資料來看，確實是個有能力的人！
剛才硬剛幾個挑刺的老板，到這一環節無人質疑。
當然麽，大家都等著記憶力測試。
大多數人是好奇，很想知道是不是真的有神奇的人，隻有幾個人想看衛來的笑話。
很快有工作人員遞過來文件夾，裏麵是測試材料。
主持人偷偷翻開瞄一眼，故作驚訝的說：“好家夥，這難度可不是一般的高，裏麵有漢字、數字，還有英文單詞，我看著都眼花。”
隨後有其他工作人員，給boss團每個人送上一份。
顧鼎看到後笑出聲：“哈哈……這怎麽可能記得下來，別說是臨時記憶，就是提前給我時間，我也背誦不下來。”
他這麽說，顯然是給衛來捧場。
顧鼎並不知道衛來有過目不忘的能力，不過他了解這個人，知道這個小夥子不是誇誇其談的人，敢參加記憶測試，肯定有兩把刷子。
馬鋒見到測試材料，心中大定，跟著笑道：“測試開始之前，咱們得限定時間吧，總不能來個半天，或者幾個小時。”
許天天立即附和：“哎呀，我們錄節目有七八個小時了吧，不能拖到後半夜。”
賀夢跟上：“最多給十分鍾，時間太長的話，就沒有測試的意義了。”
主持人轉身詢問：“小衛，你需要多長時間？十分鍾夠不夠？”
衛來輕笑道：“十分鍾？一頁a4紙十分鍾？”
所有人以為是衛來覺得時間太短，有幾個準備開始冷嘲熱諷，卻聽衛來說：“看不起誰呢，從我見到測試內容開始，到全部背誦出來，超過5分鍾算我輸。”
聽到他誇下海口，其他人竟然不知道該氣還是該笑。
主持人知道他是特邀選手，不想搞得下不來台，自作主張說：“還是按十分鍾算，從看到測試材料到背誦，共有十分鍾的時間。”
“小衛，你準備好了嗎？”
衛來輕輕點頭，不再多說。
包含測試資料的文件夾交到衛來手上，他深吸一口氣，然後打開。
好家夥，節目組真夠狠！
確如主持人剛才說的那樣，記憶測試的難度不是一般的高，包括文字、數字、字母以及常用的百分比等符號，排列順序毫無規律可言。
不止如此，文字有不少詞組，正序或亂序的詞組混合，更有迷惑性。
衛來雙目似掃描儀般，一行行的下去。
參加這項測試，衛來很有信心，因為他的記憶力，屬於越來越好的變化狀態！
以前上學的時候，他就有不錯的記憶力，背誦課文就一兩遍的事，隻可惜長期受怪夢所累，每逢重大考試都受到影響，學習成績相當不穩定，越重要的考試，越容易出現發揮失常，以高考最為明顯。
若非如此，他何至於隻考上江淮綜合大學這個雙非本科。
自從參加工作，逐步掌握怪夢的規律，衛來不再懼怕怪夢，而是想著從怪夢中提取有用的信息，他的記憶力反而更好。
原本有接近過目不忘的能力，現在是真的過目不忘，而且隨心所欲的記。
他放空思想，逐字記憶測試材料的內容……
十位boss團成員，跟著嚐試記憶，看看自己能記多少。
不到一分鍾時間，其他人都沒看幾行字，隻見衛來合上文件夾，對身邊主持人說：“我好了，現在開始背誦嗎？”
主持人都傻眼了，心說真這麽快？
畢竟是現場經驗豐富的主持人，他轉向boss團：“boss團的各位企業家，小衛這邊已經好了，下麵開始背誦，請各位監督。”
沒等他們回應，衛來直接背誦：“年後因的叫gv僅人a列傲但……百分號……破折號……艾特是的d3命知25以g改具……”
衛來背誦的速度很快，比boss團成員眼瞅的速度更快。
一張a4紙八九百個文字或字符，衛來記憶沒用一分鍾時間，背誦的時間略久，也就一分鍾左右。
隻算記憶和背誦的時間，總計兩分鍾不到。
說一句過目不忘，絕不過分！
“震驚我媽一百年！”
“真的有記憶力這麽好的人？”
“不敢相信呢，不是導演安排的劇本吧？”
“就算是劇本，將這些東西背下來，也是有難度的啊！”
“何止是有難度，這是相當有難度。”
“我跟求職選手背後的大屏幕對比著，人家連特殊符號都能背出來，哪怕不是在現場背誦，算他其他背誦，也是相當厲害了。”
“我服，我是真的服！”
“人與人之間，比人與動物的差距還大……”
沒等boss團有反應，現場觀眾直接炸開鍋，在衛來背誦的過程中，開始竊竊私語，顯然是震驚不小。
比起觀眾，知道“劇本”的boss團成員，震驚程度更甚！
他們知道流程中沒有記憶測試，這是臨時增加的項目。
所以衛來的過目不忘，是真實情況。
且不管超強的記憶力是不是“超憶症”，還是其他病症，單是這種能力，已經超出常人的認知，至少足夠唬人。
如果看書足夠多，懂得東西也多。
boss團再想質疑衛來，他們得想清楚，自己有沒有那水平？
萬一撞到槍口上，丟的是自己的臉……
剛才詢問衛來其他能力的老板，率先從震驚中醒來，問出心中疑惑：“衛來你好，我很好奇，你明明有這麽好的記憶力，學習成績會很好，為什麽隻考上江淮綜合大學？”
“我沒有聽過這所大學，它肯定不是江淮省最好的大學，以你過目不忘的能力，不說考上水木和帝大，科大應該是可以的，再不濟也得是工大，這是為什麽呢？”
其他所有人包括主持人，都有這個疑問。
過目不忘的記憶力，隻考上不知名的大學，實在不合理！
意識到這是可質疑的點，剛才幾個作妖的人故態複萌，馬鋒先冷嘲熱諷：“我剛剛用手機搜了一下，世界上記憶力特別好的人，屬於一種叫‘超憶症’的病，屬於精神類的疾病，他們沒有遺忘能力，而且記憶力好缺不等於學習能力強，沒什麽大不了的。”
許天天跟著嘲笑：“原來是一種精神病啊，我公司可不敢招這種人。”
賀夢故意發抖：“別說了，我雞皮疙瘩都起來了。”
衛來微笑著回複：“嶽總，我先回答您的問題，我還小的時候，發現自己記憶力比別人好很多，也認為是心理疾病，無形中給自己太大的壓力，經常在重大考試發揮失常，高考因此失利，所以沒有考上很好的大學。”
“後來才知道，這是我自己給自己的壓力。”
“順便跟馬總、許總、賀總說一聲，我的記憶力好，未必是超憶症，而且超憶症嚴格來說隻是一種醫學現象，並不是所謂的精神病，超憶症讓人擁有超強的記憶力，幾乎沒有任何副作用。”
“非得說個副作用的話，就是記住的東西太多，容易給自己太多壓力。”
“我自己想得開，現在能掌控自己的記憶力。”
“當然，你們沒有超強記憶力，不懂也正常……”
麵對有敵意的人，衛來可不會給他們好臉色。
主持人需要把控節目錄製的節奏，不能被衛來拖太久，將局麵拉回來，讓boss團進行選擇，準備進入下一環節。
馬鋒、許天天、賀夢和剛才的小狂人，他們看衛來不爽，也知道衛來不會選他們，很幹脆的滅燈，免得後麵難堪。
“現在還有四盞燈，進入求職者反選環節。”
“請我們的求職選手去滅掉兩盞燈，留下兩個備選目標！”
衛來被花啤傷透心，不打算再去其他公司曆練，他一盞燈都不想留，不過現在是節目錄製需求，便按照既定流程，留下包括顧鼎在內的兩盞燈。
另一盞燈，留給一家直播平台的人力總監。
衛來沒打算過去，考慮後期有機會合作，先混個臉熟。
最後的環節，兩家企業報籌碼，顧鼎給出鼎酒副總的崗位，分管營銷工作，同意80萬的年薪，而且可以再加。
直播平台給的是運營副總監崗位，分管用戶和渠道運營，也滿足80萬年薪，但是需要再進行企業內部的麵試流程。
衛來選擇鞠躬致歉：“對不起，我決定放棄，謝謝大家，再見。”
過目不忘，經常在小說中出現，現實中幾乎沒有。
而衛來在節目錄製現場，相當於明說自己過目不忘！
別說是boss團成員，現場的觀眾、工作人員，都對此感興趣，希望現場見證，衛來是不是真的有過目不忘的能力。
節目組準備測試材料的過程中，主持人終於幹點人事，先進入節目的下一環節，播放衛來過往工作成績的vcr。
介紹的不是很詳細，公司名“花啤”也是隱去，主要是不想公開說。
花啤畢竟是節目讚助商，又是重大合作的關鍵期，前員工衛來參加節目錄製，恐怕不是很好的消息，所以隱去公司名。
衛來在霸都和魔都的主要市場動作，在vcr中都有體現。
從資料來看，確實是個有能力的人！
剛才硬剛幾個挑刺的老板，到這一環節無人質疑。
當然麽，大家都等著記憶力測試。
大多數人是好奇，很想知道是不是真的有神奇的人，隻有幾個人想看衛來的笑話。
很快有工作人員遞過來文件夾，裏麵是測試材料。
主持人偷偷翻開瞄一眼，故作驚訝的說：“好家夥，這難度可不是一般的高，裏麵有漢字、數字，還有英文單詞，我看著都眼花。”
隨後有其他工作人員，給boss團每個人送上一份。
顧鼎看到後笑出聲：“哈哈……這怎麽可能記得下來，別說是臨時記憶，就是提前給我時間，我也背誦不下來。”
他這麽說，顯然是給衛來捧場。
顧鼎並不知道衛來有過目不忘的能力，不過他了解這個人，知道這個小夥子不是誇誇其談的人，敢參加記憶測試，肯定有兩把刷子。
馬鋒見到測試材料，心中大定，跟著笑道：“測試開始之前，咱們得限定時間吧，總不能來個半天，或者幾個小時。”
許天天立即附和：“哎呀，我們錄節目有七八個小時了吧，不能拖到後半夜。”
賀夢跟上：“最多給十分鍾，時間太長的話，就沒有測試的意義了。”
主持人轉身詢問：“小衛，你需要多長時間？十分鍾夠不夠？”
衛來輕笑道：“十分鍾？一頁a4紙十分鍾？”
所有人以為是衛來覺得時間太短，有幾個準備開始冷嘲熱諷，卻聽衛來說：“看不起誰呢，從我見到測試內容開始，到全部背誦出來，超過5分鍾算我輸。”
聽到他誇下海口，其他人竟然不知道該氣還是該笑。
主持人知道他是特邀選手，不想搞得下不來台，自作主張說：“還是按十分鍾算，從看到測試材料到背誦，共有十分鍾的時間。”
“小衛，你準備好了嗎？”
衛來輕輕點頭，不再多說。
包含測試資料的文件夾交到衛來手上，他深吸一口氣，然後打開。
好家夥，節目組真夠狠！
確如主持人剛才說的那樣，記憶測試的難度不是一般的高，包括文字、數字、字母以及常用的百分比等符號，排列順序毫無規律可言。
不止如此，文字有不少詞組，正序或亂序的詞組混合，更有迷惑性。
衛來雙目似掃描儀般，一行行的下去。
參加這項測試，衛來很有信心，因為他的記憶力，屬於越來越好的變化狀態！
以前上學的時候，他就有不錯的記憶力，背誦課文就一兩遍的事，隻可惜長期受怪夢所累，每逢重大考試都受到影響，學習成績相當不穩定，越重要的考試，越容易出現發揮失常，以高考最為明顯。
若非如此，他何至於隻考上江淮綜合大學這個雙非本科。
自從參加工作，逐步掌握怪夢的規律，衛來不再懼怕怪夢，而是想著從怪夢中提取有用的信息，他的記憶力反而更好。
原本有接近過目不忘的能力，現在是真的過目不忘，而且隨心所欲的記。
他放空思想，逐字記憶測試材料的內容……
十位boss團成員，跟著嚐試記憶，看看自己能記多少。
不到一分鍾時間，其他人都沒看幾行字，隻見衛來合上文件夾，對身邊主持人說：“我好了，現在開始背誦嗎？”
主持人都傻眼了，心說真這麽快？
畢竟是現場經驗豐富的主持人，他轉向boss團：“boss團的各位企業家，小衛這邊已經好了，下麵開始背誦，請各位監督。”
沒等他們回應，衛來直接背誦：“年後因的叫gv僅人a列傲但……百分號……破折號……艾特是的d3命知25以g改具……”
衛來背誦的速度很快，比boss團成員眼瞅的速度更快。
一張a4紙八九百個文字或字符，衛來記憶沒用一分鍾時間，背誦的時間略久，也就一分鍾左右。
隻算記憶和背誦的時間，總計兩分鍾不到。
說一句過目不忘，絕不過分！
“震驚我媽一百年！”
“真的有記憶力這麽好的人？”
“不敢相信呢，不是導演安排的劇本吧？”
“就算是劇本，將這些東西背下來，也是有難度的啊！”
“何止是有難度，這是相當有難度。”
“我跟求職選手背後的大屏幕對比著，人家連特殊符號都能背出來，哪怕不是在現場背誦，算他其他背誦，也是相當厲害了。”
“我服，我是真的服！”
“人與人之間，比人與動物的差距還大……”
沒等boss團有反應，現場觀眾直接炸開鍋，在衛來背誦的過程中，開始竊竊私語，顯然是震驚不小。
比起觀眾，知道“劇本”的boss團成員，震驚程度更甚！
他們知道流程中沒有記憶測試，這是臨時增加的項目。
所以衛來的過目不忘，是真實情況。
且不管超強的記憶力是不是“超憶症”，還是其他病症，單是這種能力，已經超出常人的認知，至少足夠唬人。
如果看書足夠多，懂得東西也多。
boss團再想質疑衛來，他們得想清楚，自己有沒有那水平？
萬一撞到槍口上，丟的是自己的臉……
剛才詢問衛來其他能力的老板，率先從震驚中醒來，問出心中疑惑：“衛來你好，我很好奇，你明明有這麽好的記憶力，學習成績會很好，為什麽隻考上江淮綜合大學？”
“我沒有聽過這所大學，它肯定不是江淮省最好的大學，以你過目不忘的能力，不說考上水木和帝大，科大應該是可以的，再不濟也得是工大，這是為什麽呢？”
其他所有人包括主持人，都有這個疑問。
過目不忘的記憶力，隻考上不知名的大學，實在不合理！
意識到這是可質疑的點，剛才幾個作妖的人故態複萌，馬鋒先冷嘲熱諷：“我剛剛用手機搜了一下，世界上記憶力特別好的人，屬於一種叫‘超憶症’的病，屬於精神類的疾病，他們沒有遺忘能力，而且記憶力好缺不等於學習能力強，沒什麽大不了的。”
許天天跟著嘲笑：“原來是一種精神病啊，我公司可不敢招這種人。”
賀夢故意發抖：“別說了，我雞皮疙瘩都起來了。”
衛來微笑著回複：“嶽總，我先回答您的問題，我還小的時候，發現自己記憶力比別人好很多，也認為是心理疾病，無形中給自己太大的壓力，經常在重大考試發揮失常，高考因此失利，所以沒有考上很好的大學。”
“後來才知道，這是我自己給自己的壓力。”
“順便跟馬總、許總、賀總說一聲，我的記憶力好，未必是超憶症，而且超憶症嚴格來說隻是一種醫學現象，並不是所謂的精神病，超憶症讓人擁有超強的記憶力，幾乎沒有任何副作用。”
“非得說個副作用的話，就是記住的東西太多，容易給自己太多壓力。”
“我自己想得開，現在能掌控自己的記憶力。”
“當然，你們沒有超強記憶力，不懂也正常……”
麵對有敵意的人，衛來可不會給他們好臉色。
主持人需要把控節目錄製的節奏，不能被衛來拖太久，將局麵拉回來，讓boss團進行選擇，準備進入下一環節。
馬鋒、許天天、賀夢和剛才的小狂人，他們看衛來不爽，也知道衛來不會選他們，很幹脆的滅燈，免得後麵難堪。
“現在還有四盞燈，進入求職者反選環節。”
“請我們的求職選手去滅掉兩盞燈，留下兩個備選目標！”
衛來被花啤傷透心，不打算再去其他公司曆練，他一盞燈都不想留，不過現在是節目錄製需求，便按照既定流程，留下包括顧鼎在內的兩盞燈。
另一盞燈，留給一家直播平台的人力總監。
衛來沒打算過去，考慮後期有機會合作，先混個臉熟。
最後的環節，兩家企業報籌碼，顧鼎給出鼎酒副總的崗位，分管營銷工作，同意80萬的年薪，而且可以再加。
直播平台給的是運營副總監崗位，分管用戶和渠道運營，也滿足80萬年薪，但是需要再進行企業內部的麵試流程。
衛來選擇鞠躬致歉：“對不起，我決定放棄，謝謝大家，再見。”