第一百九十一章 erp係統進度
商業帝國：從賣酒開始 作者：一根幹扣麵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
初次到衛來的住所，楊惠和路晴雪建立統一戰線，一個是衛來的姐姐，一個朝著衛來嫂子的方向走，某種意義上的姑嫂關係。
統一戰線的主要工作，給衛來找個合適的對象。
路晴雪暗中向楊惠透露，韓欣欣家裏不一般，很適合衛來。
楊惠立即調整路線，不再舍近求遠，而是以促成衛來和韓欣欣為目標！
衛來自己沒做好準備，選擇不接招……
心結，還是沒有打開！
韓欣欣也是模棱兩可的態度，非常微妙。
小情侶胡超和江小梅更有意思，特別是江小梅，意識到衛來是“富二代”，買豪車什麽的並非自己“奮鬥”，心中對胡超的“期許”降低不少，不再對胡超那麽高的要求，令胡超輕鬆許多。
將楊惠送回家後，衛來才想起來通知王誌剛，第二天過去“視察”。
5月28日，本是端午節放假的第一天，衛來並未回渦縣，而是到霸都大學城的翡翠迎賓館，未酒長租的一間套房。
遵循衛來的要求，未酒人事部在迎賓館長租一間高級套房。
迎賓館在霸都是老牌五星級酒店，又位於大學城，所以性價比很高，麵積75平米的高級套房，隻要688元每天。
王誌強賓館方麵談，長租協議價是400元\/天。
迎賓館網絡比學校宿舍好很多，供電更加有保障，按要求增加一張桌子，作為臨時辦公室足夠用了。
不止如此，為保證幾人幹活舒心，衛來又讓王誌強跟賓館談，早餐由賓館提供，每天中午追訂四份自助餐，晚飯則是他們自己安排。
原價148元\/人的自助餐，協議價是80元\/人。
偶爾的時候，某個人有事不在迎賓館吃，四人內部再協調，將自助餐券贈予同學，他們經常換著帶同學到迎賓館享受。
因為這事，蔡高軒竟然被女生表白，成為小團隊第一個脫單的人。
其他三人采取相同的策略……
可惜計算機專業女生資源不多，他們暫未如願。
未酒給這麽好的條件，王誌剛、蔡高軒、馮傑、陳楊浩四人，幹活是相當有勁，不用公司方麵催促，自己主動加班到很晚，沒提過加班費的事。
衛來趕到的時候，四個人正心懷忐忑的等著。
“衛總好！”
“衛總，上午好！”
“衛……”
王誌剛打開門，將老板迎進套間，其他三人起身迎接。
“別客氣，都坐……坐下來。”衛來擺手，示意他們不必站起來。
套間兩個辦公桌，四人四台電腦，都是高性能筆記本，價格在兩萬左右，可以滿足不同的代碼環境。
電腦桌麵，都是衛來看不懂的代碼。
坐到沙發上，衛來示意他們坐下，關切地說：“真是不好意思，我最近實在太忙，沒有關注到你們幾個，迎賓館的環境還行吧？”
“你們晚上在這裏休息嗎？”
“生活上有沒有什麽困難？”
“四個人住是擁擠了些，回頭我讓誌強再訂個標間，你們晚上不用回……”
老板上來不問工作，而是關心自己的生活，如此客氣，令他們很不好意思，四個人同時搖頭，表示沒什麽困難。
“沒有困難。”
“這邊環境很好的……”
“我們晚上回學校宿舍住。”
衛來笑道：“你們不用操心，回頭我讓誌強安排，我得先給你們說，等暑假到酒廠那邊工作，可沒這麽好的條件，你們別有落差。”
幾個人又連說“不會”。
再訂一間房的事，他們倒是沒有繼續反對。
“學校的課程多嗎？”
四人同時搖頭：“不多。”
看到幾個人的黑眼圈，衛來眉頭皺起：“誌剛，你們晚上加班嗎？”
王誌剛是小團隊的首領，聽到老板的問話，頓覺誠惶誠恐。
之所以如此反應，因為王誌剛知道業內的情況，加班屬於常態，深怕因為加班時間短惹得老板不高興。
“加……加班，有時候八九點，有時候十一二點。”
有寫代碼到一兩點的時候，不過隻有一兩次，王誌剛不好意思說。
“這樣不行的……”衛來連連搖頭。
王誌剛瞬間有點懵……
卻聽衛老板說：“你們這樣搞，身體垮了怎麽辦？”
“嗯？”
四個人更懵了。
衛老板啥意思？
“以後可不能這麽加班，如果是趕項目進度，你們四個幹不過來，可以繼續招人，你們有合適的同學，都可以拉進來。”衛來以老板的身份，給他們承諾。
聽到此處，四人終於回過味來。
敢情老板不是責怪的態度，而是關心自己的健康，四人感激不已。
王誌剛匯報說：“衛總，沒人讓我們加班，我們自己想趕進度，想盡快做出符合公司要求的erp係統，證明我們自己。”
衛來笑著點頭：“理解……理解……剛開始工作的時候，我也這樣。”
然後又問：“你們考勤怎麽算的，誌強有沒有給你們算加班工資？”
老板的問話牽扯到自己的哥哥，再次令王誌剛懵逼。
該回答“有”，還是“沒有”呢？
王誌剛踟躕的態度，衛來明白怎麽回事。
“看來是沒有了。”衛來輕輕搖頭，“這樣可不行，未酒現在規模小，我可不想當個隻知道壓榨員工的資本家。”
“你們的時間不固定，幹脆……”
意識到老板準備出加班工資，四個人都非常期待，可老板突然轉移話題，四人心中又有些失望，七上八下的好不難受。
衛來突然抬起頭，嚇他們一跳……
見四人如此態度，衛來無奈地苦笑：“你們別這麽拘謹，我就是問一下，項目推進到哪一步了？”
四人你瞅我我瞅你，最後是王誌剛匯報：“衛總，大衛總提前采購的服務器和電腦，我們項目從5月2日直接啟動，到今天是26天，在使用免費開源代碼的基礎上，已經完成基本架構的搭建，逐步添加人力資源功能。”
“目前已經完成人事檔案、組織架構、合同管理、考勤管理、培訓管理、招聘管理、係統管理的功能，而且已經進行兩次測試，發現的bug已經排除，衛總要求的薪酬績效、社保管理暫時沒有添加，薪酬管理需要配合財務係統，我們剛啟動……”
衛來不住的點頭，讚賞地說：“進度挺快，比我想象中快多了。”
然後對四人豎起大拇指：“我沒看錯人，你們四個真的可以！”
王誌剛不好意思的說：“衛總，erp係統中，人力資源模塊相對簡單，而且有強大的服務器、電腦和開源代碼支持，我們的工作是錦上添花。”
其實未酒的erp係統，屬於架構比較大的係統。
單是人力資源模塊，四個大學在校生，仍有課程的前提下，消耗近一個月接近完成，即使在開源代碼的基礎上，依然不算慢，可見四人很用心。
王誌剛繼續匯報：“衛總，我們已經啟動財務模塊，財務係統牽扯到很多運算，邏輯關係更複雜，可能需要更長時間，估計到6月底完成……”
財務邏輯更複雜，但四人更熟練，所以用時差不多。
erp開發速度，老板衛來非常滿意。
“很好，你們按計劃推進就行，原則上還是滿足公司發展需求，具體需求你們跟誌強和財務部程經理對接。”
想到剛才沒結束的話題，衛來話鋒再轉：“哦……差點忘了加班費的事。”
思索片刻，衛來笑道：“鑒於你們加班的時間不固定，不是很好計算，我覺得可以換一種方式，按項目成果給你們折算成獎金。”
“你們說初步完成人力資源模塊，我會跟章經理驗證，如果你們的產品體驗不錯，我給你們發項目獎金。”
“人力資源模塊的獎金，先按一萬來算。”
四個大學生，心情再次激動起來。
“謝……謝謝……”
衛來輕笑道：“不必謝我，幹活掙錢是理所應當的，如果你們的產品幫助未酒提高管理水平，應該我謝謝你們。”
老板如此說法，四個人心裏熱乎乎的。
看著幾人的黑眼圈，衛來於心不忍：“還是得提醒你們，晚上不要熬太晚，對身體真的不好，迎賓館有健身房，你們也抽時間去練練。”
“我剛才說過，你們同學有合適的，願意到未酒的，我隨時歡迎，這句話長期有效，未酒在高速發展中，需要各種各樣的人才，可以給你們施展自己的平台。”
招募王誌剛等組建it團隊，目的之一就是樹立榜樣。
王誌剛等人卻有些忐忑，想的是招的人多，會不會分走自己的獎金？
衛來則補充道：“我跟你們說啊，別看我們未酒是傳統工業，其實也有互聯網思維，有很多互聯網方麵的事，我正想向你們請教呢。”
幾人連說不敢，心裏很是受用。
剛才衛來可不是胡說，而是感受到互聯網對傳統行業的衝擊。
處於業務工作一線，衛來對互聯網很敏感，認為互聯網很可能顛覆傳統銷售模式，準備跟他們探討一番，聽聽專業人士的看法。
看了看時間，衛來起身道：“嘖嘖……這都到飯點了，我們邊吃邊聊。”
統一戰線的主要工作，給衛來找個合適的對象。
路晴雪暗中向楊惠透露，韓欣欣家裏不一般，很適合衛來。
楊惠立即調整路線，不再舍近求遠，而是以促成衛來和韓欣欣為目標！
衛來自己沒做好準備，選擇不接招……
心結，還是沒有打開！
韓欣欣也是模棱兩可的態度，非常微妙。
小情侶胡超和江小梅更有意思，特別是江小梅，意識到衛來是“富二代”，買豪車什麽的並非自己“奮鬥”，心中對胡超的“期許”降低不少，不再對胡超那麽高的要求，令胡超輕鬆許多。
將楊惠送回家後，衛來才想起來通知王誌剛，第二天過去“視察”。
5月28日，本是端午節放假的第一天，衛來並未回渦縣，而是到霸都大學城的翡翠迎賓館，未酒長租的一間套房。
遵循衛來的要求，未酒人事部在迎賓館長租一間高級套房。
迎賓館在霸都是老牌五星級酒店，又位於大學城，所以性價比很高，麵積75平米的高級套房，隻要688元每天。
王誌強賓館方麵談，長租協議價是400元\/天。
迎賓館網絡比學校宿舍好很多，供電更加有保障，按要求增加一張桌子，作為臨時辦公室足夠用了。
不止如此，為保證幾人幹活舒心，衛來又讓王誌強跟賓館談，早餐由賓館提供，每天中午追訂四份自助餐，晚飯則是他們自己安排。
原價148元\/人的自助餐，協議價是80元\/人。
偶爾的時候，某個人有事不在迎賓館吃，四人內部再協調，將自助餐券贈予同學，他們經常換著帶同學到迎賓館享受。
因為這事，蔡高軒竟然被女生表白，成為小團隊第一個脫單的人。
其他三人采取相同的策略……
可惜計算機專業女生資源不多，他們暫未如願。
未酒給這麽好的條件，王誌剛、蔡高軒、馮傑、陳楊浩四人，幹活是相當有勁，不用公司方麵催促，自己主動加班到很晚，沒提過加班費的事。
衛來趕到的時候，四個人正心懷忐忑的等著。
“衛總好！”
“衛總，上午好！”
“衛……”
王誌剛打開門，將老板迎進套間，其他三人起身迎接。
“別客氣，都坐……坐下來。”衛來擺手，示意他們不必站起來。
套間兩個辦公桌，四人四台電腦，都是高性能筆記本，價格在兩萬左右，可以滿足不同的代碼環境。
電腦桌麵，都是衛來看不懂的代碼。
坐到沙發上，衛來示意他們坐下，關切地說：“真是不好意思，我最近實在太忙，沒有關注到你們幾個，迎賓館的環境還行吧？”
“你們晚上在這裏休息嗎？”
“生活上有沒有什麽困難？”
“四個人住是擁擠了些，回頭我讓誌強再訂個標間，你們晚上不用回……”
老板上來不問工作，而是關心自己的生活，如此客氣，令他們很不好意思，四個人同時搖頭，表示沒什麽困難。
“沒有困難。”
“這邊環境很好的……”
“我們晚上回學校宿舍住。”
衛來笑道：“你們不用操心，回頭我讓誌強安排，我得先給你們說，等暑假到酒廠那邊工作，可沒這麽好的條件，你們別有落差。”
幾個人又連說“不會”。
再訂一間房的事，他們倒是沒有繼續反對。
“學校的課程多嗎？”
四人同時搖頭：“不多。”
看到幾個人的黑眼圈，衛來眉頭皺起：“誌剛，你們晚上加班嗎？”
王誌剛是小團隊的首領，聽到老板的問話，頓覺誠惶誠恐。
之所以如此反應，因為王誌剛知道業內的情況，加班屬於常態，深怕因為加班時間短惹得老板不高興。
“加……加班，有時候八九點，有時候十一二點。”
有寫代碼到一兩點的時候，不過隻有一兩次，王誌剛不好意思說。
“這樣不行的……”衛來連連搖頭。
王誌剛瞬間有點懵……
卻聽衛老板說：“你們這樣搞，身體垮了怎麽辦？”
“嗯？”
四個人更懵了。
衛老板啥意思？
“以後可不能這麽加班，如果是趕項目進度，你們四個幹不過來，可以繼續招人，你們有合適的同學，都可以拉進來。”衛來以老板的身份，給他們承諾。
聽到此處，四人終於回過味來。
敢情老板不是責怪的態度，而是關心自己的健康，四人感激不已。
王誌剛匯報說：“衛總，沒人讓我們加班，我們自己想趕進度，想盡快做出符合公司要求的erp係統，證明我們自己。”
衛來笑著點頭：“理解……理解……剛開始工作的時候，我也這樣。”
然後又問：“你們考勤怎麽算的，誌強有沒有給你們算加班工資？”
老板的問話牽扯到自己的哥哥，再次令王誌剛懵逼。
該回答“有”，還是“沒有”呢？
王誌剛踟躕的態度，衛來明白怎麽回事。
“看來是沒有了。”衛來輕輕搖頭，“這樣可不行，未酒現在規模小，我可不想當個隻知道壓榨員工的資本家。”
“你們的時間不固定，幹脆……”
意識到老板準備出加班工資，四個人都非常期待，可老板突然轉移話題，四人心中又有些失望，七上八下的好不難受。
衛來突然抬起頭，嚇他們一跳……
見四人如此態度，衛來無奈地苦笑：“你們別這麽拘謹，我就是問一下，項目推進到哪一步了？”
四人你瞅我我瞅你，最後是王誌剛匯報：“衛總，大衛總提前采購的服務器和電腦，我們項目從5月2日直接啟動，到今天是26天，在使用免費開源代碼的基礎上，已經完成基本架構的搭建，逐步添加人力資源功能。”
“目前已經完成人事檔案、組織架構、合同管理、考勤管理、培訓管理、招聘管理、係統管理的功能，而且已經進行兩次測試，發現的bug已經排除，衛總要求的薪酬績效、社保管理暫時沒有添加，薪酬管理需要配合財務係統，我們剛啟動……”
衛來不住的點頭，讚賞地說：“進度挺快，比我想象中快多了。”
然後對四人豎起大拇指：“我沒看錯人，你們四個真的可以！”
王誌剛不好意思的說：“衛總，erp係統中，人力資源模塊相對簡單，而且有強大的服務器、電腦和開源代碼支持，我們的工作是錦上添花。”
其實未酒的erp係統，屬於架構比較大的係統。
單是人力資源模塊，四個大學在校生，仍有課程的前提下，消耗近一個月接近完成，即使在開源代碼的基礎上，依然不算慢，可見四人很用心。
王誌剛繼續匯報：“衛總，我們已經啟動財務模塊，財務係統牽扯到很多運算，邏輯關係更複雜，可能需要更長時間，估計到6月底完成……”
財務邏輯更複雜，但四人更熟練，所以用時差不多。
erp開發速度，老板衛來非常滿意。
“很好，你們按計劃推進就行，原則上還是滿足公司發展需求，具體需求你們跟誌強和財務部程經理對接。”
想到剛才沒結束的話題，衛來話鋒再轉：“哦……差點忘了加班費的事。”
思索片刻，衛來笑道：“鑒於你們加班的時間不固定，不是很好計算，我覺得可以換一種方式，按項目成果給你們折算成獎金。”
“你們說初步完成人力資源模塊，我會跟章經理驗證，如果你們的產品體驗不錯，我給你們發項目獎金。”
“人力資源模塊的獎金，先按一萬來算。”
四個大學生，心情再次激動起來。
“謝……謝謝……”
衛來輕笑道：“不必謝我，幹活掙錢是理所應當的，如果你們的產品幫助未酒提高管理水平，應該我謝謝你們。”
老板如此說法，四個人心裏熱乎乎的。
看著幾人的黑眼圈，衛來於心不忍：“還是得提醒你們，晚上不要熬太晚，對身體真的不好，迎賓館有健身房，你們也抽時間去練練。”
“我剛才說過，你們同學有合適的，願意到未酒的，我隨時歡迎，這句話長期有效，未酒在高速發展中，需要各種各樣的人才，可以給你們施展自己的平台。”
招募王誌剛等組建it團隊，目的之一就是樹立榜樣。
王誌剛等人卻有些忐忑，想的是招的人多，會不會分走自己的獎金？
衛來則補充道：“我跟你們說啊，別看我們未酒是傳統工業，其實也有互聯網思維，有很多互聯網方麵的事，我正想向你們請教呢。”
幾人連說不敢，心裏很是受用。
剛才衛來可不是胡說，而是感受到互聯網對傳統行業的衝擊。
處於業務工作一線，衛來對互聯網很敏感，認為互聯網很可能顛覆傳統銷售模式，準備跟他們探討一番，聽聽專業人士的看法。
看了看時間，衛來起身道：“嘖嘖……這都到飯點了，我們邊吃邊聊。”