第409章 陳碩
穿越70年代從知青到國士無雙 作者：微笑小油菜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周司長微微仰頭回憶了一下，說道：“他當時提到，認為海外農業項目成功的關鍵，長遠來看，在於‘技術本地化’和‘管理融入化’這兩個化。不能光把國內的成功模式生搬硬套，得考慮當地的資源條件、氣候特點，甚至文化習慣。他還舉了個自己在農技站時的例子，說怎麽用當地老鄉能聽懂的大白話、甚至打比方，去解釋一項新的病蟲害防治技術，讓老鄉願意接受、能用起來。我覺得這點體會挺重要，埃塞那邊，現在最的不就是需要這種‘翻譯’和溝通能力嗎？”
王副司長也若有所思地點著頭，插話道：“陳碩這孩子，我好像也有點印象。上次他們司報來的一個項目預算評估報告，數據翔實，論證清晰，就是他主筆的吧？做事看起來是挺踏實、認真的，不浮躁。要是派他去，理論上和實操上都能沾點邊，專業知識能讓他理解並尊重科學規律，不至於瞎指揮；管理知識能幫他構建工作框架；基層經曆和那點溝通能力，或許真能有助於他更快融入當地、處理一些日常矛盾。聽起來，是個值得考慮的人選。”
孫處長迅速從一摞材料中找出陳碩的檔案，仔細看了看學曆、經曆和考核評語，然後抬起頭總結道：“嗯，從履曆和各位領導的評價來看，陳碩同誌確實展現出一定的綜合優勢。雖然可能單方麵比較，不如小劉技術那麽精深，也不如張曉那麽擅長外交辭令和談判技巧，但勝在知識結構比較均衡，沒有明顯短板，看起來可塑性強，是個潛力股。”
李振邦身體靠回椅背，雙手交叉放在桌上，經過一番思考後，最終表了態：“聽了周司的介紹和各位的討論，我覺得陳碩同誌可以作為一個重點考察對象。海外項目，尤其是在起步和擴張階段，千頭萬緒，確實更需要這種‘多麵手’型的、有培養潛力的幹部。他的複合背景能讓他更快理解項目的多維度需求，基層經曆或許能讓他對田間管理和人情世故多一份敬畏和理解。當然，”他話鋒一轉，務實地說，“具體行不行，光看檔案不夠，還得安排見麵再深入談談，綜合評估一下他的應變能力、抗壓能力和真正的溝通意願。另外，也非常重要的一點，得充分尊重他個人的意願，畢竟海外工作條件艱苦，責任又重，不是誰都願意而且能扛下來的。”
“好！”孫處長合上筆記本，“那我們就初步將陳碩列為重點考察人選。我盡快安排一次麵談，請李總你也參加，咱們一起再把把關。如果各方麵都合適，再按程序上報部領導審定。”
會議到此，總算在反複權衡和討論中，找到了一個相對清晰的方向。人選的問題，算是有了一個初步的著落。
窗外的梧桐葉被秋風吹得沙沙作響，周司長坐在書桌前，指間夾著的煙許久未吸，煙灰積了長長一截。桌上攤著陳碩的檔案，旁邊是那份亟待確定人選的埃塞項目青年骨幹推薦表。
“是個好苗子啊……”他喃喃自語，眉頭鎖成了川字。複合的知識背景，難得的基層曆練，沉穩又肯學的勁頭，怎麽看都是塊能經風雨的好料。部裏上下議了幾輪，目光漸漸聚焦在這個年輕人身上，本以為柳暗花明，卻沒想到……
“老周，吃飯了。”老伴輕輕推門進來，看到他這副模樣，歎了口氣，“還在為陳碩那孩子的事發愁？”
“嗯，”周司長摁滅了煙頭，揉了揉眉心，“眼看著就要定了，誰知道這節骨眼上……唉，你說這年輕人，談婚論嫁本是好事，可偏偏趕在這個時候。”
“我打聽過了，”老伴壓低聲音，“他跟那姑娘感情很好，雙方家裏都見過了，正在看房子，怕是好事將近。這時候要是派他出去，一去兩三年，埃塞那地方又……這不是生生把人拆開嗎？寧拆十座廟，不破一樁婚啊。”
“我何嚐不知道這個道理！”周司長語氣有些煩躁，“可埃塞那邊等不起啊！振邦回來怎麽說的你也聽到了，那邊現在缺的就是這種能文能武的年輕人。技術專家不缺，缺的是能扛事、能溝通、能把攤子撐起來的‘管家’。陳碩這小子，是最對路的人選之一……”
他站起身，在書房裏踱步，腳步沉重：“要麽，想辦法解決家屬隨行？可那邊基地剛起步，生活醫療條件都跟不上，安全也是問題，讓新媳婦過去吃苦？組織上不能這麽幹。要麽……就隻能換人。”
“換人？”老伴搖頭，“你們之前找了那麽久，比他合適的，要麽抽不動，要麽有這樣那樣的短板。再找，談何容易？”
周司長停下腳步，望著窗外漸沉的夜色，良久，長長吐出一口氣：“明天……明天晚上，你多做幾個菜，我請他到家裏來吃個飯。”
老伴立刻明白了他的用意：“你想……當麵探探他的口風？”
“嗯，”周司長點點頭，神色複雜，“得知道他到底是怎麽想的，到了哪一步了。這孩子實在，又是私下場合，問起終身大事，應該不會刻意避諱。無論如何，得先把情況摸清楚。總不能……總不能因為一紙調令，誤了人家一輩子的幸福。”
他的聲音漸漸低沉下去，帶著深深的無奈和責任感。
書房裏再次陷入沉默，隻有秋風吹動樹葉的聲響，襯得這人才選拔背後的兩難抉擇，愈發顯得沉重。
第二天傍晚，周司長特意讓老伴兒多做了幾個拿手菜，以“關心年輕同誌生活”為由，把陳碩叫到了自己家裏吃飯。
飯桌上氣氛融洽，周司長和老伴兒熱情地給陳碩夾菜，聊著家常。周司長看似隨意地問起：“小陳啊，最近工作生活都還順利吧？聽說…談了個女朋友？感情挺穩定的？”
陳碩是個實誠小夥子，也沒多想，臉上立刻露出了有些靦腆又幸福的笑容，話也多了起來：“謝謝司長關心！都挺好的。女朋友是大學同學，感情…挺穩定的。我們…我們其實已經在商量著，可能明年就把婚事辦了，她家裏也挺支持的。”
王副司長也若有所思地點著頭，插話道：“陳碩這孩子，我好像也有點印象。上次他們司報來的一個項目預算評估報告，數據翔實，論證清晰，就是他主筆的吧？做事看起來是挺踏實、認真的，不浮躁。要是派他去，理論上和實操上都能沾點邊，專業知識能讓他理解並尊重科學規律，不至於瞎指揮；管理知識能幫他構建工作框架；基層經曆和那點溝通能力，或許真能有助於他更快融入當地、處理一些日常矛盾。聽起來，是個值得考慮的人選。”
孫處長迅速從一摞材料中找出陳碩的檔案，仔細看了看學曆、經曆和考核評語，然後抬起頭總結道：“嗯，從履曆和各位領導的評價來看，陳碩同誌確實展現出一定的綜合優勢。雖然可能單方麵比較，不如小劉技術那麽精深，也不如張曉那麽擅長外交辭令和談判技巧，但勝在知識結構比較均衡，沒有明顯短板，看起來可塑性強，是個潛力股。”
李振邦身體靠回椅背，雙手交叉放在桌上，經過一番思考後，最終表了態：“聽了周司的介紹和各位的討論，我覺得陳碩同誌可以作為一個重點考察對象。海外項目，尤其是在起步和擴張階段，千頭萬緒，確實更需要這種‘多麵手’型的、有培養潛力的幹部。他的複合背景能讓他更快理解項目的多維度需求，基層經曆或許能讓他對田間管理和人情世故多一份敬畏和理解。當然，”他話鋒一轉，務實地說，“具體行不行，光看檔案不夠，還得安排見麵再深入談談，綜合評估一下他的應變能力、抗壓能力和真正的溝通意願。另外，也非常重要的一點，得充分尊重他個人的意願，畢竟海外工作條件艱苦，責任又重，不是誰都願意而且能扛下來的。”
“好！”孫處長合上筆記本，“那我們就初步將陳碩列為重點考察人選。我盡快安排一次麵談，請李總你也參加，咱們一起再把把關。如果各方麵都合適，再按程序上報部領導審定。”
會議到此，總算在反複權衡和討論中，找到了一個相對清晰的方向。人選的問題，算是有了一個初步的著落。
窗外的梧桐葉被秋風吹得沙沙作響，周司長坐在書桌前，指間夾著的煙許久未吸，煙灰積了長長一截。桌上攤著陳碩的檔案，旁邊是那份亟待確定人選的埃塞項目青年骨幹推薦表。
“是個好苗子啊……”他喃喃自語，眉頭鎖成了川字。複合的知識背景，難得的基層曆練，沉穩又肯學的勁頭，怎麽看都是塊能經風雨的好料。部裏上下議了幾輪，目光漸漸聚焦在這個年輕人身上，本以為柳暗花明，卻沒想到……
“老周，吃飯了。”老伴輕輕推門進來，看到他這副模樣，歎了口氣，“還在為陳碩那孩子的事發愁？”
“嗯，”周司長摁滅了煙頭，揉了揉眉心，“眼看著就要定了，誰知道這節骨眼上……唉，你說這年輕人，談婚論嫁本是好事，可偏偏趕在這個時候。”
“我打聽過了，”老伴壓低聲音，“他跟那姑娘感情很好，雙方家裏都見過了，正在看房子，怕是好事將近。這時候要是派他出去，一去兩三年，埃塞那地方又……這不是生生把人拆開嗎？寧拆十座廟，不破一樁婚啊。”
“我何嚐不知道這個道理！”周司長語氣有些煩躁，“可埃塞那邊等不起啊！振邦回來怎麽說的你也聽到了，那邊現在缺的就是這種能文能武的年輕人。技術專家不缺，缺的是能扛事、能溝通、能把攤子撐起來的‘管家’。陳碩這小子，是最對路的人選之一……”
他站起身，在書房裏踱步，腳步沉重：“要麽，想辦法解決家屬隨行？可那邊基地剛起步，生活醫療條件都跟不上，安全也是問題，讓新媳婦過去吃苦？組織上不能這麽幹。要麽……就隻能換人。”
“換人？”老伴搖頭，“你們之前找了那麽久，比他合適的，要麽抽不動，要麽有這樣那樣的短板。再找，談何容易？”
周司長停下腳步，望著窗外漸沉的夜色，良久，長長吐出一口氣：“明天……明天晚上，你多做幾個菜，我請他到家裏來吃個飯。”
老伴立刻明白了他的用意：“你想……當麵探探他的口風？”
“嗯，”周司長點點頭，神色複雜，“得知道他到底是怎麽想的，到了哪一步了。這孩子實在，又是私下場合，問起終身大事，應該不會刻意避諱。無論如何，得先把情況摸清楚。總不能……總不能因為一紙調令，誤了人家一輩子的幸福。”
他的聲音漸漸低沉下去，帶著深深的無奈和責任感。
書房裏再次陷入沉默，隻有秋風吹動樹葉的聲響，襯得這人才選拔背後的兩難抉擇，愈發顯得沉重。
第二天傍晚，周司長特意讓老伴兒多做了幾個拿手菜，以“關心年輕同誌生活”為由，把陳碩叫到了自己家裏吃飯。
飯桌上氣氛融洽，周司長和老伴兒熱情地給陳碩夾菜，聊著家常。周司長看似隨意地問起：“小陳啊，最近工作生活都還順利吧？聽說…談了個女朋友？感情挺穩定的？”
陳碩是個實誠小夥子，也沒多想，臉上立刻露出了有些靦腆又幸福的笑容，話也多了起來：“謝謝司長關心！都挺好的。女朋友是大學同學，感情…挺穩定的。我們…我們其實已經在商量著，可能明年就把婚事辦了，她家裏也挺支持的。”