原來,這公司的保證金還有這樣一種用途。


    特區的這個係統,甚至已經把本該公司管理的一些工作都接管了過去。


    表麵上看,是特區的管理者管得過寬。


    可仔細一想,他們這樣的做法,可以預防很多在國內企業裏常見內部矛盾的發生。


    而這些企業的內部矛盾,又往往是社會群體事件的導火索。


    就像自己一樣,如果經過多次工程轉手的上級承包商,有這樣一個保證金製度的限製,哪有可能出現拿不到工錢的事情。


    雖說自己為了講誠信,用自己的所有財產,把手下兄弟們的工錢都付清了,但這樣的代價,對自己的家庭來說卻是太大了點。


    李建所經曆的事情已經太多,掙得到錢的時候,作為一個領路人,你是他們的恩人。


    一旦某一項工程拿不到錢,你就是他們的罪人。


    可每一個人都不可能保證,自己作出的每一項選擇都是正確的。


    所以,每一個人,都陷在這樣一個恩怨交織的人情怪圈裏,恩中有怨,怨中有恩,讓人無法自拔。


    如果按照特區建立公司的製度,公司所有注冊成員都對公司的運轉負有不可推卸的責任,而不是將責任完全壓在一個領頭人的身上。


    這樣的話,承接任何一樣工程任務,都是經過大家集體決策的結果。


    該負多大責任就負多大的責任,責任上限以保證金的多少為限,這才是真正的有限責任公司。


    “不過,每個注冊成員的注冊保證金數額不等,在工程結束之後,所得的收益又該怎麽分配呢?”


    李濤說:“從現在已經建立的幾個公司的運轉情況來看,他們都使用了平台默認的利益分配方案。”


    “平台還有默認的利益分配方案嗎?”


    “對呀,為了讓公司專注於經營,特區的平台免費為大家提供了一套利益分配方案。


    在這套方案中,是以個人注冊保證金占公司總注冊保證金金額的百分比,來進行公司利益分配的。


    你的保證金占公司總保證金的比例越高,分配收益的時候,收益也越高。


    而且,在公司收益到賬之後,所有成員應得的份額,會自動打入對應的個人賬戶。


    這樣的分配方案,體現了責任與收益的正比關係,所以很容易得到大家的認可。”


    “以保證金的多少來決定公司利益的分配,對於一些普通的工作來說,確實也很公平。


    不過,建築行業有些特殊,一些崗位對個人素質和職業能力的要求很高,而另一些工作崗位對工人的要求又很低。


    不同崗位之間的差距很大,不一樣的付出,收益卻是按保證金的多少來分配,這好像有點不太合理吧?”


    李濤說:“我想你應該是把公司的收益和個人收益混淆了。


    一個工程結束之後,除去材料、人工和其它支出之後的收入,才是公司的收益。


    如果公司的注冊成員同時也參加公司的工程建設,他應得的工資收入是以他的工作崗位來決定的。


    這是兩個完全不同的收益分配內容,一個是資本分配原則,而另一個是勞動力分配原則。


    兩者之間互相並不交叉,也就並不存在你所說的那種不合理的情況了。”


    “也就是說,一個工程中所有的工作崗位,其工資的多少可以由公司自己確定嗎?”


    “不錯,就是這樣,隻要你的工作崗位待遇能夠吸引的到勞動力。


    你所承接的工作任務,不但工作崗位可以自由設置,每個工作崗位的工資多少也可以自由設定。”


    “那如果我們公司承接的一切工程,都是由注冊成員來完成的話,我可以把公司所有收益,都按照工作崗位分配下去。


    這樣的話,是不是公司沒有盈利,就不會繳納稅收了嗎?”


    李濤笑了笑,說:“建哥,你怎麽還在用國內那一套來想這邊的問題啊?


    這圖瓦盧特區目前隻有三種稅收,一個是人頭稅,一個是遺產稅,還有一個是非官方渠道入境物資的關稅。


    隻不過,你如果要租用特區的固定資產,是需要按照統一的標準向特區繳納租金的。


    除此之外,你在圖瓦盧特區裏的一切經營活動,都沒有其他額外的稅收。


    所以,你公司的盈利多少,隻與你們自己的能力有關,而不用把精力放在這些無所謂的地方。


    公司的盈利多,注冊成員分配到的利益也多。


    公司的盈利少,注冊成員分配到的利益也少。


    而如果公司虧損的話,虧損額由所有注冊成員共同分擔。


    但不管公司的利益怎麽分配,都不會影響到每個注冊成員在工作崗位的收益。”


    那人頭稅,咋一聽覺得是有點高。


    可那是一年的稅收,分攤下來到每一個月的話,也就不覺得高了。


    因為國內有些城市,表麵上工資水平很高,但各種稅費就占了很大的一部分。


    再加上附加在各種日常生活物資上的流轉稅,仔細算來的話,這稅負水平比圖瓦盧特區的這種人頭稅高多了。


    那遺產稅,離自己還遠的很,而且,個人賬戶總金額如果達不到那個標準,還根本就沒有交這個稅的資格。


    至於關稅的話,對所有人都是一樣的,隻要能夠做到公平公正,也沒有什麽可擔憂的。


    隻要你的經營活動,不違背相關的法律法規,圖瓦盧特區就不會幹預,公司擁有最大的經營自主權。


    想到這裏,李建的心思活絡了起來,這樣的地方,這樣的製度,才是創業者真正的天堂。


    可是,李建還有一個問題,那就是自己初來乍到,個人賬戶裏基本沒有什麽資金。


    自己那些兄弟們過來的話,也會麵臨同樣的情況。


    這樣的話,就算成立了公司,保證金的總額也不會很大,根本就沒有資格承接哪些大一點的工程。


    總不成大家先在這裏打上幾年工,等個人賬戶中有了一定的積蓄之後再成立公司吧。


    這樣的話,看著錢賺不了的日子真難熬。


    對於李建的這個擔憂,李濤說:“其實,你國內的個人合法資產也是可以轉到你的個人賬戶裏的。”


    李建一臉愁容:“可我國內的資產,現在全是一堆賣不出去的鋼筋混凝土房屋。”

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