8月23號，星期五。
已經去了幾天公司，這一天柳青依然去了公司。
不是他多熱愛工作，而是一個人呆在家裏實在無聊，於是就陪著小雯一起來公司。
當然，還有另外一個理由，那就是熬一下資曆。
前兩天丁芸就給他打了電話，告訴他已經和穀建國達成了協議，在適當的時候提名他進入集團公司董事局出任董事。
但是提名一個沒有任何公司管理經驗而且沒有文憑的人出任董事，很難說服董事會別的董事，這就需要他多學一點公司管理的東西。
哪怕什麽都不會，天天在公司呆著，也算是在熬資曆。
過上半年時間，那就擁有了領導管理一家公司的經曆，穀建國勉勉強強也能開得了口了。
穀建國是蘇毅的合夥人，擁有集團百分之十五的股份，是大股東。和丁芸百分之五十五的股份加在一起，都占了集團百分之七十的股份了。
以他們兩個人所占的股份，強行的把柳青推上去也沒有太大的問題。
但是，為了公司的穩定發展，為了尊重一下其餘股東的情緒，最好還是要找到一個合適的理由。
上午，秦昆終於還是沒有忍住，把公司那些職員都叫到了總經理辦公室，開了一個會。
這家公司盤子還沒有鋪開，內容那邊有運營助理一人、網絡推廣一人、活動策劃一人、美工一人、商務擴展一人、數據分析一人、視頻編輯一人，文案三人。
加上秦昆這個兼職的內容總監，一共就是十一人。
財務那邊，財務主管和會計助理都沒有入職，要等到星期一才會入職。
出納、倉管和收銀兼前台客服已經入職，那就是三個人。
再加上柳青這個打醬油的，一共是十五人。
等星期一另外兩個崗位都有人入職，那就是十七人。
這家公司就這麽多人。
保潔沒有，平常是前台來打掃，隔段時間大夥兒一起動手搞清除。
麻雀雖小，五髒俱全。
蘇毅當時要弄這麽一家公司出來，還是想著把它做好的。
隻是，後麵效果沒看到，漸漸的就忘記了這回事。
以前這家公司就是賀鋒用來從集團公司提款的工具，他隻負責把這個攤子擺開，把架構弄出來，看起來像那麽回事就夠了。
內容怎麽樣，效果好不好，並不怎麽關心。
所以，這些員工過來之後，也就是天天摸魚。
工資是不怎麽高，但是輕鬆得很。
有的人在這裏上班幾個月，甚至都利用上班時間在某點寫了一部百萬字的小說。
其空閑可以想見。
至於產出，那就很坑人了。
業績最好的還是直播那一塊，十幾個簽約主播，直播的打賞和偶爾帶貨的收入，一個月加起來也能有個三四萬的樣子。
賺錢說不上，隻能說虧得不是很嚴重。
這還得虧他們給那些簽約主播的保底工資不高。
文字內容這一塊，說起來可憐，因為真實數據實在是太慘了，根本接不到什麽大單，也就是用一些僵屍粉的數據糊弄一下對這個行業不大了解的人，賺一點昧良心的錢。
幾個平台一共開了十幾個賬號，但是一個月就幾千塊錢的廣告收入。
還是那種一次性的客戶——向他們投放過一次廣告，就不會有人再投放第二次了。
也就是美工，有時候還能夠接一下附近店鋪的廣告業務，設計個logo，做個廣告牌什麽的，差不多能夠將他的工資給賺回來。
其餘的，養著就是純虧。
以前他們上班是個什麽樣子的，秦昆當然知道。
這幾天公司大變動後，那些員工也在瑟瑟發抖，生怕自己的工作要丟掉，以後就很難找到這麽閑的工作了。
他們上班的時候也認真了很多，沒有像以前一樣上班時間嘰嘰喳喳的討論這個討論那個弄得跟個菜市場一樣。
但也僅此而已。
他們現在的認真，隻不過是認真的在發呆。
業績嘛，還是沒有。
秦昆前兩天是忙著新人入職的事情，騰不出手來管這邊的事情。
今天終於騰出手來了，趁著柳青這個當老板的也在，就把那些人都叫了過來，開了一場會。
將這段時間公司的業績都打印了出來，每個人發了一份，怒氣衝衝的說道：
“你們好好的看這個表單，你們對得起你們領的那一份工資嗎？公司花錢請你們過來，是讓你們給公司創造業績，不是讓你們來摸魚的！在這個業績，你們就準備走人。公司對你們沒有撫養義務！辭職還是辭退，你們可以任選一個！”
這是秦昆第一次以公司總經理的身份來訓人，讓那些員工都感到了山大的壓力。
有員工吭吭唧唧的說道：
“秦總……我們還在發展初期……前麵那個賀總又吞了推廣的錢……推廣效果不強……”
聲音很小，也斷斷續續的。
但意思很明白——不是我們無能，那是賀總的鍋。
秦昆氣不打一處來：“推廣上麵有問題，這個我承認。但是你們的成績這麽差，他隻是推廣的問題嗎？”
他指著一個負責微博文案內容的：
“你是運營著微博上麵的幾個營銷號，你一天天發的都是些什麽東西？是，我知道你一天要發上百條，可那有你自己的內容嗎？就是轉發，有時候加個哈哈哈，有時候哈哈哈都不加。就這，小學生都能勝任的工作，公司為什麽出那麽多錢請你來做？別人又憑什麽關注你？你哪怕找那些熱門的新聞，用自己的語言來闡述那些新聞，也都比那個要好啊！”
又指著一個做公眾號內容的：
“嗯，你倒是挺勤奮的，管理這幾個公眾號，天天在那裏發什麽散文、詩歌。熱愛文學不是錯，但是，你能不能寫點有流量的東西？就你那些詩歌，但凡是個會使用回車鍵的，一天一百首都沒問題，誰來看你的？公司給你推廣資源，就是來給你推廣這個，來滿足你的文青夢的？”
又指著管理頭條號的那個，更生氣了：
“你有時間寫網文，你就沒時間認真的寫你的頭條號嗎？把你寫網文的思維用在寫頭條上，不比你一百萬字幾十個均訂強？難道你沒聽說過一句話——寫網文死路一條？腦子怎麽想的你？”
一陣痛罵，把那幾個人罵的狗血淋頭，聲都不敢吭。
沒辦法，確實沒做出成績來，心裏虛著。
已經去了幾天公司，這一天柳青依然去了公司。
不是他多熱愛工作，而是一個人呆在家裏實在無聊，於是就陪著小雯一起來公司。
當然，還有另外一個理由，那就是熬一下資曆。
前兩天丁芸就給他打了電話，告訴他已經和穀建國達成了協議，在適當的時候提名他進入集團公司董事局出任董事。
但是提名一個沒有任何公司管理經驗而且沒有文憑的人出任董事，很難說服董事會別的董事，這就需要他多學一點公司管理的東西。
哪怕什麽都不會，天天在公司呆著，也算是在熬資曆。
過上半年時間，那就擁有了領導管理一家公司的經曆，穀建國勉勉強強也能開得了口了。
穀建國是蘇毅的合夥人，擁有集團百分之十五的股份，是大股東。和丁芸百分之五十五的股份加在一起，都占了集團百分之七十的股份了。
以他們兩個人所占的股份，強行的把柳青推上去也沒有太大的問題。
但是，為了公司的穩定發展，為了尊重一下其餘股東的情緒，最好還是要找到一個合適的理由。
上午，秦昆終於還是沒有忍住，把公司那些職員都叫到了總經理辦公室，開了一個會。
這家公司盤子還沒有鋪開，內容那邊有運營助理一人、網絡推廣一人、活動策劃一人、美工一人、商務擴展一人、數據分析一人、視頻編輯一人，文案三人。
加上秦昆這個兼職的內容總監，一共就是十一人。
財務那邊，財務主管和會計助理都沒有入職，要等到星期一才會入職。
出納、倉管和收銀兼前台客服已經入職，那就是三個人。
再加上柳青這個打醬油的，一共是十五人。
等星期一另外兩個崗位都有人入職，那就是十七人。
這家公司就這麽多人。
保潔沒有，平常是前台來打掃，隔段時間大夥兒一起動手搞清除。
麻雀雖小，五髒俱全。
蘇毅當時要弄這麽一家公司出來，還是想著把它做好的。
隻是，後麵效果沒看到，漸漸的就忘記了這回事。
以前這家公司就是賀鋒用來從集團公司提款的工具，他隻負責把這個攤子擺開，把架構弄出來，看起來像那麽回事就夠了。
內容怎麽樣，效果好不好，並不怎麽關心。
所以，這些員工過來之後，也就是天天摸魚。
工資是不怎麽高，但是輕鬆得很。
有的人在這裏上班幾個月，甚至都利用上班時間在某點寫了一部百萬字的小說。
其空閑可以想見。
至於產出，那就很坑人了。
業績最好的還是直播那一塊，十幾個簽約主播，直播的打賞和偶爾帶貨的收入，一個月加起來也能有個三四萬的樣子。
賺錢說不上，隻能說虧得不是很嚴重。
這還得虧他們給那些簽約主播的保底工資不高。
文字內容這一塊，說起來可憐，因為真實數據實在是太慘了，根本接不到什麽大單，也就是用一些僵屍粉的數據糊弄一下對這個行業不大了解的人，賺一點昧良心的錢。
幾個平台一共開了十幾個賬號，但是一個月就幾千塊錢的廣告收入。
還是那種一次性的客戶——向他們投放過一次廣告，就不會有人再投放第二次了。
也就是美工，有時候還能夠接一下附近店鋪的廣告業務，設計個logo，做個廣告牌什麽的，差不多能夠將他的工資給賺回來。
其餘的，養著就是純虧。
以前他們上班是個什麽樣子的，秦昆當然知道。
這幾天公司大變動後，那些員工也在瑟瑟發抖，生怕自己的工作要丟掉，以後就很難找到這麽閑的工作了。
他們上班的時候也認真了很多，沒有像以前一樣上班時間嘰嘰喳喳的討論這個討論那個弄得跟個菜市場一樣。
但也僅此而已。
他們現在的認真，隻不過是認真的在發呆。
業績嘛，還是沒有。
秦昆前兩天是忙著新人入職的事情，騰不出手來管這邊的事情。
今天終於騰出手來了，趁著柳青這個當老板的也在，就把那些人都叫了過來，開了一場會。
將這段時間公司的業績都打印了出來，每個人發了一份，怒氣衝衝的說道：
“你們好好的看這個表單，你們對得起你們領的那一份工資嗎？公司花錢請你們過來，是讓你們給公司創造業績，不是讓你們來摸魚的！在這個業績，你們就準備走人。公司對你們沒有撫養義務！辭職還是辭退，你們可以任選一個！”
這是秦昆第一次以公司總經理的身份來訓人，讓那些員工都感到了山大的壓力。
有員工吭吭唧唧的說道：
“秦總……我們還在發展初期……前麵那個賀總又吞了推廣的錢……推廣效果不強……”
聲音很小，也斷斷續續的。
但意思很明白——不是我們無能，那是賀總的鍋。
秦昆氣不打一處來：“推廣上麵有問題，這個我承認。但是你們的成績這麽差，他隻是推廣的問題嗎？”
他指著一個負責微博文案內容的：
“你是運營著微博上麵的幾個營銷號，你一天天發的都是些什麽東西？是，我知道你一天要發上百條，可那有你自己的內容嗎？就是轉發，有時候加個哈哈哈，有時候哈哈哈都不加。就這，小學生都能勝任的工作，公司為什麽出那麽多錢請你來做？別人又憑什麽關注你？你哪怕找那些熱門的新聞，用自己的語言來闡述那些新聞，也都比那個要好啊！”
又指著一個做公眾號內容的：
“嗯，你倒是挺勤奮的，管理這幾個公眾號，天天在那裏發什麽散文、詩歌。熱愛文學不是錯，但是，你能不能寫點有流量的東西？就你那些詩歌，但凡是個會使用回車鍵的，一天一百首都沒問題，誰來看你的？公司給你推廣資源，就是來給你推廣這個，來滿足你的文青夢的？”
又指著管理頭條號的那個，更生氣了：
“你有時間寫網文，你就沒時間認真的寫你的頭條號嗎？把你寫網文的思維用在寫頭條上，不比你一百萬字幾十個均訂強？難道你沒聽說過一句話——寫網文死路一條？腦子怎麽想的你？”
一陣痛罵，把那幾個人罵的狗血淋頭，聲都不敢吭。
沒辦法，確實沒做出成績來，心裏虛著。