兩份合同都簽完，秦昆的心才算是放進了肚子裏。
現在，他就是公司的總經理了。
三百萬的賠付款也已經到了公司賬戶上，按照協議，這些錢都是他可以動用的發展資金。
——並不是說那些錢是他的，他要是挪用那些錢，同樣屬於職務侵占，照樣的可以把他送進監獄，隻不過他可以將那筆錢用在公司的發展上麵，擁有著一定的自由度。
究竟怎樣使用，還是要得到柳青這個老板的同意。
沒有柳青的簽字，他一分錢都不能動用。
但是根據他們的協議，隻要是用在公司的發展上，柳青就不能拒絕。
有這個協議，他對公司未來的發展就有了信心。
不過現在最需要解決的，不是公司接下來該如何發展，而是招聘員工，將財務那邊的缺補起來。
財務都沒有，公司就談不上正常運轉了。
這一次跟著賀鋒一起離職的，有公司的財務主管，還有下屬的會計、出納、收銀，另外還有一個是倉管員。
財務部門算是被一鍋端了。
“現在我就要發招聘廣告，”秦昆問柳青，“老板，你要不要一起掌個眼？”
說這話，就是將招人的決定權交給柳青這個老板了。
這世界誰也信不過誰，他不認為柳青會多相信自己。
不過這家公司他也有了股份，他並沒有想著把公司掏空，而是想著把公司做大，也就沒有那個必要把財務部門都變成自己的人。
讓柳青來決定誰進入這個部門，有助於增進雙方的互信。
不過，他也隻是將決定權交給柳青，並不是讓柳青一個人來負責招聘。
——雖然他不知道柳青的學曆怎麽樣，但看起來不是很聰明的樣子，不認為柳青能夠懂那些，讓這家夥一個人來主持招聘，最後大概就招進來幾個啥也不會的漂亮妹子。
柳青心中一動，道：“可以，我正好看一看招聘是個什麽樣的。”
他找過多次工作，但招聘會是什麽樣子的，他還真不知道。
人才市場逛過，並沒有進去過裏麵，隻是在外麵的招貼欄看一看招聘信息。
而他的應聘，基本上很容易就通過了。
——不是他能力出眾，是他應聘的職務都不需要什麽能力。
比如他去嘉怡物業應聘保安，見到了部長，問了一下工資有多少，什麽時候發放工資，包不包吃住等等，沒問題了，部長就直接拿一張表讓他填，把他帶去看宿舍，讓他第二天就來上班。
都市小白領們的招聘是個什麽樣子的，他還真的沒有見識過。
主要還是想親自挑選幾個人進來。
新人，而且是自己挑選進來的，相對來講還是要放心一點。
秦昆自己動手，打出了一個招聘廣告，發到了同城網上，約定的招聘地址就在公司。
工資待遇就是和柳青商量的，他給出了一個數，然後由柳青來決定。
柳青也沒有做別的決定，就是將秦昆給出的工資都提高了五百塊：
“我們現在急需人，多給點錢吧，這樣能夠更快吸引更優秀的人過來，不用在意那一點細節。”
秦昆倒也讚同他的觀點，他報出一個人才市場相應職位的中位數而不是往高裏報，就是不希望柳青覺得他在坑公司的錢。
其實他自己也希望用更高的薪水來換取更優秀的人才。
柳青看著他一個字一個字地打出招聘廣告，琢磨著如果小雯進來的話，適合哪一個職務。
一直到那招聘內容都打出來，他還是沒琢磨出來。
幹脆對秦昆實話實說：
“我有一個朋友，女的，00後，高中畢業，不想幹現在的職業，我想在公司給她安排一個職務，你覺得她那樣的適合什麽職務？”
秦昆愣了一下，沉吟道：“高中生啊……考過會計沒有？”
柳青搖頭：“沒有。”
“以前做什麽的？”秦昆又問。
柳青有一些不好意思，但還是說了出來：“保安，我以前的同事。”
秦昆心忖：“那不等於什麽技能都沒有嗎？”
保安，還是老板以前的同事，那就說明老板以前也是做保安的。
難怪老板啥也不會。
內心瘋狂吐槽，卻也不好說出來。
隻是皺起了眉頭，道：“看起來好像也沒有什麽適合她的職務……要不，讓她做倉管？”
“行嗎？她。”柳青不是很確定。
“那就看她個人，”秦昆道，“至少學曆上沒什麽問題，做事認真一點，負責一點，這個倉管還是能做好的。”
“那就倉管吧。”柳青道，“實在不行，就給她安排一個保潔的職務吧。”
“額……”
秦昆有一些意外。
他一開始還以為柳青想要把他那個朋友給安排到重要的財務崗位上，他倒不是反對柳青安排自己人，隻是不願意一個沒有任何專業能力的高中生坐上那個位子。
想來想去，勉強跟財務有關的，專業能力沒有太大要求的，也就是倉管了。
沒想到柳青的要求竟然那麽低，保潔的崗位都可以。
——早知道倉管員都不給她留了。
不過對柳青這個紈絝子弟倒是生出了一些好感——至少還沒有盲目到任人唯親的地步，雖然安插了自己人，但沒有不管不顧的安排到重要崗位上。
已經算是比較有分寸感了。
說道：“倉管員倒也沒有太大的難度，隻要她願意學，我都可以教她，挺簡單的。”
柳青嗯了一聲。
對他來說，能夠在這公司安插一個自己真正信得過的眼線就夠了，什麽職務並不重要。
秦昆當著柳青的麵，就將招聘廣告裏麵的倉管員這個職務刪掉了。
現在要招聘的就是四個職務。
然後，發布了出去。
做完這些之後，兩個人才離開總經理辦公室，到外麵跟那些員工宣布公司人事上的調整。
沒有說那些要離職的員工犯了什麽事，隻是說他們不適合繼續在公司上班，已經建議他們辭職，並且接受了他們的辭職。
那些員工大為震驚，沒想到看上去像是個紈絝子弟的老板過來才幾天，甚至公司都還沒有正式的移交過去，就已經對公司人事進行了這麽大幅度的調整。
以後還能不能愉快的摸魚，他們心中都充滿了疑問。
——這個新的老板，看上去不是那麽好處啊。
現在，他就是公司的總經理了。
三百萬的賠付款也已經到了公司賬戶上，按照協議，這些錢都是他可以動用的發展資金。
——並不是說那些錢是他的，他要是挪用那些錢，同樣屬於職務侵占，照樣的可以把他送進監獄，隻不過他可以將那筆錢用在公司的發展上麵，擁有著一定的自由度。
究竟怎樣使用，還是要得到柳青這個老板的同意。
沒有柳青的簽字，他一分錢都不能動用。
但是根據他們的協議，隻要是用在公司的發展上，柳青就不能拒絕。
有這個協議，他對公司未來的發展就有了信心。
不過現在最需要解決的，不是公司接下來該如何發展，而是招聘員工，將財務那邊的缺補起來。
財務都沒有，公司就談不上正常運轉了。
這一次跟著賀鋒一起離職的，有公司的財務主管，還有下屬的會計、出納、收銀，另外還有一個是倉管員。
財務部門算是被一鍋端了。
“現在我就要發招聘廣告，”秦昆問柳青，“老板，你要不要一起掌個眼？”
說這話，就是將招人的決定權交給柳青這個老板了。
這世界誰也信不過誰，他不認為柳青會多相信自己。
不過這家公司他也有了股份，他並沒有想著把公司掏空，而是想著把公司做大，也就沒有那個必要把財務部門都變成自己的人。
讓柳青來決定誰進入這個部門，有助於增進雙方的互信。
不過，他也隻是將決定權交給柳青，並不是讓柳青一個人來負責招聘。
——雖然他不知道柳青的學曆怎麽樣，但看起來不是很聰明的樣子，不認為柳青能夠懂那些，讓這家夥一個人來主持招聘，最後大概就招進來幾個啥也不會的漂亮妹子。
柳青心中一動，道：“可以，我正好看一看招聘是個什麽樣的。”
他找過多次工作，但招聘會是什麽樣子的，他還真不知道。
人才市場逛過，並沒有進去過裏麵，隻是在外麵的招貼欄看一看招聘信息。
而他的應聘，基本上很容易就通過了。
——不是他能力出眾，是他應聘的職務都不需要什麽能力。
比如他去嘉怡物業應聘保安，見到了部長，問了一下工資有多少，什麽時候發放工資，包不包吃住等等，沒問題了，部長就直接拿一張表讓他填，把他帶去看宿舍，讓他第二天就來上班。
都市小白領們的招聘是個什麽樣子的，他還真的沒有見識過。
主要還是想親自挑選幾個人進來。
新人，而且是自己挑選進來的，相對來講還是要放心一點。
秦昆自己動手，打出了一個招聘廣告，發到了同城網上，約定的招聘地址就在公司。
工資待遇就是和柳青商量的，他給出了一個數，然後由柳青來決定。
柳青也沒有做別的決定，就是將秦昆給出的工資都提高了五百塊：
“我們現在急需人，多給點錢吧，這樣能夠更快吸引更優秀的人過來，不用在意那一點細節。”
秦昆倒也讚同他的觀點，他報出一個人才市場相應職位的中位數而不是往高裏報，就是不希望柳青覺得他在坑公司的錢。
其實他自己也希望用更高的薪水來換取更優秀的人才。
柳青看著他一個字一個字地打出招聘廣告，琢磨著如果小雯進來的話，適合哪一個職務。
一直到那招聘內容都打出來，他還是沒琢磨出來。
幹脆對秦昆實話實說：
“我有一個朋友，女的，00後，高中畢業，不想幹現在的職業，我想在公司給她安排一個職務，你覺得她那樣的適合什麽職務？”
秦昆愣了一下，沉吟道：“高中生啊……考過會計沒有？”
柳青搖頭：“沒有。”
“以前做什麽的？”秦昆又問。
柳青有一些不好意思，但還是說了出來：“保安，我以前的同事。”
秦昆心忖：“那不等於什麽技能都沒有嗎？”
保安，還是老板以前的同事，那就說明老板以前也是做保安的。
難怪老板啥也不會。
內心瘋狂吐槽，卻也不好說出來。
隻是皺起了眉頭，道：“看起來好像也沒有什麽適合她的職務……要不，讓她做倉管？”
“行嗎？她。”柳青不是很確定。
“那就看她個人，”秦昆道，“至少學曆上沒什麽問題，做事認真一點，負責一點，這個倉管還是能做好的。”
“那就倉管吧。”柳青道，“實在不行，就給她安排一個保潔的職務吧。”
“額……”
秦昆有一些意外。
他一開始還以為柳青想要把他那個朋友給安排到重要的財務崗位上，他倒不是反對柳青安排自己人，隻是不願意一個沒有任何專業能力的高中生坐上那個位子。
想來想去，勉強跟財務有關的，專業能力沒有太大要求的，也就是倉管了。
沒想到柳青的要求竟然那麽低，保潔的崗位都可以。
——早知道倉管員都不給她留了。
不過對柳青這個紈絝子弟倒是生出了一些好感——至少還沒有盲目到任人唯親的地步，雖然安插了自己人，但沒有不管不顧的安排到重要崗位上。
已經算是比較有分寸感了。
說道：“倉管員倒也沒有太大的難度，隻要她願意學，我都可以教她，挺簡單的。”
柳青嗯了一聲。
對他來說，能夠在這公司安插一個自己真正信得過的眼線就夠了，什麽職務並不重要。
秦昆當著柳青的麵，就將招聘廣告裏麵的倉管員這個職務刪掉了。
現在要招聘的就是四個職務。
然後，發布了出去。
做完這些之後，兩個人才離開總經理辦公室，到外麵跟那些員工宣布公司人事上的調整。
沒有說那些要離職的員工犯了什麽事，隻是說他們不適合繼續在公司上班，已經建議他們辭職，並且接受了他們的辭職。
那些員工大為震驚，沒想到看上去像是個紈絝子弟的老板過來才幾天，甚至公司都還沒有正式的移交過去，就已經對公司人事進行了這麽大幅度的調整。
以後還能不能愉快的摸魚，他們心中都充滿了疑問。
——這個新的老板，看上去不是那麽好處啊。