第二百五十八章 達成目標
重生1979：我把知青老婆寵上天 作者：打瞌睡的貓11 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隊伍在緩慢地向前移動，每一個被白飛在名單上找到名字，然後被客氣地請到“檔案核查處”的人走出來時，表情都有些微妙，似乎強忍著喜悅，又帶著點故作鎮定。
而沒有叫到名字，直接在原地辦理了轉崗登記的人，則拿著表格，表情各異，有的茫然，有的釋然。
終於，輪到了呂雅麗。
“姓名？”白飛按部就班地詢問。
“呂雅麗。”她盡量讓自己的聲音聽起來平靜。
李向東在名單上找到她的名字，旁邊似乎有一個不起眼的標記。
他抬頭看了呂雅麗一眼，眼神並無異常，隻是微笑道：“呂雅麗同誌，你的工齡記錄需要核對一下，麻煩你到旁邊辦公室，李同誌會幫你處理。”
來了！
呂雅麗感覺自己的心跳聲大得仿佛全世界都能聽見。
她強作鎮定地點了點頭，跟著白飛走向那間辦公室。
推開門的瞬間，她看到陳默坐在桌子後麵，表情溫和。
辦公室的窗簾拉著一半，光線有些昏暗，卻更增添了一種莊重的氛圍。
劉徹翻開另一個文件夾，取出呂雅麗的檔案仔細翻閱。
片刻後，他抬起頭，帶著公事公辦的嚴謹。
“呂雅麗同誌，我看過你的記錄了。”
他的聲音與剛剛那種滿不在乎的樣子不同，變得平穩有力，“你在紅衛廠工作四年，保持著零失誤的優秀成績，年年被評為廠裏的先進職工，還獲得過市級的嘉獎。確實是一位難得的好員工。”
他稍作停頓，然後切入正題：“對於你這樣優秀的同誌，廠裏是希望留住的。所以，想征求你本人的意見，是否還有意向繼續留在廠裏，從事本職工作？”
“我……我還能留在廠裏？”呂雅麗下意識地重複道，聲音裏帶著一絲不易察覺的顫抖。
雖然好友李萍萍之前已經悄悄給她透過風，但親耳聽到，她依然感到一陣不真實。
雙手不自覺地攥住了衣角。
“是的，可以留下。不過……”劉徹話鋒一轉，語氣變得更加正式，“是以‘返聘’的模式。”
“返聘？”呂雅麗臉上寫滿了困惑。
她文化程度不高，高中沒畢業就接替了母親的班，對這個新詞感到十分陌生。
劉徹用盡可能通俗的語言解釋：“‘返聘’的意思是，你需要和廠裏重新簽訂一份勞務合同。新的合同和過去的‘鐵飯碗’不同，它明確規定，如果你在工作期間不能勝任崗位要求，廠方有權依據合同規定終止聘用。”
“廠子……還能辭退人？”呂雅麗臉色倏地發白，這個觀念完全顛覆了她以往的認知。
在她根深蒂固的想法裏，進了國營廠就是一輩子的事。
“當然，製度是雙向的。”劉徹的手指在桌麵上輕輕敲了敲，將她的注意力拉回來，“如果你繼續像過去四年一樣表現優異，廠裏不僅會與你續簽合同，合同期限會延長，而且還會根據你的貢獻給予加薪甚至晉升的機會。”他著重強調了後一點。
呂雅麗似乎抓住了一線希望，急忙追問：“那……這份返聘合同，一開始是簽幾年的？”
“首次合同期限為一年。”劉徹明確告知，“一年後，隻要你能通過考核，證明自己的能力，續簽的第二份合同將是三年期，第三份是五年。如果你能累計在廠裏服務滿十五年，就能獲得‘終身員工’的身份，將來退休後，照樣可以領取退休金。”
這套旨在激勵員工，打破大鍋飯弊端的階梯式合同製度，正是陳默向劉徹重點提議的改革方案之一。
劉徹將兩份合同推到呂雅麗麵前。
要求先簽一年勞動合同，在他內心看來，確實有些多此一舉。
這年頭的用工講究穩定，哪有一年一簽的？
但這是陳默特意交代的，他也不想多管閑事。
陳默自然有自己的考量。
這一年，是他為這個新生的廠子設定的轉型時期。
在此期間，那些思維僵化、無法跟上廠裏革新步伐的員工，他將毫不留情地剔除，再招募新人。
因此，與其簽訂長期的合同形成負擔，不如用短期合同保持隊伍的靈活與精幹。
反之，凡是能通過這一年考驗、真正能留下來的骨幹，明年他必定會統一予以加薪獎勵。
陳默向來秉持一個原則，絕不虧待真心實意跟著自己幹的人，隻有讓大家都能賺到錢，事業才能真正做得起來。
“我…我明白了，我願意，我願意留在廠裏！”呂雅麗幾乎沒有過多猶豫，便給出了肯定的答複。
其實她心裏清楚，她根本沒有其他選擇。
除了在紅衛廠掌握的這份手藝，她別無長物。
況且，她對自己的技術有足夠的自信，而且哪怕隻是一年時間，也足夠她掙出妹妹上大學的費用了。
“好，既然你同意，那就在這份返聘合同上簽個字。”劉徹說著，用手指點了點其中一份，接著又推出另一份文件，“哦對了，還有這份保密協議，也需要一並簽署。”
“保密協議？”呂雅麗的目光觸及那四個字，心頭本能地一緊。
李萍萍之前悄悄告訴過她，這協議非同小可，萬一說漏了嘴，可是要坐牢的。
劉徹看出她的緊張，語氣緩和地寬慰道：“別太擔心。這份協議的保密期限，隻持續到我們新廠子正式成立為止。一旦新廠掛牌，條款自動失效，到時候你想怎麽說都行。”
劉徹說這話的時候，在心裏暗想，其實按照今天這個轉崗進度，恐怕也不用瞞了。
簽訂這份協議，主要是防範在轉崗職工未達到預定半數之前，有人提前泄露消息，導致人心浮動，甚至有人鬧事，從而耽誤陳默的整體承包計劃。
隻要超過一半的職工簽了字，大局既定，這保密協議也就形同虛設了。
到那時，陳默與徐局約定的關鍵條件便已達成，第一步棋就算是穩穩當當地落下了。
呂雅麗聽到這話，心裏一鬆，麻溜地在兩份文件上簽了字按了手印。
其實她都不仔細看條款，看了她也看不懂，幹脆就不看了。
呂雅麗簽完字，就要告辭離開。
結果卻被一隻沒做聲的陳默喊住了：“等一下，同誌，我還沒給你結算之前拖欠的工資呢。”
“留下的也給結算之前拖欠的工資？”呂雅麗驚醒地抬頭詢問。
“當然，沒道理那些轉崗的都可以結算工資，你們這些留任的反倒沒有啊。”陳默笑著將剛剛數好的大團結遞了過去。
“你數一數。”
“好的，謝謝，謝謝！”呂雅麗結果薪水，很高興，連聲鞠躬道謝。
而沒有叫到名字，直接在原地辦理了轉崗登記的人，則拿著表格，表情各異，有的茫然，有的釋然。
終於，輪到了呂雅麗。
“姓名？”白飛按部就班地詢問。
“呂雅麗。”她盡量讓自己的聲音聽起來平靜。
李向東在名單上找到她的名字，旁邊似乎有一個不起眼的標記。
他抬頭看了呂雅麗一眼，眼神並無異常，隻是微笑道：“呂雅麗同誌，你的工齡記錄需要核對一下，麻煩你到旁邊辦公室，李同誌會幫你處理。”
來了！
呂雅麗感覺自己的心跳聲大得仿佛全世界都能聽見。
她強作鎮定地點了點頭，跟著白飛走向那間辦公室。
推開門的瞬間，她看到陳默坐在桌子後麵，表情溫和。
辦公室的窗簾拉著一半，光線有些昏暗，卻更增添了一種莊重的氛圍。
劉徹翻開另一個文件夾，取出呂雅麗的檔案仔細翻閱。
片刻後，他抬起頭，帶著公事公辦的嚴謹。
“呂雅麗同誌，我看過你的記錄了。”
他的聲音與剛剛那種滿不在乎的樣子不同，變得平穩有力，“你在紅衛廠工作四年，保持著零失誤的優秀成績，年年被評為廠裏的先進職工，還獲得過市級的嘉獎。確實是一位難得的好員工。”
他稍作停頓，然後切入正題：“對於你這樣優秀的同誌，廠裏是希望留住的。所以，想征求你本人的意見，是否還有意向繼續留在廠裏，從事本職工作？”
“我……我還能留在廠裏？”呂雅麗下意識地重複道，聲音裏帶著一絲不易察覺的顫抖。
雖然好友李萍萍之前已經悄悄給她透過風，但親耳聽到，她依然感到一陣不真實。
雙手不自覺地攥住了衣角。
“是的，可以留下。不過……”劉徹話鋒一轉，語氣變得更加正式，“是以‘返聘’的模式。”
“返聘？”呂雅麗臉上寫滿了困惑。
她文化程度不高，高中沒畢業就接替了母親的班，對這個新詞感到十分陌生。
劉徹用盡可能通俗的語言解釋：“‘返聘’的意思是，你需要和廠裏重新簽訂一份勞務合同。新的合同和過去的‘鐵飯碗’不同，它明確規定，如果你在工作期間不能勝任崗位要求，廠方有權依據合同規定終止聘用。”
“廠子……還能辭退人？”呂雅麗臉色倏地發白，這個觀念完全顛覆了她以往的認知。
在她根深蒂固的想法裏，進了國營廠就是一輩子的事。
“當然，製度是雙向的。”劉徹的手指在桌麵上輕輕敲了敲，將她的注意力拉回來，“如果你繼續像過去四年一樣表現優異，廠裏不僅會與你續簽合同，合同期限會延長，而且還會根據你的貢獻給予加薪甚至晉升的機會。”他著重強調了後一點。
呂雅麗似乎抓住了一線希望，急忙追問：“那……這份返聘合同，一開始是簽幾年的？”
“首次合同期限為一年。”劉徹明確告知，“一年後，隻要你能通過考核，證明自己的能力，續簽的第二份合同將是三年期，第三份是五年。如果你能累計在廠裏服務滿十五年，就能獲得‘終身員工’的身份，將來退休後，照樣可以領取退休金。”
這套旨在激勵員工，打破大鍋飯弊端的階梯式合同製度，正是陳默向劉徹重點提議的改革方案之一。
劉徹將兩份合同推到呂雅麗麵前。
要求先簽一年勞動合同，在他內心看來，確實有些多此一舉。
這年頭的用工講究穩定，哪有一年一簽的？
但這是陳默特意交代的，他也不想多管閑事。
陳默自然有自己的考量。
這一年，是他為這個新生的廠子設定的轉型時期。
在此期間，那些思維僵化、無法跟上廠裏革新步伐的員工，他將毫不留情地剔除，再招募新人。
因此，與其簽訂長期的合同形成負擔，不如用短期合同保持隊伍的靈活與精幹。
反之，凡是能通過這一年考驗、真正能留下來的骨幹，明年他必定會統一予以加薪獎勵。
陳默向來秉持一個原則，絕不虧待真心實意跟著自己幹的人，隻有讓大家都能賺到錢，事業才能真正做得起來。
“我…我明白了，我願意，我願意留在廠裏！”呂雅麗幾乎沒有過多猶豫，便給出了肯定的答複。
其實她心裏清楚，她根本沒有其他選擇。
除了在紅衛廠掌握的這份手藝，她別無長物。
況且，她對自己的技術有足夠的自信，而且哪怕隻是一年時間，也足夠她掙出妹妹上大學的費用了。
“好，既然你同意，那就在這份返聘合同上簽個字。”劉徹說著，用手指點了點其中一份，接著又推出另一份文件，“哦對了，還有這份保密協議，也需要一並簽署。”
“保密協議？”呂雅麗的目光觸及那四個字，心頭本能地一緊。
李萍萍之前悄悄告訴過她，這協議非同小可，萬一說漏了嘴，可是要坐牢的。
劉徹看出她的緊張，語氣緩和地寬慰道：“別太擔心。這份協議的保密期限，隻持續到我們新廠子正式成立為止。一旦新廠掛牌，條款自動失效，到時候你想怎麽說都行。”
劉徹說這話的時候，在心裏暗想，其實按照今天這個轉崗進度，恐怕也不用瞞了。
簽訂這份協議，主要是防範在轉崗職工未達到預定半數之前，有人提前泄露消息，導致人心浮動，甚至有人鬧事，從而耽誤陳默的整體承包計劃。
隻要超過一半的職工簽了字，大局既定，這保密協議也就形同虛設了。
到那時，陳默與徐局約定的關鍵條件便已達成，第一步棋就算是穩穩當當地落下了。
呂雅麗聽到這話，心裏一鬆，麻溜地在兩份文件上簽了字按了手印。
其實她都不仔細看條款，看了她也看不懂，幹脆就不看了。
呂雅麗簽完字，就要告辭離開。
結果卻被一隻沒做聲的陳默喊住了：“等一下，同誌，我還沒給你結算之前拖欠的工資呢。”
“留下的也給結算之前拖欠的工資？”呂雅麗驚醒地抬頭詢問。
“當然，沒道理那些轉崗的都可以結算工資，你們這些留任的反倒沒有啊。”陳默笑著將剛剛數好的大團結遞了過去。
“你數一數。”
“好的，謝謝，謝謝！”呂雅麗結果薪水，很高興，連聲鞠躬道謝。