第247章參觀飲料廠
這也是劉陽第一次提出來了企業文化這個名詞，關於企業文化的問題，劉陽也想了很久，不管自己以後有多少企業，有多大的家產，隻要有企業，就得有企業文化！
一個企業文化的好壞，決定了這個企業能否長足的發展。
“企業文化，人才，說得好啊！”
“如果每個企業的老板都能像你這樣去想，那就很好了！”雲老聽完了劉陽的思想感歎道。
劉陽對著雲老說這些，尤其他用了後世的一些名詞用到了現在，他一方麵是想和雲老交流一下，提提意見，另一方麵也是想讓雲老對自己刮目相看，
“那你覺得江州飲料廠的企業文化是什麽呢？”雲老繼續問道。
“嗯…”劉陽沉吟了一下，這個問題他還沒有真正的明確過，他是想著企業的文化、企業的思想在企業的發展過程中慢慢的形成，但是雲老現在提出來了這個問題，那就不能不去思考了。
“我覺得江州飲料廠要形成的是一種團結、奮進、堅韌、可靠的企業文化，這樣的企業文化勢必能推動我們的飲料廠越來越好！”
“隻是現在飲料廠的根基尚淺，時間還很短，等江州飲料廠再發展發展，這樣的企業文化就會慢慢形成，然後不斷發展，豐富這個廠子的企業文化。”劉陽很好的回答了雲老的問題。
雲老對劉陽的回答很是滿意，他點了點頭，對著劉陽說道：“你說的很好，曆久彌新啊！一個企業得有自己的精神，企業中的人都有這樣的精神，這樣這個企業才能發展的很好！”
“您說的是！”劉陽帶著雲老走到了飲料廠的車間裏麵。
“進去看看！”雲老率先向著車間走去，劉陽一看這種情況，也是勸不住老爺子的，希望這個張二狗給自己爭點氣，別掉了鏈子。
一進門，劉陽就看到張二狗的身影在機器中穿梭了。
劉陽滿意的點了點頭，自己上午開會就給他們說了，下午雲老要來，這張二狗不錯，沒有在辦公室喝茶看報紙，這才是一個車間的管理人員應該做的。
“現在飲料廠一共幾個車間啊？”雲老問道。
“三個，全部都在滿負荷運作，工人三班倒，人能停，但是機器不能。”劉陽給雲老講著這個廠子的情況。
“機器滿負荷運作，不會垮嗎？”雲老有些詫異，三班倒，機器不停，這樣很先進的工廠管理理念，他也是很少見的。
這樣的模式，盡管現在南方有些大工廠就是這樣做的，但是在北方的國營廠，是真的很少見。
“廠裏有專門負責技術的專家，保證著機器安全、平穩、高效的運行。”劉陽回答著雲老的問題。
“嗬嗬，不錯啊！”雲老笑著點了點頭。
這種模式說不上好與壞，但是無疑會讓廠子的生產更加的高效，也未嚐不可取。
劉陽在廠子一開始就用這種方式，就是想打破曾經江州水廠的陳規陋習，建立一個新的江州飲料廠，完全擺脫老廠的影響。
隨後劉陽陪著雲老轉了整個車間，雲老問了劉陽，也問了張二狗，張二狗最近在車間待的久了，對業務也是很熟悉。
雲老也仔細的看完了整個車間的情況還有工人的情況，還問了幾個輪休的工人問題，問的很仔細，很具體。
不過這些劉陽都是不怕的，劉陽不怕被人發現了問題，如果什麽問題都沒有的話，那才是不正常呢！
雲老人家來了，也是給江州飲料廠找問題，提意見的。
隻有找到了問題，才能更好的解決問題，廠子才能更好的發展。
劉陽陪著雲老轉完了整個車間，時間也就到了下午五點半還多，這一下午不知道雲老累不累，劉陽是挺累的，就像陪著領導視察了一天一樣。
走出了車間，天色逐漸的黑了下來，雲老看了看廠裏的其他地方，對著劉陽說道：“今天就到這裏吧，工人也快下班了，我也累了。”
“老了，真是老了，哈哈！”雲老感歎了一下。
“那咱們完了繼續轉。”劉陽當然不會勉強雲老，“在我辦公室旁邊，給您收拾出來了一間辦公室，您不去看看？”
“不了，不了，我也來不了幾天，有功夫就過來了，不用什麽辦公室，坐不習慣！”雲老擺了擺手，就向著門邊走去。
“行吧！”劉陽來點了點頭。
“你不用緊張的，好好幹，我就是來當顧問的，一切就按正常的來。”雲老拍了拍劉陽的肩膀，讓劉陽有些受寵若驚。
“好的，您放心吧！”劉陽點了點頭。
他把雲老送到了大門口，雲老的車早就在大門口等候了，目送著雲老離開以後，劉陽也是長長的鬆了口氣，雖然這次雲老沒有多說什麽，但是看雲老的樣子，應該還是比較滿意的。
劉陽看了看表，工人們快下班了，自己以前總是在影視劇上看著那些老廠的廠長和副廠長每天在上班和下班時間站在門口，和進進出出的工人們打著招呼，自己這幾個月來，卻是從來都沒有過的。
劉陽心裏想著，那自己今天也體驗一把！
他就站在門口的保衛室，和門口的看門大爺一起，看著陸陸續續騎車子、步走出來的職工們，對著他們揮揮手，打著招呼。
工人們也許以前有不認識劉陽的，但是經過了今天的職工大會，眾人都認識了劉陽，而且對劉陽的印象也是很好的。
路過出門的工人們都紛紛的和劉陽打著招呼。
“廠長！”
“劉廠長！”
“廠長好！”
“廠長再見！”
對於這些問候，劉陽都一一的回應了，他也體會到了當廠長的快樂。
“讓開！讓開！別擋路！”
“鈴鈴鈴！”一陣急促的鈴聲和叫喊聲傳來，在這個平靜的晚上顯得異常的突兀。
正在和出門的職工打著招呼的劉陽也被這突如其來，並不和諧的聲音給打斷了。
這也是劉陽第一次提出來了企業文化這個名詞，關於企業文化的問題，劉陽也想了很久，不管自己以後有多少企業，有多大的家產，隻要有企業，就得有企業文化！
一個企業文化的好壞，決定了這個企業能否長足的發展。
“企業文化，人才，說得好啊！”
“如果每個企業的老板都能像你這樣去想，那就很好了！”雲老聽完了劉陽的思想感歎道。
劉陽對著雲老說這些，尤其他用了後世的一些名詞用到了現在，他一方麵是想和雲老交流一下，提提意見，另一方麵也是想讓雲老對自己刮目相看，
“那你覺得江州飲料廠的企業文化是什麽呢？”雲老繼續問道。
“嗯…”劉陽沉吟了一下，這個問題他還沒有真正的明確過，他是想著企業的文化、企業的思想在企業的發展過程中慢慢的形成，但是雲老現在提出來了這個問題，那就不能不去思考了。
“我覺得江州飲料廠要形成的是一種團結、奮進、堅韌、可靠的企業文化，這樣的企業文化勢必能推動我們的飲料廠越來越好！”
“隻是現在飲料廠的根基尚淺，時間還很短，等江州飲料廠再發展發展，這樣的企業文化就會慢慢形成，然後不斷發展，豐富這個廠子的企業文化。”劉陽很好的回答了雲老的問題。
雲老對劉陽的回答很是滿意，他點了點頭，對著劉陽說道：“你說的很好，曆久彌新啊！一個企業得有自己的精神，企業中的人都有這樣的精神，這樣這個企業才能發展的很好！”
“您說的是！”劉陽帶著雲老走到了飲料廠的車間裏麵。
“進去看看！”雲老率先向著車間走去，劉陽一看這種情況，也是勸不住老爺子的，希望這個張二狗給自己爭點氣，別掉了鏈子。
一進門，劉陽就看到張二狗的身影在機器中穿梭了。
劉陽滿意的點了點頭，自己上午開會就給他們說了，下午雲老要來，這張二狗不錯，沒有在辦公室喝茶看報紙，這才是一個車間的管理人員應該做的。
“現在飲料廠一共幾個車間啊？”雲老問道。
“三個，全部都在滿負荷運作，工人三班倒，人能停，但是機器不能。”劉陽給雲老講著這個廠子的情況。
“機器滿負荷運作，不會垮嗎？”雲老有些詫異，三班倒，機器不停，這樣很先進的工廠管理理念，他也是很少見的。
這樣的模式，盡管現在南方有些大工廠就是這樣做的，但是在北方的國營廠，是真的很少見。
“廠裏有專門負責技術的專家，保證著機器安全、平穩、高效的運行。”劉陽回答著雲老的問題。
“嗬嗬，不錯啊！”雲老笑著點了點頭。
這種模式說不上好與壞，但是無疑會讓廠子的生產更加的高效，也未嚐不可取。
劉陽在廠子一開始就用這種方式，就是想打破曾經江州水廠的陳規陋習，建立一個新的江州飲料廠，完全擺脫老廠的影響。
隨後劉陽陪著雲老轉了整個車間，雲老問了劉陽，也問了張二狗，張二狗最近在車間待的久了，對業務也是很熟悉。
雲老也仔細的看完了整個車間的情況還有工人的情況，還問了幾個輪休的工人問題，問的很仔細，很具體。
不過這些劉陽都是不怕的，劉陽不怕被人發現了問題，如果什麽問題都沒有的話，那才是不正常呢！
雲老人家來了，也是給江州飲料廠找問題，提意見的。
隻有找到了問題，才能更好的解決問題，廠子才能更好的發展。
劉陽陪著雲老轉完了整個車間，時間也就到了下午五點半還多，這一下午不知道雲老累不累，劉陽是挺累的，就像陪著領導視察了一天一樣。
走出了車間，天色逐漸的黑了下來，雲老看了看廠裏的其他地方，對著劉陽說道：“今天就到這裏吧，工人也快下班了，我也累了。”
“老了，真是老了，哈哈！”雲老感歎了一下。
“那咱們完了繼續轉。”劉陽當然不會勉強雲老，“在我辦公室旁邊，給您收拾出來了一間辦公室，您不去看看？”
“不了，不了，我也來不了幾天，有功夫就過來了，不用什麽辦公室，坐不習慣！”雲老擺了擺手，就向著門邊走去。
“行吧！”劉陽來點了點頭。
“你不用緊張的，好好幹，我就是來當顧問的，一切就按正常的來。”雲老拍了拍劉陽的肩膀，讓劉陽有些受寵若驚。
“好的，您放心吧！”劉陽點了點頭。
他把雲老送到了大門口，雲老的車早就在大門口等候了，目送著雲老離開以後，劉陽也是長長的鬆了口氣，雖然這次雲老沒有多說什麽，但是看雲老的樣子，應該還是比較滿意的。
劉陽看了看表，工人們快下班了，自己以前總是在影視劇上看著那些老廠的廠長和副廠長每天在上班和下班時間站在門口，和進進出出的工人們打著招呼，自己這幾個月來，卻是從來都沒有過的。
劉陽心裏想著，那自己今天也體驗一把！
他就站在門口的保衛室，和門口的看門大爺一起，看著陸陸續續騎車子、步走出來的職工們，對著他們揮揮手，打著招呼。
工人們也許以前有不認識劉陽的，但是經過了今天的職工大會，眾人都認識了劉陽，而且對劉陽的印象也是很好的。
路過出門的工人們都紛紛的和劉陽打著招呼。
“廠長！”
“劉廠長！”
“廠長好！”
“廠長再見！”
對於這些問候，劉陽都一一的回應了，他也體會到了當廠長的快樂。
“讓開！讓開！別擋路！”
“鈴鈴鈴！”一陣急促的鈴聲和叫喊聲傳來，在這個平靜的晚上顯得異常的突兀。
正在和出門的職工打著招呼的劉陽也被這突如其來，並不和諧的聲音給打斷了。