第440章 小荷才露尖尖角
重生：一九八六，我欲衝天！ 作者：黑貓和小魚幹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
夜裏，下了一場秋雨，淅淅瀝瀝的雨聲一整夜沒停歇；早上醒來後人們才發現，樹上的葉子落了滿地，空蕩的枝丫間，鳥雀沒了蹤跡，空氣是濕漉漉的冷。
田建春簡單吃過早飯，騎上車子隨著自行車車流朝著中醫院駛去，零星的雨滴還時不時的落在肩頭。
到了醫院辦公室的時候，田建春一摸頭發濕漉漉的，趕緊拿了毛巾擦幹，又脫了夾克衫，掛到門後麵的衣架上，肩膀和後背都已經濕了。
從櫃子找到一件長袖襯衣套在外麵，田建春燒上水，給自己衝了杯茶，看看時間已經八點半了，然後端著杯子去了會議室。
到了會議室，看到分別穿著背心加馬甲、夾克衫、長袖襯衣、白大褂的同僚，彼此相互指著笑著，說著早上的冷雨淒風。
常規例會是周逸群主持的，總結了節前醫院的經營情況、又說了隨後的工作安排；然後是各科室節期值班情況。
最後，田建春做會議總結的時候，提醒大家做好時令變化帶來的不便和冬日前的流行病小高峰。
風雨過後便是晴天，溫度雖有小幅回升，但是平均溫度還是一天低過一天。
中醫院接診的病患裏、流行性感冒、心腦血管疾病的病人逐漸增多，中西醫門診、中醫內科等相關科室忙碌的腳不沾地。
十月八日清晨，秋日的陽光剛剛透過薄霧灑向鳳凰城的大街小巷，早上上班後，鳳凰城全市衛生係統各縣局、市區大型綜合醫院、衛生院、保健院等相關單位行政辦公室均接到通知：全市衛生係統改革試點單位報告會，將以現場會議加電話會議相結合的形式，於十日上午十點在市衛生局會議室正式召開。
通知中對參會人員的安排細致而明確：各縣區衛生局局長需親自到場，所有改革試點單位的核心相關人員、市屬大型醫院的負責人須前往市衛生局會議室參加現場會議；而分布在各縣鄉鎮的衛生院，包括承擔婦幼保健職能的保健院等基層機構，則通過電話會議的形式參與，確保每一個涉及改革的單位都能及時獲取會議信息。
在這場備受衛生係統矚目的會議中，鳳北縣中醫院的參會人員有田建春、院長張佑安、副院長周逸群。
作為鳳凰城醫療體係的 “主力軍”，市人民醫院的參會陣容尤為亮眼：院長魏忠仁親自帶隊，副院長俞君立協同參會，新建體檢中心主任張東利、腫瘤科主任趙慶祥以及主任醫生魏文彬。
路北區婦幼保健院則由院長宋天祥牽頭，帶領院內三個重點科室的主任參會。
另外還有兩家縣級醫院也是院長帶隊、副院長或核心科室主任參加。
十日上午 10 點整，會議準時拉開帷幕。
市衛生局局長杜逢春親自主持會議，副局長、相關科室負責人以及辦公室主任也悉數列席，整個會議現場秩序井然，每個參會人員充滿了對改革經驗交流的期待。
會議的核心環節是各醫院改革負責人的經驗分享。
田建春作為鳳北縣中醫院的代表，在發言順序中位列第二。
當他走上發言台，條理清晰地介紹中醫院在改革中婦產科拆分、各科室新增特色診療項目，以及這些措施實施後為醫院帶來的業務增長、患者滿意度提升等。
此刻坐在台下的方榮起猛然意識到自己之前犯了一個不小的錯誤：嚴重低估了田建春的 “能量”。
會議接近尾聲時，市衛生局局長杜逢春發表總結發言。
他首先對各醫院在改革試點工作中的努力與付出給予了充分肯定，隨後著重強調，在此次改革中，多個單位的創新做法創造了顯著的社會效益，值得在全市衛生係統推廣。
並當場宣布，將對這些在改革中表現突出的單位與項目予以大力表彰，希望以榜樣的力量帶動全市衛生係統改革工作邁向新台階，為鳳凰城百姓提供更優質、更便捷的醫療服務。
會議的最後，杜逢春再次拋出重磅消息，他拿起桌上的行程安排表，語氣鄭重地宣布：“為全麵檢驗試點單位改革成果，精準發現問題、總結經驗，定於本月十三、十四兩天，由市衛生局分管改革工作的副局長帶隊，抽調局機關醫療管理、政策法規等科室骨幹，聯合各縣區衛生局局長組成專項聯合視察小組，對前期確定的 5 家改革試點單位進行現場深度調研與實地核驗。視察過程中，小組將通過查閱台賬、實地走訪門診與病房、與醫護人員及患者代表座談等方式，全方位了解試點單位在診療流程優化、醫保政策落實、人才引進培養等方麵的具體做法與實際成效，確保改革措施真正落地見效。”
會議正式結束後，會場內的各醫院代表卻遲遲沒有離場，大家自發地自由結組，圍繞會議內容展開熱烈討論。
張佑安、周逸群、田建春三人，跟魏忠仁打過招呼之後，就主動走到市婦幼保健院院長宋天祥一行人麵前，熱情寒暄，隨後便就近在會場角落的座位上坐在一起，將話題聚焦在婦幼產相關科室的發展上。
幾人你一言我一語，從婦幼產科室的診療發展方向，到目前國內外先進的疾病檢查、孕產產前篩查技術、產後康複，再到如何提升婦幼患者就醫體驗等話題，進行了詳盡的溝通與交流，並達成共識：齊頭並進、合作共贏。
另一邊，來自縣城的兩家縣級醫院代表則圍在魏忠仁身邊，圍繞綜合醫院的發展與腫瘤篩查合作展開探討。
“魏院長，我們縣醫院在腫瘤診療上還是空白，您看咱們能不能建立長期合作，讓市人民醫院幫我們培訓相關人員，還能開通患者轉診綠色通道？”
其中一位縣級醫院院長急切地問道。
魏忠仁點頭表示認同：“這個完全沒有問題，目前人民醫院已經和幾個縣級醫院展開了篩查合作，每個合作單位可以根據自己的實際情況進行考察、洽談，至於患者轉診通道這個更是會優先考慮，而且我們和津市腫瘤醫院也是合作單位，患者在人民住院治療，可以享受津市專家的診療服務。”
而會場的另一處，各縣區衛生局的一把手們則緊緊圍在杜逢春和幾位副局長身邊，大家你一句我一句，圍繞隨後舉行的試點單位聯合視察的行程安排、重點項目等細節展開討論。
杜逢春則指示大家要提前梳理各自縣區在改革中遇到的問題，視察時可以結合試點單位的做法，一起探討解決方案，確保這次視察既能檢驗成果，又能為後續工作指明方向。
所有的人，都對後續的聯合視察充滿了期待。
田建春簡單吃過早飯，騎上車子隨著自行車車流朝著中醫院駛去，零星的雨滴還時不時的落在肩頭。
到了醫院辦公室的時候，田建春一摸頭發濕漉漉的，趕緊拿了毛巾擦幹，又脫了夾克衫，掛到門後麵的衣架上，肩膀和後背都已經濕了。
從櫃子找到一件長袖襯衣套在外麵，田建春燒上水，給自己衝了杯茶，看看時間已經八點半了，然後端著杯子去了會議室。
到了會議室，看到分別穿著背心加馬甲、夾克衫、長袖襯衣、白大褂的同僚，彼此相互指著笑著，說著早上的冷雨淒風。
常規例會是周逸群主持的，總結了節前醫院的經營情況、又說了隨後的工作安排；然後是各科室節期值班情況。
最後，田建春做會議總結的時候，提醒大家做好時令變化帶來的不便和冬日前的流行病小高峰。
風雨過後便是晴天，溫度雖有小幅回升，但是平均溫度還是一天低過一天。
中醫院接診的病患裏、流行性感冒、心腦血管疾病的病人逐漸增多，中西醫門診、中醫內科等相關科室忙碌的腳不沾地。
十月八日清晨，秋日的陽光剛剛透過薄霧灑向鳳凰城的大街小巷，早上上班後，鳳凰城全市衛生係統各縣局、市區大型綜合醫院、衛生院、保健院等相關單位行政辦公室均接到通知：全市衛生係統改革試點單位報告會，將以現場會議加電話會議相結合的形式，於十日上午十點在市衛生局會議室正式召開。
通知中對參會人員的安排細致而明確：各縣區衛生局局長需親自到場，所有改革試點單位的核心相關人員、市屬大型醫院的負責人須前往市衛生局會議室參加現場會議；而分布在各縣鄉鎮的衛生院，包括承擔婦幼保健職能的保健院等基層機構，則通過電話會議的形式參與，確保每一個涉及改革的單位都能及時獲取會議信息。
在這場備受衛生係統矚目的會議中，鳳北縣中醫院的參會人員有田建春、院長張佑安、副院長周逸群。
作為鳳凰城醫療體係的 “主力軍”，市人民醫院的參會陣容尤為亮眼：院長魏忠仁親自帶隊，副院長俞君立協同參會，新建體檢中心主任張東利、腫瘤科主任趙慶祥以及主任醫生魏文彬。
路北區婦幼保健院則由院長宋天祥牽頭，帶領院內三個重點科室的主任參會。
另外還有兩家縣級醫院也是院長帶隊、副院長或核心科室主任參加。
十日上午 10 點整，會議準時拉開帷幕。
市衛生局局長杜逢春親自主持會議，副局長、相關科室負責人以及辦公室主任也悉數列席，整個會議現場秩序井然，每個參會人員充滿了對改革經驗交流的期待。
會議的核心環節是各醫院改革負責人的經驗分享。
田建春作為鳳北縣中醫院的代表，在發言順序中位列第二。
當他走上發言台，條理清晰地介紹中醫院在改革中婦產科拆分、各科室新增特色診療項目，以及這些措施實施後為醫院帶來的業務增長、患者滿意度提升等。
此刻坐在台下的方榮起猛然意識到自己之前犯了一個不小的錯誤：嚴重低估了田建春的 “能量”。
會議接近尾聲時，市衛生局局長杜逢春發表總結發言。
他首先對各醫院在改革試點工作中的努力與付出給予了充分肯定，隨後著重強調，在此次改革中，多個單位的創新做法創造了顯著的社會效益，值得在全市衛生係統推廣。
並當場宣布，將對這些在改革中表現突出的單位與項目予以大力表彰，希望以榜樣的力量帶動全市衛生係統改革工作邁向新台階，為鳳凰城百姓提供更優質、更便捷的醫療服務。
會議的最後，杜逢春再次拋出重磅消息，他拿起桌上的行程安排表，語氣鄭重地宣布：“為全麵檢驗試點單位改革成果，精準發現問題、總結經驗，定於本月十三、十四兩天，由市衛生局分管改革工作的副局長帶隊，抽調局機關醫療管理、政策法規等科室骨幹，聯合各縣區衛生局局長組成專項聯合視察小組，對前期確定的 5 家改革試點單位進行現場深度調研與實地核驗。視察過程中，小組將通過查閱台賬、實地走訪門診與病房、與醫護人員及患者代表座談等方式，全方位了解試點單位在診療流程優化、醫保政策落實、人才引進培養等方麵的具體做法與實際成效，確保改革措施真正落地見效。”
會議正式結束後，會場內的各醫院代表卻遲遲沒有離場，大家自發地自由結組，圍繞會議內容展開熱烈討論。
張佑安、周逸群、田建春三人，跟魏忠仁打過招呼之後，就主動走到市婦幼保健院院長宋天祥一行人麵前，熱情寒暄，隨後便就近在會場角落的座位上坐在一起，將話題聚焦在婦幼產相關科室的發展上。
幾人你一言我一語，從婦幼產科室的診療發展方向，到目前國內外先進的疾病檢查、孕產產前篩查技術、產後康複，再到如何提升婦幼患者就醫體驗等話題，進行了詳盡的溝通與交流，並達成共識：齊頭並進、合作共贏。
另一邊，來自縣城的兩家縣級醫院代表則圍在魏忠仁身邊，圍繞綜合醫院的發展與腫瘤篩查合作展開探討。
“魏院長，我們縣醫院在腫瘤診療上還是空白，您看咱們能不能建立長期合作，讓市人民醫院幫我們培訓相關人員，還能開通患者轉診綠色通道？”
其中一位縣級醫院院長急切地問道。
魏忠仁點頭表示認同：“這個完全沒有問題，目前人民醫院已經和幾個縣級醫院展開了篩查合作，每個合作單位可以根據自己的實際情況進行考察、洽談，至於患者轉診通道這個更是會優先考慮，而且我們和津市腫瘤醫院也是合作單位，患者在人民住院治療，可以享受津市專家的診療服務。”
而會場的另一處，各縣區衛生局的一把手們則緊緊圍在杜逢春和幾位副局長身邊，大家你一句我一句，圍繞隨後舉行的試點單位聯合視察的行程安排、重點項目等細節展開討論。
杜逢春則指示大家要提前梳理各自縣區在改革中遇到的問題，視察時可以結合試點單位的做法，一起探討解決方案，確保這次視察既能檢驗成果，又能為後續工作指明方向。
所有的人，都對後續的聯合視察充滿了期待。