第138章 實習生的四五六－－2
重生：一九八六，我欲衝天！ 作者：黑貓和小魚幹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
張景程抱著一摞牛皮紙文件袋推門而入時，院長室裏的空氣仿佛凝固了，一凝神仿佛可以聽到眾人呼吸的聲音。
張院長，建春想看看這些年的政策文件。” 張景程將文件輕輕放在張佑安手邊，壓低的聲音裏帶著幾分審慎。
張佑安指尖摩挲著文件封口的紅色印記，瞬間明白了田建春的用意。
在醫療改革浪潮翻湧的當下，那些蓋著鮮紅公章的政策文件，分明是撬動新項目的最佳支點。
田建春緩步上前，骨節分明的手指像指揮家般排列好文件袋。
當他抽出泛黃的 1979 年紅頭文件時，西沉的殘陽透過窗戶在紙頁邊緣投下細碎的光斑。
“諸位請看，這是1979年，這一年衛生部下發《關於加強醫院經濟管理試點工作的通知》，‘五定一獎（“定額補助、經濟核算、考核獎懲”）’製度推行試點後，咱們冀中正是全國五個試點省份之一。關於這個政策，張院長和周院長和在場的諸位比我理解的透徹和深刻。”
他的目光掃過張佑安與周逸群，“也是這次改革政策實施開始，咱們中醫院才從縣醫院獨立出來，並逐步走上經濟核算的正軌。”
幾位老主任下意識挺直腰板，當年科室拆分時的陣痛與新生，此刻都化作讚同的頷首。
“1982 年的院長負責製改革，擴大了醫院經營的自主權、並實行崗位浮動工資！”
田建春嘴角揚起一抹笑意，多了些年輕人的調皮。“想必在座各位都嚐到了崗位浮動工資的甜頭？”
這話讓空氣驟然活絡起來，有人尷尬地撓頭，有人下意識摸了摸口袋 —— 責任製帶來的不僅是收入增長，還有成倍攀升的考核壓力。
但是，兜裏錢多了，日子過的舒心了，那點兒壓力也是可以克服的！
眾人麵麵相覷後，開始開懷暢談改革帶來的好處和優勢！
田建春看著活躍的大家，笑眯眯的，眼睛眯成一條縫。
當 1985 年的文件展開時，田建春的聲調陡然嚴肅：“時間到了1985年，”
田建春環視一周，看著眾人都集中精力，於是邊展示文件邊繼續說道：“這次的改革，把衛生係統全麵納入體製改革當中，並提出放寬政策，簡政放權，多方集資，開闊發展衛生事業的路子，把衛生工作搞好”！”
他頓了頓，目光掃過窗外逐漸暗去的光明，再扭頭看著張院長和周院長的表情嚴肅起來。
不過他依舊一板一眼的說著後麵的內容：““以工助醫、以副補主”，興辦衛生企業”。這是國\/\/家鼓勵的，但是全國範圍內來看，北方地區真正做到的不多，但是南方一些改革的前沿城市做的很不錯，有的甚至有私人投資的藥廠、專業性質的醫院！”
“真的嗎？”
“瞎說吧，個人能辦醫院？那還不誰都去辦？”
“是啊，危言聳聽而已。”
“毛都沒長齊的家夥，信口開河罷了。”
“胡鬧！這簡直是胡說八道！”
角落裏突然爆出一聲冷哼。
“個人辦醫院？這不成了資本主義複辟？”
七嘴八舌的，有人嗤笑，有人搖頭。
田建春看著眾人又開始議論紛紛，也不反駁。
井底之蛙？
也就是如此了！
如同自己的上一世，困在縣城、困在這個小中醫院、困在一段毫無意義的感情裏虛耗掉自己的一生不說，還讓兒子走上了不歸路！
張佑安看著田建春，內心驚呼“這個人果真是個寶。如果他不重申這些政策，自己還在發愁中醫院的後續發展呢！”
所有的人裏，隻有張佑安和周逸群接觸所有的關於體製改革的政策，但是真正能破釜沉舟的實施起來的，不多。
連當初的浮動工資和基本的遲到早退、和工作量的考核執行起來都費勁巴拉的，要是說到個人拿錢辦醫院？
還不如殺了他們！
張佑安覺得，魏忠仁要是知道田建春如此的腦袋瓜、這麽靈活的思維，還不得把腸子悔青了？
“小田大夫，你別拿著一堆文件繞圈子了，說說，想讓大家明白什麽吧？”
“是啊，田建春，你說一堆，也就張院長和周院長看過這些文件、聽過類似的報告，我們啥都不懂，你想表達啥？就直接說。”
“沒準就是個噱頭，讓自己看起來高深和高大。”
田建春想，以前咋沒覺得這些人這麽多廢話？
咋沒覺得這些人沒頭腦、負能量爆棚？
不求上進？
不接受新事物？
好多負麵的評價詞匯在田建春腦海裏遊蕩，他很想一吐為快，想了又想，他把話咽回去了。
對牛彈琴，牛也不高興！
田建春攥緊文件的指節發白，他強壓下反駁的衝動，轉頭看向張佑安：“院長，今天的會議或許該告一段落。”
眼看沒有繼續談的必要了，田建春想後退一步，他覺得有必要單獨跟倆院長溝通後再說目前看來自己的膽子還是大了一些、步子太快了一些！
張佑安和周逸群互相看了一眼，這些內容，確實超過了很多人的認知，有人借故發布不滿意也正常。
“那今天的會議先到這裏吧，但是提醒大家，在沒形成決議之前，這些內容都是秘密，我不希望改天在衛生係統會議上，聽到別人問我，或者給了人機會，讓別人捷足先登！”
張佑安的話，讓眾人一激靈，是哦，這是內部會議討論的項目，要是申報後批準了，已經實施了，就不再是秘密了。
“逸群、景程、建春、瑞霖，你們四個留下，其他人處理完工作下班回家吧！”
張佑安的臉色不是很好，眾人隻能安靜的離開院長室，暗自腹誹被留下的幾個人。
“你們四個選個座位坐，景程，去找點熱水來！”張景程快步走到辦公室拿暖壺回來。
“老王，你說說今天你的感受。”
張佑安斜靠著坐在椅子上，疲憊的揉揉眉頭，然後對王瑞霖說。
“今天建春把政策文件拿出來，讓我開始一驚，後來就慢慢的理解了他的意圖。政策開路、項目跟隨，但是後麵需要做的配套的還有很多。”
王瑞霖斟酌著詞匯，有些文件他也是第一次看、第一次知道內容，以前他很少關注這些，覺得離自己很遙遠，一門心思做好技術、做好本職工作、治好病人就行了。
張院長，建春想看看這些年的政策文件。” 張景程將文件輕輕放在張佑安手邊，壓低的聲音裏帶著幾分審慎。
張佑安指尖摩挲著文件封口的紅色印記，瞬間明白了田建春的用意。
在醫療改革浪潮翻湧的當下，那些蓋著鮮紅公章的政策文件，分明是撬動新項目的最佳支點。
田建春緩步上前，骨節分明的手指像指揮家般排列好文件袋。
當他抽出泛黃的 1979 年紅頭文件時，西沉的殘陽透過窗戶在紙頁邊緣投下細碎的光斑。
“諸位請看，這是1979年，這一年衛生部下發《關於加強醫院經濟管理試點工作的通知》，‘五定一獎（“定額補助、經濟核算、考核獎懲”）’製度推行試點後，咱們冀中正是全國五個試點省份之一。關於這個政策，張院長和周院長和在場的諸位比我理解的透徹和深刻。”
他的目光掃過張佑安與周逸群，“也是這次改革政策實施開始，咱們中醫院才從縣醫院獨立出來，並逐步走上經濟核算的正軌。”
幾位老主任下意識挺直腰板，當年科室拆分時的陣痛與新生，此刻都化作讚同的頷首。
“1982 年的院長負責製改革，擴大了醫院經營的自主權、並實行崗位浮動工資！”
田建春嘴角揚起一抹笑意，多了些年輕人的調皮。“想必在座各位都嚐到了崗位浮動工資的甜頭？”
這話讓空氣驟然活絡起來，有人尷尬地撓頭，有人下意識摸了摸口袋 —— 責任製帶來的不僅是收入增長，還有成倍攀升的考核壓力。
但是，兜裏錢多了，日子過的舒心了，那點兒壓力也是可以克服的！
眾人麵麵相覷後，開始開懷暢談改革帶來的好處和優勢！
田建春看著活躍的大家，笑眯眯的，眼睛眯成一條縫。
當 1985 年的文件展開時，田建春的聲調陡然嚴肅：“時間到了1985年，”
田建春環視一周，看著眾人都集中精力，於是邊展示文件邊繼續說道：“這次的改革，把衛生係統全麵納入體製改革當中，並提出放寬政策，簡政放權，多方集資，開闊發展衛生事業的路子，把衛生工作搞好”！”
他頓了頓，目光掃過窗外逐漸暗去的光明，再扭頭看著張院長和周院長的表情嚴肅起來。
不過他依舊一板一眼的說著後麵的內容：““以工助醫、以副補主”，興辦衛生企業”。這是國\/\/家鼓勵的，但是全國範圍內來看，北方地區真正做到的不多，但是南方一些改革的前沿城市做的很不錯，有的甚至有私人投資的藥廠、專業性質的醫院！”
“真的嗎？”
“瞎說吧，個人能辦醫院？那還不誰都去辦？”
“是啊，危言聳聽而已。”
“毛都沒長齊的家夥，信口開河罷了。”
“胡鬧！這簡直是胡說八道！”
角落裏突然爆出一聲冷哼。
“個人辦醫院？這不成了資本主義複辟？”
七嘴八舌的，有人嗤笑，有人搖頭。
田建春看著眾人又開始議論紛紛，也不反駁。
井底之蛙？
也就是如此了！
如同自己的上一世，困在縣城、困在這個小中醫院、困在一段毫無意義的感情裏虛耗掉自己的一生不說，還讓兒子走上了不歸路！
張佑安看著田建春，內心驚呼“這個人果真是個寶。如果他不重申這些政策，自己還在發愁中醫院的後續發展呢！”
所有的人裏，隻有張佑安和周逸群接觸所有的關於體製改革的政策，但是真正能破釜沉舟的實施起來的，不多。
連當初的浮動工資和基本的遲到早退、和工作量的考核執行起來都費勁巴拉的，要是說到個人拿錢辦醫院？
還不如殺了他們！
張佑安覺得，魏忠仁要是知道田建春如此的腦袋瓜、這麽靈活的思維，還不得把腸子悔青了？
“小田大夫，你別拿著一堆文件繞圈子了，說說，想讓大家明白什麽吧？”
“是啊，田建春，你說一堆，也就張院長和周院長看過這些文件、聽過類似的報告，我們啥都不懂，你想表達啥？就直接說。”
“沒準就是個噱頭，讓自己看起來高深和高大。”
田建春想，以前咋沒覺得這些人這麽多廢話？
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好多負麵的評價詞匯在田建春腦海裏遊蕩，他很想一吐為快，想了又想，他把話咽回去了。
對牛彈琴，牛也不高興！
田建春攥緊文件的指節發白，他強壓下反駁的衝動，轉頭看向張佑安：“院長，今天的會議或許該告一段落。”
眼看沒有繼續談的必要了，田建春想後退一步，他覺得有必要單獨跟倆院長溝通後再說目前看來自己的膽子還是大了一些、步子太快了一些！
張佑安和周逸群互相看了一眼，這些內容，確實超過了很多人的認知，有人借故發布不滿意也正常。
“那今天的會議先到這裏吧，但是提醒大家，在沒形成決議之前，這些內容都是秘密，我不希望改天在衛生係統會議上，聽到別人問我，或者給了人機會，讓別人捷足先登！”
張佑安的話，讓眾人一激靈，是哦，這是內部會議討論的項目，要是申報後批準了，已經實施了，就不再是秘密了。
“逸群、景程、建春、瑞霖，你們四個留下，其他人處理完工作下班回家吧！”
張佑安的臉色不是很好，眾人隻能安靜的離開院長室，暗自腹誹被留下的幾個人。
“你們四個選個座位坐，景程，去找點熱水來！”張景程快步走到辦公室拿暖壺回來。
“老王，你說說今天你的感受。”
張佑安斜靠著坐在椅子上，疲憊的揉揉眉頭，然後對王瑞霖說。
“今天建春把政策文件拿出來，讓我開始一驚，後來就慢慢的理解了他的意圖。政策開路、項目跟隨，但是後麵需要做的配套的還有很多。”
王瑞霖斟酌著詞匯，有些文件他也是第一次看、第一次知道內容，以前他很少關注這些，覺得離自己很遙遠，一門心思做好技術、做好本職工作、治好病人就行了。