他怎麽忘了,現在的下屬和以前的不是一類人,得手把手教的!


    他從陸成浩手裏拿過方案,拿起一隻中性筆,在上麵迅速花了幾個圈,又唰唰寫了一串計算公式,重新塞回陸成浩手裏:


    “你的預計銷量估算方法問題很大。也就是說,就算把你方案裏規劃的所有活動全部超預期落地,季度目標你也完成不了。”


    陸成浩愣住了,視線迅速在那張紙上左右移動,很快嘴唇微微張開,呼吸變得急促起來。


    洛惟青沒再理會他,又點開那款遊戲的介紹頁麵:


    “es1.0舊有產品價值及使用場景的需求有限,我們市場活動得想辦法創造新的場景。”


    “比如說,《穿成萬人迷》這款戀愛遊戲,是以五座真實城市為遊戲背景的,你不覺得,就非常適合和我們的產品聯動嗎?”


    陸成浩視線從方案上抬起,呆呆地望著洛惟青。


    很顯然沒有跟上思路。


    洛惟青自顧自繼續:


    “戀愛遊戲,越身臨其境,玩家的體驗才越好。如果我們在這五座城市,建立多個線下的劇情打卡點,隻要玩家戴上es1.0,每到一個打卡點,耳機就會受感應觸發,自動在玩家眼前投影出攻略對象的虛影,耳機中也會響起攻略對象的經典台詞……這樣下來,會發生什麽?”


    陸成浩恍然大悟:“會……”


    洛惟青站起身:“es1.0就能成為這款遊戲交互的必買道具,短期就能快速拉動一波銷量。當然,長期來看,es1.0也可以和多家遊戲公司合作,嚐試把二次元人物通過投影方式帶入三次元,但那就不是我需要考慮的了……以上都是我剛剛隨便想到的,僅供參考啊。去去去,重新寫方案。”


    陸成浩在原地愣了好半天,等洛惟青快走出會議室,才突然醒悟般拉住了洛惟青的袖子:


    “洛總監!”


    洛惟青:“還有問題?”


    “那個……”陸成浩卑微地望著他,“你能不能把剛剛的話再說一遍,我錄個音……”


    洛惟青扯了扯嘴角:“我剛剛說了那麽多,你全在走神?”


    陸成浩卑微低下頭:“不不不,洛總監,是您思路快於常人。我很愚笨,您得給我留一點時間思考……”


    ……


    終於費盡口舌和陸成浩講完,但洛惟青在座位上還沒休息多久,就見陸成浩又氣喘籲籲跑來找他。


    “又怎麽了?”洛惟青咬著一顆棒棒糖,仰頭含糊不清地問。


    陸成浩:“為了確認您剛剛的思路是否有可行性,我去谘詢了研發的同事,遇到了點困難……”


    “研發說不可行?”洛惟青匪夷所思,“這麽簡單都不可行?”


    “不是不行,是研發部根本不願意支持我們!”


    陸成浩整理好措辭,長歎一聲:


    “研發部門的總監,周一就和他們部門的人說,先不要和市場部合作!說是周五的總監周會召開之前,他不認可您作為市場總監推動的任何工作!”


    “我還聽說,銷售部總監也對內下了類似的指令,先觀察您上任後的動作,再決定配不配合……


    陸成浩糾結了一下又埋怨道:


    “他們都知道您是從一個實習生突然躍居總監位置的,都對您抱有懷疑。您現在等於是總監公敵了!”


    洛惟青從宋渝州讓他當總監那天開始,就知道這種事早晚會發生。強捧遭雷劈啊!


    他舌尖添了下嘴裏的糖,漫不經心地笑著搖了搖頭,隨手在計算機上向韓易吐槽:


    【我就說讓你多關心一下,我上位後其他總監的心理狀態吧!現在好了,人家連手封鎖我了!】


    他隻是隨口一說,沒想到很快就收到韓易的回複:


    【小洛,我很想幫你,但今天宋總告知我,以後你的教練課程都不需要我過問了,如果你有問題,讓你直接去問他。】


    【大概是公司覺得,以我的能力,幫不了你吧。】


    洛惟青笑了,趕緊安慰地打字道“不是你的能力問題,是因為……”


    忽然停下了。


    好像起源是他對宋渝州提到,他喜歡韓教練這款對象?


    但憑什麽他喜歡韓易這樣的,就不能找韓易當教練?怎麽宋渝州還偏不讓他如願呢?


    洛惟青出了神,卻突然陸成浩打斷:“喂,洛總監,你到底有沒有聽我在說什麽?咱們這個項目到底還做不做?”


    “當然做。”


    洛惟青想不通宋渝州的腦回路。


    隻能歸結於真的是為了節省公司資源。


    他收回心思,漫不經心對陸成浩道:


    “等著吧,周五的總監周會結束,我把研發總監本人帶到你麵前,讓他親自、主動給你資源。”


    第31章


    周五下午。


    創新業務群, 一周一度的總監周會,即將召開!


    創新業務群內,設有市場部、產品部、研發部、銷售部……多個部門。


    每周的總監周會, 所有部門的總監都需要參加,在總經理袁野的帶領下, 商討本周內業務重要事項。


    研發總監秦石理, 照例穿著一身低調的黑色,一臉嚴肅地走進會議室。


    會議長桌最前方,銷售總監正吊兒郎當地撐著椅子站著, 對坐在椅子上的產品總監調侃:


    “你敢信, 我這周盼開周會盼了整整一周!”


    產品總監:“我去, 竟然還有人盼著開會, 我隻希望我每天的會少一點。”


    銷售總監:“我這不是期待著,跟我們新上任的洛總監見麵嗎。”


    “那我也是。”產品總監立馬笑著瞥了他一眼, “我今天開會的動力, 就是看看這個實習生到底有什麽本事。”


    “啪”地一聲,秦石理把手中的計算機放在長桌上,冷哼了一聲。


    聽見這聲音,另外兩人都朝他看來。


    秦石理不緊不慢地坐下:“一個實習生,能有什麽真本事。隻是一檔綜藝的噱頭罷了。”


    “誒, 那可未必!”


    銷售總監平時就喜歡和秦石理唱反調,現在更是抓住機會, 朝他走過來:


    “我聽小道消息說,那個洛惟青,可是總、裁直接下令提拔總監的!和那檔綜藝根本就沒關係!”


    “討好總裁, 什麽時候也算本事了?”


    秦石理猛地抬頭,聲音瞬間放大。


    “美卡集團, 平時向來號稱具備科學的人才發展體係,和完備的晉升機製。現在就憑總裁的一己之言,把一個完全沒有任何經驗的實習生憑空提升為總監,你們二位真覺得合理?”


    銷售總監聳了聳肩,嘟噥:“你衝我發脾氣做什麽,有種你衝總裁發去唄。我覺得怎樣又不重要,總裁覺得怎樣才重要。我們都是給總裁打工的。”


    秦石理瞬間啞火。


    銷售總監笑了,如惡魔般飄到他耳畔低語:


    “討好上麵當然重要……知道為什麽當初你和野哥同時入職,人家現在升了總經理、你卻還是個總監嗎?就因為人野哥,會討上麵喜歡!”


    秦石理的那張上了年紀的臉,瞬間鐵青一片!


    這事是他心底最深的傷多年前,他和袁野一同加入美卡,兩人始終被周圍人比較。


    他自認專業能力和袁野不相上下,但卻不如袁野會曲意逢迎。


    然而,就因為差了這些嘴上討好人的功夫,袁野便總是壓他一頭,現在還成了他的老板……


    多年來,秦石理已經認命了。


    而現在,他對袁野的討厭,全數轉移到了洛惟青身上。


    袁野至少專業能力還勉強他齊平。但洛惟青不過一個小實習生,竟然也靠著這些歪門邪道,和他並列做總監。


    也正因如此,在洛惟青上任第一天,秦石理就命令研發部門,不再受理來自市場部的任何需求他才不想花時間配合一個實習生玩過家家!


    二樓a區。


    洛惟青靠在椅子上轉圈,眼看著會議時間就要到了,給舒清華打了個電話。


    沒人接。


    幾分鍾後,舒清華臉色蒼白地拖著身子從衛生間走出來。


    “不就是要在那些總監麵前匯報嗎,用得著緊張成這樣?你這十分鍾,都跑了三趟廁所了。”


    洛惟青站起身,無語地看著舒清華。


    在今天的總監周會上,市場部需要在所有總監麵前,匯報上周五結束的es1.0產品發布會的最終情況。


    洛惟青將這次匯報的任務交給了舒清華


    反正b組之後也是要去和其他部門總監吵架的,提前適應下也好。


    沒想到舒清華害怕成這個鬼樣子!


    “洛惟青,我不像你。”


    舒清華深吸了好幾口氣,背部出了層層的汗,跟在洛惟青身後朝會議室走了好幾步,才終於緩過勁來,為自己辯解:


    “我工作能力一般、資質也很一般,可能一輩子都升不到總監的位置上……麵對比我位高權重的人,我害怕也很正常。”


    “再位高權重,他們也都是人,又不是神仙。”


    洛惟青路過咖啡機,隨手接了杯美式,沒好氣地教育舒清華:


    “是人,有風光的一麵,就會有落魄的一麵。你別光看人風光,多想想人落魄啊!”


    舒清華:“……啊?”


    洛惟青往美式裏加了幾塊冰,嘴角勾起笑:


    “你別看那些總監,在你麵前是風光,想想他們,在爹麵前還不是兒子,在爺爺麵前還不是孫子!小時候尿床爬樹,指不定被抓起來打了多少回屁股!”


    舒清華:……

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