對於這個機製，隻要看過內容的人，大多數人都不支持，因為一旦實行開來，把很多工作都進行了量化，然後對比排名，逐步推進，基本上所有的環節上都沒了摸魚拖延的機會。
除非說我就拿職務不當回事，不追求進步，就願意當個級別最低的科員，那可能拿你沒辦法。
但你上麵的人、再上麵的人總需要進步。
你可以擺爛躺平，這個體製不會，一個行局，從上到下，局長、副局長、科長、科員，總不能全部都想躺平吧。
沒有那個局長不想進步的，除非是他即將退休，但一般這樣的幹部，對工作可能沒有什麽積極性，但對於撈錢卻很有想法。
但是很多人又被後麵的獎勵措施所吸引，雖然懲罰力度大，但獎勵力度同樣也不小。
合法合規的情況下，隻要有成績，楊辰不介紹給同誌們增加點福利待遇。
在新機製中，韓國強負責經濟發展這項工作，因為這是個大指標，涉及到一二三產的運行和各項經濟指標的排名，涉及麵廣，需要督促所有的鄉鎮和十幾個部門。
也隻有他負責最合適，楊辰最初是想讓他負責項目建設的，但後來經過多人建議，認識到不合適。
他是主要領導，怎麽能讓他負責單一指標呢，負責項目建設主要在於協調相關部門，一個常委就能辦到的事，交給縣長是大材小用。
於是他成了經濟發展指標的指標長，副指標長是副縣長謝臨川，牽頭單位是發改委，配合單位是統計局。
副書記顧澤海是重大項目建設的指標長，副指標長是統戰部長劉玉華，牽頭單位是發改委，配合單位是國土局、規劃局、建設局、工商局等部門。
副書記兼紀委書記任運英是機製落實的指標長，副指標長是宣傳部長胡英英，牽頭單位是紀檢委，配合單位是縣委督察室和政府督察室。
政法委書記王海波是社會穩定這個指標的指標長，副指標長是副縣長丁步銘，牽頭單位是政法委，配合單位是公檢法司。
常務副縣長郝正勇是財稅征管的指標長，副指標長是武裝部長曹國偉，牽頭單位是財政局，配合單位是稅務局。
縣委辦主任徐錦麗是招商引資指標的指標長，副指標長是開發區黨工委書記羅中強，牽頭單位是商務局，這個指標大家都知道，明麵是徐錦麗，實際上是楊辰在負責。
這也算是楊辰的私心，給徐錦麗分點功勞，不然別人說她隻會伺候人，關鍵是伺候這個詞太容易讓人誤會了。
常委副縣長朱亮是基礎建設改善這個指標的主指標長，副負責人是裴野闊，牽頭單位是交通局，配合單位是建設局、城管局、水利局、供電公司、三大運營商。
組織部長周見喜是民生保障這個指標的指標長，副指標長是副縣長葉蓁，牽頭單位是民政局，配合單位是衛生局、教育局、勞動局。
總共八個大指標，囊括了全縣各個工作的方方麵麵，有的下麵還分好多小指標 總共八十七指標，任何指標都有對應的負責人。
楊辰在會上直言不諱地說道：“中間有一段時間我甚至想不出台這個機製，感覺大家幹的挺好，但是後來我發現，僅限於我關注的工作，凡是我盯著的工作，大家都幹的又快又好，我沒注意到的，就沒有什麽進展。”
“同誌們，我隻有一雙眼睛兩隻耳朵，能看到的聽到的，隻有眼前這一小塊，想糊弄我是很容易的。”
“但是你能糊弄得了領導，你糊弄不了工作，落後和先進，總能夠對比出來，沒有落後的單位，隻有落後的成績。”
“有些單位認為，我們的工作不在這八十七項指標裏麵，不用被領導當兔子一樣盯著，不好意思，不在這八十項指標裏，就說明你的工作不重要，說明你的崗位形同虛設，說明你們單位可有可無，那不好意思，接下來的時間，你就老老實實呆著就行，你不用來找我匯報工作，我也就當你不存在。”
“還有些單位，雖然在這八十七個指標裏麵，卻認為自己不重要，幹好幹壞都一樣，沒指望拿這個立功，隻要屁股不挨打就行。”
“我告訴你們，那叫白日做夢，你想當一條鹹魚，可以，隻要你牽頭單位也願意，隻要你的指標長和副指標長也願意。”
“我可以明確告訴大家，這半年，所有跟指標相關的領導幹部，不會有任何調整，大家可以放心工作，當然了，違法亂紀了除外。”
“半年時間，看你們的表現，排名定輸贏，表現好了提拔，表現不好回家休息，別指望會有什麽優待，去人大政協也是表現好了才能去，表現不好統統下台，有的是人替你們。”
“首先，我在這聲明，所有人都包括在內，指標長也不例外，你這個指標落後了，可以，提出來，大家都幫你分析分析，是因為什麽原因，是你沒管好？還是你沒有督促到位？”
“要說你有一個理直氣壯的理由，那我不怪你，如果沒有，你就得給我說出個所以然來，說不出來，不好意思，我認為你不服從領導指揮和集體決策，我會向組織建議，免去你的位置，把你調走。”
“大家可能不太理解，楊書記你為什麽要這樣，我可以明確告訴你們，我來定山縣，就是為了爭第一來的，第二名對我來說都是失敗。”
“我可以一個月，連家都沒有回過一次；我可以動用私人人情，幫助咱們縣幫助引進項目；我在帶隊前進的時候，我不希望看到有人拖我的後腿，跟不上趟你就下去，等下一波吧。”
“我這個人，不喜歡說虛話套話，也不喜歡裝什麽高深莫測，一就是一，二就是二，誰也改變不了。”
“定山縣的未來，不是靠的我一個人，而是靠大家的努力來實現的，我可以保證，任何人的努力 ，我都會看在眼裏，記在心裏，所有的努力，都會有相應的回報。”
除非說我就拿職務不當回事，不追求進步，就願意當個級別最低的科員，那可能拿你沒辦法。
但你上麵的人、再上麵的人總需要進步。
你可以擺爛躺平，這個體製不會，一個行局，從上到下，局長、副局長、科長、科員，總不能全部都想躺平吧。
沒有那個局長不想進步的，除非是他即將退休，但一般這樣的幹部，對工作可能沒有什麽積極性，但對於撈錢卻很有想法。
但是很多人又被後麵的獎勵措施所吸引，雖然懲罰力度大，但獎勵力度同樣也不小。
合法合規的情況下，隻要有成績，楊辰不介紹給同誌們增加點福利待遇。
在新機製中，韓國強負責經濟發展這項工作，因為這是個大指標，涉及到一二三產的運行和各項經濟指標的排名，涉及麵廣，需要督促所有的鄉鎮和十幾個部門。
也隻有他負責最合適，楊辰最初是想讓他負責項目建設的，但後來經過多人建議，認識到不合適。
他是主要領導，怎麽能讓他負責單一指標呢，負責項目建設主要在於協調相關部門，一個常委就能辦到的事，交給縣長是大材小用。
於是他成了經濟發展指標的指標長，副指標長是副縣長謝臨川，牽頭單位是發改委，配合單位是統計局。
副書記顧澤海是重大項目建設的指標長，副指標長是統戰部長劉玉華，牽頭單位是發改委，配合單位是國土局、規劃局、建設局、工商局等部門。
副書記兼紀委書記任運英是機製落實的指標長，副指標長是宣傳部長胡英英，牽頭單位是紀檢委，配合單位是縣委督察室和政府督察室。
政法委書記王海波是社會穩定這個指標的指標長，副指標長是副縣長丁步銘，牽頭單位是政法委，配合單位是公檢法司。
常務副縣長郝正勇是財稅征管的指標長，副指標長是武裝部長曹國偉，牽頭單位是財政局，配合單位是稅務局。
縣委辦主任徐錦麗是招商引資指標的指標長，副指標長是開發區黨工委書記羅中強，牽頭單位是商務局，這個指標大家都知道，明麵是徐錦麗，實際上是楊辰在負責。
這也算是楊辰的私心，給徐錦麗分點功勞，不然別人說她隻會伺候人，關鍵是伺候這個詞太容易讓人誤會了。
常委副縣長朱亮是基礎建設改善這個指標的主指標長，副負責人是裴野闊，牽頭單位是交通局，配合單位是建設局、城管局、水利局、供電公司、三大運營商。
組織部長周見喜是民生保障這個指標的指標長，副指標長是副縣長葉蓁，牽頭單位是民政局，配合單位是衛生局、教育局、勞動局。
總共八個大指標，囊括了全縣各個工作的方方麵麵，有的下麵還分好多小指標 總共八十七指標，任何指標都有對應的負責人。
楊辰在會上直言不諱地說道：“中間有一段時間我甚至想不出台這個機製，感覺大家幹的挺好，但是後來我發現，僅限於我關注的工作，凡是我盯著的工作，大家都幹的又快又好，我沒注意到的，就沒有什麽進展。”
“同誌們，我隻有一雙眼睛兩隻耳朵，能看到的聽到的，隻有眼前這一小塊，想糊弄我是很容易的。”
“但是你能糊弄得了領導，你糊弄不了工作，落後和先進，總能夠對比出來，沒有落後的單位，隻有落後的成績。”
“有些單位認為，我們的工作不在這八十七項指標裏麵，不用被領導當兔子一樣盯著，不好意思，不在這八十項指標裏，就說明你的工作不重要，說明你的崗位形同虛設，說明你們單位可有可無，那不好意思，接下來的時間，你就老老實實呆著就行，你不用來找我匯報工作，我也就當你不存在。”
“還有些單位，雖然在這八十七個指標裏麵，卻認為自己不重要，幹好幹壞都一樣，沒指望拿這個立功，隻要屁股不挨打就行。”
“我告訴你們，那叫白日做夢，你想當一條鹹魚，可以，隻要你牽頭單位也願意，隻要你的指標長和副指標長也願意。”
“我可以明確告訴大家，這半年，所有跟指標相關的領導幹部，不會有任何調整，大家可以放心工作，當然了，違法亂紀了除外。”
“半年時間，看你們的表現，排名定輸贏，表現好了提拔，表現不好回家休息，別指望會有什麽優待，去人大政協也是表現好了才能去，表現不好統統下台，有的是人替你們。”
“首先，我在這聲明，所有人都包括在內，指標長也不例外，你這個指標落後了，可以，提出來，大家都幫你分析分析，是因為什麽原因，是你沒管好？還是你沒有督促到位？”
“要說你有一個理直氣壯的理由，那我不怪你，如果沒有，你就得給我說出個所以然來，說不出來，不好意思，我認為你不服從領導指揮和集體決策，我會向組織建議，免去你的位置，把你調走。”
“大家可能不太理解，楊書記你為什麽要這樣，我可以明確告訴你們，我來定山縣，就是為了爭第一來的，第二名對我來說都是失敗。”
“我可以一個月，連家都沒有回過一次；我可以動用私人人情，幫助咱們縣幫助引進項目；我在帶隊前進的時候，我不希望看到有人拖我的後腿，跟不上趟你就下去，等下一波吧。”
“我這個人，不喜歡說虛話套話，也不喜歡裝什麽高深莫測，一就是一，二就是二，誰也改變不了。”
“定山縣的未來，不是靠的我一個人，而是靠大家的努力來實現的，我可以保證，任何人的努力 ，我都會看在眼裏，記在心裏，所有的努力，都會有相應的回報。”