管理部的經理也是個女人,快四十了。


    看著是個挺溫柔秀氣的女人,但若真把對方當做是普通女人,那就會吃大虧。


    能夠在管理部幹到經理這個位置,自然也有過人之處。


    副經理是個三十來歲的男性,反而不是那麽沉得住氣。


    沒人敢先開口回答,童若這個組長隻能硬著頭皮答道:“她們下班離開了。”


    至於踩著時間點下班這種事情,童若自然不會多說。


    副經理果然大怒:“這才幾點鍾就下班離開?我們公司規定五點下班就真的是五點下班嗎?我們在上頭挨了多久的訓,怎麽還有人比我們還輕鬆的?”


    大家心頭都躥著火氣,這會兒像是找到了發泄口,副經理的嗓門大的估計樓上都快聽見了。


    辦公室鴉雀無聲。


    童若都被罵的不敢抬頭,手心都快攢出汗來。


    她倒是不怕經理說她,但她想著明天時藥和蘇朝月過來,豈不是要被罵成什麽樣?


    金蕙垂著眸,眼底閃過一絲得意的笑容。


    周邊的人也麵色各異,但大多都是事不關己的狀態。


    副經理還要罵:“太不可理喻了簡直,等明天來,讓她們走人,這才實習期就這個樣子……”


    “算了。”


    經理忽然開口,掃了一眼副經理,道:“先進去。”


    她是經理,調到自己部門來,怎麽可能不知道一些相關信息。


    那倆來頭不是一般的大。


    人家就算隻拿工資不上班她都不能說什麽。


    但公司有公司的規矩在,她不能當著這麽多人的麵去解釋什麽,更不能說這件事不算什麽。


    畢竟這都是公司多年來的潛規則了。


    隻能裝作和副經理討論的意思,先進了辦公室。


    他們一走,關上辦公室大門,估計會因為今天的事情討論好一會兒。


    金蕙卻有些傻眼,畢竟這和她想象中有些差距,以前的經理可不會像現在這麽好說話。


    她對麵的同事好奇道:“怎麽回事?看經理的意思是不會追究了?”


    金蕙不信:“可能是覺得兩個新來的不懂事,倒也不至於鬧到開除的地步。”


    她掃了一眼童若,唇角上挑:“明天我們不就知道了?”


    童若心中詫異,但仍舊選擇了發短信給時藥通風報信,提醒她們明天注意。


    -


    “好像我們不能提前下班?”


    蘇朝月和時藥走到地下停車場,坐上車以後,蘇朝月才討論這事。


    時藥點了點頭:“但我們並沒有做錯,我們事情已經做完了,多餘的資料你都帶回家了,哪門子道理還要在公司待著?你以後要是登基了,可別這樣壓榨別人,現在網上996的事情鬧的很大。”


    但資本家都這樣,想盡辦法壓榨你最後的精力,能碰上不需要996的,全看資本家多少良心了。


    蘇朝月也嚴肅點頭:“我絕對不會的!”


    半晌,她又有些別扭道:“我要不要跟爺爺討論一下我在公司的感受?其實我今天待了一天,感覺公司氛圍不是特別好。”


    也不是說給了她多少工作。


    而是,壓抑。


    氛圍非常的壓抑。

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