校內的電子商務怎樣才能快速推起來?


    龐大的外賣騎手團隊又如何來進行管理及任務分配?


    一下子這麽多任務要同時進行,公司內部人員嚴重不夠的問題又該如何解決?


    按照餘文鋼的風格,向來是隻提問題,但不直接給答案,而是把思考的空間留給大家。


    因此哪怕會議結束後,陳博也還是在苦苦思索這些問題的解決方案。


    可想來想去,他卻想不到妥善的解決辦法,無奈之下,他又隻好再次去了餘文鋼的辦公室,向老板發起了求助請求。


    “你這腦瓜子還是不太好使啊!”


    餘文鋼對著自己的腦袋畫起了圈圈。


    陳博第一次被老板嫌棄了。


    餘文鋼又接著說道:“解決問題,不能把思維局限在自己所畫的圈圈之內,而是要跳出圈外,去合理利用外部的資源。”


    可就算有了這樣的提點,陳博也還是一時難以領悟,隻能再次問道:“怎麽跳?”


    “我問你,這種事情如果我們不去弄,在江大交給誰去弄最合適?”


    餘文鋼又問了一句。


    這下陳博反應過來了,立即脫口而出道:“校團委和學生會。”


    “這就對了,我再給你示範一次,怎樣來完美地解決這些問題。”


    餘文鋼拿起了電話,直接跟李一誠約了個晚飯。


    “走吧,看我怎麽輕鬆搞定。”


    打完電話之後,他起身拿起了車鑰匙,招呼陳博道。


    三人很快又在餘文鋼的定點餐廳見麵了。


    “李哥,在你在任的最後期限內,我再送你一項豐功偉績咋樣?”


    當著陳博的麵,餘文鋼就這樣跟李一誠發起了話題。


    在任的最後期限?


    對此,陳博有些不明所以,但他關注的重點不是這個,而是來學習餘文鋼如何來解決問題。


    李一誠倒是稍稍有點心慌。


    他當然明白餘文鋼的意思,因為從現在的發展趨勢來看,很可能半年之後,他就要去高新區高就了,這麽說來,現在的這一個學期,確實很可能是他在江大團高官這一位置上最後的任期。


    可問題是,這是他跟餘文鋼,以及焦子秋三人之間的小秘密,餘文鋼現在當著陳博的麵說合適嗎?


    可對此他又不能說什麽,隻能尷尬地回問道:“什麽豐功偉績?”


    “當然是再玩一把大的,把校團委在校內甚至校外的影響力給搞起來,並且順帶為校團委創創收。”


    李一誠愣了一下後,有點不滿地說道:“你這家夥,少在我麵前賣關子,直接說。”


    “校團委把校園卡係統的校內電子商務這一攬子事給接過去吧。”


    這下餘文鋼倒是說得夠直接的了。


    可李一誠還是有所不解,又問道:“怎麽接?”


    “讓校團委下麵的學生勤工儉學中心出麵,幫忙在校內推廣網店,並且成立外賣騎手管理團隊,把校內外賣送貨的事給攬下來。”


    餘文鋼說得更直白了。


    李一誠稍稍沉默了一下。


    作為餘文鋼的兄弟,餘文鋼委托的事他當然是不會直接拒絕的,隻不過現在是公對公,不能過多地摻雜過多的個人感情,因此,稍稍斟酌了一下後,他有問道:“有什麽好處?”


    還是那一原則:公對公的話,先談利益。


    他不能因為私情而讓校團委承擔更多的工作量,除非這些額外的工作量能獲得額外的報酬。


    “按照我所設計的商業模式,商家每出一旦外賣,若是需要外賣騎手團隊幫忙送貨的話,需要向平台支付訂單金額的百分之十五作為勞務費,每單最低不得低於五毛。


    “這部分勞務費,理想這邊分文不收,而是劃扣給校團委,這筆費用,校團委可以將其中的三分之二當成外賣騎手的酬勞,剩下的三分之一則當成校團委的管理經費。”


    利益分配方案立即就來了。


    這也是餘文鋼計劃中的模式。


    在前世,商家在大多數平台開網店都是不需要按銷售額的比例向平台來支付費用的,但有一點例外,那就是需要用到平台的配送服務。


    比如說大名鼎鼎的美團,若是商家需要用到平台的外賣騎手,那向平台支付的費用高達訂單額的21%。


    這一比例明顯是有點高的,因此餘文鋼稍稍降了一點,降到了15%。


    反正羊毛出在羊身上,他相信這一比例絕大部分商家是可以接受的,若是不能接受,那就自己送貨好了。


    李一誠又沉默了下來。


    他在算一筆小賬。


    一個學生兼職外賣騎手每送一單外賣,平台會給校團委支付起碼五毛錢,一個騎手若是勤快一點的話,每天送個三四十單應該沒問題。


    這麽一算,一個騎手每天起碼能給校團委帶來20元以上收入,扣除分給騎手的提成,校團委還有七元左右的收入。


    算起來好像有點少!


    可若是這一業務推起來後,外賣騎手人數多達數百名呢?


    以江大的規模,校內網店業務若是真推起來了的話,四五百名外賣騎手來送貨真不算多。


    這麽一來,校團委光是收管理費,每個月起碼就有近三十萬。


    別少看這三十萬,對於經費一向緊張的校團委來說,這額外的三十萬又可以做很多事情了。


    而且,這還可以解決起碼四五百名貧困學生的勤工儉學問題,給他們帶來不菲收益,也算是小功績一樁。


    這事有得搞!


    李一誠很快就得出了一個結論。


    但他還有不解的地方。


    “這事小功績算得上,但豐功偉績還談不上吧?”


    “怎麽會談不上?若是你把這事搞好了,我把全國各大高校的團委負責人都邀請過來,來學習你們的成功模式,那樣影響是不是就大了?”


    另一個主意從餘文鋼嘴裏冒了出來。


    李一誠臉上立即就綻放出了燦爛的笑容。


    身為體製內人士,經濟利益方麵他可以稍稍看輕一點,可這種博名聲賺影響力的事,他怎麽可能放過?


    全國高校的校團委都過來江大,向江大校團委學習成功模式,這影響力還不夠大?


    隻怕會大得上天了吧!


    這麽一弄,確實是一樁豐功偉績!


    他立即笑著回道:“那可以啊,明天我把勤工儉學中心的主任,還有秦子睿他們學生會的人叫到一起,跟你們的人一起協商一下這事怎麽搞吧。”


    ……


    讓陳博頭疼了半天的事,餘文鋼幾句話就輕鬆搞定。


    陳博一下又聽傻眼了。


    這麽輕鬆?

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