工人原工資 4900 歐元，現在 9900 歐元，額外加了企業年金和免費理療，
礦場還新建了工人俱樂部，裏麵有健身房、圖書館和電影院，全免費開放。”
穆勒的眼神動了動，接過資料，手指劃過瑞典鎳礦的環保驗收報告和福利清單：
退休雙份養老金、子女免費幼兒園、家庭旅遊基金……
每一項都寫得明明白白。
他身後的幾位工人代表更是看得眼睛發亮，其中一位中年工人忍不住說：
“魯爾區那個鐵礦，我有個遠房親戚在那上班，
前幾天跟我打電話，說礦場現在跟公園一樣，工資還翻倍了，原來真的是被你收購了！”
“還有這個。”
索大羅點開手機裏的直播畫麵，
是意大利鉛鋅礦的日常：
工人們穿著嶄新的勞保服，在幾乎沒有粉塵的車間裏操作新設備；
廠區外，環保誌願者正在給礦場的 “綠色認證” 掛牌；
午休時，大家在免費餐廳裏吃著豐盛的自助餐，窗外就是鬱鬱蔥蔥的綠地。
“原來這個礦場因為汙染嚴重，被環保組織封了三次，
我收購後徹底整改，現在不僅環保達標，還成了環保組織的合作示範單位。”
此時，礦場的環保危機還在發酵，環保部門已經發出最後通牒：
兩周內必須完成環保整改，否則強製關閉。
老克虜伯就算想整改，也拿不出巨額資金，更找不到合適的技術方案。
“就算這些是真的，你收購黑森礦場後，會真的兌現嗎？” 穆勒還是有些顧慮。
“我可以現在就和你簽補充協議，再讓‘歐洲綠色未來聯盟’做見證。”
索大羅拿出準備好的文件，
“收購完成後，我先投 5 億歐元用於環保整改，
由環保組織全程監督，達標後再恢複滿負荷生產；工人工資當月漲到 9800 歐元（原工資 4900 歐元），
所有福利和魯爾區鐵礦一致，額外再加‘技術培訓基金’；
整改期間，工人工資照發，還發額外的環保補貼。協
議經過戰國國法院公證，一旦違約，我賠償每個工人 100 萬歐元。”
工人代表們徹底沸騰了，圍著穆勒說：
“穆勒主席，答應吧！環保整改不用我們掏錢，工資還翻倍，這麽好的條件去哪找？”
“現在礦場都快被環保組織封了，再不同意，我們就失業了！”
“魯爾區的親戚都證實了，肯定是真的！”
穆勒深吸一口氣，在補充協議上簽了字。
當天晚上，他就帶著所有工人代表找到了老克虜伯，態度堅決：
“老東家，工人們已經同意索大羅先生的收購方案了。
現在環保組織逼得緊，整改又沒錢，
再拒絕，礦場隻能倒閉，百年傳承就真的沒了！”
老克虜伯看著眼前的協議、工人們期盼的眼神，還有窗外持續的環保抗議，心裏的防線徹底崩塌。
他知道，索大羅的方案，既解決了環保危機，又保住了家族傳承，還滿足了工人的訴求，是唯一的最優解。
“我同意收購，但技術升級和環保整改必須由戰國國企業主導，核心崗位優先聘用克虜伯家族培養的員工。” 老克虜伯最終鬆口。
“沒問題。” 索大羅立刻答應，“我已經聯係了東門子和戰車國最大的環保技術公司，
“隻要和你們介紹過來的公司，隻要價格合理。”
“我們可以把訂單全部交給你們家庭。”
“隻要你們協助我們每拿下一個礦場。”
“我們都可以把訂單交給你們。”
“此話當真？”
“我們從不說謊。”
“我們收購了這麽多公司，從來沒有任何負麵消息。”
第二天，“歐洲綠色未來聯盟” 就發布聲明，
稱 “認可索大羅先生的環保整改方案，將暫停對黑森礦場的抗議，全程監督整改過程”。
礦場門口的環保誌願者散去，生產逐漸恢複，老克虜伯這才鬆了口氣，卻不知道，這一切都是肖愛國的精準布局：
環保圍堵製造危機，案例攻堅解決顧慮，情感共鳴打動傳承者，
三重合力下，再頑固的家族企業也隻能妥協。
索大羅看著案頭放著的幾家用常規手段難以啃下的“骨頭”。
思索了一會，把助理叫了進來。
“把這幾份資料整理好，重點標注每家企業的核心訴求和死穴。”
索大羅指著桌上的文件，指尖停留在最上方的“阿爾卑斯鋅業”上，
“尤其是這家，三天內給我完整的攻堅方案。”
助理剛接過文件，辦公室的門就被推開，
穆勒帶著兩位工人代表快步走進來，手裏攥著一疊簽字表。
“索大羅先生，這是工人們的技術培訓報名單，大家都盼著早點學新設備操作。”
穆勒的聲音透著難掩的興奮，“還有，老克虜伯先生讓我轉告您，東門子的技術團隊已經到礦場了，環保整改的前期勘測已經開始。”
索大羅接過報名單，掃了眼密密麻麻的簽名。
“培訓課程我已經安排好了，下周一開始，由戰車國的資深工程師授課，理論加實操，保證三個月內所有人都能獨立操作新設備。”
他頓了頓，看向那位曾提及遠房親戚的中年工人，“你親戚那邊的福利，都落實了吧？”
中年工人連連點頭：“落實了落實了，他特意給我拍了養老金賬戶的明細，確實是雙份。
前兩天他還在工人俱樂部的電影院看了新上映的電影，說比城裏的影院環境還好。”
旁邊的年輕工人補充道：“我們現在都把您的收購消息轉發給以前的工友了，
萊茵河沿岸那幾家礦場的工人，天天來問什麽時候能輪到他們。”
送走工人代表，索大羅重新拿起阿爾卑斯鋅業的資料，助理在一旁匯報：
“這家企業是奧國老牌家族企業，現任負責人是施泰因兄弟，哥哥主抓生產，弟弟管財務。
他們的礦場設備老化嚴重，環保指標連續半年不達標，
但因為手裏握著阿爾卑斯山脈的獨家開采權，一直硬撐著不接受收購。”
“獨家開采權？”索大羅挑眉，“這不是死穴，是籌碼。他們的問題在哪？”
礦場還新建了工人俱樂部，裏麵有健身房、圖書館和電影院，全免費開放。”
穆勒的眼神動了動，接過資料，手指劃過瑞典鎳礦的環保驗收報告和福利清單：
退休雙份養老金、子女免費幼兒園、家庭旅遊基金……
每一項都寫得明明白白。
他身後的幾位工人代表更是看得眼睛發亮，其中一位中年工人忍不住說：
“魯爾區那個鐵礦，我有個遠房親戚在那上班，
前幾天跟我打電話，說礦場現在跟公園一樣，工資還翻倍了，原來真的是被你收購了！”
“還有這個。”
索大羅點開手機裏的直播畫麵，
是意大利鉛鋅礦的日常：
工人們穿著嶄新的勞保服，在幾乎沒有粉塵的車間裏操作新設備；
廠區外，環保誌願者正在給礦場的 “綠色認證” 掛牌；
午休時，大家在免費餐廳裏吃著豐盛的自助餐，窗外就是鬱鬱蔥蔥的綠地。
“原來這個礦場因為汙染嚴重，被環保組織封了三次，
我收購後徹底整改，現在不僅環保達標，還成了環保組織的合作示範單位。”
此時，礦場的環保危機還在發酵，環保部門已經發出最後通牒：
兩周內必須完成環保整改，否則強製關閉。
老克虜伯就算想整改，也拿不出巨額資金，更找不到合適的技術方案。
“就算這些是真的，你收購黑森礦場後，會真的兌現嗎？” 穆勒還是有些顧慮。
“我可以現在就和你簽補充協議，再讓‘歐洲綠色未來聯盟’做見證。”
索大羅拿出準備好的文件，
“收購完成後，我先投 5 億歐元用於環保整改，
由環保組織全程監督，達標後再恢複滿負荷生產；工人工資當月漲到 9800 歐元（原工資 4900 歐元），
所有福利和魯爾區鐵礦一致，額外再加‘技術培訓基金’；
整改期間，工人工資照發，還發額外的環保補貼。協
議經過戰國國法院公證，一旦違約，我賠償每個工人 100 萬歐元。”
工人代表們徹底沸騰了，圍著穆勒說：
“穆勒主席，答應吧！環保整改不用我們掏錢，工資還翻倍，這麽好的條件去哪找？”
“現在礦場都快被環保組織封了，再不同意，我們就失業了！”
“魯爾區的親戚都證實了，肯定是真的！”
穆勒深吸一口氣，在補充協議上簽了字。
當天晚上，他就帶著所有工人代表找到了老克虜伯，態度堅決：
“老東家，工人們已經同意索大羅先生的收購方案了。
現在環保組織逼得緊，整改又沒錢，
再拒絕，礦場隻能倒閉，百年傳承就真的沒了！”
老克虜伯看著眼前的協議、工人們期盼的眼神，還有窗外持續的環保抗議，心裏的防線徹底崩塌。
他知道，索大羅的方案，既解決了環保危機，又保住了家族傳承，還滿足了工人的訴求，是唯一的最優解。
“我同意收購，但技術升級和環保整改必須由戰國國企業主導，核心崗位優先聘用克虜伯家族培養的員工。” 老克虜伯最終鬆口。
“沒問題。” 索大羅立刻答應，“我已經聯係了東門子和戰車國最大的環保技術公司，
“隻要和你們介紹過來的公司，隻要價格合理。”
“我們可以把訂單全部交給你們家庭。”
“隻要你們協助我們每拿下一個礦場。”
“我們都可以把訂單交給你們。”
“此話當真？”
“我們從不說謊。”
“我們收購了這麽多公司，從來沒有任何負麵消息。”
第二天，“歐洲綠色未來聯盟” 就發布聲明，
稱 “認可索大羅先生的環保整改方案，將暫停對黑森礦場的抗議，全程監督整改過程”。
礦場門口的環保誌願者散去，生產逐漸恢複，老克虜伯這才鬆了口氣，卻不知道，這一切都是肖愛國的精準布局：
環保圍堵製造危機，案例攻堅解決顧慮，情感共鳴打動傳承者，
三重合力下，再頑固的家族企業也隻能妥協。
索大羅看著案頭放著的幾家用常規手段難以啃下的“骨頭”。
思索了一會，把助理叫了進來。
“把這幾份資料整理好，重點標注每家企業的核心訴求和死穴。”
索大羅指著桌上的文件，指尖停留在最上方的“阿爾卑斯鋅業”上，
“尤其是這家，三天內給我完整的攻堅方案。”
助理剛接過文件，辦公室的門就被推開，
穆勒帶著兩位工人代表快步走進來，手裏攥著一疊簽字表。
“索大羅先生，這是工人們的技術培訓報名單，大家都盼著早點學新設備操作。”
穆勒的聲音透著難掩的興奮，“還有，老克虜伯先生讓我轉告您，東門子的技術團隊已經到礦場了，環保整改的前期勘測已經開始。”
索大羅接過報名單，掃了眼密密麻麻的簽名。
“培訓課程我已經安排好了，下周一開始，由戰車國的資深工程師授課，理論加實操，保證三個月內所有人都能獨立操作新設備。”
他頓了頓，看向那位曾提及遠房親戚的中年工人，“你親戚那邊的福利，都落實了吧？”
中年工人連連點頭：“落實了落實了，他特意給我拍了養老金賬戶的明細，確實是雙份。
前兩天他還在工人俱樂部的電影院看了新上映的電影，說比城裏的影院環境還好。”
旁邊的年輕工人補充道：“我們現在都把您的收購消息轉發給以前的工友了，
萊茵河沿岸那幾家礦場的工人，天天來問什麽時候能輪到他們。”
送走工人代表，索大羅重新拿起阿爾卑斯鋅業的資料，助理在一旁匯報：
“這家企業是奧國老牌家族企業，現任負責人是施泰因兄弟，哥哥主抓生產，弟弟管財務。
他們的礦場設備老化嚴重，環保指標連續半年不達標，
但因為手裏握著阿爾卑斯山脈的獨家開采權，一直硬撐著不接受收購。”
“獨家開采權？”索大羅挑眉，“這不是死穴，是籌碼。他們的問題在哪？”