“啥？你和韓冬說了要離職？”魏東吃驚得幾乎跳了起來。“為什麽啊？”他叫道。
魏東一向以瀟灑麵目示人，聽趙唐和他說了自己再會議室外與韓冬做的交易條件，一下子如此失態還真少見。
原來那天趙唐把韓冬叫出會場，兩人前後跟著找了間小會議室說話。
“你是想要我手上的證據麽？”韓冬沉不住氣，進門就先開口問。
趙唐目光閃爍下，卻“哧”地笑了。“那玩意兒你自己留著吧，我沒興趣。”
“那你要幹什麽？”韓冬忽然想起這家夥是軍人出身，看著對方挺拔的身板他不由自主地後退了一步。
“你不能那樣對莎莉，‘嚴重過失’加上免去管理合夥人職務，這太離譜了！她有錯、有過失，但罪不至此。”
趙唐沉穩地看著對方道：“況且，你接手公司也不可能空中起樓台，還是需要好手幫你的。
莎莉對情況熟，以前經常在你我之間做說和，你們之間沒有利益衝突。
不管怎麽想你現在其實都需要她。罪名擺那麽大還咋合作，唱戲的還沒上台先得罪了琴師，何必呢？”
“你想為她求情？”韓冬有點難以置信，他眼珠一轉：“我憑什麽放過你的‘親密戰友’呢？誰能保證她不會緩過氣來咬我一口？”
“求情談不上，我來和你做個交易。你把‘嚴重過失’改成‘嚴重警告’。
我會建議你來代管公司半年，莎莉輔佐，半年以後你的董事長位子也拿下了，這個首席自然還給莎莉來當。
如果你支持這個方案，那麽我會在三個月內淡出大家視線悄悄辦理離職，退出合夥人但保留持有股份。
這樣，你就可以不必擔心我在公司還會發揮什麽影響力，今後我隻是個無權幹涉經營的小股東而已。怎麽樣？”趙唐壓低聲音問。
韓冬眯起眼想了想，說：“兩個月。一周內我讓董事會發布處理意見。”
“成交！”
於是我們看到了兩隻毫無表情的狐狸，裝著若無其事的樣子，分別從前後門回到會場的情景。
“唉！托尼，你這又是何苦？”孫瑤歎息。
“這算什麽？”趙唐搖搖頭：“真的背上這個嚴重過失，等韓冬上台接替我以後，他找個由頭就能直接罷免你，但警告級別的處分卻做不到這點。
我就是讓他自己二選一，是想盡快扳倒你，還是最大限度先清除我在公司裏的影響。結果看來，他還是怕我更多些。”
說完他難得地咧嘴笑起來。看上去這個套靴落地，讓趙唐放鬆了不少。
三個人正站在一個聯排別墅門前。這個項目是趙唐的大客戶安康基業開發的。
趙唐和對方打了招呼說想看房，他們董事長十分熱情，甚至派輛豐田suv來接他們。
此時，蘇珊娜正在裏麵由殷勤的項目銷售經理陪同參觀這棟房子。
“這位置不錯，利用坡地地勢，地上三層加地下室和車庫，東側有通道連接前後的院子，朝陽麵這邊很開闊沒有遮擋，山坡後麵那條路就通往剛才咱們路過的那個池塘。”
魏東手搭涼棚張望了下四周環境，抬起頭看看那滿牆壁秋風中已經紅透的爬山虎，皺著眉頭歎氣：“你這哪是給蘇珊娜置小窩，分明是副自己要隱居的姿態嘛！”
“這麽說，也可以。”趙唐點頭：“其實我想好了，離職後自己注冊個公司，現在手續簡單沒那麽複雜，又不需要立即實繳資金。
然後我自己bd、自己做單，每年掙上幾單就足夠養家了。不養團隊，也不接受投資！”
他看見魏東要開口，立即用最後這句擋住了他。
“就是說，單幹唄？”孫瑤看著他問道。
“沒錯！那天和別的顧問交流的時候我忽然明白過來，獵頭實際不一定要搞太大規模的團隊，準確地說不需要租大辦公區把所有人都拘在那裏。
這是個用頭腦和資源工作的行業，員工相對獨立、自主，團隊協作不是必要的，至少對我來說是這樣。
所以，隻要顧問具備：客戶、人才、自驅力和業務管理能力，這幾項滿足了，在哪裏、以任何方式協作或組合，顧問都可以開展業務並獲得報酬。
我現在退下來既可以照顧蘇珊娜和孩子，同時也是想通過做獨立顧問，摸索下這個方向有沒有可能出現新模式。
說不定還就幫你們試出條路來。退一步說，隻要夠養活全家，就算實現自主、獨立這個小目標了。”
“唉，你清淨了，可重擔全壓我倆身上了呀！”魏東嘟嘟囔囔地抱怨。
趙唐走過去拍拍他肩膀：“對不起！可我覺得這是遲早的，因為我越來越覺得自己力不從心，遠不是當初帶團隊衝業績、闖市場的感覺。
我一直在找自己的毛病在哪裏，最後我明白了，是我不適合這個崗位！”
他看向孫瑤：“莎莉你還記得我當年闖朱總辦公室嗎？我進去就問他，憑什麽人力總監的位子讓孫元接，他比我明明來得晚、年紀又小。
那時朱總回答說‘你不適合’，又說‘你帶人招聘就好了，人力總監這種角色對你不合適’。
我當時氣壞了，罵了他很難聽的話摔門就走。現在我明白了朱總的話，做管理和做業務不一樣，人和人也不一樣。
安排合適的人到合適的位置上，這跟先來後到、年齡大小一點關係都沒有。
我是個業務類型，如果硬要我把生命消磨在會議、通知、權衡、溝通這些上麵，那比殺了我還難受！
業務型人才就該集中精力在業務上，把自己發揮到極致，把潛力挖掘到極致。用自己的興趣換來收益和幸福感、滿足感，這才是正確的自我發展。
我們一天到晚替人做職業規劃，可卻忽略了自己的人生。現在，我找到問題了，所以重新定位自己，規劃好下半輩子的路線。
希望以此為起點或轉折，讓自己跟著感覺，重新走一回！”
他越說越快，突然把手一揮，話戛然而止，然後靜靜地看向兩位最貼心的同事，似乎充滿期待。
孫瑤和魏東頻頻點頭，互相看看，覺得沒法再勸。場麵一時有點冷，三個人都沒開口。
這時蘇珊娜小鳥般出現在大門口，滿臉燦爛的笑容：“托尼，這地方真好，我沒意見，魏經理說還可以有優惠。你看怎麽樣？”
她看起來十分興奮，一邊挽著趙唐的胳膊，一邊開始嘰嘰咕咕地暢想在這前院裏種什麽樹，栽什麽花，後院裏給趙唐開辟個菜園子，在某個犄角再建個雞舍養它三五隻黃絨絨的小雞仔。
她的想象力如所有女性那樣豐富，引得孫瑤和魏東也慢慢興致高漲參與討論起來，竟將方才的話題丟到了一邊。
是啊，畢竟生活還得繼續，重要的不是過往，而該安排今後如何了。
“看上了？好！”趙唐大手一揮，似是當年在演習中指揮全排突擊那樣，豪邁地大聲道：“既然媳婦看上了，那就買吧！”
他回頭一看那兩位：“我說，要不你倆也各買一套，咱們一起做鄰居。夏天約起來在小區晨跑，冬天一起在暖爐邊看外邊下雪，這多好？”
孫瑤擺擺手：“我就算了，這地方倒是清淨，可住到這兒我老媽跟不跟來，來了怎麽看病？大魏倒是可以考慮。”
“嗯，行啊。”魏東笑了：“說實在，我還真有點動心。35%的綠化麵積，還特地保留了這麽多大樹，空氣比城裏強得多，走高速不到一小時就到公司了。
和托尼做鄰居也方便隨時請教。”他說的是自己心裏話，一路走進來那會兒他都在用欣賞的眼光打量這個小區。
在旁邊伴隨的那個地產銷售中心的魏經理聽他這麽說，已經掩飾不住地喜上眉梢！
接下來的日子裏，人們在趙唐搬去的隔間裏看到他背影的日子果然越來越少，他原來的辦公室已經裝修得開闊、氣派。
新主人韓冬每天勤奮地上班，不停地請助理或顧問來他房間裏做客、聊天。
他不知聽了哪位高參的建議，據說要把握權力，最好先讓自己認識團隊的每位成員，也讓大家有機會接近自己。
他沒想問問部門經理、合夥人們的感受，畢竟企業領導要找誰談話直接叫來就是，不需要和他們報備吧？
魏東一向以瀟灑麵目示人，聽趙唐和他說了自己再會議室外與韓冬做的交易條件，一下子如此失態還真少見。
原來那天趙唐把韓冬叫出會場，兩人前後跟著找了間小會議室說話。
“你是想要我手上的證據麽？”韓冬沉不住氣，進門就先開口問。
趙唐目光閃爍下，卻“哧”地笑了。“那玩意兒你自己留著吧，我沒興趣。”
“那你要幹什麽？”韓冬忽然想起這家夥是軍人出身，看著對方挺拔的身板他不由自主地後退了一步。
“你不能那樣對莎莉，‘嚴重過失’加上免去管理合夥人職務，這太離譜了！她有錯、有過失，但罪不至此。”
趙唐沉穩地看著對方道：“況且，你接手公司也不可能空中起樓台，還是需要好手幫你的。
莎莉對情況熟，以前經常在你我之間做說和，你們之間沒有利益衝突。
不管怎麽想你現在其實都需要她。罪名擺那麽大還咋合作，唱戲的還沒上台先得罪了琴師，何必呢？”
“你想為她求情？”韓冬有點難以置信，他眼珠一轉：“我憑什麽放過你的‘親密戰友’呢？誰能保證她不會緩過氣來咬我一口？”
“求情談不上，我來和你做個交易。你把‘嚴重過失’改成‘嚴重警告’。
我會建議你來代管公司半年，莎莉輔佐，半年以後你的董事長位子也拿下了，這個首席自然還給莎莉來當。
如果你支持這個方案，那麽我會在三個月內淡出大家視線悄悄辦理離職，退出合夥人但保留持有股份。
這樣，你就可以不必擔心我在公司還會發揮什麽影響力，今後我隻是個無權幹涉經營的小股東而已。怎麽樣？”趙唐壓低聲音問。
韓冬眯起眼想了想，說：“兩個月。一周內我讓董事會發布處理意見。”
“成交！”
於是我們看到了兩隻毫無表情的狐狸，裝著若無其事的樣子，分別從前後門回到會場的情景。
“唉！托尼，你這又是何苦？”孫瑤歎息。
“這算什麽？”趙唐搖搖頭：“真的背上這個嚴重過失，等韓冬上台接替我以後，他找個由頭就能直接罷免你，但警告級別的處分卻做不到這點。
我就是讓他自己二選一，是想盡快扳倒你，還是最大限度先清除我在公司裏的影響。結果看來，他還是怕我更多些。”
說完他難得地咧嘴笑起來。看上去這個套靴落地，讓趙唐放鬆了不少。
三個人正站在一個聯排別墅門前。這個項目是趙唐的大客戶安康基業開發的。
趙唐和對方打了招呼說想看房，他們董事長十分熱情，甚至派輛豐田suv來接他們。
此時，蘇珊娜正在裏麵由殷勤的項目銷售經理陪同參觀這棟房子。
“這位置不錯，利用坡地地勢，地上三層加地下室和車庫，東側有通道連接前後的院子，朝陽麵這邊很開闊沒有遮擋，山坡後麵那條路就通往剛才咱們路過的那個池塘。”
魏東手搭涼棚張望了下四周環境，抬起頭看看那滿牆壁秋風中已經紅透的爬山虎，皺著眉頭歎氣：“你這哪是給蘇珊娜置小窩，分明是副自己要隱居的姿態嘛！”
“這麽說，也可以。”趙唐點頭：“其實我想好了，離職後自己注冊個公司，現在手續簡單沒那麽複雜，又不需要立即實繳資金。
然後我自己bd、自己做單，每年掙上幾單就足夠養家了。不養團隊，也不接受投資！”
他看見魏東要開口，立即用最後這句擋住了他。
“就是說，單幹唄？”孫瑤看著他問道。
“沒錯！那天和別的顧問交流的時候我忽然明白過來，獵頭實際不一定要搞太大規模的團隊，準確地說不需要租大辦公區把所有人都拘在那裏。
這是個用頭腦和資源工作的行業，員工相對獨立、自主，團隊協作不是必要的，至少對我來說是這樣。
所以，隻要顧問具備：客戶、人才、自驅力和業務管理能力，這幾項滿足了，在哪裏、以任何方式協作或組合，顧問都可以開展業務並獲得報酬。
我現在退下來既可以照顧蘇珊娜和孩子，同時也是想通過做獨立顧問，摸索下這個方向有沒有可能出現新模式。
說不定還就幫你們試出條路來。退一步說，隻要夠養活全家，就算實現自主、獨立這個小目標了。”
“唉，你清淨了，可重擔全壓我倆身上了呀！”魏東嘟嘟囔囔地抱怨。
趙唐走過去拍拍他肩膀：“對不起！可我覺得這是遲早的，因為我越來越覺得自己力不從心，遠不是當初帶團隊衝業績、闖市場的感覺。
我一直在找自己的毛病在哪裏，最後我明白了，是我不適合這個崗位！”
他看向孫瑤：“莎莉你還記得我當年闖朱總辦公室嗎？我進去就問他，憑什麽人力總監的位子讓孫元接，他比我明明來得晚、年紀又小。
那時朱總回答說‘你不適合’，又說‘你帶人招聘就好了，人力總監這種角色對你不合適’。
我當時氣壞了，罵了他很難聽的話摔門就走。現在我明白了朱總的話，做管理和做業務不一樣，人和人也不一樣。
安排合適的人到合適的位置上，這跟先來後到、年齡大小一點關係都沒有。
我是個業務類型，如果硬要我把生命消磨在會議、通知、權衡、溝通這些上麵，那比殺了我還難受！
業務型人才就該集中精力在業務上，把自己發揮到極致，把潛力挖掘到極致。用自己的興趣換來收益和幸福感、滿足感，這才是正確的自我發展。
我們一天到晚替人做職業規劃，可卻忽略了自己的人生。現在，我找到問題了，所以重新定位自己，規劃好下半輩子的路線。
希望以此為起點或轉折，讓自己跟著感覺，重新走一回！”
他越說越快，突然把手一揮，話戛然而止，然後靜靜地看向兩位最貼心的同事，似乎充滿期待。
孫瑤和魏東頻頻點頭，互相看看，覺得沒法再勸。場麵一時有點冷，三個人都沒開口。
這時蘇珊娜小鳥般出現在大門口，滿臉燦爛的笑容：“托尼，這地方真好，我沒意見，魏經理說還可以有優惠。你看怎麽樣？”
她看起來十分興奮，一邊挽著趙唐的胳膊，一邊開始嘰嘰咕咕地暢想在這前院裏種什麽樹，栽什麽花，後院裏給趙唐開辟個菜園子，在某個犄角再建個雞舍養它三五隻黃絨絨的小雞仔。
她的想象力如所有女性那樣豐富，引得孫瑤和魏東也慢慢興致高漲參與討論起來，竟將方才的話題丟到了一邊。
是啊，畢竟生活還得繼續，重要的不是過往，而該安排今後如何了。
“看上了？好！”趙唐大手一揮，似是當年在演習中指揮全排突擊那樣，豪邁地大聲道：“既然媳婦看上了，那就買吧！”
他回頭一看那兩位：“我說，要不你倆也各買一套，咱們一起做鄰居。夏天約起來在小區晨跑，冬天一起在暖爐邊看外邊下雪，這多好？”
孫瑤擺擺手：“我就算了，這地方倒是清淨，可住到這兒我老媽跟不跟來，來了怎麽看病？大魏倒是可以考慮。”
“嗯，行啊。”魏東笑了：“說實在，我還真有點動心。35%的綠化麵積，還特地保留了這麽多大樹，空氣比城裏強得多，走高速不到一小時就到公司了。
和托尼做鄰居也方便隨時請教。”他說的是自己心裏話，一路走進來那會兒他都在用欣賞的眼光打量這個小區。
在旁邊伴隨的那個地產銷售中心的魏經理聽他這麽說，已經掩飾不住地喜上眉梢！
接下來的日子裏，人們在趙唐搬去的隔間裏看到他背影的日子果然越來越少，他原來的辦公室已經裝修得開闊、氣派。
新主人韓冬每天勤奮地上班，不停地請助理或顧問來他房間裏做客、聊天。
他不知聽了哪位高參的建議，據說要把握權力，最好先讓自己認識團隊的每位成員，也讓大家有機會接近自己。
他沒想問問部門經理、合夥人們的感受，畢竟企業領導要找誰談話直接叫來就是，不需要和他們報備吧？