第72章 退伍季！連長的職責
不讀北大去當兵，我卷成軍官 作者：吃肉的孺子牛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“不用緊張，有不適應的地方，可以多問問我。”
指導員笑著開口。
指導員，和李修也挺熟的，擔心李修沒經驗，所以這會兒開口道。
“行，不過…住宿問題，我能不能在這裏住呀，因為我還有一些別的任務，可能會不太方便。”
李修如實道。
“沒問題。”指導員痛快的答應了。
隨後，指導員就離開了。既然李修想去，那現任連長也就可以放心了。
“老李，咋了？”
李修剛回去，周野就一臉好奇的問道。
“沒啥。以後我就是神槍手四連的代理連長了。”李修沒賣關子，直言道。
“啊？”
和李修一起吃飯的胡達庫爾班，李虎，還有周野微微一愣。
尤其是李虎，李修老班長有些意外。
這也就半年，手下的兵直接成連長了。
雖然是代理連長，但隻要是連長，就比副連長存在感強一百倍。
當然，副連戰時的時候存在感還是很強的。
戰時，副連就是突擊隊隊長，百分百帶頭衝鋒的，是所有幹部裏麵，損耗最多的。
數據顯示，陣亡七八個副連長才會有一個連長指導員陣亡。
反正，副連這種。
和正連差距蠻大。
“李連長。哎呀，李連長”
周野變臉最快，：“這不想著給兄弟們降降壓，這訓練任務可太多了。”
“我看你是皮癢了，這麽飄，是真覺得訓練任務太少。要不你今天再加點？”
李修瞪了周野一臉。
“不用不用”周野訕訕一笑，：“放心放心，開玩笑的，我肯定響應你的工作。”
這頓飯吃完，李修就被指導員喊了過去。
“你之前也在咱們連呆過，之前都說你是好苗子好苗子的。哎，現在，想想現在才過了半年啊。”
半年，很短了。
但李修變化太大了。現在當上代理連長不說，主要是和參謀長扯了關係，得到了參謀長的賞識，這就是俗話說的抱上了大腿。
“是挺快的。”
李修也笑了。
“嗯，槍械庫，工具房，包庫，車庫啥的你都知道在哪，也不用我多介紹了。我就說說連長主要要幹啥吧。”
指導員，這會兒也開始分享經驗了。
“連長不好當呀。別看平時訓練連長不用跟訓坐辦公室。但連長也不容易的。”
“營長團長，隻需要負責下一級單位，作為連長，也就是最基礎的戰鬥單位，一個連長，要負責的是一百多號連隊的吃喝拉撒加行管訓練。”
“團裏傳下來的口令，每天會議安排作訓計劃，還要和炊事班和司務長溝通，嗯，還有連隊官兵積極性問題，如果連隊內出現了矛盾，還要想辦法調節。”
“不少連長，這些事情都做不好，尤其是團裏傳下來的口令，不少新連長偷懶直接就是傳聲筒了，這樣隨便的作風，讓很多人都有意見。事情也越管越亂。反正啊，當連長，上下限差距很大。連長當不好，下麵就有怨言，連隊的氛圍就破壞了，連隊的成績也會因此下降。反正…連長可不是那麽好當的。”
“就是大學生，有些也沒轍。”
李修道：“我會盡力做好的。”
一屋不掃，何以掃天下。管理經驗這塊在哪都很重要。
以後他組件信息化部隊，除了戰術開發以外，也需要進行管理。
這會兒，認真學一學也行。
官和兵的區別就在這裏。
連長，可不是隻管排長就行了的。
作為最小的獨立作戰單位，作訓都是以連為單位展開的。
營長，可能管不用管連隊內具體的作訓細化內容，但是連長一定要安排下去，並且還要細化下來。
“哈哈，也不用太擔心，我還算有點經驗，一個月也出不了啥事。你在咱們連隊。今明兒兩天，我先帶你演示一下。你多學學，應該能學會。”
“好。”
李修心中一動，點了點頭。
這兩天應該是指導員給自己做個示範。李修也沒拒絕，有人帶進門，教給他經驗，自然比他蒙頭幹好。
晚上十點四十。
指導員來找了李修，並且送給李修了一個嶄新的保溫杯，說是連長標配。
不過，因為看著有點顯老，李修收了，但放在了桌子上。
他現在，大可不必那麽成熟。
“每天這個時候，都得開一個短會，讓幹部們聚一聚，並且匯報一下一天的狀況”
李修點了點頭。
之後，他就看著指導員從桌子上拿過對講機。
“讓各排長過來下吧”
這個點兒，應該是戰士們洗漱休息的時候。
但是連長，卻需要主持會議。
這時候，李修看著指導員手裏，攥著個小紙條，略微一愣。
指導員笑道：“人老了總會忘事兒，所以帶著這個，隨時提示自己。”
李修點了點頭。
很快，排長，司務員，還有兩個副連和炊事班班長都過來開會。
會議內容也不麻煩。
先是排長，司務員匯報訓練狀況。
基本上，一天訓練都沒啥事情，主要是匯報訓練進程，訓練任務訓練到什麽程度了。
達標率，優秀率達到了什麽水平，有沒有誰表現特別好…
總之，回答很瑣碎。
如果有人表現好的，就會被記錄下來。
每年，連裏分配嘉獎的時候，都會優先考慮這些人。
副連和炊事班，倒是沒什麽匯報的內容。
事後，指導員又開始安排明天的作訓任務。
作訓任務，都是一開始就定好的，隻需要指導員再提一嘴，倒是不需要重新寫。
會議，很快就結束了。
“這種，就是每天的總結性任務，不過看著我做簡單，有時候真正實施的時候可能會出現意外。要想提前打好腹稿，不能說錯話。”
指導員帶著一點深意的說著：“還有團部發來的文件。你也要做一下修改，不能直接讀文件內容。反正，得讓兄弟們能聽懂。”
“好。謝謝。”
“不用謝，好好幹。”指導員微微一笑，道：“今天還是比較順利的。但你也知道，一個連一百多個人，發生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾，軍校學員和部隊兵的矛盾…你都得有心理準備，及時處理。”
李修鄭重點頭。
之後兩天，指導員都在帶著李修。
而李修，也在用心學。
其實，主要也就是見一見連長要幹啥。李修的【基層軍官管理】技能，經驗柱雖然還沒滿，但是也有一定的管理基礎了。
隻要略微熟悉一下連長的職能，李修有信心能幹好。
……………………
五天後。
“連長，這事今天咱們的采購清單，你批準一下”
連長辦公室，李修麵對司務長送來的幾個單子，掃了一眼，略微檢查了下，微微點頭，道：“可以，采購的時候，我另外出錢買兩個籃球，買個籃筐，咱們連活動要豐富一點，不要整天一有假期就打牌。”
“是，是。嘿嘿，連長英明，連長英明。”
司務長自然而然的吹捧道。
李修直接無視，又道：“下周就是老兵們的退伍季了，你去多買瓶酒。錢還是我出。”
其實，這有點不合規矩。
不過，李修有錢，也不在意那些。
退伍季，總是有點沉重。
他自己感覺心理舒坦就行。
退伍季，送戰友。
離別嘛…很沉重。
李修第一次主持。
“這…一直您出錢呀？這多不好意思。”
司務長，這會兒想了想，有點不好意思。
“沒事。”
李修隨口道。
“另外，我這周末有點事。要去團部一趟，明天你有事情，先找江指導”
身為連長，李修有點想法，想要去團部做一下申請。
而且，明天，他還得去見一見迪娜卓博。
所以，明天，他提前拜托指導員幫他代一天。
這個請求，指導員自然沒有拒絕。
ps:這卷，大概還有兩章
過度章節，看大夥評論都說水，但是我一點想水的想法都沒有。
這種文，很多細節不寫，結構就缺失，我隻能保證盡全力精簡，不故意水。
(本章完)
指導員笑著開口。
指導員，和李修也挺熟的，擔心李修沒經驗，所以這會兒開口道。
“行，不過…住宿問題，我能不能在這裏住呀，因為我還有一些別的任務，可能會不太方便。”
李修如實道。
“沒問題。”指導員痛快的答應了。
隨後，指導員就離開了。既然李修想去，那現任連長也就可以放心了。
“老李，咋了？”
李修剛回去，周野就一臉好奇的問道。
“沒啥。以後我就是神槍手四連的代理連長了。”李修沒賣關子，直言道。
“啊？”
和李修一起吃飯的胡達庫爾班，李虎，還有周野微微一愣。
尤其是李虎，李修老班長有些意外。
這也就半年，手下的兵直接成連長了。
雖然是代理連長，但隻要是連長，就比副連長存在感強一百倍。
當然，副連戰時的時候存在感還是很強的。
戰時，副連就是突擊隊隊長，百分百帶頭衝鋒的，是所有幹部裏麵，損耗最多的。
數據顯示，陣亡七八個副連長才會有一個連長指導員陣亡。
反正，副連這種。
和正連差距蠻大。
“李連長。哎呀，李連長”
周野變臉最快，：“這不想著給兄弟們降降壓，這訓練任務可太多了。”
“我看你是皮癢了，這麽飄，是真覺得訓練任務太少。要不你今天再加點？”
李修瞪了周野一臉。
“不用不用”周野訕訕一笑，：“放心放心，開玩笑的，我肯定響應你的工作。”
這頓飯吃完，李修就被指導員喊了過去。
“你之前也在咱們連呆過，之前都說你是好苗子好苗子的。哎，現在，想想現在才過了半年啊。”
半年，很短了。
但李修變化太大了。現在當上代理連長不說，主要是和參謀長扯了關係，得到了參謀長的賞識，這就是俗話說的抱上了大腿。
“是挺快的。”
李修也笑了。
“嗯，槍械庫，工具房，包庫，車庫啥的你都知道在哪，也不用我多介紹了。我就說說連長主要要幹啥吧。”
指導員，這會兒也開始分享經驗了。
“連長不好當呀。別看平時訓練連長不用跟訓坐辦公室。但連長也不容易的。”
“營長團長，隻需要負責下一級單位，作為連長，也就是最基礎的戰鬥單位，一個連長，要負責的是一百多號連隊的吃喝拉撒加行管訓練。”
“團裏傳下來的口令，每天會議安排作訓計劃，還要和炊事班和司務長溝通，嗯，還有連隊官兵積極性問題，如果連隊內出現了矛盾，還要想辦法調節。”
“不少連長，這些事情都做不好，尤其是團裏傳下來的口令，不少新連長偷懶直接就是傳聲筒了，這樣隨便的作風，讓很多人都有意見。事情也越管越亂。反正啊，當連長，上下限差距很大。連長當不好，下麵就有怨言，連隊的氛圍就破壞了，連隊的成績也會因此下降。反正…連長可不是那麽好當的。”
“就是大學生，有些也沒轍。”
李修道：“我會盡力做好的。”
一屋不掃，何以掃天下。管理經驗這塊在哪都很重要。
以後他組件信息化部隊，除了戰術開發以外，也需要進行管理。
這會兒，認真學一學也行。
官和兵的區別就在這裏。
連長，可不是隻管排長就行了的。
作為最小的獨立作戰單位，作訓都是以連為單位展開的。
營長，可能管不用管連隊內具體的作訓細化內容，但是連長一定要安排下去，並且還要細化下來。
“哈哈，也不用太擔心，我還算有點經驗，一個月也出不了啥事。你在咱們連隊。今明兒兩天，我先帶你演示一下。你多學學，應該能學會。”
“好。”
李修心中一動，點了點頭。
這兩天應該是指導員給自己做個示範。李修也沒拒絕，有人帶進門，教給他經驗，自然比他蒙頭幹好。
晚上十點四十。
指導員來找了李修，並且送給李修了一個嶄新的保溫杯，說是連長標配。
不過，因為看著有點顯老，李修收了，但放在了桌子上。
他現在，大可不必那麽成熟。
“每天這個時候，都得開一個短會，讓幹部們聚一聚，並且匯報一下一天的狀況”
李修點了點頭。
之後，他就看著指導員從桌子上拿過對講機。
“讓各排長過來下吧”
這個點兒，應該是戰士們洗漱休息的時候。
但是連長，卻需要主持會議。
這時候，李修看著指導員手裏，攥著個小紙條，略微一愣。
指導員笑道：“人老了總會忘事兒，所以帶著這個，隨時提示自己。”
李修點了點頭。
很快，排長，司務員，還有兩個副連和炊事班班長都過來開會。
會議內容也不麻煩。
先是排長，司務員匯報訓練狀況。
基本上，一天訓練都沒啥事情，主要是匯報訓練進程，訓練任務訓練到什麽程度了。
達標率，優秀率達到了什麽水平，有沒有誰表現特別好…
總之，回答很瑣碎。
如果有人表現好的，就會被記錄下來。
每年，連裏分配嘉獎的時候，都會優先考慮這些人。
副連和炊事班，倒是沒什麽匯報的內容。
事後，指導員又開始安排明天的作訓任務。
作訓任務，都是一開始就定好的，隻需要指導員再提一嘴，倒是不需要重新寫。
會議，很快就結束了。
“這種，就是每天的總結性任務，不過看著我做簡單，有時候真正實施的時候可能會出現意外。要想提前打好腹稿，不能說錯話。”
指導員帶著一點深意的說著：“還有團部發來的文件。你也要做一下修改，不能直接讀文件內容。反正，得讓兄弟們能聽懂。”
“好。謝謝。”
“不用謝，好好幹。”指導員微微一笑，道：“今天還是比較順利的。但你也知道，一個連一百多個人，發生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾，軍校學員和部隊兵的矛盾…你都得有心理準備，及時處理。”
李修鄭重點頭。
之後兩天，指導員都在帶著李修。
而李修，也在用心學。
其實，主要也就是見一見連長要幹啥。李修的【基層軍官管理】技能，經驗柱雖然還沒滿，但是也有一定的管理基礎了。
隻要略微熟悉一下連長的職能，李修有信心能幹好。
……………………
五天後。
“連長，這事今天咱們的采購清單，你批準一下”
連長辦公室，李修麵對司務長送來的幾個單子，掃了一眼，略微檢查了下，微微點頭，道：“可以，采購的時候，我另外出錢買兩個籃球，買個籃筐，咱們連活動要豐富一點，不要整天一有假期就打牌。”
“是，是。嘿嘿，連長英明，連長英明。”
司務長自然而然的吹捧道。
李修直接無視，又道：“下周就是老兵們的退伍季了，你去多買瓶酒。錢還是我出。”
其實，這有點不合規矩。
不過，李修有錢，也不在意那些。
退伍季，總是有點沉重。
他自己感覺心理舒坦就行。
退伍季，送戰友。
離別嘛…很沉重。
李修第一次主持。
“這…一直您出錢呀？這多不好意思。”
司務長，這會兒想了想，有點不好意思。
“沒事。”
李修隨口道。
“另外，我這周末有點事。要去團部一趟，明天你有事情，先找江指導”
身為連長，李修有點想法，想要去團部做一下申請。
而且，明天，他還得去見一見迪娜卓博。
所以，明天，他提前拜托指導員幫他代一天。
這個請求，指導員自然沒有拒絕。
ps:這卷，大概還有兩章
過度章節，看大夥評論都說水，但是我一點想水的想法都沒有。
這種文，很多細節不寫，結構就缺失，我隻能保證盡全力精簡，不故意水。
(本章完)