1月5日,晴。


    跨年之後,工作還是要繼續的。


    今天企鵝節目那邊的代表會按照約定來到天河娛樂,一是為了簽葉青《創造101》的合約,二是順便來選練習生:否則一般都還是經紀公司帶著練習生上門麵試,好不麻煩。


    這次也算是托葉青的福。


    總之到了日子,出於重視,葉青這邊也是提早到了公司做準備,畢竟是大(給)平(得)台(太)嘛(多)。


    然而早上9點葉青到的時候,公司的練習生們在更早的時間就已經到了:


    “青哥好!”


    進門就是整齊的呼喊聲。


    這架勢,搞得他還以為自己是斧頭幫老大。葉青再定睛一看:好家夥,大會議室裏應該足足有一百來號人,怪不得聲音這麽大。


    葉青還是第一次見這麽全的公司練習生


    他有點好奇,但又必須在這些小蘿卜頭麵前表現出公司前輩的風采來。所以葉青最後隻是淡定的點點頭,問道:


    “都來這麽早啊,吃飯了麽?”


    “吃了!”


    這下麵的練習生,尤其是女生們今天哪有不興奮的?早早就起床,洗漱吃飯收拾打扮,穿得整整齊齊的就來到公司了。


    這會又緊張又興奮的,很是激動。


    “行,一會大家好好表現。”


    葉青點點頭,也就往台邊走去:


    今天現場還有楊正凡。


    他這段日子過得比較一般,之前談的節目也沒敲定,價值縮水之後他幹脆開始做幕後——依靠自己的選秀和舞蹈經驗,他現在負責練習生的訓練任務,也算是趁著熱度當了個小頭頭:


    給自己找到了一個好的保底。


    葉青還蠻替他高興的,就邊走過去,邊問:“今天不是選女生麽?我看男生也來了啊。”


    “這你就不知道了...”


    楊正凡無奈。


    是,今天《創造101》本來是選女生的。


    但天河娛樂本著開展“認真學習借鑒選秀前輩的先進經驗,找差距查問題,為進一步推動天河娛樂練習生高質量發展做準備”的態度...


    所以最後的結果是:


    “把公司沒出道過的所有練習生都叫來了。”


    ...


    “行吧,但我記得公司之前沒那麽多人啊?”


    走過去,坐下。


    葉青轉頭跟楊正凡問道:“上次我聽到消息的時候,好像也就不到一百哪?”


    “公司招了一些,還挖了一些。”


    楊正凡現在當了這裏的頭頭,自然是最清楚不過的:“四月份和十月份招了兩批吧,後一批批人裏有人還選上《練習生101第二季》了。”


    “是麽?對,說起來這個...”


    葉青才想起來還有這事,於是順帶問道:


    “第二季是不是都要播了?”


    “差的不遠了,估摸著1月底吧,反正公司選上的早就已經進去了。”楊正凡講起來倒是滿感慨的,他聽說葉青之前是拒了這個節目的pd,但這屆真的聲勢太浩大了...


    那時候還沒接這個吧,他怎麽舍得拒絕?


    就看看首先《練習生101第二季》跟第一季一樣,差不多12月初入營,但在這之前就已經宣傳了好久了,大概是從六月就開始。


    然後正式開啟海選時節目組就收到了上萬人的麵試申請,這其中包括了217家經紀公司的一共4276名麵試訓練生。最後才經過節目組篩選,選出了100位訓練生。


    再看看第一季呢?


    兩千不到啊。


    而且這次的導師和pd,李榮浩張一星還在,還請來了國內唱跳女歌手天花板:


    蔡依琳。


    還記得去年《練習生101》的時候,她就隻是來探班一期,當時楊正凡就激動地不行。反觀葉青,對這份pd邀請並不太在意,私下給自己說是選手質量不如之前了...


    “人多不代表就好。”


    葉青對於這件事表示,已經割過一茬的練習生們,肯定還是很難比第一茬的好了。隻是這一批人楊正凡帶了最少也是三個月,有感情了。


    他也就不再多說。


    ...


    又過了差不多三五分鍾,公司這邊的高層也來了。收拾收拾,楊正凡就先上台跟大家講講各種注意事項。


    然後就是他的經驗分享了:


    因為都是101係列,所以對馬上要選的女生參考是有的,對這些沒選上的男生...


    明年也還可以繼續試試吧。


    楊正凡先上台,簡單給大家說明的就是:這種節目第一印象十分重要,因為畢竟一百零一號人,如果沒什麽出彩的基本上是會被淹沒的。


    “你們在天河娛樂,是很幸運的。”


    “因為有青哥...葉青,白柯,張東東這樣成功的同體係選秀前輩,所以我們公司現在的知名度也打出去了。公司今年也提高了預算,其他方麵你們不用擔心,甚至你們還算很有優勢,因為葉青馬上要去當發起人。”


    “當然了,葉青去人家的節目肯定要態度端正。但很多人會因為他看這個節目,進而說不定會愛屋及烏地對你們有所印象。”


    “所以要有這個心理準備,但也不能飄。”


    “因為而接下來,就是考驗你們自身素質的事情了。”


    一個就是長相,性格,人設這些東西。


    另一個就是硬實力。


    葉青對此蠻讚同,好比《青你2》的一些選手就在第一方麵存在欠缺,但在公司支持+實力過硬的情況下,還是有機會的。


    接著,楊正凡也講了訓練營要刻苦練習,有能力爭c就要爭,小團體的注意事項...


    這些都是老生常談了,練習生們聽過很多次。但葉青沒聽過哎,所以楊正凡這麽一圈說下來,等到葉青的時候...


    他竟然不知道能說啥。


    好像自己的經驗其實也不是很能用來分享。


    葉青的成功之路對於現在的練習生不太具備參考度,且不說他參賽前的各種風波,就說他參賽之後:自帶一定的辨識度,上場就放狠話,還真拿得出作品,後續表現不錯,關鍵臉也很好...


    額,怎麽突然變成了誇自己?


    葉青想了半天,隻能反向來給女生說幾句:


    “你們去參加節目的時候,肯定會遇見已經有一定名氣,自帶粉絲的藝人們。”


    “這時候不要緊張,因為拿我舉例,隻有並不算過得好的藝人才會來參加這些個選秀比賽。而現在《創造101》這個節目帶給你們的熱度,遠比她們自帶的熱度要多。”


    “所以正常心態,好好表現就行了。”


    ...


    9點20分,《創造101》節目組那邊的人也提前到了。


    他們也是非常迫切想要簽下葉青,對方現在已經不太用證明自己的價值了。所以節目組錢給的很多,合同也沒那麽嚴格,天河娛樂和葉青也不貪心,自然敲定的非常快。


    今天來簽合約,也是快馬加鞭。


    但錄製節目還有一陣子。


    《創造101》和《練習生101》不一樣,她們沒有提前進訓練營集中練習的計劃:是現在先全國海選出180人,然後公司各自努力訓練選上的練習生,一段時間後再去終麵選出101個。


    最後直接就開始錄節目的第一期。


    葉青點頭,表示:“這樣的話也有自己的優勢,我們那時候反正集體訓練,共享教師資源,所以有些人可能得到的資源不足。”


    “確實,節目組人力還是有限的。”


    節目這次的負責人鄭航跟著點頭:“不如讓公司各自因材施教,反倒好一些。”


    這些事情自然不用多說。


    雙方很快確定好合同,簽訂完協議這邊的事情就算結束了。而那邊,節目組的選人也差不多開始了。

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