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將厚厚的一大摞文件拿出來，傑特念了一遍後請大家提出意見。由於財製在蒙特科爾城和狄恩傭兵團實驗了一段時間，新布森帝國、梅斯文兒帝國和駱賓帝國都派員去參觀、學習、了解、參與過，三國都認為流程嚴謹，監督有力，算是比較好的財稅管理製度。雖然比較新，實驗、實踐和使用時間比較短，但基礎框架已經搭成，主要部分也比較完善，剩下的細節問題花上時間補充即可，因此三國都比較認可，威爾聯盟國的財製很快便通過了。
傑特輕輕鬆了口氣，這是最難的地方。經濟基礎決定上層建築，這是顛簸不破的真理！做了財務部的代職廳長後，傑特就發現威爾帝國的財稅製度漏洞不是一般的多，處處都可以被居心叵測的人利用，最大的漏洞就是波紋山！因此傑特決定在威爾聯盟國成立後，堅決推行全新的財稅製度，從根本和製度上杜絕各種貪汙腐敗、擠占挪用等問題，在這方麵，自己原來那個世界有很多較好的經驗和慘痛的教訓可汲取。
剩下的軍製就比較簡單了，在狄恩傭兵團，傑特率先實驗了新的軍製，包括常備兵製和預備兵製，事實證明這種新軍製效果很好，比較靈活，相關福利待遇也不錯，很受軍人歡迎。
以前一旦參軍了就不能退出，而有了預備兵製後，喜歡參軍就去當預備兵，幹上幾年覺得煩了就退伍，就這麽簡單。拿出自己寫得《未來50年威爾帝國外交策略》和另外一些文件資料重溫了一遍。傑特打定了主意。
不料傑特認為比較簡單的軍製問題卻出了大問題，關鍵就是軍銜和福利待遇掛鉤問題。由於奧古斯世界軍人地位比較尊崇。福利待遇也好，當兵是一種比較好的“工作”，因此很多人都願意參軍，但軍銜比較難升卻讓人百般詬病，而福利待遇是和軍銜掛鉤的！
傑特製定的軍製分常備兵製和預備兵製。常備兵是職業軍人，入伍後不能退伍。除非生病、年老、受到處罰被開除等原因之外，也就是說你死了也是一名軍人。預備兵則比較靈活，愛當兵就來參軍，煩了就退伍，福利待遇比常備兵稍少。
軍官分文職和武職兩種。文職軍官又分兩種，一種是處理各種公文的，筆頭不錯的那種；一種是經驗豐富。或有天賦經培訓能指揮軍隊的。第一種不擔任軍事主官，一般是代職、副職軍官；第二種則是軍事主官的主流。他們因經驗豐富、訓練有素、學識精湛、理論高深等原因成為優秀的指揮官，可以指揮戰役。
武職軍官則是武功高強，能帶領大家往前衝的那種，他們衝在最前麵，可以帶領軍隊往前衝，但不能指揮軍隊，畢竟指揮需要經驗、學識、判斷等，一般不擔任指揮官或軍事主官。以代職、副職、替補等職務出現，也有經驗豐富的武職軍官成為指揮官或軍事主官的，但那種人很少，畢竟人的精力有限。精心研究武學尚不能學有專精，更何況三心二意呢？
當然，文職和武職軍官之間可以互相轉換，比如處理各種公文的文職軍官總結報告寫得、看得多了，打起仗來也似模似樣，武職軍官帶領軍隊衝鋒在前有了豐富的戰鬥經驗等等，通過理論考試和實踐檢驗後就可以轉換。
還有福利獎懲、晉職軍功、傷殘就醫、修煉保障等製度，傑特都寫的清清楚楚。其中的福利製度，傑特製定的與原先的稍有不同，增加了對尉官或以下士兵的獎勵、薪水等，士兵比原來高1倍，尉官為0.5倍。畢竟尉官或以下的軍人最需要金幣、財物等扶持，在他們那裏，一個金幣可以做好多事情，而少校軍官對一個金幣根本沒什麽感覺。
準將晉升將軍製度也稍有不同，條件有所放寬。比如原先晉升少將需要擔任準將8年時間，傑特修改成5年；指揮軍隊擊殺兩千萬隻相應等級的魔靈獸即可晉升少將，傑特修改成一千萬；擔任準將60年以上可申請少將的，傑特修改成50年等等。
另外傑特還增加了特殊晉升製度，就是有比較大的貢獻，擊殺比較多的魔靈獸等就可晉升。傑特對比較大的貢獻做了詳細的解釋，擊殺比較多的魔靈獸數量、時間段等也做了嚴格的限製。……可以說，結合了兩個世界兵役製度的新兵製算是比較合理的製度，是傑特來到這個世界後做得比較滿意的事情之一。
然而結合了兩個世界兵役製度的新兵製卻捅了大漏子，主要就是晉升將軍容易了，這點兒讓很多人想入非非！當傑特將新軍製念完後，隆美爾王子、貝蒂公主和帕莎公主及帶領的隨員稍加討論就同意了，但是！但是就誰晉升將軍卻有了不同意見！
新布森帝國有432位準將符合新兵製條件的，加上符合舊兵製的一起1043位準將，梅斯文兒帝國一起984位，駱賓帝國949位。成立威爾聯盟國後應該一起晉升還是分開晉升，三個國家的代表有了分歧。隆美爾王子認為應先晉升符合舊兵製的，過一段兒時間再晉升符合新兵製條件的，一起晉升對符合舊兵製的軍人不公平；容顏秀麗的貝蒂公主認為應一起晉升，畢竟是剛成立的威爾聯盟國，兵製也是新的；害羞的帕莎公主則小聲說先晉升符合新兵製的準將，這樣可鼓勵那些符合新兵製的軍人，然後再挑選合適時間晉升符合舊兵製的準將，這樣對新兵製和威爾聯盟國有很好的宣傳、示範、推動等作用。
這麽個小問題！傑特哭笑不得地看著一位王子和兩位公主爭得麵紅耳赤，連那位害羞的帕莎公主也變得伶牙俐齒！這裏麵肯定有貓膩！傑特心想。等了半個小時，傑特見他們三個還是沒有達成一致意見，幹脆捂住了耳朵，置之不理！
下麵一片吵嚷喧鬧之聲，四百多位將軍一聽傑特.比蒙軍務副臣的說所有的準將都不能晉升少將，立刻炸了鍋，“傑特.比蒙軍務副臣這是什麽意思？不管符不符合條件都不讓晉升？”，“就是，太不講道理了！”，“這次可是有4000多位準將晉升少將呢，得罪這麽多人！”，“唉，連軍務部這一關都過不了，更別提國王陛下和波紋山了，這4000多位兄弟真夠倒黴的！”，“也就是個剛提拔的第九軍務副臣而已！囂張什麽？”……
力克.米裏亞姆軍務大臣緩緩看了看抱著耳朵的小傑特，慢慢低下了頭，眼裏閃過一絲笑意，對傑特的發言暗暗叫好。其餘九位軍務副臣則你看我我看你，麵麵相覷了一會兒就開始小聲商量。主席台上出現了從沒見過的奇景：力克.米裏亞姆軍務大臣正襟危坐，低頭認真看一份兒文件；剛提拔的第九軍務副臣傑特.比蒙雙手抱著耳朵，盯著麵前的桌子不言不動；其餘八位軍務副臣則小聲商量。
過了半個多小時，大會議室裏的吵鬧聲小了些，大家慢慢安靜下來。偶爾，某位將軍出去方便，發出咣嘡咣嘡的聲音，還有不耐煩的抽氣聲，故意弄出的拍桌子、踹凳子等聲音。……
“不吵了？”傑特聽下麵安靜下來了，拿下了捂住耳朵的雙手，微微一笑說道，“繼續吵啊！我看大家能吵到什麽時候？”台下的四百多位將軍你看我我看你，又小聲喧鬧起來，但很快就安靜下來，有幾個忿忿不平的甚至被掩住了嘴巴。
ps：
以下不計算字數。兄弟們，說實話，很多人都是單章求票票的，連幾個大神都是如此。我是新手菜鳥，不想搞什麽單章，就在這裏寫上幾句話，請大家把票票給我，嗬嗬，崔更、打賞也要，您的支持就是我繼續寫下的動力，嗬嗬。
嘿嘿，想給小傑特一個難堪？哪有那麽容易？
將厚厚的一大摞文件拿出來，傑特念了一遍後請大家提出意見。由於財製在蒙特科爾城和狄恩傭兵團實驗了一段時間，新布森帝國、梅斯文兒帝國和駱賓帝國都派員去參觀、學習、了解、參與過，三國都認為流程嚴謹，監督有力，算是比較好的財稅管理製度。雖然比較新，實驗、實踐和使用時間比較短，但基礎框架已經搭成，主要部分也比較完善，剩下的細節問題花上時間補充即可，因此三國都比較認可，威爾聯盟國的財製很快便通過了。
傑特輕輕鬆了口氣，這是最難的地方。經濟基礎決定上層建築，這是顛簸不破的真理！做了財務部的代職廳長後，傑特就發現威爾帝國的財稅製度漏洞不是一般的多，處處都可以被居心叵測的人利用，最大的漏洞就是波紋山！因此傑特決定在威爾聯盟國成立後，堅決推行全新的財稅製度，從根本和製度上杜絕各種貪汙腐敗、擠占挪用等問題，在這方麵，自己原來那個世界有很多較好的經驗和慘痛的教訓可汲取。
剩下的軍製就比較簡單了，在狄恩傭兵團，傑特率先實驗了新的軍製，包括常備兵製和預備兵製，事實證明這種新軍製效果很好，比較靈活，相關福利待遇也不錯，很受軍人歡迎。
以前一旦參軍了就不能退出，而有了預備兵製後，喜歡參軍就去當預備兵，幹上幾年覺得煩了就退伍，就這麽簡單。拿出自己寫得《未來50年威爾帝國外交策略》和另外一些文件資料重溫了一遍。傑特打定了主意。
不料傑特認為比較簡單的軍製問題卻出了大問題，關鍵就是軍銜和福利待遇掛鉤問題。由於奧古斯世界軍人地位比較尊崇。福利待遇也好，當兵是一種比較好的“工作”，因此很多人都願意參軍，但軍銜比較難升卻讓人百般詬病，而福利待遇是和軍銜掛鉤的！
傑特製定的軍製分常備兵製和預備兵製。常備兵是職業軍人，入伍後不能退伍。除非生病、年老、受到處罰被開除等原因之外，也就是說你死了也是一名軍人。預備兵則比較靈活，愛當兵就來參軍，煩了就退伍，福利待遇比常備兵稍少。
軍官分文職和武職兩種。文職軍官又分兩種，一種是處理各種公文的，筆頭不錯的那種；一種是經驗豐富。或有天賦經培訓能指揮軍隊的。第一種不擔任軍事主官，一般是代職、副職軍官；第二種則是軍事主官的主流。他們因經驗豐富、訓練有素、學識精湛、理論高深等原因成為優秀的指揮官，可以指揮戰役。
武職軍官則是武功高強，能帶領大家往前衝的那種，他們衝在最前麵，可以帶領軍隊往前衝，但不能指揮軍隊，畢竟指揮需要經驗、學識、判斷等，一般不擔任指揮官或軍事主官。以代職、副職、替補等職務出現，也有經驗豐富的武職軍官成為指揮官或軍事主官的，但那種人很少，畢竟人的精力有限。精心研究武學尚不能學有專精，更何況三心二意呢？
當然，文職和武職軍官之間可以互相轉換，比如處理各種公文的文職軍官總結報告寫得、看得多了，打起仗來也似模似樣，武職軍官帶領軍隊衝鋒在前有了豐富的戰鬥經驗等等，通過理論考試和實踐檢驗後就可以轉換。
還有福利獎懲、晉職軍功、傷殘就醫、修煉保障等製度，傑特都寫的清清楚楚。其中的福利製度，傑特製定的與原先的稍有不同，增加了對尉官或以下士兵的獎勵、薪水等，士兵比原來高1倍，尉官為0.5倍。畢竟尉官或以下的軍人最需要金幣、財物等扶持，在他們那裏，一個金幣可以做好多事情，而少校軍官對一個金幣根本沒什麽感覺。
準將晉升將軍製度也稍有不同，條件有所放寬。比如原先晉升少將需要擔任準將8年時間，傑特修改成5年；指揮軍隊擊殺兩千萬隻相應等級的魔靈獸即可晉升少將，傑特修改成一千萬；擔任準將60年以上可申請少將的，傑特修改成50年等等。
另外傑特還增加了特殊晉升製度，就是有比較大的貢獻，擊殺比較多的魔靈獸等就可晉升。傑特對比較大的貢獻做了詳細的解釋，擊殺比較多的魔靈獸數量、時間段等也做了嚴格的限製。……可以說，結合了兩個世界兵役製度的新兵製算是比較合理的製度，是傑特來到這個世界後做得比較滿意的事情之一。
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過了半個多小時，大會議室裏的吵鬧聲小了些，大家慢慢安靜下來。偶爾，某位將軍出去方便，發出咣嘡咣嘡的聲音，還有不耐煩的抽氣聲，故意弄出的拍桌子、踹凳子等聲音。……
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