範思成又去跟李永雄換車,這十天內,他已換了三次車了,平均三天一次,好像把李永雄的車當成是他自己的一樣。


    “範思成,你什麽意思啊,開我的車也就罷了,還要隔兩三天換一次,當我這裏是租車行啊,堂堂一局之長明明有配車,為什麽不開?偏要開我的車,我好欺負是不是?”李永雄十分不爽的罵道。


    “嘿嘿,再換一次,這次換之後你叫我開你的車都不開了,破玩兒,臭得要死,每次都要我花幾十塊做大清潔。”李永雄的車,除了自己常開的那輛,其它的都是公司公用車,用的人多,保養的人少,氣味自然不那麽好了。


    “他媽的,吃定我了,唉,真是交友不慎。”李永雄打電話叫來一大叔說,“把你開的那輛人貨車借給範老板開幾天吧。”


    李永雄這次竟然借給範思成一輛雙排座的半噸小廂貨車,範思成拿著鑰匙有點哭笑不得。


    “喂,李總,要不要這麽小氣啊,我知道你公司小車就四五輛,再不濟你借那輛皮卡我也行啊,幹嘛弄一輛貨車給我?”範思成揚了一下車匙說。


    “其他車都出去了,隻有這輛,你要就開走,不要就拉倒。就是這貨車也隻能給你開兩天,這是采購用車,沒它師傅就要踩三輪車買東西了。”李永雄翻著白眼,一副你不要拉倒的樣子。


    於是,範思成開始開貨車上班。


    當然,除了李永雄,誰都不知道他開貨車上班。


    馬飛虎和周禮信已觀察了一周了,依然不知道範思成是怎樣上班的,他們很納悶,為什麽範局不用車啊。


    其實他們也不是沒發現的,發現了兩次範思成開的是什麽事,可是次日那車又沒見蹤影了。


    十二天,範思成每天早上提前到招商辦門外觀察局裏的人上班,已觀察了十二天。


    自從通告貼出去後,雖然上下班情況有所好轉,但是依然還是不如人意,範思成不願意再等了,決定動手清理那些不願意改的人,整頓好隊伍後,便要上陣斯殺了。


    “王部長,王叔,您好呀……。”範思成給組織部王輝瓚打電話,自從王輝瓚送他上任後,範思成竟然和這老頭混熟了,看來環境改變人這話真沒錯,不善交際的範思成,現在修練成八麵玲瓏的交際高手。


    “又催啊,行了行了,周禮信的委任今天就下來,陳新才的調令也下來了,明天我讓人送他到任吧。“王輝瓚被催得有點煩了。


    “哈哈,那謝謝王叔了,我就知道王部長最體恤我們,我也沒辦法啊,沒人幫我幹活啊。”範思成叫苦道。


    “你拉倒吧,沒人幫你幹活,招商局幾十人,他們都放牛去了啊。”王輝瓚說。


    “嗯,你這話倒是說對了,今天,將會有一半人回家放牛。”範思成立馬嚴肅的說道。


    “什麽?你小子又要幹什麽?安定點好嗎?你上來就換掉一個副局,提調一個主任,你還想幹嘛?你還要開人?你這不是赤|裸|裸的打別人的臉嘛。”王輝瓚有點膽戰心驚的感覺。


    像範思成這樣,到任第一天就把副手送進醫院,第二天就申請要換掉副手的事,應該是前無古人後無來者吧。現在,這小子還要開掉一半的人,他這是要幹嘛啊,就不怕造成集體抗議事件?


    “有些人臉都沒有,何來打臉?”範思成不以為然的道。


    “萬事都要小心謹慎,工作不是玩過家家,明白嗎?”王輝瓚甚為擔憂的道,“改革是需要的,但力度要把控好,太折騰容易發生意想不到的事,真出了什麽事,大老板也保不了你。”


    體製裏的人事或鬥爭,都講究平衡,在平衡中爭奪資源和權力,在平衡中進行桌底下的鬥爭。一般來說,雙方或多方,都不會輕易打破平衡,最少麵上是這樣。所以,如果一方用力過度發生什麽大事件,公眾事件,己方就是想保也保不了的。


    “放心吧,我有分寸。”範思成感受到王輝瓚的真心關懷,心裏很是受用。


    放下王輝瓚的是話,範思成將周禮信叫來。


    “禮信啊,恭喜您了。”周禮信進門,範思成就笑道。


    “領導,這喜從何來……。”周禮信說。


    “你的委任等會兒就會到,先恭喜一聲也是應該的周局。”範思成笑說。


    “領導,這…這是真…真的?”周禮信聞言激動得結巴。


    雖然範思成曾說過想辦法把它提到副局位置,但是範思成說過之後便沒了動靜,周禮信還以為他是開玩笑的,沒想到事兒真來了,他激動的微微發抖,連話都說的不利索了。


    “周局,有多大權力就有多大責任,好好準備戰鬥吧,新崗位就是你的新戰場。”範思成說。


    “謝謝範局長的提攜,我一定會全力以赴完成領導安排的任務,我就是您手中的槍,你指哪我打哪。”周禮信表忠心說。


    他很高興,不僅僅是因為夢想成真,更因為他自賭對了,如果他當天不是下定決心站在範思成這一邊,也許,他也會如李壽亭一樣。


    李壽亭這一招走的真臭啊,想惡心一下別人,結果,把自己的惡心離開了。如果這家夥聽到位置被別人坐了,他會怎樣呢?


    “其它的事慢慢再說,先整頓好我們的隊伍吧,我讓你評估和甄別那些垃圾,你評估好了沒?”範思成收起了笑容說。


    “發通告後,我便做了一個打分表,打分的項目一共有二十四項,包括考勤、業績、語言能力、動手能力等等。二十四個項目,滿分一百二十分,七十分為及格,八十分為合格,九十分為優……。結果已於昨天出來,被評估人數三十人,不及格五人,及格六人,合格四人,優十人,優以上五人。”周禮信說。


    “評估打分的是什麽人?你自己嗎?”範思成說。


    “不是,打分的人共有五人,分別是我、張副局長、一個司機、外勤組長、一個保安。五人打分後的平均分,為各人的最終分數。打分是突擊性的,打分的時候相互監督,不許互看不許交談,我核查了其中五人,打分和實際情況基本相符。”周禮信很肯定的說道。


    “好,名單拿來我看看,然後通知等會開一個全體會議吧。”範思成到任後還沒開過會,這是第一會,但這第一會將要平地驚雷了。

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