第298章 露出端倪
那年，陽光很好，歲月悠然 作者：若菲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
吳啟豐問用不用辦一個歡迎儀式或者請他們喝滿月酒。悠然求他們饒了她，公司1000多人，她請不起，想聚餐有的是名目，唯獨不能是滿月酒。吳啟豐連說沒勁，悠然反問，過一個年，大魚大肉還沒吃夠嗎，聚餐可以，他們幾個人就行，畢竟不想其他員工為難。大家賺點工資不容易，過一年基本也是兜裏空空。
許瑞替悠然解圍，說抓臥底要緊，否則公司損失更加慘重，每一個源代碼就像技術人員的孩子一樣，哪怕是廢碼丟了也很心疼。悠然認同，她首先把電腦打開遠程控製，給了趙名哲和吳啟豐口令，二人對她電腦迅速搜索，沒有發現往陌生渠道發出任何消息。倒是意外看到了她寫給蘇晨澤的郵件，悠然讓他們不要偷看隱私，二人明白，頓感她的不易。
兩人查電腦，悠然順便提出君溢現在是否可以成立一個法務部，暫由沈初代管。畢竟以後公司要簽訂的合同或各種產品糾紛會越來越多，一個人肯定忙不過來。許瑞同意，沈初拍手叫好，說他為了給公司節省開支，累得快散架了。如此，確實輕鬆不少。
輪到趙名哲和吳啟豐相互查電腦，趙名哲卻發現吳啟豐的電腦裏連續發出過好幾次陌生郵件。迅速修複後，五人看到了他們難以相信的一幕，正是對方上市的應用軟件。吳啟豐愣在了那裏，解釋他根本沒發過這樣的郵件，如果他是間諜，何苦還如此鎮定的等待他們還原數據。他會蠢到用自己的電腦往出發嗎，讓他們認真想一想，也許就是有人進了他辦公室用了他的電腦。
大家沉默之後，許瑞說讓悠然決定這件事，她是管人事的。當初說好的，五人要共同進退，沒想到這麽快就出現分裂。悠然腦子嗡的一響，趙名哲和吳啟豐都是許瑞推薦過來的人，她哪有權力決定吳啟豐的去留。此人平時跟沈初一樣喜歡開點玩笑，被稱為it界的幽默王子，但做起事來非常認真，員工對他也很尊敬。每次發布會輕鬆幽默的發言讓媒體也很樂意寫報道，可謂是左右逢源，君溢少了他這樣的人才定會遜色許多。
沈初認為有點為難悠然，就說等悠然回公司之後，他們好好查一下到底怎麽回事。吳啟豐說的有道理，他如果想泄密，拷成u盤直接送出去就可以，為何還要在電腦裏留下證據。這應該是有人故意露出馬腳，陷害吳啟豐。悠然連忙也解釋，現在大家都要冷靜，等她明天去公司再從她離職之後入職的人員開始查起。
許瑞首先表態，雖然趙名哲和吳啟豐都是他推薦的，但如果犯了錯，包括他自己，一律按照當初的協議處理，不用留顏麵。吳啟豐有點生氣，他也隻說一次，這件事不是他幹的，如果實在容不下他，他離開便是。沈初讓他不要衝動，他好歹也是個律師出身，給他幾天時間，保證像包青天一樣差個水落石出，到那時再問罪也不遲。
趙名哲同意，許瑞沒說話，悠然說就這麽決定，請大家提高警惕性，暗暗觀察，到底哪些人最可疑，一旦抓住直接報警。讓吳啟豐先消消氣，他是公司的對外發言人，不能自亂陣腳，正常上下班就行。另外他這台電腦必須監控起來，如果真的是別人陷害，還會找機會往出發郵件，趁機抓現行。
吳啟豐表示沒意見，他想不通誰會害他，對方也都是一些小網絡公司，目前跟他們業務類似的隻有那幾家比較大型的。森格力雅就是一家，那是他前妻的公司，可自從他們離婚之後，根本沒有任何往來。她公司發展得很好，君溢還不夠資格做她的對手，就沒必要幹這種把戲。
悅悅下班回來，悠然問她休產假之後，公司有沒有什麽特別可疑的人進出，或者表現不尋常的員工。悅悅被問蒙了，公司那麽多人，她的工作除了吃飯在飯堂，其它時間幾乎在前台。由於進公司比較晚，誰後來先來根本分不清。悠然讓她以後腦子長點記性，不能總是一問三不知。前台是最能套話的地方，之前好多男孩子以借郵寄快遞為由專找她們聊天。
悅悅說她笨，加上有她這位嚴厲的上司，怎敢隨便跟人搭訕。悠然讓她以後多留心眼，比如上次表姐找她就做的很好。說到表姐，悠然對榮箐還有點愧疚，她生孩子沒告訴李超他們，也沒告訴她。說到底還是自己放不下臉麵去麵對，也是為了避開楊賀來借機騷擾悅悅。
悠然回公司上班，一些下屬見到她又恢複成了苗條身材，問她怎麽瘦下來的，她說卸貨就是減肥。臉還是圓嘟嘟的，新年新氣象，大家要努力工作，爭取讓君溢再上一步新台階。洪潮洋找她匯報關於對方盜用他們公司應用軟件的事，說這些應用代碼他們最熟悉，要不要黑了。悠然讓他們先不要輕舉妄動，既然源代碼在他們這裏，那麽也可以觀察一下他們運營的反饋，如果市場反應好，隻能說明他們開發的方向是對的，到時候花些錢買回來就行。
洪潮洋嘖嘖貶她，真是財大氣粗，本來就是自家的東西還要花錢往回購，是不是生孩子腦子變傻了。他的部門負責專門找漏洞，隨便敲幾下鍵盤就能讓對方用不了。悠然點頭，是的，一孕傻三年嘛，以後有他們受的，慢慢忍著。相比被盜走的軟件找出間諜才重要，不然以後君溢研究什麽，市場上就出現什麽。
辦公室的王庭站在玻璃外麵聽到這一切，迅速回座位給榮箐匯報，說祝悠然來上班了，已經知道軟件泄露一事，但並沒追究責任，還說可借機測試他們開發的軟件在市場上的反應。
榮箐看到王庭的信息有些驚訝，這麽大的事怎麽可能如此鎮定，看來還沒到火候。也說明吳啟豐在君溢的重要性，寧願舍棄這些軟件，也不開除他。榮箐也看了王庭發來的公司運營結構，與森格力雅大同小異，可為何那些員工的意誌那麽堅定不移。讓他不要大意，繼續低調觀察，其餘的人也多加小心，暫時別輕舉妄動。
許瑞替悠然解圍，說抓臥底要緊，否則公司損失更加慘重，每一個源代碼就像技術人員的孩子一樣，哪怕是廢碼丟了也很心疼。悠然認同，她首先把電腦打開遠程控製，給了趙名哲和吳啟豐口令，二人對她電腦迅速搜索，沒有發現往陌生渠道發出任何消息。倒是意外看到了她寫給蘇晨澤的郵件，悠然讓他們不要偷看隱私，二人明白，頓感她的不易。
兩人查電腦，悠然順便提出君溢現在是否可以成立一個法務部，暫由沈初代管。畢竟以後公司要簽訂的合同或各種產品糾紛會越來越多，一個人肯定忙不過來。許瑞同意，沈初拍手叫好，說他為了給公司節省開支，累得快散架了。如此，確實輕鬆不少。
輪到趙名哲和吳啟豐相互查電腦，趙名哲卻發現吳啟豐的電腦裏連續發出過好幾次陌生郵件。迅速修複後，五人看到了他們難以相信的一幕，正是對方上市的應用軟件。吳啟豐愣在了那裏，解釋他根本沒發過這樣的郵件，如果他是間諜，何苦還如此鎮定的等待他們還原數據。他會蠢到用自己的電腦往出發嗎，讓他們認真想一想，也許就是有人進了他辦公室用了他的電腦。
大家沉默之後，許瑞說讓悠然決定這件事，她是管人事的。當初說好的，五人要共同進退，沒想到這麽快就出現分裂。悠然腦子嗡的一響，趙名哲和吳啟豐都是許瑞推薦過來的人，她哪有權力決定吳啟豐的去留。此人平時跟沈初一樣喜歡開點玩笑，被稱為it界的幽默王子，但做起事來非常認真，員工對他也很尊敬。每次發布會輕鬆幽默的發言讓媒體也很樂意寫報道，可謂是左右逢源，君溢少了他這樣的人才定會遜色許多。
沈初認為有點為難悠然，就說等悠然回公司之後，他們好好查一下到底怎麽回事。吳啟豐說的有道理，他如果想泄密，拷成u盤直接送出去就可以，為何還要在電腦裏留下證據。這應該是有人故意露出馬腳，陷害吳啟豐。悠然連忙也解釋，現在大家都要冷靜，等她明天去公司再從她離職之後入職的人員開始查起。
許瑞首先表態，雖然趙名哲和吳啟豐都是他推薦的，但如果犯了錯，包括他自己，一律按照當初的協議處理，不用留顏麵。吳啟豐有點生氣，他也隻說一次，這件事不是他幹的，如果實在容不下他，他離開便是。沈初讓他不要衝動，他好歹也是個律師出身，給他幾天時間，保證像包青天一樣差個水落石出，到那時再問罪也不遲。
趙名哲同意，許瑞沒說話，悠然說就這麽決定，請大家提高警惕性，暗暗觀察，到底哪些人最可疑，一旦抓住直接報警。讓吳啟豐先消消氣，他是公司的對外發言人，不能自亂陣腳，正常上下班就行。另外他這台電腦必須監控起來，如果真的是別人陷害，還會找機會往出發郵件，趁機抓現行。
吳啟豐表示沒意見，他想不通誰會害他，對方也都是一些小網絡公司，目前跟他們業務類似的隻有那幾家比較大型的。森格力雅就是一家，那是他前妻的公司，可自從他們離婚之後，根本沒有任何往來。她公司發展得很好，君溢還不夠資格做她的對手，就沒必要幹這種把戲。
悅悅下班回來，悠然問她休產假之後，公司有沒有什麽特別可疑的人進出，或者表現不尋常的員工。悅悅被問蒙了，公司那麽多人，她的工作除了吃飯在飯堂，其它時間幾乎在前台。由於進公司比較晚，誰後來先來根本分不清。悠然讓她以後腦子長點記性，不能總是一問三不知。前台是最能套話的地方，之前好多男孩子以借郵寄快遞為由專找她們聊天。
悅悅說她笨，加上有她這位嚴厲的上司，怎敢隨便跟人搭訕。悠然讓她以後多留心眼，比如上次表姐找她就做的很好。說到表姐，悠然對榮箐還有點愧疚，她生孩子沒告訴李超他們，也沒告訴她。說到底還是自己放不下臉麵去麵對，也是為了避開楊賀來借機騷擾悅悅。
悠然回公司上班，一些下屬見到她又恢複成了苗條身材，問她怎麽瘦下來的，她說卸貨就是減肥。臉還是圓嘟嘟的，新年新氣象，大家要努力工作，爭取讓君溢再上一步新台階。洪潮洋找她匯報關於對方盜用他們公司應用軟件的事，說這些應用代碼他們最熟悉，要不要黑了。悠然讓他們先不要輕舉妄動，既然源代碼在他們這裏，那麽也可以觀察一下他們運營的反饋，如果市場反應好，隻能說明他們開發的方向是對的，到時候花些錢買回來就行。
洪潮洋嘖嘖貶她，真是財大氣粗，本來就是自家的東西還要花錢往回購，是不是生孩子腦子變傻了。他的部門負責專門找漏洞，隨便敲幾下鍵盤就能讓對方用不了。悠然點頭，是的，一孕傻三年嘛，以後有他們受的，慢慢忍著。相比被盜走的軟件找出間諜才重要，不然以後君溢研究什麽，市場上就出現什麽。
辦公室的王庭站在玻璃外麵聽到這一切，迅速回座位給榮箐匯報，說祝悠然來上班了，已經知道軟件泄露一事，但並沒追究責任，還說可借機測試他們開發的軟件在市場上的反應。
榮箐看到王庭的信息有些驚訝，這麽大的事怎麽可能如此鎮定，看來還沒到火候。也說明吳啟豐在君溢的重要性，寧願舍棄這些軟件，也不開除他。榮箐也看了王庭發來的公司運營結構，與森格力雅大同小異，可為何那些員工的意誌那麽堅定不移。讓他不要大意，繼續低調觀察，其餘的人也多加小心，暫時別輕舉妄動。