第221章 答案落定
那年，陽光很好，歲月悠然 作者：若菲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
經過漫長的一夜，許氏再次發布聲明，介紹了事情來龍去脈，說公司一高層利用詩嫚剛進入領.導層，對一些業務與合同不熟悉，在她毫不知情的情況下利用她的簽字造假，整件事與詩嫚無關。許氏對於發生的錯誤及時彌補，交清了所有罰款，並保證今後再也不會發生類似的事件，同時把真正的操作人交給了執法機關，撤銷許詩嫚在許氏的所有職務。
聲明一出，股市出現上漲跡象，隨後接著上漲。沈初這邊的親戚高興得手舞足蹈，但他看到悠然明顯的有些失落。問她是不是擔心晨澤，這幾天都沒見麵，他也很擔心，打電話也不接，現在許氏安全了還是沒有回複。
“三少，你說我這個烏鴉嘴是不是不該胡說八道，晨澤哥為何不回應我。他可以離職了，也就是自由了，怎麽感覺心裏特別恐慌！”悠然前所未有的害怕。
“你哪是什麽烏鴉嘴，明顯就是福星，你看今天許氏股票一漲，我都忍不住樂了。昨天下午那叫探底回升，中間來個循環震蕩，心髒不好的都要被氣暈。別擔心晨澤，詩嫚也未接電話，證明現在還是風口浪尖，低調一些是對的。”沈初盡可能的解釋，緩解她的擔心。悠然認為他是在嘲笑她，對於股票她連幼兒園級別都不算，還不是因為他和那些親戚財大氣粗。
“你沒發覺這幾天過得特別漫長嗎，幸虧君溢現在運行正常，以後要把精力全部投入到君溢，其它的還真操心不上。這不，許氏忍了幾天，事情就這麽輕易解決了。詩嫚就算不擔任許氏任何職務，她也是正兒八經的許氏繼承人，有些事不能往細了想。”悠然整理文件，打算收心做君溢該做的事，這次的經曆足夠證明她能力不足的不是一點點。橫衝直撞，毫無章法的運氣隻能用一回，以後踏實工作，努力學習。
沈初整天的電話響個不停，許氏股票大漲，問接下來怎麽辦，要不要拿更多的錢買入。沈初覺得悠然的建議是對的，讓他們賣掉股票找機會買黃金，免得他這邊吵得無法工作。大哥二哥的錢也慢慢退出來還給他們，也不知是什麽運氣，轉手賺一大筆，這筆錢就當君溢的活動基金了。
直到周末，悠然和沈初沒聯係到晨澤，詩嫚也不接電話。無奈之時，悠然把電話打給了許瑞。許瑞講他在深圳，能不能約她出來吃夜宵，他這周過得太累了。悠然答應過去陪他，依然在熱鬧的步行街，二人邊走邊吃邊聊。
“大帥，你們那麽大的公司，法務部隻管各種合同和矛盾糾紛嗎，對於內部員工貪汙賄賂或者吃回扣等事件從來不管嗎？”悠然不明白這種事怎會鬧到執法部門而不自知。
“麵對你，就跟你講實話，這種事董事會的人心知肚明，但為了穩住公司的最高利益，也隻能睜一眼閉一眼，不然那些死工資怎麽滿足他們的虛榮心。他們每次最多貪個幾萬，幾十萬，可我們這次股票市值蒸發近千億，哪個劃算？這也是為什麽每個人都想往上爬的根本原因，一切都是利益！現在還隻是開始，之後可能牽涉更多高層，這些人說起來更是盤根錯節的親戚關係，對於許氏震蕩非常大。”這也是許瑞動不了的原因之一，否則早就開刀闊斧，大動幹戈的整頓了。
“前兩天我也嚇壞了，幸好漲了。我覺得通過這次事件後，你們內部應該專門成立一個類似反腐部門，像是廉政調查專管，這個部門上可監督董事會，下可監管每一個員工，包括法務部。一旦發生類似事件立刻交給司法.部門，避免鬧出這次這麽大的事件。不是我胡說八道，像許氏旗下的醫院，拿藥品和醫療器械的提成、手術紅包等是不是眾所周知的事；地皮競標，能保證都是公平競爭得來的嗎；還有超市采購部，不給點紅利怎麽那麽容易入駐。”悠然隻是弱弱地建議，“這次的事，你們該感謝整理所有證據的那個人，避免許氏日後再出同樣錯誤。另外，你們是不是該請一批專業職業經理人參與許氏高層管理，家族式的管理漏洞太多。”
“悠然，你腦子什麽時候變得這麽好使了，許氏那麽多員工，也許有人跟你想法一樣，但他們不敢向上層反映，或者反映了也到不了高層。如果有這個什麽廉政調查部門，他們可以匿名或者直接舉報。”許瑞心底一亮，雖然這樣會動了某些人的利益，可為了許氏長遠生存，隻有這樣才可避免更大損失。
“而且這個部門就得請職業經理人來管理，避免所有連帶牽扯。以後君溢還要研發專門的企業管理係統，像匿名舉報，直接通過網上郵件發送，遠程會議視頻連線就不用坐飛機跑來跑去等等。大致可分為財務管理、資產管理、成本管理、質量管理、人力資源管理（hr）、客戶關係管理（crm）等。你留過洋，比我更懂，開發出來首先用在許氏，然後推廣出去。”許瑞是越來越喜歡跟悠然聊天，看似沒有大腦，說的都是實在話。他投資君溢，就是想借助互聯網為許氏服務，具體如何服務也是邊走邊研究，企業管理係統這就值得開發。係統分層設限，異地加密，信息也不會泄露，各地分公司所有的信息總部當天就能匯總知曉，一年不知要節省多少成本。
“看來，君溢的將來不得了啊，你有什麽想法盡管大膽嚐試，我全力支.持你。我會讓人把許氏的管理係統給你出一個模板，到時先做出來內測。”許瑞認為許氏急需這樣一套網絡管理係統。
“好，下周就開會談這個項目。冒昧問一下，這次觀山酒店有沒有涉及？”悠然心想榮箐那麽剛正不阿的女強人，應該不會出現這樣的問題。
“被你這麽一問，還真沒有，怎麽，是不是想給你表姐走後門？”許瑞腦子裏回想，確實沒有涉及，榮箐雖然離職了，酒店管理方式還是延續了她管理時的模式。
聲明一出，股市出現上漲跡象，隨後接著上漲。沈初這邊的親戚高興得手舞足蹈，但他看到悠然明顯的有些失落。問她是不是擔心晨澤，這幾天都沒見麵，他也很擔心，打電話也不接，現在許氏安全了還是沒有回複。
“三少，你說我這個烏鴉嘴是不是不該胡說八道，晨澤哥為何不回應我。他可以離職了，也就是自由了，怎麽感覺心裏特別恐慌！”悠然前所未有的害怕。
“你哪是什麽烏鴉嘴，明顯就是福星，你看今天許氏股票一漲，我都忍不住樂了。昨天下午那叫探底回升，中間來個循環震蕩，心髒不好的都要被氣暈。別擔心晨澤，詩嫚也未接電話，證明現在還是風口浪尖，低調一些是對的。”沈初盡可能的解釋，緩解她的擔心。悠然認為他是在嘲笑她，對於股票她連幼兒園級別都不算，還不是因為他和那些親戚財大氣粗。
“你沒發覺這幾天過得特別漫長嗎，幸虧君溢現在運行正常，以後要把精力全部投入到君溢，其它的還真操心不上。這不，許氏忍了幾天，事情就這麽輕易解決了。詩嫚就算不擔任許氏任何職務，她也是正兒八經的許氏繼承人，有些事不能往細了想。”悠然整理文件，打算收心做君溢該做的事，這次的經曆足夠證明她能力不足的不是一點點。橫衝直撞，毫無章法的運氣隻能用一回，以後踏實工作，努力學習。
沈初整天的電話響個不停，許氏股票大漲，問接下來怎麽辦，要不要拿更多的錢買入。沈初覺得悠然的建議是對的，讓他們賣掉股票找機會買黃金，免得他這邊吵得無法工作。大哥二哥的錢也慢慢退出來還給他們，也不知是什麽運氣，轉手賺一大筆，這筆錢就當君溢的活動基金了。
直到周末，悠然和沈初沒聯係到晨澤，詩嫚也不接電話。無奈之時，悠然把電話打給了許瑞。許瑞講他在深圳，能不能約她出來吃夜宵，他這周過得太累了。悠然答應過去陪他，依然在熱鬧的步行街，二人邊走邊吃邊聊。
“大帥，你們那麽大的公司，法務部隻管各種合同和矛盾糾紛嗎，對於內部員工貪汙賄賂或者吃回扣等事件從來不管嗎？”悠然不明白這種事怎會鬧到執法部門而不自知。
“麵對你，就跟你講實話，這種事董事會的人心知肚明，但為了穩住公司的最高利益，也隻能睜一眼閉一眼，不然那些死工資怎麽滿足他們的虛榮心。他們每次最多貪個幾萬，幾十萬，可我們這次股票市值蒸發近千億，哪個劃算？這也是為什麽每個人都想往上爬的根本原因，一切都是利益！現在還隻是開始，之後可能牽涉更多高層，這些人說起來更是盤根錯節的親戚關係，對於許氏震蕩非常大。”這也是許瑞動不了的原因之一，否則早就開刀闊斧，大動幹戈的整頓了。
“前兩天我也嚇壞了，幸好漲了。我覺得通過這次事件後，你們內部應該專門成立一個類似反腐部門，像是廉政調查專管，這個部門上可監督董事會，下可監管每一個員工，包括法務部。一旦發生類似事件立刻交給司法.部門，避免鬧出這次這麽大的事件。不是我胡說八道，像許氏旗下的醫院，拿藥品和醫療器械的提成、手術紅包等是不是眾所周知的事；地皮競標，能保證都是公平競爭得來的嗎；還有超市采購部，不給點紅利怎麽那麽容易入駐。”悠然隻是弱弱地建議，“這次的事，你們該感謝整理所有證據的那個人，避免許氏日後再出同樣錯誤。另外，你們是不是該請一批專業職業經理人參與許氏高層管理，家族式的管理漏洞太多。”
“悠然，你腦子什麽時候變得這麽好使了，許氏那麽多員工，也許有人跟你想法一樣，但他們不敢向上層反映，或者反映了也到不了高層。如果有這個什麽廉政調查部門，他們可以匿名或者直接舉報。”許瑞心底一亮，雖然這樣會動了某些人的利益，可為了許氏長遠生存，隻有這樣才可避免更大損失。
“而且這個部門就得請職業經理人來管理，避免所有連帶牽扯。以後君溢還要研發專門的企業管理係統，像匿名舉報，直接通過網上郵件發送，遠程會議視頻連線就不用坐飛機跑來跑去等等。大致可分為財務管理、資產管理、成本管理、質量管理、人力資源管理（hr）、客戶關係管理（crm）等。你留過洋，比我更懂，開發出來首先用在許氏，然後推廣出去。”許瑞是越來越喜歡跟悠然聊天，看似沒有大腦，說的都是實在話。他投資君溢，就是想借助互聯網為許氏服務，具體如何服務也是邊走邊研究，企業管理係統這就值得開發。係統分層設限，異地加密，信息也不會泄露，各地分公司所有的信息總部當天就能匯總知曉，一年不知要節省多少成本。
“看來，君溢的將來不得了啊，你有什麽想法盡管大膽嚐試，我全力支.持你。我會讓人把許氏的管理係統給你出一個模板，到時先做出來內測。”許瑞認為許氏急需這樣一套網絡管理係統。
“好，下周就開會談這個項目。冒昧問一下，這次觀山酒店有沒有涉及？”悠然心想榮箐那麽剛正不阿的女強人，應該不會出現這樣的問題。
“被你這麽一問，還真沒有，怎麽，是不是想給你表姐走後門？”許瑞腦子裏回想，確實沒有涉及，榮箐雖然離職了，酒店管理方式還是延續了她管理時的模式。