四號上午,韓舟在央戲的辦公室。


    莫老師和韓舟討論著有關古裝戲裝扮的問題。


    韓舟提出了一些建議。


    莫老師也拿出了他的研究結果,他發現古裝戲男主衣服看起來質感越差,觀眾感官越好。


    男主穿的越帥,觀眾越討厭。


    男主穿個麻衣,觀眾就很喜歡。


    韓舟愣住,回想了一下,發現從大趨勢上,的確是這樣。


    雖然某些戲有不同,但是在絕大部分古裝題材上,都是這個樣子的。


    這個問題,倒是可以花點錢投入進去,多研究研究。


    莫老師知道韓舟是過來招聘來了,過來看自己純屬給麵子,也不好多留:“韓舟,招聘那邊已經要開始了,要不要幫忙?”


    韓舟擺頭:“就不麻煩莫老師了,我們這邊有幾個員工都是你們學校出來的,熟門熟路。”


    這種活兒,陳小勇能不來嗎?


    富貴不還校,還怎麽裝逼?


    咱也是掌鏡過一部千萬級電影,一部年度大戲電視劇,一部熱播綜藝的攝影師了。


    不回來騙騙學妹的話,去哪兒討老婆去?


    陳小勇直接就從訓練營出來了,今天自己帶隊,正在做招聘。


    韓舟的招聘計劃,倒不是為了公司的擴充,而是為了儲備人才。


    韓舟現在也不是來招聘央戲的研究生的。


    而是招募應屆本科畢業生。


    新世界一步一個腳印按照韓舟的計劃,一直在成長。


    而市場上尋找人才不可能每次都去撿漏別人倒閉的公司。


    新世界也要有自己的人才培養計劃了。


    韓舟剛好有提莫·普希金這條線。


    所以,韓舟已經計劃好了,招募五名導演,五名動畫人,五名特效人員,五名攝影師,送去米國。


    這個計劃就叫做【新世界好萊塢培訓班】。


    要入選,必須是應屆畢業生中,成績最好,最有想法的學生。


    而且,還有一些額外的考察。


    比如,這些人喜歡什麽文化。


    文化傾向性太傾向於西方的,一概不要。


    韓舟不可能花錢給自己培養敵人。


    就算到時候培訓歸來的人,不在自己手裏幹活,那也是流入國內影視行業的池塘。


    如果培訓了半天,留在米國了,那就搞笑了。


    韓舟離開莫老師的辦公室後,自己到了招聘現場。


    這已經是招聘季的末尾了。


    本來應該招聘不出什麽好苗子的。


    但是韓舟很自信,自己的計劃絕對可以招募到很多人參加。


    原因很簡單。


    到現在為止,還沒加入大公司的那些人,肯定是心高氣傲,準備在學業上衝擊一下的。


    他們應該都在思考留校考研讀博的事情。


    或者是等待著夏天依靠某些門路,加入大劇組鍍金,為未來鋪路。


    但是,在行業內,目前為止,送導演等去米國學習,依舊是最有吸引力的最有前途的一種。


    雖然話說出來很不好聽,但事實上的確是如此。


    就比如特效,從國內電影起步到現在,很多國內特效公司都已經在接外國的電影的特效活兒了。


    甚至還能接到好萊塢的活兒。


    但是,國內怎麽特效好的電一那麽少?


    原因就是,國內的導演,不會用特效。


    就好像那個著名的故事,前世某國際武打巨星,和一位米國大導演碰麵。


    雙方都很激動。


    武打巨星問大導演:“你這個恐龍漫步的特效怎麽做的?”


    大導演拉著他看製作特效的機器:“這個簡單,這裏有兩個按鈕,這個摁一下,這個摁一下,就成了。”


    大導演問武打巨星:“你跳樓的戲又是怎麽拍的?”


    武打巨星答:“更簡單。”


    “開機,跳,送醫院。”


    伱能說哪一種形式更強嗎?


    不能。


    但是也側麵表達了一個行業現狀。


    論努力,論用心,國內導演們不差。


    但是,技術是硬傷,買得起設備,不會用,就是不行。


    音樂圈也一樣,國內隨便一家次一流錄音棚,用的設備,都是世界最先進的設備。


    反觀米國很多著名錄音棚傳奇錄音棚,用的還是上世紀七十年代的設備。


    然而,他們已經把設備和技術結合到了融會貫通的程度。


    而國內設備,還沒用熟悉新設備怎麽用,新一代設備又已經開發出來了,老板大手一揮,換一套最新的,跟上時代。


    沉澱技術很重要。


    未來新世界要登陸米國,不是靠韓舟一個人腦子裏的東西就行的。


    必須要有至少幾個技術強大的團隊。


    而對於這些學生來說,有機會有門路去好萊塢學習,並且是公費學習,簡直是天上掉餡餅的好事情。


    誰不擠破頭去,簡直是腦子被驢踢了。


    和韓舟預想的一樣,校園招聘處,很多公司都搭了台子,搭了遮陽傘。


    門可羅雀。


    招聘季的確已經過了。


    但是,新世界的招聘處前,排起了長隊,如同長龍一樣的長隊。


    甚至,此時有人正在發生爭執。


    保安正在拉架。


    韓舟走上前去,第一時間就搞清楚了為什麽。


    原因是兩方被保安拉開後,還在對罵。


    “丫拽什麽,是新世界招聘,又不是你中戲招聘,管你丫屁事兒啊?”


    另一個人破口大罵:“臭不要臉,新世界來央戲招聘,又不是去燕影招聘,你們燕影的人過來是什麽意思?”


    原來,燕影那邊導演係攝影係的畢業生們得到招聘信息後,也蜂擁而至。


    這個機會,如果錯過,未來在行業裏,花十年二十年走彎路,才能學習到同樣的東西。


    當然要搶。


    央戲這邊的學生想法也很簡單,隻要把燕影的人趕走,就等於趕走了一半的競爭對手。


    燕影的學生想法也簡單,想趕我們走?吃屎去吧!


    雙方就吵起來了。


    脾氣最差的兩個人,直接動手了。


    保安也很頭大啊,這個事情處理不好,那會引發友校強烈的敵意啊。


    陳小勇背負雙手,很拽的走到了兩個人麵前:“吵什麽吵?”


    兩邊看到陳小勇,都沒敢接茬。


    陳小勇:“我本科是電影學院攝影係畢業的,研究生是在戲劇學院文學係戲劇文學班畢業的。”


    “兩邊都是我的學弟。”


    “你們這麽鬧起來丟人不丟人?”


    “前途重要,還是人格重要?”


    央戲這邊的學生低下了頭。


    燕影的學生抬頭看向陳小勇:“學長,人格的確比前途重要。”


    “但是不代表前途就不重要。”


    “我們跑過來,就是因為博前途,誰擋路,誰就是我殺父仇人!”


    “我跟他拚了!”


    “對!”燕影的學生高聲應和。


    陳小勇看向燕影這個學生:“喲?挺勇啊?你導師叫什麽?”


    燕影的學生:“李香晴!”


    人群裏有人高喊:“王斌,你特麽導師不是駱小強嘛?”


    人群哄笑。


    王斌:“放屁,行不改名坐不改姓,在下李鐵牛!”


    陳小勇笑了笑:“臉皮真厚,趕緊排隊。”


    “誰再鬧事兒,直接取消資格。”


    這群人排起隊來,陳小勇才看到韓舟,屁顛屁顛上前:“韓哥,聊完了?”


    韓舟點頭:“現場篩選還是把資料帶走?”


    陳小勇看了一眼長隊:“人太多了,帶回去慢慢選吧,現場選不了。”


    韓舟看了一眼人群:“這些人裏麵,好多都是來湊數的。”


    “碰運氣。”


    “選嚴格一點吧,大學期間作品沒拿過優的,不要。”


    “沒拿過專業課年紀前五的,不要。”


    “英語差的,不要。”


    “還有就是,找點熟悉的人問問。”


    陳小勇:“是不是太嚴格了,這麽一篩選的話,這兒排長龍的人,達標的絕對不超過一百五十個。”


    一共招募二十個人,來了七八百人排隊,最後有六百多連遞資料的資格都不給麽?


    韓舟:“機會是留給有準備的人的。”


    “如果未來裏麵有些人沒有獲得資格,以後還混出頭了,記恨我,我也沒那閑工夫照顧他們的感情。”


    “在國內這麽好的學習條件,都不努力。”


    “去了米國這種地方,還想能學到什麽?”


    好萊塢給人的感官總是紙醉金迷,光華萬千。


    現實可不是這麽一回事兒。


    好萊塢是一個成熟的完善的,有獨立的封閉的完整的產業鏈的電影行業自留地。


    人家什麽都有,憑什麽教你啊?憑什麽讓你進去分蛋糕?


    送去學習,雖然有人照顧著,但是提莫天天就幫韓舟盯著一群新人?


    能學到什麽,還要看自己會不會學習,會不會鑽空子偷學,會不會鑽研。


    沒有這種習慣的人,送去米國,然後讓他們在那邊慢慢學習怎麽學習?


    韓舟是為自己的公司培養人才,韓舟不是韓四升。


    韓四升代表華影集團,代表整個華國娛樂業,可以幹這種事情。


    為了一兩個天才,不惜一切去一輪一輪的嚐試。


    韓舟要考慮效率問題。


    一個學到百分之百的天才加四個什麽都學不到的廢柴。


    和五個學成百分之八十的幫手。


    韓舟選後者。


    招聘持續著,韓舟也在偷偷關注企鵝。


    企鵝這邊招聘的不是導演什麽的,而是招聘責編,剪輯,ui設計師等等。


    來的人也不多,一個個的慢慢聊,不像新世界這邊這麽熱火朝天。


    很快,韓舟看到一大群穿著襯衣西褲的人走了過來。


    央戲的不少領導陪著過來的。


    很明顯,呂秀生到了。


    到了招聘處,呂秀生到攤位前做了個樣子,問了兩句,然後轉頭直接走向了新世界這邊。


    李尚鴻也先一步走了出來,和韓舟打照麵。


    呂秀生當然領著人朝著韓舟這邊走。


    呂秀生斯斯文文的,戴著一副金絲眼鏡,不過看起來有一絲喜感。


    李尚鴻介紹著:“呂總這位就是韓舟韓總。”


    “韓舟,這是我們集團的總裁呂秀生。”


    呂秀生笑眯眯的伸出手:“早有耳聞,你好你好。”


    韓舟伸出手和呂秀生握手:“呂總你好。”


    “呂總,我覺得你的形象適合當演員,以後要不要客串一個角色?”


    呂秀生愣了一下隨即擺頭。


    呂秀生不喜歡做出風頭的事情。


    能不去的會不去,能不參與的酒局不參加,能不當組織人的活動不組織。


    總之一句話,低調。


    太陽挺毒辣的韓舟抬頭看了一眼:“呂總,我有一張央戲的飯卡,請你吃飯啊。”


    呂秀生愣了一下,隨即哈哈大笑:“行,好久沒吃過食堂了。”


    韓舟的飯卡嘛,當然是陳小勇的。


    陳小勇畢業時卡上錢沒花光,今天專門帶上來試了試,還能用。


    一群企鵝的燕京中高層麵麵相覷,他們壓根不認識韓舟是誰。


    倒是有秘書一類的比較年輕的,都認識韓舟。


    不少人問助理打聽,才知道韓舟是個明星。


    這群人跟著,保持著距離。


    李尚鴻此時,春風得意。


    以前這種場合,他的在後麵那群人裏麵站著,站的還很靠後。


    現在,他站在呂秀生身旁。


    呂秀生一邊走一邊笑眯眯的:“韓總,你這檔節目的威力很大啊,如果十二期一直保持這個效率,節目結束後,企鵝視頻能拉開優視頻兩個檔次。”


    說的當然是會員數的問題。


    呂秀生現在已經不考慮實體價值了,隻考慮股票問題。


    視頻網站價值多少錢,完全看vip會員數。


    財報中,vip會員數一丟出來,哪怕app還在虧本,都多得是人想投資,股價自然是飆升。


    韓舟微笑:“這才是個開始,不過,這也是因為大環境變化,優視頻那邊恐怕不久後也會跟上。”


    呂秀生很好奇:“你們新世界似乎很擅長網絡運營這一套,有沒有興趣融資?”


    “我想要新世界百分之四十的股份。”


    韓舟擺頭:“呂總如果對這個行業有興趣,可以去購買一家傳媒公司。”


    “我公司在完成第一階段發展之後,會拆分。”


    “所以現在不能融資。”


    呂秀生對這個有興趣:“哦?拆分?”


    韓舟:“管理問題,不是經濟問題。”


    呂秀生也就不多問了,又問起了其他事兒:“你是專業人士,你覺得娛樂圈和互聯網結合度高嗎?”


    高嗎?


    把嗎字去掉。


    韓舟:“重疊度百分之九十九吧。”


    “唯一的區別就是,娛樂圈還有實體商業演出這一說。”


    呂秀生團隊的人早就分析出了答案,不過和從業人士說的話,又是不同了。


    呂秀生:“如果企鵝要做娛樂業,進入時肯定會遇到很大的阻力。”


    “老牌娛樂公司,還有阿狸那邊,肯定會出手。”


    “我查過了,新世界剛剛起步發展,缺的就是推廣渠道。”


    “有沒有興趣深度合作?”


    韓舟:“怎麽個深度合作法?”


    呂秀生看了看周圍,人多起來了,就不說了:“慢慢聊。”


    韓舟領著呂秀生進了食堂,找了個角落坐下,很多學生都在偷偷看這邊。


    一個是現在炙手可熱的大明星,一個是互聯網巨頭的老大。


    哪張臉在大學生群體中,都可以說是非常出名。


    雙方出現在自家學校的食堂?幹什麽?


    角落裏,韓舟和呂秀生細細的聊了起來。


    而李尚鴻接了好些個電話。


    韓舟聽李尚鴻接電話時說的話,有點雲裏霧裏的。


    聊著,韓舟真請呂秀生吃了一頓飯。


    二兩飯,一個番茄炒蛋,一份紅燒排骨,一碗湯。


    還有一個涼拌菜。


    兩人一邊吃,一邊聊著,有說有笑的。


    呂秀生的提議,對韓舟來說非常有吸引力。


    對企鵝來說,推廣是最簡單的事情,輕輕按一個按鈕,就可以覆蓋幾億人群。


    這種沒有技術含量的事情,卻是現在科技圈最強大的手段。


    而韓舟對於呂秀生來說也很重要。


    現在互聯網行業,一旦出現什麽新東西,可以形成平台,可以聚攏大量的會員使用數,企鵝就必須插一手。


    一方麵是阻擋新的互聯網大公司出現。


    一方麵是繼續穩固自己的客戶平台,不斷給自己留後路。


    這種商業模式,未來有一天必然會導致企鵝被拆分。


    但是呂秀生足夠低調,並且會取舍,所以目前為止,企鵝依舊是潛力最大的互聯網公司,哪怕阿狸今天的股價比企鵝高得多。


    兩人聊著天,一個看起來比李尚鴻還年輕的女人來到了這兒。


    提著一個盒子,遞給了李尚鴻。


    女人看了一眼呂秀生和韓舟,又轉頭走了。


    韓舟笑著:“李尚鴻老婆很漂亮啊。”


    呂秀生小聲:“那是他丈母娘。”


    韓舟:“???”


    呂秀生:“李尚鴻在我們集團幹了六年,我見過他八個丈母娘了。”


    韓舟戰術後仰。


    想不到啊,李尚鴻這個濃眉大眼的,玩兒的這麽花?六年換了八個老婆?


    李尚鴻回過頭來很無語:“見笑了。”


    韓舟很玩味的看向李尚鴻。


    李尚鴻:“別瞎想,別人以為我六年換了八個丈母娘是我厲害,其實是老丈人厲害。”


    “噗!”


    韓舟在噴出來之前,轉了個頭,沒噴呂秀生一臉。


    這要是噴上去,這次穿越的前途,到此為止了。


    呂秀生笑了笑:“我倒是對你老丈人很好奇。”


    “他是怎麽做到每一個老婆都對他言聽計從的。”


    呂秀生笑著說了一下,韓舟才知道,李尚鴻在企鵝內部其實很出名。


    原因就是好幾年前,李尚鴻的丈母娘給幫他老丈人給李尚鴻送旅遊買的土特產過來。


    結果企鵝內部不讓她進去。


    後來李尚鴻很尷尬的去拿東西,那時候很多人以為那是李尚鴻的老婆,所以就在職場亂傳。


    因為這個事兒,後來企鵝重新修改了內部人員訪客接待規格。


    而李尚鴻,花了很長時間才讓大家相信那是他丈母娘。


    李尚鴻的老丈人最喜歡世界各地全國各地去旅遊,每次都會給女兒帶東西,都是讓李尚鴻轉交。


    至於為什麽不親手送,裏麵有什麽故事,呂秀生就不知道了。


    簡單點說,李尚鴻的八卦,集團總裁都知道,那很明顯,太出名了。


    但是,讓集團總裁知道,也是一種本事。


    而且,李尚鴻老婆家裏,恐怕並不是那麽簡單,要不然李尚鴻也沒機會一步步在企鵝內部做到現在的程度。


    呂秀生還能容忍屬下在幹正事兒的時候接待家人,不覺得無理,很明顯,李尚鴻背後是有某種勢力支撐的。


    吃的差不多了,呂秀生笑眯眯:“這種合作,隻有口頭協議了,如果韓總你信我,就按照這個來。”


    韓舟:“呂總當然值得信任,不過具體辦事兒的話,我信任李尚鴻,合作久了,知道人品。”


    呂秀生笑著看了看李尚鴻:“很快我們企鵝內部就會合並事業部。”


    “目前企鵝視頻所有事業組,包括直播,娛樂,會合並成同一個事業部。”


    “不過,事業部主內,下屬企業主外,但至少,李尚鴻會是企鵝視頻的總裁了。”


    呂秀生今天專門過來,可不是單純隻為了見韓舟。


    也是給新世界、麥浪、環球華國透露出一個信息,呂秀生在背後支持李尚鴻。


    李尚鴻在娛樂圈,就代表了呂秀生。


    橋,搭好了。


    呂秀生走後,韓舟李尚鴻在食堂外麵,看著炎熱的天氣。


    韓舟:“你老丈人挺厲害啊?”


    李尚鴻:“是厲害。”


    韓舟:“幹什麽的?”


    李尚鴻:“律所。”


    哦?難怪敢六年換八個老婆,感情是有業務能力支撐的,我等凡人,怕是沒有這個本事了。


    “律所啊,那如果有法律問題要解決,可得找你了。”


    李尚鴻笑了:“對了,下一步做什麽?”


    韓舟:“升官,發財。”


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