吳縣長，說是那麽說，可這不是在挖社會主義牆角嗎應嗎？更何況，上海離咱們這裏那可是隔著好幾千裏地呢！”
不用看，吳永成也知道這是他的副縣長牛德望的疑問。
嗨，真是個書呆子，怎麽這麽迂腐呀？！
挖社會主義的牆角？這是什麽時候的政治口號了？還真給搬到改革、開放的這個時代了！
古人雲：吃一塹，長一智。可牛德望這位老知識分子，卻是經過了那個動蕩的歲月，卻變成了風聲鶴唳、草木皆兵的熊樣了。
不過，吳永成知道，這也不能就這麽簡簡單單地埋怨牛德望跟不上時代的潮流，沒有經過過去的那個年代的人，是誰也無法理解他們的心情的：在那個不堪回首的歲月裏，的確大大小小的運動，把知識分子們是整慘了，所以至今他們還心有餘悸。
“牛縣長，看來平時你也是光埋頭拉車、不抬頭看路了。”吳永成拿“文化大革命”期間批判知識分子的一句名言，和牛德望半開玩笑半認真地說：“挖社會主義牆角這個概念，可不能用在這個現象上，國家早在一九八二年的時候，已經給‘星期日工程師’們正名了，這是充分挖掘知識分子的潛能，把他們擁有的才能最大程度地發揮出來。
這種事情，對於那些有技術在身的知識分子們來說，也是一件大好事情：他們利用業餘時間下鄉來，即有事情做。還能掙到錢補貼家用。麵子上也很好看，要比他們窩在國營單位死不死、活不活的強多了。
至於你說到咱們離上海距離那麽遠、我們不可能請到那裏的工程師來幫忙。嗨，我舉那個例子，也不過就是給你們打開思路。咱們梁州地區、省直大企業裏，就未必沒有咱們所需要地技術人才呀？！何必舍近求遠哪？！難道你也認為隻有遠來地和尚才會念經嗎？？！”
牛德望不好意思地臉紅了：“對、對、對，還是吳縣長想得遠。我這個人就愛鑽死牛角，把事情想偏了。我這就召集有關部門的同誌們落實布置這項工作。這下子。困擾咱們縣鄉鎮企業發展的大難題也就解決了。”
“老牛，請那些有技術的能人們，不是那麽簡簡單單的事情。”吳永成叫住了急於離開、準備去落實的牛德望副縣長：“你把下麵各鄉鎮企業中。缺乏的技術力量。立個詳細地單子，看看我們縣到底需要那些專業方麵的人才，又可以在省內的那些單位找到。必要地時候。我和嶽嵐書記也能出麵親自去請人家。招才引智嘛，沒有一點三顧茅廬地誠意，哪能引來金鳳凰哪？！”
“吳縣長，這種事情就由下麵個鄉鎮企業的廠長們出麵就成了，哪還用勞動你和嶽書記的大駕哪？反正。那些技術員們閑著也是閑著，按照你剛才那麽說。他們利用業餘時間，給咱們幫幫忙，就能掙到一筆錢，對於他們來說也是好事情，估計也不費什麽手腳。你們領導們每天地大事多著呢，還能顧得上料理這些芝麻綠豆大的事情？”王平不解地問。
“說是這麽說呀，可是咱們j省畢竟是個內陸省份，無論是幹部職工，還是普通的老百姓，在思想觀念上，和人家那些沿海城市差得遠哪！”吳永成感慨地說：“特別是那些有技術的老知識分子們，多少年來養成的正統觀念，一時半會兒那是不可能一下子轉變地，你說他們肯放下架子、從人家那上千人、近萬人的大廠中出來，來幫助咱們這裏小作坊似地鄉鎮企業嗎？
至於說到錢，嘿嘿嘿，君子困窮，安貧樂道，這是咱們老祖宗們幾千年來留下的一種所謂的美德。也由此形成了咱們中國人特有的‘金錢銅臭’的思維定勢。‘君子不言利’、‘君子恥談錢’、‘重義輕利’等等，是我們中華民族幾幹年來傳下來的古訓。在我國古代的時候，就有人稱錢為阿堵物。這種變態的情結在知識分子身上，表現得更是淋漓盡致。最典型的就有陶潛的‘不為五鬥米折腰’。
你說，要是讓咱們那些腿上的泥巴還沒有洗幹淨的鄉鎮企業的廠長們，去請人家，人家會來嗎？所以，有的時候，通過組織出麵，反倒能起到意想不到的效果。
至於你說這些事情是芝麻綠豆大的事情，那你這個政府辦的主任就更說得不著調了！
目前，咋咱們永明縣來說，什麽事情是大事哪？發展經濟就是壓倒一切的大事，是全縣所有工作中一切的一切的中心，其他工作都是為了發展經濟而搞好服務。你別小看現在的這些破破爛爛的小廠子，眼下幾年內可能還是不起眼，要是發展好了，那還真說不準會在它們當中，能冒出來那麽幾個利稅過千萬的大企業哪！！哈哈哈……”
牛德望和王平也陪著吳永成哈哈哈地大笑了起來，不過他們兩個人的心中，那是很不以為然的：吳縣長，你就吹牛吧，就咱們縣的那幾個破爛鄉鎮企業，你還想讓它們出幾個利稅超過千萬的大企業，那簡直是在做夢！！
吳永成卻不是一點信心也沒有的，他在前世的時候，通過一次偶然的機會，知道了我國服裝行業目前唯一的“世界名牌”波司登的“發家史”。
對於二十一世紀的人來說，不知道波司登這個名字的人幾乎很少。在第14屆世界生產力大會上，波司登曾評為“2006中國十大世界影響力品牌”，及“2006世界市場中國行業十大
可是，誰能想象得到，製造這一世界名牌的“波司登股份有限公司”，其前身竟然是一個僅有8家用縫機、11位農民的縫組。
當然。這個時間是在一九七六年地十二月
.德康，也就是後來波司登集團公司的公司董事長。
30多年來，高德康率領他的創業團隊一路披荊斬棘，雖.]坷，卻也輝煌不斷，由原先的一個村辦小作坊，終究成為了全國、甚至於全世界著名的上市公司。
隻是。吳永成現在卻不能把這些事情告訴牛德望和王平兩個人，就是說了，他們兩個人也不會相信的！
“老牛。清代地時候。不是有一位叫自珍的詩人說過一句話嘛：‘我勸天公重抖擻，不拘一格降人才’嘛，我這裏也把這句話引用過來。叫做‘我勸大家齊努力，不拘一格招人才’！總之一句話，那就是在下麵發動一切可以發動的力量，隻要是咱們永明縣能用得著地技術人才，有同學地找同學。是親戚的找親戚，實在不行了。就拉老鄉關係，縣委、縣政府為他們創造一切寬鬆的工作環境，隻要他們能夠回來為家鄉地經濟發展做貢獻，專職的最好，兼職的也成。如果條件允許的話，就是像人家上海那些地方，想當‘星期日工程師’的，我們也歡迎。
如果咱們縣地群眾，是為了到外麵給咱們找所需要的技術人才地，所有的一切車旅費用，縣財政負責報銷；尋找回來的技術人才，確實是為了我們縣的經濟做出重大貢獻的，我們縣委、縣政府不僅是要對那些技術人員給予重獎，而且還要對引進記住人才的幹部群眾給予一定的獎勵。”
為了方便牛德望在招才引智方麵的操作，吳永成進一步給他說得更徹底一些。
“吳縣長，你放心吧。隻要縣委、縣政府大力支持這項工作，我敢打包票，重賞之下，必有賢才。”從來不輕易動感情的牛德望，扶了扶快從鼻梁上掉下來的眼睛，激動地轉身離開了吳永成的辦公室，臨出門的時候，他的手架起眼睛，在眼角胡亂地摸了一把。
王平畢竟是領導身邊工作了多年的老秘書了，在牛德望離開以後，他擔心地問吳永成：‘吳永成，這個，關於招才引智的具體操作步驟，你是不是給嶽嵐書記商量過？他是不是也同意你的這個想法？畢竟這裏麵要牽涉到縣財政一筆不小的開支啊！”
“這個事情，我在前一段時間就跟嶽嵐書記通過氣。嶽書記的意思是說，這次招才引智的具體實施方案，就以咱們這邊縣政府的文件下發。前一段時間，被開府鎮糧站的那件事情，攪得不少工作也無法正常進行了。這才拖到了現在。”
吳永成很欣賞地望著他的這位辦公室主任，有這麽一位謹慎的助手，自己在官場上無形中也能走得更穩一些，自己在前世的時候，雖然說在官場上也混了十幾、二十年，可是最大的官也不過是一個鄉鎮的閑置正科級而已，對於縣一級領導之間的微妙關係，還真正地沒有具體體驗過。
“那好吧，吳縣長，我這就去按照你剛才的意思，去起草一份具體的實施方案。樣稿出來以後，再來請你把關。”
......
永明縣政府關於大力開展招才引智的文件出台以後，在永明縣範圍內引起了很大的波動。再在各縣直機關、各鄉鎮的動員之下，可以說，隻有是有幾個在外麵工作的、涉及到技術方麵熟人的幹部群眾，不論是八杆子打不著的親戚也好，還是隻在小學、甚至於學前班（那時縣城一級還沒有幼兒園）一起讀過幾天書、好有一點聯係的也好，統統發信聯係，有條件的則名正言順的利用單位的電話，天南地北的胡亂聯係，正如老百姓們所說的：“有棗處也一杆子，沒棗處還是一杆子。”
不過，這麽一折騰，短短一個禮拜的時間裏，還真有幾個身懷技術專長的技術人才，來到了永明縣的鄉鎮企業，帶著技術資料過來，幫助他們把關零件生產的工藝流程和工藝標準。這些人當中，有的是退休下來的工程師，有的是大工廠裏的八級老師傅，每個人都有一定的專長，有搞熱處理的，精加工的，測量的，在業務上還都是一把好手。
吳永成也沒有食言，在這些技術人才來到了永明縣以後，馬上按照縣政府出台的有關文件精神，對引進技術人才的幹部群眾給予了一定的獎勵。
同時，吳永成還專門拖著縣委書記嶽嵐，兩個人親自下去安排這些人員們的食宿，問寒溫暖的，把那些專業技術人員感到得一塌糊塗：他們從來也沒有想到退休以後，跑到這裏來掙幾個零花錢，還能受到人家當地縣委書記、縣長的這麽無微不至的關懷。
這些永明縣引進的賢才，是來自於省內不同的各大企業、單位的，這些人在這裏受到了如此好的照應，他們本身也是一個活廣告。在他們的帶動下，又有更多的退休技術人員，加入到了永明縣鄉鎮企業的發展熱潮中。永明縣的鄉鎮企業由原來的虛假興旺，此時正兒八經地走上了良性發展的軌道。
一天，吳永成正在自己的辦公室，高興地看著縣經委送過來的經濟發展月報表。突然間，電話響了起來。
“喂，我是吳永成，奧，老胡呀，你有什麽事情？什麽，你們魚灣區的那個機修廠，在外麵找到了一個技術好手？那是好事嘛。什麽，還要咱們縣裏的領導出麵去請？我說，老胡，你不就是縣委常委嘛，名正言順的縣委領導呀，有你出馬應該沒有問題了吧！啊，你說人家點名我這個縣長去請？行啊，我今天下午到你那裏去一趟，先聽一聽具體的情況再說吧……”
不用看，吳永成也知道這是他的副縣長牛德望的疑問。
嗨，真是個書呆子，怎麽這麽迂腐呀？！
挖社會主義的牆角？這是什麽時候的政治口號了？還真給搬到改革、開放的這個時代了！
古人雲：吃一塹，長一智。可牛德望這位老知識分子，卻是經過了那個動蕩的歲月，卻變成了風聲鶴唳、草木皆兵的熊樣了。
不過，吳永成知道，這也不能就這麽簡簡單單地埋怨牛德望跟不上時代的潮流，沒有經過過去的那個年代的人，是誰也無法理解他們的心情的：在那個不堪回首的歲月裏，的確大大小小的運動，把知識分子們是整慘了，所以至今他們還心有餘悸。
“牛縣長，看來平時你也是光埋頭拉車、不抬頭看路了。”吳永成拿“文化大革命”期間批判知識分子的一句名言，和牛德望半開玩笑半認真地說：“挖社會主義牆角這個概念，可不能用在這個現象上，國家早在一九八二年的時候，已經給‘星期日工程師’們正名了，這是充分挖掘知識分子的潛能，把他們擁有的才能最大程度地發揮出來。
這種事情，對於那些有技術在身的知識分子們來說，也是一件大好事情：他們利用業餘時間下鄉來，即有事情做。還能掙到錢補貼家用。麵子上也很好看，要比他們窩在國營單位死不死、活不活的強多了。
至於你說到咱們離上海距離那麽遠、我們不可能請到那裏的工程師來幫忙。嗨，我舉那個例子，也不過就是給你們打開思路。咱們梁州地區、省直大企業裏，就未必沒有咱們所需要地技術人才呀？！何必舍近求遠哪？！難道你也認為隻有遠來地和尚才會念經嗎？？！”
牛德望不好意思地臉紅了：“對、對、對，還是吳縣長想得遠。我這個人就愛鑽死牛角，把事情想偏了。我這就召集有關部門的同誌們落實布置這項工作。這下子。困擾咱們縣鄉鎮企業發展的大難題也就解決了。”
“老牛，請那些有技術的能人們，不是那麽簡簡單單的事情。”吳永成叫住了急於離開、準備去落實的牛德望副縣長：“你把下麵各鄉鎮企業中。缺乏的技術力量。立個詳細地單子，看看我們縣到底需要那些專業方麵的人才，又可以在省內的那些單位找到。必要地時候。我和嶽嵐書記也能出麵親自去請人家。招才引智嘛，沒有一點三顧茅廬地誠意，哪能引來金鳳凰哪？！”
“吳縣長，這種事情就由下麵個鄉鎮企業的廠長們出麵就成了，哪還用勞動你和嶽書記的大駕哪？反正。那些技術員們閑著也是閑著，按照你剛才那麽說。他們利用業餘時間，給咱們幫幫忙，就能掙到一筆錢，對於他們來說也是好事情，估計也不費什麽手腳。你們領導們每天地大事多著呢，還能顧得上料理這些芝麻綠豆大的事情？”王平不解地問。
“說是這麽說呀，可是咱們j省畢竟是個內陸省份，無論是幹部職工，還是普通的老百姓，在思想觀念上，和人家那些沿海城市差得遠哪！”吳永成感慨地說：“特別是那些有技術的老知識分子們，多少年來養成的正統觀念，一時半會兒那是不可能一下子轉變地，你說他們肯放下架子、從人家那上千人、近萬人的大廠中出來，來幫助咱們這裏小作坊似地鄉鎮企業嗎？
至於說到錢，嘿嘿嘿，君子困窮，安貧樂道，這是咱們老祖宗們幾千年來留下的一種所謂的美德。也由此形成了咱們中國人特有的‘金錢銅臭’的思維定勢。‘君子不言利’、‘君子恥談錢’、‘重義輕利’等等，是我們中華民族幾幹年來傳下來的古訓。在我國古代的時候，就有人稱錢為阿堵物。這種變態的情結在知識分子身上，表現得更是淋漓盡致。最典型的就有陶潛的‘不為五鬥米折腰’。
你說，要是讓咱們那些腿上的泥巴還沒有洗幹淨的鄉鎮企業的廠長們，去請人家，人家會來嗎？所以，有的時候，通過組織出麵，反倒能起到意想不到的效果。
至於你說這些事情是芝麻綠豆大的事情，那你這個政府辦的主任就更說得不著調了！
目前，咋咱們永明縣來說，什麽事情是大事哪？發展經濟就是壓倒一切的大事，是全縣所有工作中一切的一切的中心，其他工作都是為了發展經濟而搞好服務。你別小看現在的這些破破爛爛的小廠子，眼下幾年內可能還是不起眼，要是發展好了，那還真說不準會在它們當中，能冒出來那麽幾個利稅過千萬的大企業哪！！哈哈哈……”
牛德望和王平也陪著吳永成哈哈哈地大笑了起來，不過他們兩個人的心中，那是很不以為然的：吳縣長，你就吹牛吧，就咱們縣的那幾個破爛鄉鎮企業，你還想讓它們出幾個利稅超過千萬的大企業，那簡直是在做夢！！
吳永成卻不是一點信心也沒有的，他在前世的時候，通過一次偶然的機會，知道了我國服裝行業目前唯一的“世界名牌”波司登的“發家史”。
對於二十一世紀的人來說，不知道波司登這個名字的人幾乎很少。在第14屆世界生產力大會上，波司登曾評為“2006中國十大世界影響力品牌”，及“2006世界市場中國行業十大
可是，誰能想象得到，製造這一世界名牌的“波司登股份有限公司”，其前身竟然是一個僅有8家用縫機、11位農民的縫組。
當然。這個時間是在一九七六年地十二月
.德康，也就是後來波司登集團公司的公司董事長。
30多年來，高德康率領他的創業團隊一路披荊斬棘，雖.]坷，卻也輝煌不斷，由原先的一個村辦小作坊，終究成為了全國、甚至於全世界著名的上市公司。
隻是。吳永成現在卻不能把這些事情告訴牛德望和王平兩個人，就是說了，他們兩個人也不會相信的！
“老牛。清代地時候。不是有一位叫自珍的詩人說過一句話嘛：‘我勸天公重抖擻，不拘一格降人才’嘛，我這裏也把這句話引用過來。叫做‘我勸大家齊努力，不拘一格招人才’！總之一句話，那就是在下麵發動一切可以發動的力量，隻要是咱們永明縣能用得著地技術人才，有同學地找同學。是親戚的找親戚，實在不行了。就拉老鄉關係，縣委、縣政府為他們創造一切寬鬆的工作環境，隻要他們能夠回來為家鄉地經濟發展做貢獻，專職的最好，兼職的也成。如果條件允許的話，就是像人家上海那些地方，想當‘星期日工程師’的，我們也歡迎。
如果咱們縣地群眾，是為了到外麵給咱們找所需要的技術人才地，所有的一切車旅費用，縣財政負責報銷；尋找回來的技術人才，確實是為了我們縣的經濟做出重大貢獻的，我們縣委、縣政府不僅是要對那些技術人員給予重獎，而且還要對引進記住人才的幹部群眾給予一定的獎勵。”
為了方便牛德望在招才引智方麵的操作，吳永成進一步給他說得更徹底一些。
“吳縣長，你放心吧。隻要縣委、縣政府大力支持這項工作，我敢打包票，重賞之下，必有賢才。”從來不輕易動感情的牛德望，扶了扶快從鼻梁上掉下來的眼睛，激動地轉身離開了吳永成的辦公室，臨出門的時候，他的手架起眼睛，在眼角胡亂地摸了一把。
王平畢竟是領導身邊工作了多年的老秘書了，在牛德望離開以後，他擔心地問吳永成：‘吳永成，這個，關於招才引智的具體操作步驟，你是不是給嶽嵐書記商量過？他是不是也同意你的這個想法？畢竟這裏麵要牽涉到縣財政一筆不小的開支啊！”
“這個事情，我在前一段時間就跟嶽嵐書記通過氣。嶽書記的意思是說，這次招才引智的具體實施方案，就以咱們這邊縣政府的文件下發。前一段時間，被開府鎮糧站的那件事情，攪得不少工作也無法正常進行了。這才拖到了現在。”
吳永成很欣賞地望著他的這位辦公室主任，有這麽一位謹慎的助手，自己在官場上無形中也能走得更穩一些，自己在前世的時候，雖然說在官場上也混了十幾、二十年，可是最大的官也不過是一個鄉鎮的閑置正科級而已，對於縣一級領導之間的微妙關係，還真正地沒有具體體驗過。
“那好吧，吳縣長，我這就去按照你剛才的意思，去起草一份具體的實施方案。樣稿出來以後，再來請你把關。”
......
永明縣政府關於大力開展招才引智的文件出台以後，在永明縣範圍內引起了很大的波動。再在各縣直機關、各鄉鎮的動員之下，可以說，隻有是有幾個在外麵工作的、涉及到技術方麵熟人的幹部群眾，不論是八杆子打不著的親戚也好，還是隻在小學、甚至於學前班（那時縣城一級還沒有幼兒園）一起讀過幾天書、好有一點聯係的也好，統統發信聯係，有條件的則名正言順的利用單位的電話，天南地北的胡亂聯係，正如老百姓們所說的：“有棗處也一杆子，沒棗處還是一杆子。”
不過，這麽一折騰，短短一個禮拜的時間裏，還真有幾個身懷技術專長的技術人才，來到了永明縣的鄉鎮企業，帶著技術資料過來，幫助他們把關零件生產的工藝流程和工藝標準。這些人當中，有的是退休下來的工程師，有的是大工廠裏的八級老師傅，每個人都有一定的專長，有搞熱處理的，精加工的，測量的，在業務上還都是一把好手。
吳永成也沒有食言，在這些技術人才來到了永明縣以後，馬上按照縣政府出台的有關文件精神，對引進技術人才的幹部群眾給予了一定的獎勵。
同時，吳永成還專門拖著縣委書記嶽嵐，兩個人親自下去安排這些人員們的食宿，問寒溫暖的，把那些專業技術人員感到得一塌糊塗：他們從來也沒有想到退休以後，跑到這裏來掙幾個零花錢，還能受到人家當地縣委書記、縣長的這麽無微不至的關懷。
這些永明縣引進的賢才，是來自於省內不同的各大企業、單位的，這些人在這裏受到了如此好的照應，他們本身也是一個活廣告。在他們的帶動下，又有更多的退休技術人員，加入到了永明縣鄉鎮企業的發展熱潮中。永明縣的鄉鎮企業由原來的虛假興旺，此時正兒八經地走上了良性發展的軌道。
一天，吳永成正在自己的辦公室，高興地看著縣經委送過來的經濟發展月報表。突然間，電話響了起來。
“喂，我是吳永成，奧，老胡呀，你有什麽事情？什麽，你們魚灣區的那個機修廠，在外麵找到了一個技術好手？那是好事嘛。什麽，還要咱們縣裏的領導出麵去請？我說，老胡，你不就是縣委常委嘛，名正言順的縣委領導呀，有你出馬應該沒有問題了吧！啊，你說人家點名我這個縣長去請？行啊，我今天下午到你那裏去一趟，先聽一聽具體的情況再說吧……”