4、李開複博士--曾經任微軟和…
一個奧斯汀榮譽市民的美國生活 作者:畢勝福 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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4、曾經任微軟和穀歌高級管理者的李開複博士
1961年出生在台灣的李開複,是父母的老來子,那年父親55歲,母親44歲。**,手.打..**11歲那年,李開複被送到美國讀書。1983年李開複從哥倫比亞大學計算機係畢業,隨後到美國卡內基梅隆大學攻讀研究生,並獲計算機學博士學位。後擔任副教授,並開發出了世界上第一個“非特定人連續語音識別係統”。
1988年,商業周刊授予該係統“最重要科學創新獎”。在校期間,李開複還開發了“奧賽羅”人機對弈係統,因為1988年擊敗了人類的國際象棋世界冠軍而名噪一時。李開複曾以最高榮譽畢業於哥倫比亞大學,獲計算機學士學位,李開複同時還是美國電氣電子工程協會的院士。(..info好看的小說)^^百度搜,16中文閱讀本書最新章節**
李開複先後任美國蘋果電腦公司全球副總裁、美國sgi公司全球副總裁等職。李開複於1998年7月加盟微軟公司,並於11月出任微軟中國研究院(現微軟亞洲研究院)院長。他在語音識別、人工智能、三維圖形及網絡多媒體等領域享有很高的聲譽。在他的帶領下,微軟中國研究院以新一代多媒體、新一代用戶界麵和新一代信息處理技術為主要方向開展基礎研究。2000年升任微軟全球副總裁,成為比爾?蓋茨的七個高層智囊之一,是微軟公司裏職位最高的華人。2005年7月19日,李開複辭去微軟的職位,加盟google(穀歌),被任命為全球副總裁,兼中國區總裁。
從1998年以來,李開複來中國做的演講、報告超過300場,內容涉及純學術的計算機研究,科學、教育和人文的關係,更多的則是中國大學生如何做人、做事。從2000年4月以來,李開複先後給中國大學生寫了六封信,並開辦了針對中國大學生的自己的網站,現在他的網站上每月有10000人來訪,每月有1500人注冊。他通過這個網站回答了1500封信件和論壇的問題。他曾經說:“一個好的網站好比一所好的大學。”而事實上,李開複此次中國之行除了演講、探親外,也希望更理解學生的心聲,以便把網站辦得更好,並考慮出一本書。
2006年9月,李開複發表了給中國大學生的第六封信,中心內容是“選擇的智慧”。信中突出強調了“用中庸拒絕極端,用理智分析情景,用務實發揮影響,用冷靜掌握抉擇,用自覺端正態度,用學習積累經驗,用勇氣放棄包袱,用真心追隨智慧”。
在社會迅速發展變化的過程中,很多人時常感到迷茫和困惑,包括大學生,他們有許許多多的問題,通過網絡,紛紛求助李開複老師,麵對這些問題,李老師的回答是,我能幫你的不是選擇,因為你自身的問題隻有自己最清楚,自己的未來也隻有自己最在意。我能做的隻是傳授給你選擇的智慧,幫助你聆聽自己心底裏最真實的聲音,幫助你做出智慧的選擇。
對李開複的六封信,我也都一一拜讀,而且與遠在美國的兒子詳細討論。
在今天信息化、全球化的過程中,中西方文化之間存在巨大的差異。西方文化的中心創新思維直接造就了西方發達的現代科學技術,其中強調相互溝通、主動參與、團隊精神等都值得我們學習和借鑒。當然我們東方文化中的謙虛美德、頑強的毅力、紀律與服從等也是可貴的精神財富,隻有融會中西,協調發展,才能得到更好的發展機會。李開複博士的諄諄教誨,極大地幫助了成千上萬的大學生們,走出困惑,麵對未來,受到了大學生們的愛戴與好評。
李開複說過:“我很喜歡的弗蘭克林的一句話:當我們離開這個世界時,唯一能留下的就是值得別人寫的事跡,或者值得別人讀的文章。我從年輕時就很崇尚這句話,但現在意境不同了。年輕時重視的是做能留名的事,但是現在重視的是做值得做的事。”從這裏我們可以看到一位誌存高遠的赤子之心。
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4、曾經任微軟和穀歌高級管理者的李開複博士
1961年出生在台灣的李開複,是父母的老來子,那年父親55歲,母親44歲。**,手.打..**11歲那年,李開複被送到美國讀書。1983年李開複從哥倫比亞大學計算機係畢業,隨後到美國卡內基梅隆大學攻讀研究生,並獲計算機學博士學位。後擔任副教授,並開發出了世界上第一個“非特定人連續語音識別係統”。
1988年,商業周刊授予該係統“最重要科學創新獎”。在校期間,李開複還開發了“奧賽羅”人機對弈係統,因為1988年擊敗了人類的國際象棋世界冠軍而名噪一時。李開複曾以最高榮譽畢業於哥倫比亞大學,獲計算機學士學位,李開複同時還是美國電氣電子工程協會的院士。(..info好看的小說)^^百度搜,16中文閱讀本書最新章節**
李開複先後任美國蘋果電腦公司全球副總裁、美國sgi公司全球副總裁等職。李開複於1998年7月加盟微軟公司,並於11月出任微軟中國研究院(現微軟亞洲研究院)院長。他在語音識別、人工智能、三維圖形及網絡多媒體等領域享有很高的聲譽。在他的帶領下,微軟中國研究院以新一代多媒體、新一代用戶界麵和新一代信息處理技術為主要方向開展基礎研究。2000年升任微軟全球副總裁,成為比爾?蓋茨的七個高層智囊之一,是微軟公司裏職位最高的華人。2005年7月19日,李開複辭去微軟的職位,加盟google(穀歌),被任命為全球副總裁,兼中國區總裁。
從1998年以來,李開複來中國做的演講、報告超過300場,內容涉及純學術的計算機研究,科學、教育和人文的關係,更多的則是中國大學生如何做人、做事。從2000年4月以來,李開複先後給中國大學生寫了六封信,並開辦了針對中國大學生的自己的網站,現在他的網站上每月有10000人來訪,每月有1500人注冊。他通過這個網站回答了1500封信件和論壇的問題。他曾經說:“一個好的網站好比一所好的大學。”而事實上,李開複此次中國之行除了演講、探親外,也希望更理解學生的心聲,以便把網站辦得更好,並考慮出一本書。
2006年9月,李開複發表了給中國大學生的第六封信,中心內容是“選擇的智慧”。信中突出強調了“用中庸拒絕極端,用理智分析情景,用務實發揮影響,用冷靜掌握抉擇,用自覺端正態度,用學習積累經驗,用勇氣放棄包袱,用真心追隨智慧”。
在社會迅速發展變化的過程中,很多人時常感到迷茫和困惑,包括大學生,他們有許許多多的問題,通過網絡,紛紛求助李開複老師,麵對這些問題,李老師的回答是,我能幫你的不是選擇,因為你自身的問題隻有自己最清楚,自己的未來也隻有自己最在意。我能做的隻是傳授給你選擇的智慧,幫助你聆聽自己心底裏最真實的聲音,幫助你做出智慧的選擇。
對李開複的六封信,我也都一一拜讀,而且與遠在美國的兒子詳細討論。
在今天信息化、全球化的過程中,中西方文化之間存在巨大的差異。西方文化的中心創新思維直接造就了西方發達的現代科學技術,其中強調相互溝通、主動參與、團隊精神等都值得我們學習和借鑒。當然我們東方文化中的謙虛美德、頑強的毅力、紀律與服從等也是可貴的精神財富,隻有融會中西,協調發展,才能得到更好的發展機會。李開複博士的諄諄教誨,極大地幫助了成千上萬的大學生們,走出困惑,麵對未來,受到了大學生們的愛戴與好評。
李開複說過:“我很喜歡的弗蘭克林的一句話:當我們離開這個世界時,唯一能留下的就是值得別人寫的事跡,或者值得別人讀的文章。我從年輕時就很崇尚這句話,但現在意境不同了。年輕時重視的是做能留名的事,但是現在重視的是做值得做的事。”從這裏我們可以看到一位誌存高遠的赤子之心。
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