第977章被蓄意針對了
七零，踹白月光後下鄉發家娶村花 作者：焱焱必火 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第977章被蓄意針對了
如果隻是說常規調查，林子陽覺得配合一下沒問題。
基本上調查完了，後麵應該不會再過來。
但若是針對他們廠子的調查，那他就得想辦法避免後續的麻煩了。
馬彪見林子陽不是很著急的樣子，雖然他還是覺得這事兒耽誤了生產，可老板都沒說什麽，他有什麽好說的？
就按照老板的說法，先去配合一下檢查。
反正他們廠子裏的任何東西都是符合規範和要求的。
林子陽讓他管理廠子時就做過要求，一切都必須按照政府的規定來，不能有什麽地方不符合規範。
馬彪也慶幸著當初自己聽了林子陽的要求，一切都按照規範來安排的。
現在上麵安排人來調查，隻要不是刻意針對，他們廠子這邊都符合規範，確實不用過於擔心了。
馬彪立馬就帶著廠子裏的各部門負責人，配合著政府各部門的檢查。
稅務局這邊查的自然是陽雪服飾的賬目，看看廠子這邊有沒有什麽稅務問題。
查了陽雪服飾的賬目，稅務局這邊的工作人員都被陽雪服飾的員工收入情況驚呆了。
別的廠子，普通員工的收入水平基本在三十到五十之間。
效益好的廠子，員工的收入水平可能會達到六七十。
但是陽雪服飾的員工工資水平明顯高出一大截。
尤其是生產車間的工人，一個月收入在一百到二百之間。
要知道，大多數廠子的領導階層可能才能有這麽高的工資收入。
結果到了陽雪服飾，普通工人就有這麽高的工資收入。
之前聽說陽雪服飾的待遇好，不少人還覺得不信，覺得是誇大其詞了。
尤其是很多國營廠子，根本瞧不上陽雪服飾這種私營廠子。
這年代還是認可國家單位，吃公家飯。
陽雪服飾現在是私人企業，這和個體戶有什麽區別？
沒有國家做保障，哪一天廠子效益不好關停了，廠子裏的這些員工國家都是不負責安置的。
現在看到陽雪服飾員工這麽高的收入，當即覺得是他們膚淺了，這私人企業不一定就比國有單位差，至少這樣的收入他們還沒見到哪一個國營單位能給到。
不過稅務這邊的工作人員覺得，這隻是陽雪服飾廠子賬目上登記的情況，不代表真實情況。
有些廠子為了少交稅，會故意增加人工成本。
有時候員工的真實收入不一定有賬目記錄的這麽高。
稅務這邊的工作人員就覺得陽雪服飾的員工工資高得離譜，所以必須找廠子裏的員工過來，調查核實一下才可以。
於是稅務這邊的工作人員很快就喊來了陽雪服飾的一些車間員工，找他們詢問廠子賬目上的工資記錄和他們到手的工資有沒有出入。
陽雪服飾的這些員工們對於上麵調查的工作人員倒是沒什麽好態度。
畢竟廠子現在停工調查，老板不著急，他們這些員工可急得很。
和別的廠子不一樣，別的廠子接受調查，停工了員工等於放假休息。
他們陽雪服飾，員工停工了等於少掙錢。
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耽誤一天時間，他們就少掙不少錢，怎麽可能高興？
這些稅務工作人員也沒想到陽雪服飾的員工竟然這樣的態度和他們說話，顯然是不歡迎他們來廠子的！
一開始他們還不明白為什麽他們會這樣。
可是核實了一下他們的工資收入和廠子賬目上麵的沒有出入之後，這些工作人員大概猜測到了陽雪服飾員工心裏的想法。
廠子的工資收入這麽高，這些員工自然不甘心停工。
他們的到來耽誤了人家掙錢，人家能高興才奇了怪呢。
現在核對了存在問題的方麵，這些稅務工作人員便讓廠子裏的員工回去了。
不過陽雪服飾接下來帶給他們的震撼依舊不小。
沒想到除了廠子裏的員工工資高，其他方麵的待遇也不差。
比如食堂夥食方麵，陽雪服飾給的餐補標準遠超於其他單位。
甚至稅務局這邊的工作人員覺得，他們政務部門的餐食水平也遠遠比不上陽雪服飾。
一個民營企業，能做到這樣真的有些難得。
而稅務局這邊的工作人員發現楊服飾的員工待遇這麽好，是以企業利潤作為支撐的。
原本他們還以為一個民營企業，就算經營的不錯，企業利潤應該也不會太高。
可是看到陽雪服飾這幾個月來的盈利情況後，稅務局這邊的工作人員心裏也受到了不小的震撼。
這利潤實在是太高了。
別說一個輕工業廠子了，就算是京市這邊的很多大型企業，重工業單位基本上也很難達到這麽高的利潤。
之前他們對京市第二製衣廠的情況多少有些了解。
那時候廠子因為經營的太差了，廠子員工的工資都快發不出來，誰曾想到人家轉成了民營企業後，經營情況實現了逆轉，竟然達到了這麽高的效益。
看來，這廠子的老板是真的有兩把刷子的。
沒能力的人，自然不可能將廠子經營成這樣。
雖然稅務局的工作人員沒和林子陽接觸過，但看到廠子的賬目情況，對這個民營廠子的老板還是非常佩服的。
不過可惜了，這小子得罪了上麵的人，估計廠子後麵會遭到不少麻煩。
尤其是他們稅務局這邊也接到了暗示，讓他們一定要仔細地檢查，千萬別讓陽雪服飾存在賬目的問題。
上麵沒說明，但是他們咋可能不知道，這是找茬的？
可惜，他們仔細地檢查了後，還是沒查出來陽雪服飾的賬目存在哪些問題，隻能不斷的要求他們出示各種賬本數據，企圖找出一些差錯。
相對於稅務這邊，消防這邊就出了點問題了。
稅務這邊，隻要他們做到沒問題，想要挑出刺比較難。
但是有些方麵，除了基礎的標準之外，人也有一定的自由裁量權。
若是不被刻意針對還好，一旦被人刻意針對了，就會說你的消防不合格，需要整修。
林子陽原本也隻是想著試一試這次對他們陽雪服飾是常規檢查還是蓄意針對，現在看到了各部門的調查情況後，便確定了，確實是有人在故意針對他。
如果隻是說常規調查，林子陽覺得配合一下沒問題。
基本上調查完了，後麵應該不會再過來。
但若是針對他們廠子的調查，那他就得想辦法避免後續的麻煩了。
馬彪見林子陽不是很著急的樣子，雖然他還是覺得這事兒耽誤了生產，可老板都沒說什麽，他有什麽好說的？
就按照老板的說法，先去配合一下檢查。
反正他們廠子裏的任何東西都是符合規範和要求的。
林子陽讓他管理廠子時就做過要求，一切都必須按照政府的規定來，不能有什麽地方不符合規範。
馬彪也慶幸著當初自己聽了林子陽的要求，一切都按照規範來安排的。
現在上麵安排人來調查，隻要不是刻意針對，他們廠子這邊都符合規範，確實不用過於擔心了。
馬彪立馬就帶著廠子裏的各部門負責人，配合著政府各部門的檢查。
稅務局這邊查的自然是陽雪服飾的賬目，看看廠子這邊有沒有什麽稅務問題。
查了陽雪服飾的賬目，稅務局這邊的工作人員都被陽雪服飾的員工收入情況驚呆了。
別的廠子，普通員工的收入水平基本在三十到五十之間。
效益好的廠子，員工的收入水平可能會達到六七十。
但是陽雪服飾的員工工資水平明顯高出一大截。
尤其是生產車間的工人，一個月收入在一百到二百之間。
要知道，大多數廠子的領導階層可能才能有這麽高的工資收入。
結果到了陽雪服飾，普通工人就有這麽高的工資收入。
之前聽說陽雪服飾的待遇好，不少人還覺得不信，覺得是誇大其詞了。
尤其是很多國營廠子，根本瞧不上陽雪服飾這種私營廠子。
這年代還是認可國家單位，吃公家飯。
陽雪服飾現在是私人企業，這和個體戶有什麽區別？
沒有國家做保障，哪一天廠子效益不好關停了，廠子裏的這些員工國家都是不負責安置的。
現在看到陽雪服飾員工這麽高的收入，當即覺得是他們膚淺了，這私人企業不一定就比國有單位差，至少這樣的收入他們還沒見到哪一個國營單位能給到。
不過稅務這邊的工作人員覺得，這隻是陽雪服飾廠子賬目上登記的情況，不代表真實情況。
有些廠子為了少交稅，會故意增加人工成本。
有時候員工的真實收入不一定有賬目記錄的這麽高。
稅務這邊的工作人員就覺得陽雪服飾的員工工資高得離譜，所以必須找廠子裏的員工過來，調查核實一下才可以。
於是稅務這邊的工作人員很快就喊來了陽雪服飾的一些車間員工，找他們詢問廠子賬目上的工資記錄和他們到手的工資有沒有出入。
陽雪服飾的這些員工們對於上麵調查的工作人員倒是沒什麽好態度。
畢竟廠子現在停工調查，老板不著急，他們這些員工可急得很。
和別的廠子不一樣，別的廠子接受調查，停工了員工等於放假休息。
他們陽雪服飾，員工停工了等於少掙錢。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第977章被蓄意針對了(第2/2頁)
耽誤一天時間，他們就少掙不少錢，怎麽可能高興？
這些稅務工作人員也沒想到陽雪服飾的員工竟然這樣的態度和他們說話，顯然是不歡迎他們來廠子的！
一開始他們還不明白為什麽他們會這樣。
可是核實了一下他們的工資收入和廠子賬目上麵的沒有出入之後，這些工作人員大概猜測到了陽雪服飾員工心裏的想法。
廠子的工資收入這麽高，這些員工自然不甘心停工。
他們的到來耽誤了人家掙錢，人家能高興才奇了怪呢。
現在核對了存在問題的方麵，這些稅務工作人員便讓廠子裏的員工回去了。
不過陽雪服飾接下來帶給他們的震撼依舊不小。
沒想到除了廠子裏的員工工資高，其他方麵的待遇也不差。
比如食堂夥食方麵，陽雪服飾給的餐補標準遠超於其他單位。
甚至稅務局這邊的工作人員覺得，他們政務部門的餐食水平也遠遠比不上陽雪服飾。
一個民營企業，能做到這樣真的有些難得。
而稅務局這邊的工作人員發現楊服飾的員工待遇這麽好，是以企業利潤作為支撐的。
原本他們還以為一個民營企業，就算經營的不錯，企業利潤應該也不會太高。
可是看到陽雪服飾這幾個月來的盈利情況後，稅務局這邊的工作人員心裏也受到了不小的震撼。
這利潤實在是太高了。
別說一個輕工業廠子了，就算是京市這邊的很多大型企業，重工業單位基本上也很難達到這麽高的利潤。
之前他們對京市第二製衣廠的情況多少有些了解。
那時候廠子因為經營的太差了，廠子員工的工資都快發不出來，誰曾想到人家轉成了民營企業後，經營情況實現了逆轉，竟然達到了這麽高的效益。
看來，這廠子的老板是真的有兩把刷子的。
沒能力的人，自然不可能將廠子經營成這樣。
雖然稅務局的工作人員沒和林子陽接觸過，但看到廠子的賬目情況，對這個民營廠子的老板還是非常佩服的。
不過可惜了，這小子得罪了上麵的人，估計廠子後麵會遭到不少麻煩。
尤其是他們稅務局這邊也接到了暗示，讓他們一定要仔細地檢查，千萬別讓陽雪服飾存在賬目的問題。
上麵沒說明，但是他們咋可能不知道，這是找茬的？
可惜，他們仔細地檢查了後，還是沒查出來陽雪服飾的賬目存在哪些問題，隻能不斷的要求他們出示各種賬本數據，企圖找出一些差錯。
相對於稅務這邊，消防這邊就出了點問題了。
稅務這邊，隻要他們做到沒問題，想要挑出刺比較難。
但是有些方麵，除了基礎的標準之外，人也有一定的自由裁量權。
若是不被刻意針對還好，一旦被人刻意針對了，就會說你的消防不合格，需要整修。
林子陽原本也隻是想著試一試這次對他們陽雪服飾是常規檢查還是蓄意針對，現在看到了各部門的調查情況後，便確定了，確實是有人在故意針對他。