當聽到這一消息時,詭異員工們的第一反應是懵逼。


    發生甚麽事了?


    詭異員工們捋了一下邏輯,發現邏輯不通啊!


    老板給我們工資,是用來買我們的工作時間。


    我們用休息時間,幫老板幹活,老板為什麽還要付我們工資?


    而且為什麽還要出三倍的價格?


    有錢沒處花?


    用其他詭異老板的話來說,就是——白花花的銀子都發給了員工,造孽啊!


    這一點也不“福報”!


    這好像……有點說不通吧。


    這時候,有詭異靈光一閃,恍然大悟的喊道:


    “我明白了!老板這是在給我們發福利呢!


    老板覺得大家缺錢,就想著用這種方法,給大家發錢花!”


    此話一出,員工們紛紛讚歎,原來是這麽回事!


    別的詭異老板做不出這種事,但要是放在陳老板身上,那就完全沒有違和感啊。


    有哪個老板,在接盤虧損的食堂後,還主動把員工欠了半年的工資也給補發上?


    是陳木!


    有哪個老板,主動給員工漲雙倍工資,而且主動提升福利獎金?


    是陳木!


    有哪個老板,居然讓員工,能休息四個小時!而且還是每天都有休假!


    還是陳木!


    有哪個老板,給員工的工作餐,堪比五星酒店的大餐?


    還他媽的是陳木!


    這就不奇怪了,這就不奇怪了……


    陳老板這種大善人,體恤員工,處處為員工考慮。


    這邊剛把福利待遇拉滿,又怕員工沒錢花,主動用“加班”的方式,給員工們發額外獎勵。


    為了讓員工們不愧疚,能安心領錢,還美其名曰“加班費”!


    大善人!


    陳老板真是大善人啊!


    “兄弟們,你們就說,咱們現在還缺不缺錢?”有一個詭異員工突然大喊道。


    其他詭異員工回答道:“不缺!”


    廢話,陳木給了那麽高的工資和獎金,在陳木手下幹活的,即使最低端的員工,都有很好的福利!


    雖然不能說是大富大貴,但絕對絕對不缺錢!


    那名員工又喊道:“現在陳老板正在創業,大把的錢給我們提升福利,陳老板自己肯定也很缺錢。


    就算陳老板很缺錢,他都一言不發,反倒還怕我們錢不夠花,給我們發‘加班費’!


    陳老板是拿我們當親兄弟啊!


    現在創業期間,正是陳老板缺錢的時候,陳老板這‘加班費’,我拿著心裏不安。


    陳老板拿我當兄弟,我也要拿陳老板當兄弟!這加班費,我是絕對不拿!免費給陳老板幹活!”


    這名詭異員工的一番話,說出了其他員工們的心聲。


    是啊,整個詭異世界,找不出比陳老板更好的老板了。


    如果陳老板因為資金不夠,破產了,那麽它們去哪找這麽好的老板?


    絕對不能讓陳老板破產!


    陳老板這麽困難的時候,我們還去拿陳老板的錢,吸陳老板的血,良心能過得去嗎?那是人能做出來的事嗎?哦,不,那是詭能做出來的事嗎?


    這加班費,絕對不能拿!


    不能給陳老板增加負擔!


    詭異員工們,很快達成了共識。

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