第515章能力恐慌


    文華羨慕的看著這一家三口,忽然感覺自己就是多餘的,一股失落感頓上心頭。


    她摸了摸自己的肚子,真不爭氣啊。


    楊樹林笑道:“外麵這麽冷,別凍著孩子。”


    “對,回家,回家。”


    文華說道:“老板,那我回京山了哈。”


    王慧儀笑道:“吃了飯再走吧。”


    “不了,一年多沒回來,得收拾收拾。”


    “我安排人去打掃了。”


    “王姐,謝謝。”


    文華失魂落魄的上了車。


    陳衛民的注意力全在孩子身上,沒注意到文華的情緒。


    回到家,陳倩倩跑了出來,好奇的看著陳衛民。


    “爸媽,我回來了。”


    “回來好,回來好。”


    家裏很熱鬧。


    可以說,這是自從重生以來,陳家人口最全的一次。


    陳衛軍一家子都在,陳蓮一家子都在。


    大人小孩加起來,十一口人。


    陳佳掙脫王慧儀的懷抱,跟著陳倩倩和劉慶去玩了。


    劉誌強笑道:“你這次出去了一年多吧?”


    “一年零兩個月。”


    “還出去嗎?”


    “肯定還得出去,但不會這麽久了。”


    “蘇聯的事辦完了?”


    “還早著呢。”


    陳衛民沒辦法告訴家人,他這次回來是避禍。


    兩人在旁邊聊天,陳衛軍一嘴都插不上。


    吃完晚飯,各回各家。


    陳佳已經睡著了。


    陳衛民抱著陳佳,輕輕放在床上。


    王慧儀換好睡衣,陳衛民看著凹凸有致的王慧儀,再也忍不住了。


    半個小時後,王慧儀才開口道:“過完了年,我和佳佳回港島吧。”


    “為什麽?”


    “佳佳不適應京城的天氣。”


    “你剛來的時候還不是不適應?慢慢習慣了就好了。”


    “我還是希望她在港島生活。”


    陳衛民沉默了。


    他舍不得孩子。


    “年後再說吧。”


    隨後,王慧儀把公司最近的情況跟陳衛民簡單說了說,但是陳衛民已經呼呼大睡了。


    不知道什麽時候,陳衛民感覺有人抓自己的耳朵,一睜眼,陳佳已經坐在了他的胸口上。


    陳衛民把陳佳抱進被窩,“閨女,讓爸爸親親。”


    陳佳又嚎啕大哭。


    到中午,陳佳終於和陳衛民熟悉過來,坐在陳衛民的懷裏,不停的把玩著陳衛民的頭發。


    連續幾天時間,總有人想過來找陳衛民匯報工作,陳衛民一律不見。


    但是,光明係年會馬上就要開始了,陳衛民不得不去辦公室處理了一些事情。


    王慧儀又加入了陳衛民的秘書團隊,和文華一起,把陳衛民伺候的舒舒服服。


    姚輝專門向陳衛民匯報了一次人事工作。


    不得不說,從國企曆練出來的人,隻要他肯幹,能力真的沒的說。


    僅僅幾個月時間,就把人事工作處理的清清楚楚,哪怕蘇聯新收購幾個產業的人員情況,也被他梳理了一遍。


    姚輝主動把陳衛民辦公桌上的電腦打開,一行行數據跳了出來。


    (本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)第515章能力恐慌(第2/2頁)


    鴻蒙軟件開發的人力資源係統和財務係統已經正式上線。


    而且已經實現了和深城、港島、鬆江、齊州、東京聯網。


    這一點確實出乎了陳衛民的意料之外。


    姚輝說,光明集團全資控股的十一個公司,總共有職工一百四十多萬,但這不是具體人數,蘇聯那邊的數據隻是預估的數據,並不是最終結果。


    聽到這個數字後,陳衛民愣了半天。


    全資控股的員工就有一百四十多萬?


    我比縣委書記還牛逼?


    “老姚,你開玩笑吧?”


    姚輝苦笑道:“陳董,淘大食品預估八十五萬,礦業集團預估二十萬,而且聽老穀說,他們人手還不夠,正在東北招募職工去遠東,估計明年還要增加十幾萬人。”


    陳衛民確實把遠東給忘記了。


    一百一十萬平方公裏的土地,再加上這麽多加工廠和遠洋捕撈,一百萬職工都不多。


    陳衛民瞬間感覺亞曆山大。


    這麽多人跟著自己混飯吃,一個搞不好,要影響多少人的生計?


    堅決不能再搞新產業了,十年之內把這些產業理順,就已經非常不錯了。


    陳衛民單獨看了看集團公司的情況。


    集團公司一共有職工一千人,大部分都是財務和人事,張海洋還沒回來,等他回來了,王杏要把資產管理職能劃撥給張海洋,集團公司又得增加人手。


    如今,集團公司隻有劉自明一個專職副總,其他的副總全部都是兼職。


    是時候增加幾個專職副總了。


    陳衛民是真怕。


    他忽然生出了一股能力恐慌感。


    什麽叫能力恐慌?


    就是麵對這麽龐大的產業,他不知道應該怎麽辦了。


    我知道大體的曆史走向,但是我不知道怎麽管理公司。


    我的一舉一動會影響上百萬人的生計,每一步都得小心翼翼。


    萬一有一個管理不到位的地方,就要影響全局。


    這就是能力恐慌。


    此時,他特別希望有人能幫他管理公司,更希望有人能給他查缺補漏。


    文華說,胡大海等人要過來匯報工作,陳衛民讓他們先等一等,過幾天再說。


    他要有充分的時間,好好考慮一下集團公司的領導班子問題。


    胡大海、池徹平、周國良、蘇磊,他們四個人光掛名,這不行。


    這四人,目前來說,隻有蘇磊的工作最輕鬆,因為華夏還沒開始大規模投資業務,他目前的主要工作還是往蘇聯運物資。


    再就是他配合國家收購了不少蘇聯技術和產業,國家已經同意給光明集團部分股份,這部分股份要劃分給燕京光明,他最近忙著談判呢。


    陳衛民撥給燕京光明的五十億美元,還在美國呢,七八年之內不會回來。


    蘇磊算一個。


    要是能把任飛要過來,那就爽了哈?


    可人家不見得會同意啊,在自己的一畝三分地上當大王,多舒服?


    胡大海會舍得放棄高爾基嗎?


    周國良會舍得放棄港島光明的職位嗎?


    池徹平會舍得放棄光明電子總經理的職務嗎?


    這些崗位,未來都將會成為影響全世界的產業,名聲不比光明集團的副總強?

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