“沒什麽意思……你是老板,你怎麽說,我就怎麽做,一切都聽你的。”


    “你少跟我來這套!”


    李川驟然提高了嗓門,道:“有話直說,有屁快放,別跟我遮遮掩掩的!”


    於傑沉默了好一陣兒,開口道:“森總,《魏姐的職場日記》已經火了……”


    “我知道,你想說什麽?”


    “《魏姐的職場日記》的火爆程度,比我們之前預想的還要高,它現在,已經可以獨立收回成本了。”


    “怎麽收回成本?”


    “廣告。”


    “嗯?”


    李川聞言,不禁挑了挑眉。


    “這兩天,有很多廣告商找到我們,想要在《魏姐的職場日記》片中插播他們的廣告……”


    “哦?”


    李川眼珠子轉了轉,問道:“他們開價很高嗎?”


    “不算很高,但也不低……蒙牛願意出100萬,買一個十秒鍾的全屏展示廣告;德芙巧克力願意出60萬,買一個劇情插入廣告……這都是初步的報價,我們還可以再往上談。”


    於傑簡單介紹了一番,接著又道:“像這樣的廣告,我們隨便接幾條,就能收回之前投入的兩百七十萬,而如果一直持續下去,最終完全可以做出兩千萬以上的盈利。”


    李川稍稍沉吟了一番,然後微微眯著眼睛道:“所以,你的意思是……《魏姐的職場日記》火了,可以靠接廣告收回成本,並且實現盈利,所以沒有必要再為直播帶貨服務了,對吧?”


    於傑再次沉默了。


    “說話,是不是這個意思?”李川有些惱火道。


    “是。”於傑開口承認了。


    “哼。”


    李川冷哼一聲,道:“我看你是腦子出問題了!《魏姐的職場日記》怎麽火的,你心裏難道沒點數嗎?”


    “我有數,《魏姐的職場日記》能火起來,離不開抖音的宣傳和推廣,但也不能因此否定我們劇組上上下下的努力,如果我們做的不好,抖音給的流量再大,《魏姐的職場日記》也火不起來。”


    “所以,你覺得《魏姐的職場日記》能火,是你們的功勞?”


    “不全是我們的功勞,但至少占到了一部分。”


    “嗯,沒錯。”


    李川點了點頭,道:“你們的確做的很不錯,我也不否認你們的功勞,但你要明白一件事,《魏姐的職場日記》這個項目,它隻是暫時的,在這個時間點上,它因為各種原因火了,所以能在兩個月內掙到幾千萬,但是兩個月之後呢?


    兩個月之後,它還能掙到這麽多錢嗎?


    答桉很明顯,根本不可能!


    《魏姐的職場日記》這個項目,不具備可持續性,可以暫時盈利,但是並不穩定。


    直播帶貨不一樣,一個主播隻要做起來了,就可以產生穩定的盈利,這個是可持續的。


    而若是操作好了,成為了頭部帶貨主播,即便隻有兩個月,他掙的錢也隻會比《魏姐的職場日記》更多……你明白嗎?”


    “我明白,可是《魏姐的職場日記》結束了,我們還可以做其他的項目。”


    “《魏姐的職場日記》火屬於偶然情況,你做其他的項目,還能火嗎?要是不火,你怎麽收回成本?怎麽盈利?”


    “我們做其他的項目,即便不能火到《魏姐的職場日記》這種程度,但收回成本,還是沒有問題的。”


    “你哪來的自信?”


    “一、我們有了成功的經驗;二、我們熟悉市場行情,知道觀眾想看什麽;三、抖音現在正在扶持‘係列短劇’的創作。”


    “你說的這些都對,但是沒什麽用,‘係列短劇’的製作成本太高了,《魏姐的職場日記》還沒拍完,就花了兩百多萬……這些錢,你覺得很容易掙回來嗎?”


    “我們可以縮減成本……《魏姐的職場日記》是精品項目,所以花錢比較多,但我們做其他的項目,一般不會花這麽多錢……一個普通的係列短劇,成本完全可以壓縮到幾十萬、十幾萬、甚至幾萬……花錢少了,我們就有機會收回成本。”


    “你這麽做有什麽意義?”


    李川不禁皺起了眉頭,道:“我們是公司,做公司的目的是為了掙錢,如果隻是為了收回成本,一分錢也掙不到,這不是白費工夫嗎?”


    “不白費工夫,我們可以借助拍攝、製作‘係列短劇’的方式,培養出一個強有力的短視頻運營團隊。”


    “怎麽又扯到短視頻了,你覺得做短視頻很掙錢嗎?”


    “做短視頻,可能不如做直播掙錢,但還是有很大的盈利空間的。”


    “你既然知道不如做直播掙錢,那你幹嘛不做直播呢?”


    “掙錢不是唯一的目的。”


    “你怎麽跟周夢雪一個毛病?她跟你說什麽了?”


    “她沒跟我說什麽,我本來就這樣。”


    “你什麽毛病!”


    李川有些煩了,當下懶得再問,直接開始命令道:“我不管你怎麽想的,這事,就按我說的去做……入駐其他平台的事,你不要想了,你現在要做的,就是維持現狀,然後把具體的工作做好,明白嗎?”


    “明白。”


    “掛了。”


    李川說完,直接掛斷了電話。


    他將手機丟到了一旁,然後背靠在沙發上,捏緊了眉心。


    他現在很煩,煩的不行。


    剛才那一番通話,讓他感覺於傑有些膨脹了。


    他覺得,可能是《魏姐的職場日記》火了的緣故。


    《魏姐的職場日記》這個項目,從裏到外,從頭到尾,都是於傑一手包辦的……想法是他提的、劇本是他寫的、演員是他找的、劇組是他組的、內容是他拍的、後期剪輯也是他做的。


    現在,《魏姐的職場日記》火了,要論哪個人的功勞最大,毫無疑問就是於傑。


    於傑雖然已經三十歲了,性格較為平穩,但他之前並沒有做出過特別耀眼的成績,現在一朝爆火,整個人有些膨脹,也屬於正常現象。


    對此,李川也能理解。


    每個人成功後,或多或少都會有些膨脹,他自己也不例外。


    幾個月前,他剛火的時候,整個人也有些飄,後來做直播帶貨掙了錢,更是飄的沒邊了。


    當時,他脾氣特別大,誰也不放在眼裏,那些領導、企業家、大明星,在他眼裏,也就那麽回事,他想搭理就搭理、不搭理就不搭理,一點都不慣著,與此同時,他的欲望上升的也非常快,買豪車、住大別墅,看到漂亮的女人就想搞一下,最後幾乎還都成功了。


    現在,他也是一樣,這些毛病依然存在,隻是隨著時間的流逝,程度減輕了不少。


    所以,李川是理解“膨脹”這兩個字的。


    在他看來,成功之後的膨脹,屬於人的本性,誰都無法改變……《魏姐的職場日記》火了,於傑作為最大功臣,稍微膨脹了些,也沒什麽大問題,隻要行為不太過份,他都可以接受。


    他感到心情煩躁,不是因為於傑膨脹,而是因為於傑在言語間透露出來的想法。


    本來,他覺得於傑跟他是同一類人,思維都比較理性,做什麽事都優先考慮利益。


    然而,這一通電話打完,他發現自己根本不了解於傑,於傑並不是那種“思維理性、凡事以利益為先”的人。


    於傑剛才說他想做係列短劇,即便不掙錢,他也想做……這種思想,跟周夢雪比較相近。


    周夢雪屬於特別偏執的那一種人,她就想當演員,哪怕當演員不掙錢,她也想當演員。


    於傑不是想當演員,他是想當導演。


    一個演員,一個導演,雖然職業不同,但性質是差不多的。


    ‘於傑什麽時候變成這種人了?’


    ‘當初,公司戰略放棄短視頻業務、全麵轉向直播業務的時候,他也沒反對啊,怎麽現在變成這樣了?’


    李川不理解。


    剛開始,他覺得於傑可能是被周夢雪洗腦了,但仔細想了想,又不對。


    周夢雪才二十出頭,年齡比較小,性格又比較內向……這樣一個女生,能給於傑洗腦?


    於傑給她洗腦差不多!


    所以,這個想法隻是看起來合理,實際上不太可能。


    而如果不是周夢雪給於傑洗腦,李川又有些想不通了。


    ‘到底怎麽回事?’


    ‘對了!於傑好像是主動看好周夢雪的!’


    李川想起來一件事。


    當初,他想開除周夢雪,就是被於傑攔了下來,後來,於傑又推薦周夢雪去演《魏姐的職場日記》的閨蜜——周媛,並給周夢雪做了一番輔導……這樣看,於傑就是主動看好周夢雪的!


    李川想到此處,又突然想起,他剛才問於傑“周夢雪跟你說什麽了”,於傑回複說“沒說什麽,我本來就這樣”。


    他之前聽到這句話,還沒當回事兒,現在想想,於傑說的可能是真的。


    ‘於傑沒有被洗腦,他本來就這樣?’


    ‘這好像是對的……要不然,於傑怎麽會無緣無故的看好周夢雪呢?他跟周夢雪是一類人,思維差不多,所以才產生了惜才之情……’


    李川暗忖一陣,腦中又想起了更多的事。


    於傑自從擔任三木傳媒的運營總監後,好像一直都在拍視頻。


    最開始,他幫忙拍攝森先生的探店視頻,後來又幫忙拍攝彤寶寶的探店視頻,到了去年的十二月份,三木傳媒戰略放棄短視頻業務、全麵轉向直播業務之後,他也同樣如此,依舊將主要精力放在了短視頻上,而對於正事——直播方麵的工作,他隻做一些數據匯總,然後匯報給李川。


    後來,《魏姐的職場日記》項目確立了,於傑又將自己的全部精力投入其中,對於直播方麵的工作,他全權交給了吳文帆等人處理。


    要知道,直播可是運營部的主營業務,於傑作為運營總監,哪怕工作再忙,也不應該當甩手掌櫃,然而,他偏偏這樣做了。


    ‘這麽看……於傑好像是真的不喜歡做直播、隻喜歡拍視頻啊!’


    ‘但如果是這樣的話,當初公司戰略放棄短視頻業務、全麵轉向直播業務的時候,他為什麽不反對呢?’


    ‘難道……他是心裏反對,但是沒說出來?’


    李川想了想,覺得很有可能。


    之前,於傑沒做出過什麽成績,說話的份量不夠,自信心也不足,麵對他的強勢要求,於傑很可能把意見埋在心裏,不敢說出來。


    現在,情況不一樣了,《魏姐的職場日記》火了,他作為最大功臣,自信心得到了膨脹,很多之前想說都不敢說的話,現在就敢說出來了。


    ‘這麽想,貌似還挺合理的。’


    李川暗道一聲,腦中急速思索了起來。


    綜合幾條線索,他現在已經基本確定了,自己之前對於傑的判斷失誤……於傑並不是一個“思維理性、凡事以利益為先”的人。


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    於傑這個人,其實跟周夢雪差不多,他對影視行業有著一種偏執的追求,隻是程度不如周夢雪那麽深。


    如此,他就必須要思考一個問題了——該不該讓於傑繼續擔任運營總監?


    為什麽要思考這個問題?


    因為於傑這種人,明顯不適合擔任運營總監。


    要知道,直播是運營部的主營業務……娛樂直播在運營部的工作比重,至少占到了90%以上。


    於傑不喜歡做直播、隻喜歡拍視頻……這樣一個人,擔任運營總監,那不純純的耽誤事嗎。


    李川也不可能調整公司戰略,所以,他最好的做法,就是將於傑從“運營總監”的職位上調離,換另一個人來擔任。


    換誰,他已經答桉了。


    吳文帆!


    吳文帆這個人,正好跟於傑相反,他不喜歡拍視頻、隻喜歡做直播,他一手捧紅了李坤,為“三木係”娛樂直播業務的發展,做出了極大的貢獻,升職成為運營總監,也算是實至名歸。


    隻是,這裏麵還存在一些問題。


    於傑從“運營總監”的職位上調離後,要擔任什麽職位?


    總不能降職使用吧。


    於傑可是公司的創業元老,還是吳文帆一直以來的頂頭上司,要是讓吳文帆當了運營總監,而將於傑降職使用,兩人的職級一對換,必然要出大問題。


    ‘這不行,搞不好,於傑一生氣,就直接辭職了。’


    ‘而且,張俊等人可能也不會安分……這樣一來,運營部就亂套了。’


    ‘不行,得想其他辦法……’


    李川思索良久,終於想出了一套比較靠譜的人事調整方案。


    他將在運營部內部,新成立一個短視頻部門,由於傑擔任主管。


    與此同時,於傑將繼續擔任運營總監。


    經過調整後,於傑的職位就是運營總監兼短視頻部門主管,但是他運營總監是虛職,短視頻部門主管才是實職……日後,他將隻負責短視頻部門的相關工作。


    吳文帆升職成為運營副總監,同時繼續擔任運營一組組長。


    經過調整後,吳文帆的職位是運營副總監兼運營一組組長,全麵負責公司娛樂直播業務,直接向李川匯報。


    這樣調整下來,於傑沒有被降職,但是被剝奪了娛樂直播業務的管理權……這於傑來說,不一定是壞事,因為他本身就不喜歡做直播,隻喜歡拍視頻。


    吳文帆是真正的升職,他雖然在名義上還是於傑的下屬,但實際上,他已經成為了真正的運營總監了……日後,除了新成立的短視頻部門,運營部的所有工作,都將由他來負責。

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