“敢為天下先”的三水市豈是浪得虛名？
星期天領導班子全票通過出售公房計劃後立馬執行，當天下午各機關就開會傳達。
晚上各基層單位分別開會拿出具體章程，老舊平房暫時維持現狀，等待拆遷。
挑好蘋果先吃，主要出售八三年以後砌的樓房。
沒有誰敢不認真對待，因為市裏接下來會展開自查，反腐放在第一位的同時，順帶著進行一輪幹部考察，能者上庸者下。
何為能者？這不太說得好。
但是上級給了政策、給了指導價售賣公房，單位領導如果辦得拖泥帶水，足以證明無能，等著一擼到底吧！
因此各單位都行動起來了，連夜開會布置工作，這也充分體現出了三水市的執行力無與倫比。
工作效率能夠有這麽高跟普及家庭電話密不可分。
去年三水市郵電局進行了程控電話改造，降低了電話的初裝費提高了通話效率和通話質量。
按照相關規定，三水市一般幹部的級別享受不到單位免費安裝電話。
但是市裏給了政策，初裝費報銷一半，電話費每個月的報銷限額根據級別定下了二十塊、四十塊、六十塊三個檔次。
這都是針對政府公職人員，企業的幹部政府不管，各單位自行規定。
沒有規矩不成方圓，電話費不定死了報銷金額，有可能也是個無底洞。
一般幹部每個月能夠報銷二十塊錢電話費基本上夠了，這年頭跟後世不一樣，家裏有電話倍兒有麵子。
三水市普通幹部們安裝家庭電話的熱情很高。
因為他們不掏一半初裝費裝上住宅電話，就沒法享受每個月按實報銷二十元以內的電話費。
這也相當於是單位的福利，不要白不要，況且家裏有電話多方便？
因此八八年三水市公職人員家沒電話的基本上沒有幾戶。
市裏對企業幹部的管理寬鬆不少，參與經營的“以工代幹”都是單位出錢裝家庭電話，保有量基本上是全覆蓋。
通訊發達導致三水市上情下達十分通暢，這才做得到當天各部門、各單位就能行動起來。
星期一，各單位出售公房的告示就張貼出來了。
一時間議論紛紛，最讓廣大職工感到新鮮的就是：
購房者如果後悔了，或者不滿意買到手的房子，可以原價退還給出售單位，還可以得到月息按照千分之五計算的利息賠償。
原本黃瀚是緩兵之計，是因為他知道馬上將要發生搶購潮，為了避免廣大職工非理性購物，玩一手釜底抽薪。
所以隨口說了一年的期限，目的很簡單，今年七月底之前把群眾手上的錢盡可能多消耗掉就是勝利。
然錢國棟、陳義華等等領導都認為用不著給期限，職工、幹部不肯買房子了，隻要他們搬走騰空房子交鑰匙，出售單位立刻給錢算利息。
領導們的理由站得住腳，能夠買下公房的其實都比沒有住上公房的幹群得到了更多福利。
少量幹部、職工既然犯傻願意退房，他們約等於放棄了這筆最大的福利，單位為什麽不成全他們？
後來大家都笑了，認為這其實是一紙空文，僅僅起到安定民心的作用。
因為單位出售房子後，這房子的擁有人可以任意支配，他們幹嘛要退？加價轉手賣出豈不是更加劃算？
商品房是個新鮮事，三水市從去年冬天開始街談巷議的話題就多了這個。
絕大多數居民都羨慕采光好有衛生間的商品房、渴望擁有一套。
今年盛夏，房子的熱度絕對高過氣溫，各單位同時出售公房的公示貼出來後，所有的居民都在熱議。
“全力企業”老廠區，下早班的幾百職工看了公告後有幾個喜形於色，絕大多數無動於衷，有憤憤不平的，還有羨慕嫉妒恨的。
公房自從誕生以來就從來沒有做得到平均分配，即便三水市進行了改革，大幅提高了房租，也隻有市場價的一小半。
“全力企業”這幾年一共分配了二百多套公房，相對於發展到接近一萬的職工簡直是杯水車薪。
出售公房隻關係到百分之二點幾的幹部、職工，因此絕大多數幹群無動於衷。
憤憤不平、羨慕嫉妒恨的都是三四年前參與技術比拚沒有獲勝所以沒有得到分配住房獎勵的老資格。
見到單位上公布的售房價格後，老資格們一聲長歎，輸了一次簡直是虧了小半生啊！
卞龍翔是原液壓元件廠的老資格，自從鐵了心緊跟黃道舟，收入步步高。
他和青工薑愛軍同一批得到了公房分配，此時特別希望和誰聊房子。
他瞧見了薑愛軍立刻上前搭話，問道：
“小薑，你準備把分給你的三居室買下來嗎？”
薑愛軍雖然年輕但是現在和卞龍翔一樣，都是班長，管理著班組裏的五六十青工。
他已經二十四歲，正在處對象，女方是“華美風”的設計員，比他小一歲，雙方條件都不錯，家長也見過麵了，如果不出現意外明年領證結婚。
“卞師傅，這還用問嗎？當然要買，不肯買的都是傻子！”
“你那房子七十多平方，要九千塊呢！”
“不貴，我那房子不比“家園集團”砌的商品房差。”
“對對！你那房子如果是“家園集團”賣肯定超過兩萬塊。”
“你估計我們“全力企業”會有誰舍不得掏錢把房子買下嗎？”
“應該不可能有這種傻子，如果家裏有特殊情況確實缺錢，完全可以買下和立刻賣了，少說能夠大賺幾千塊。”
“我們是趕巧了，以後單位上再也不會分配公房了！我能夠理解，也經常跟青工們解釋，幾大千人呢，哪有可能砌這麽多房子。”
“我認為自己攢錢買商品房也挺好的！”
“是啊！隻要單位上給的獎金、工資高就行了，確實犯不著什麽都管。”
“有些事情管多了反而會製造矛盾。剛才我就看見有幾個看到出售公房的規定後臉色不好看。”
“管他呢！誰讓他們當時沒有我們積極，技術也比不過我們？對了，你的班組已經連續三個季度拿流動紅旗，你肯定有希望當上車間副主任！”
“哪裏輪得到我，肯定是你呀！”
“唉！你以為我不想？可是我們“全力企業”不論資排輩，我的班組在六個班組裏是墊底的，我沒有一絲當上車間副主任可能性。”
薑愛軍和卞龍翔的班組加工閥門閥芯、加工空調上的銅閥、銅接頭等等連接件，他們沒有三班倒，而是上兩班。
他們的精加工車間十二個班組，七百人左右，一個姓顧的老師傅是返聘的退休技工，今年六十五歲，實在幹不動回家養老了。
老師傅的職務是車間副主任，離職後得有人頂上，薑愛軍班組是早班的王者，他最有可能獲得提拔。
“全力企業”管理五十人以上的班組長基本上是半脫產，當上車間副主任後截然不同，是全脫產的幹部。
薑愛軍謙虛道：“周師傅技術好資格老，班組裏的五六十青工絕大多數是他的徒弟，他最有希望得到提拔！”
“周世發要是能提早就提了，他就是吃虧在沒文化。
你想想，他小學都沒畢業，眼下是文憑最吃香，報紙、電視新聞上經常在說幹部年輕化、知識化。
咱們車間十二個班組長裏最次的都有個初中畢業，除了我年級比周世發大，其他的班組長都比他小十歲以上。”
“我夜校中專班的文憑還要一年才有可能拿得到，現在也隻是初中畢業！”
“即便就算你是初中畢業，怎麽著也比周世發的小學沒畢業強，再加上你的班組實力和他的班組不相上下，領導肯定提拔你！”
“真的不一定！周師傅的名聲好有威信，晚班的青工都服他，顧主任最後幾個月不怎麽管事，晚班基本上是周師傅說了算！”
“你如果敢去見一見黃總匯報一下思想，我敢保證，你回來後立刻成為車間副主任。”
“有什麽敢不敢的，我以前經常見黃總，隻不過現在不一樣，我們“全力企業”的職工都快上萬了，我沒有大事哪能去打擾他。”
“你呀你？以前黃總蠻喜歡你，每一次來車間都會看看你的活兒，你隻要這兩天在黃總麵前露個臉，車間副主任就是你的了！”
“我不去，周師傅當車間主任我沒意見，我肯定配合他的工作。”
“你呀你，能爭不爭！”卞龍翔搖頭歎息不已。
“我相信黃總，他處理事情最公平！”
“我知道黃總做事公平，問題是提拔你或者提拔周世發都服眾，都是公平的。”
“這不就得了！我幹嘛要在背後搞小動作？”
“周世發是液壓元件廠的老資格，也能跟黃總說上話的！”
“你不也是？”
“我不一樣，我的成績沒你倆好，提拔我不服眾。”
“我喜歡公平，所以我不故意在黃總麵前露個臉，我相信隻要我努力，早晚會當上車間主任！”
“你還年輕，馬上就能拿到中專文憑，肯定有機會當廠長的！”
三天後，“全力企業”老廠區精工車間進行了人事變動，車間主任調任分廠擔任副廠長，早班班組長薑愛軍提拔為車間主任，副主任是周世發。
一個星期內，“全力企業”、“華美風”、“自強服務公司”就完成了公房私有化改革，沒有出現不肯買下房子的傻子。
與此同時三水市的其他單位，如“聯運集團”、“江河船舶集團”、“惠農集團”、“快哉風集團”、“物資局”、“交通局”等等都執行得很順利。
確實存在目光短淺的，在城郊租農民的房子租金便宜，三間一廚一年租金隻有一百二十塊上下，也就是大概十塊錢一個月。
有少量住戶沒錢或者錢不夠，他們借錢買下後把房子賣了，賺了幾千塊，租了農民的房子住著，沾沾自喜。
好良言難勸該死鬼，黃瀚去年就在“激情三水晚會”上公開提倡買房子。
這一次售賣公房時各單位也建議幹部、職工買下後自住，萬萬不能別貪圖幾千塊錢的差價把房子賣了。
然總是有些人拎不清。
相信過個四五年這些人能夠把腸子悔青了。
時光荏苒，轉眼間六月份過去了，學校放了暑假。
七月一號，“全力企業”不僅僅迎來了老首長和工商銀行的一二把手，人讓意外的是省大領親自帶隊。
由此可見省裏對“全力企業”的重視程度，也有可能是因為當下能夠高調喊出產值十個億的企業鳳毛麟角，縣級企業恐怕是絕無僅有。
坐落在三水市國家級經濟開發區的“全力企業”新廠區彩旗飄飄，統一著裝的數千全力員工精神抖擻。
三棟萬米廠房內忙忙碌碌，已經形成流水化作業的總裝車間井井有條，省一把手以及陪同參觀考察的諸位領導讚口不絕。
然後一把手當眾宣布升級“全力企業”為省屬大企業，進入省特大企業名錄，給予總經理黃道舟省領導助理職務，正廳級。
此時新廠區的全力員工都列隊聽省一把手講話，聽到這個好消息，所有人都玩命鼓掌。
沒有羨慕嫉妒恨，“全力人”都是發自肺腑。
三水市的幹部中肯定有不少人羨慕嫉妒，恨倒是不至於，因為黃道舟都正廳了，再也不可能成為他們的競爭對手。
秦昆侖、陳義華、錢國棟、許慕光等等都熱烈鼓掌，他們羨慕，但是不嫉妒更加不可能恨，真心為黃道舟高興。
等掌聲漸漸平息時，一把手問“全力人”，“同誌們，‘全力企業’明年完成十個億產值做得到嗎？”
數千人立刻爆發出吼聲：“保證完成任務！”
然後所有的“全力人”高歌:“向前！向前！向前！我們的隊伍向太陽！……”
也被特意喊來陪同諸位領導的黃瀚忽然間一拍腦袋，為什麽不給“全力企業”寫，不對，抄襲一首歌呢！
一個企業的員工唱中國人民解放軍軍歌有些不倫不類呀！
什麽歌才好呢？華為購買的《我的夢》真心不錯，而且是自己記全了中文歌詞並且記得英文歌詞的好歌。
《我的夢》被“全力企業”用了以後人家華為咋辦？
不管他，華為其實不需要花大價錢買《我的夢》，做夢有個屁用，千秋大夢早就該醒了，他們迫切需要的是《我的芯》。
黃瀚細想歌詞，任何人都有自己的夢想，“全力企業”當然也是追夢人，這種勵誌故事的歌可以說是百搭，任何企業都能拿去用。
星期天領導班子全票通過出售公房計劃後立馬執行，當天下午各機關就開會傳達。
晚上各基層單位分別開會拿出具體章程，老舊平房暫時維持現狀，等待拆遷。
挑好蘋果先吃，主要出售八三年以後砌的樓房。
沒有誰敢不認真對待，因為市裏接下來會展開自查，反腐放在第一位的同時，順帶著進行一輪幹部考察，能者上庸者下。
何為能者？這不太說得好。
但是上級給了政策、給了指導價售賣公房，單位領導如果辦得拖泥帶水，足以證明無能，等著一擼到底吧！
因此各單位都行動起來了，連夜開會布置工作，這也充分體現出了三水市的執行力無與倫比。
工作效率能夠有這麽高跟普及家庭電話密不可分。
去年三水市郵電局進行了程控電話改造，降低了電話的初裝費提高了通話效率和通話質量。
按照相關規定，三水市一般幹部的級別享受不到單位免費安裝電話。
但是市裏給了政策，初裝費報銷一半，電話費每個月的報銷限額根據級別定下了二十塊、四十塊、六十塊三個檔次。
這都是針對政府公職人員，企業的幹部政府不管，各單位自行規定。
沒有規矩不成方圓，電話費不定死了報銷金額，有可能也是個無底洞。
一般幹部每個月能夠報銷二十塊錢電話費基本上夠了，這年頭跟後世不一樣，家裏有電話倍兒有麵子。
三水市普通幹部們安裝家庭電話的熱情很高。
因為他們不掏一半初裝費裝上住宅電話，就沒法享受每個月按實報銷二十元以內的電話費。
這也相當於是單位的福利，不要白不要，況且家裏有電話多方便？
因此八八年三水市公職人員家沒電話的基本上沒有幾戶。
市裏對企業幹部的管理寬鬆不少，參與經營的“以工代幹”都是單位出錢裝家庭電話，保有量基本上是全覆蓋。
通訊發達導致三水市上情下達十分通暢，這才做得到當天各部門、各單位就能行動起來。
星期一，各單位出售公房的告示就張貼出來了。
一時間議論紛紛，最讓廣大職工感到新鮮的就是：
購房者如果後悔了，或者不滿意買到手的房子，可以原價退還給出售單位，還可以得到月息按照千分之五計算的利息賠償。
原本黃瀚是緩兵之計，是因為他知道馬上將要發生搶購潮，為了避免廣大職工非理性購物，玩一手釜底抽薪。
所以隨口說了一年的期限，目的很簡單，今年七月底之前把群眾手上的錢盡可能多消耗掉就是勝利。
然錢國棟、陳義華等等領導都認為用不著給期限，職工、幹部不肯買房子了，隻要他們搬走騰空房子交鑰匙，出售單位立刻給錢算利息。
領導們的理由站得住腳，能夠買下公房的其實都比沒有住上公房的幹群得到了更多福利。
少量幹部、職工既然犯傻願意退房，他們約等於放棄了這筆最大的福利，單位為什麽不成全他們？
後來大家都笑了，認為這其實是一紙空文，僅僅起到安定民心的作用。
因為單位出售房子後，這房子的擁有人可以任意支配，他們幹嘛要退？加價轉手賣出豈不是更加劃算？
商品房是個新鮮事，三水市從去年冬天開始街談巷議的話題就多了這個。
絕大多數居民都羨慕采光好有衛生間的商品房、渴望擁有一套。
今年盛夏，房子的熱度絕對高過氣溫，各單位同時出售公房的公示貼出來後，所有的居民都在熱議。
“全力企業”老廠區，下早班的幾百職工看了公告後有幾個喜形於色，絕大多數無動於衷，有憤憤不平的，還有羨慕嫉妒恨的。
公房自從誕生以來就從來沒有做得到平均分配，即便三水市進行了改革，大幅提高了房租，也隻有市場價的一小半。
“全力企業”這幾年一共分配了二百多套公房，相對於發展到接近一萬的職工簡直是杯水車薪。
出售公房隻關係到百分之二點幾的幹部、職工，因此絕大多數幹群無動於衷。
憤憤不平、羨慕嫉妒恨的都是三四年前參與技術比拚沒有獲勝所以沒有得到分配住房獎勵的老資格。
見到單位上公布的售房價格後，老資格們一聲長歎，輸了一次簡直是虧了小半生啊！
卞龍翔是原液壓元件廠的老資格，自從鐵了心緊跟黃道舟，收入步步高。
他和青工薑愛軍同一批得到了公房分配，此時特別希望和誰聊房子。
他瞧見了薑愛軍立刻上前搭話，問道：
“小薑，你準備把分給你的三居室買下來嗎？”
薑愛軍雖然年輕但是現在和卞龍翔一樣，都是班長，管理著班組裏的五六十青工。
他已經二十四歲，正在處對象，女方是“華美風”的設計員，比他小一歲，雙方條件都不錯，家長也見過麵了，如果不出現意外明年領證結婚。
“卞師傅，這還用問嗎？當然要買，不肯買的都是傻子！”
“你那房子七十多平方，要九千塊呢！”
“不貴，我那房子不比“家園集團”砌的商品房差。”
“對對！你那房子如果是“家園集團”賣肯定超過兩萬塊。”
“你估計我們“全力企業”會有誰舍不得掏錢把房子買下嗎？”
“應該不可能有這種傻子，如果家裏有特殊情況確實缺錢，完全可以買下和立刻賣了，少說能夠大賺幾千塊。”
“我們是趕巧了，以後單位上再也不會分配公房了！我能夠理解，也經常跟青工們解釋，幾大千人呢，哪有可能砌這麽多房子。”
“我認為自己攢錢買商品房也挺好的！”
“是啊！隻要單位上給的獎金、工資高就行了，確實犯不著什麽都管。”
“有些事情管多了反而會製造矛盾。剛才我就看見有幾個看到出售公房的規定後臉色不好看。”
“管他呢！誰讓他們當時沒有我們積極，技術也比不過我們？對了，你的班組已經連續三個季度拿流動紅旗，你肯定有希望當上車間副主任！”
“哪裏輪得到我，肯定是你呀！”
“唉！你以為我不想？可是我們“全力企業”不論資排輩，我的班組在六個班組裏是墊底的，我沒有一絲當上車間副主任可能性。”
薑愛軍和卞龍翔的班組加工閥門閥芯、加工空調上的銅閥、銅接頭等等連接件，他們沒有三班倒，而是上兩班。
他們的精加工車間十二個班組，七百人左右，一個姓顧的老師傅是返聘的退休技工，今年六十五歲，實在幹不動回家養老了。
老師傅的職務是車間副主任，離職後得有人頂上，薑愛軍班組是早班的王者，他最有可能獲得提拔。
“全力企業”管理五十人以上的班組長基本上是半脫產，當上車間副主任後截然不同，是全脫產的幹部。
薑愛軍謙虛道：“周師傅技術好資格老，班組裏的五六十青工絕大多數是他的徒弟，他最有希望得到提拔！”
“周世發要是能提早就提了，他就是吃虧在沒文化。
你想想，他小學都沒畢業，眼下是文憑最吃香，報紙、電視新聞上經常在說幹部年輕化、知識化。
咱們車間十二個班組長裏最次的都有個初中畢業，除了我年級比周世發大，其他的班組長都比他小十歲以上。”
“我夜校中專班的文憑還要一年才有可能拿得到，現在也隻是初中畢業！”
“即便就算你是初中畢業，怎麽著也比周世發的小學沒畢業強，再加上你的班組實力和他的班組不相上下，領導肯定提拔你！”
“真的不一定！周師傅的名聲好有威信，晚班的青工都服他，顧主任最後幾個月不怎麽管事，晚班基本上是周師傅說了算！”
“你如果敢去見一見黃總匯報一下思想，我敢保證，你回來後立刻成為車間副主任。”
“有什麽敢不敢的，我以前經常見黃總，隻不過現在不一樣，我們“全力企業”的職工都快上萬了，我沒有大事哪能去打擾他。”
“你呀你？以前黃總蠻喜歡你，每一次來車間都會看看你的活兒，你隻要這兩天在黃總麵前露個臉，車間副主任就是你的了！”
“我不去，周師傅當車間主任我沒意見，我肯定配合他的工作。”
“你呀你，能爭不爭！”卞龍翔搖頭歎息不已。
“我相信黃總，他處理事情最公平！”
“我知道黃總做事公平，問題是提拔你或者提拔周世發都服眾，都是公平的。”
“這不就得了！我幹嘛要在背後搞小動作？”
“周世發是液壓元件廠的老資格，也能跟黃總說上話的！”
“你不也是？”
“我不一樣，我的成績沒你倆好，提拔我不服眾。”
“我喜歡公平，所以我不故意在黃總麵前露個臉，我相信隻要我努力，早晚會當上車間主任！”
“你還年輕，馬上就能拿到中專文憑，肯定有機會當廠長的！”
三天後，“全力企業”老廠區精工車間進行了人事變動，車間主任調任分廠擔任副廠長，早班班組長薑愛軍提拔為車間主任，副主任是周世發。
一個星期內，“全力企業”、“華美風”、“自強服務公司”就完成了公房私有化改革，沒有出現不肯買下房子的傻子。
與此同時三水市的其他單位，如“聯運集團”、“江河船舶集團”、“惠農集團”、“快哉風集團”、“物資局”、“交通局”等等都執行得很順利。
確實存在目光短淺的，在城郊租農民的房子租金便宜，三間一廚一年租金隻有一百二十塊上下，也就是大概十塊錢一個月。
有少量住戶沒錢或者錢不夠，他們借錢買下後把房子賣了，賺了幾千塊，租了農民的房子住著，沾沾自喜。
好良言難勸該死鬼，黃瀚去年就在“激情三水晚會”上公開提倡買房子。
這一次售賣公房時各單位也建議幹部、職工買下後自住，萬萬不能別貪圖幾千塊錢的差價把房子賣了。
然總是有些人拎不清。
相信過個四五年這些人能夠把腸子悔青了。
時光荏苒，轉眼間六月份過去了，學校放了暑假。
七月一號，“全力企業”不僅僅迎來了老首長和工商銀行的一二把手，人讓意外的是省大領親自帶隊。
由此可見省裏對“全力企業”的重視程度，也有可能是因為當下能夠高調喊出產值十個億的企業鳳毛麟角，縣級企業恐怕是絕無僅有。
坐落在三水市國家級經濟開發區的“全力企業”新廠區彩旗飄飄，統一著裝的數千全力員工精神抖擻。
三棟萬米廠房內忙忙碌碌，已經形成流水化作業的總裝車間井井有條，省一把手以及陪同參觀考察的諸位領導讚口不絕。
然後一把手當眾宣布升級“全力企業”為省屬大企業，進入省特大企業名錄，給予總經理黃道舟省領導助理職務，正廳級。
此時新廠區的全力員工都列隊聽省一把手講話，聽到這個好消息，所有人都玩命鼓掌。
沒有羨慕嫉妒恨，“全力人”都是發自肺腑。
三水市的幹部中肯定有不少人羨慕嫉妒，恨倒是不至於，因為黃道舟都正廳了，再也不可能成為他們的競爭對手。
秦昆侖、陳義華、錢國棟、許慕光等等都熱烈鼓掌，他們羨慕，但是不嫉妒更加不可能恨，真心為黃道舟高興。
等掌聲漸漸平息時，一把手問“全力人”，“同誌們，‘全力企業’明年完成十個億產值做得到嗎？”
數千人立刻爆發出吼聲：“保證完成任務！”
然後所有的“全力人”高歌:“向前！向前！向前！我們的隊伍向太陽！……”
也被特意喊來陪同諸位領導的黃瀚忽然間一拍腦袋，為什麽不給“全力企業”寫，不對，抄襲一首歌呢！
一個企業的員工唱中國人民解放軍軍歌有些不倫不類呀！
什麽歌才好呢？華為購買的《我的夢》真心不錯，而且是自己記全了中文歌詞並且記得英文歌詞的好歌。
《我的夢》被“全力企業”用了以後人家華為咋辦？
不管他，華為其實不需要花大價錢買《我的夢》，做夢有個屁用，千秋大夢早就該醒了，他們迫切需要的是《我的芯》。
黃瀚細想歌詞，任何人都有自己的夢想，“全力企業”當然也是追夢人，這種勵誌故事的歌可以說是百搭，任何企業都能拿去用。