114超腦級的指揮能力
原來從9月12日成立公司，至九月28日夏盛公司所有機構、員工、車間都已就位，正常工作可以展開。
這時大量的機械不斷進入廠區，到了張衝誌忙碌的日子。
張衝誌身邊整天跟著一個十餘人的團隊，每人手裏有一台筆記本電腦，上麵存有相關的任務及圖紙。
張衝誌除了現場指揮機床按裝，有時親自動手外，他還以分鍾為單位指揮著這些人，這些人再指揮相關車間或人員、放置機械、材料、應注意的事項。
他們不停地穿梭在各個車間、倉庫及相關負責人之間，就像下棋，每一個棋子都發揮著自己的作用。
完成任務的誤差超過二分鍾，相關負責人將被要求現場做出解釋，屬於人為原因將受到處罰，張衝誌幾乎可以知道並掌控每一個工人的位置及正在進行的工作。
如果胡亂解釋會被他幾句話問的啞口無言，第一次扣一月工資，第二次直接辭退，開始兩天接連處理三個人後，全公司震動。
因為在會上解釋時，張衝誌竟可以說出這三個人身邊八九個人的工作狀況，就象他在現場仔細觀察過一樣，實際上他的團隊七八個人都可證明他不在現場，隻憑推測。
更令人驚歎的是進廠三天的時間，他已將全廠二千多人都能認出，並知道各人的家庭情況和工作崗位、工作情況，堪比超算。
幾天的時間，上至ceo餘向東，下至倉庫管理員，甚至保潔員都對張衝誌的精準指揮能力肅然起敬，工人感到敬畏，高層感到敬重。
當他要外罰一個人時，他都是利用各種數據，通過黑星匯總廠區內外各種電子監控、周圍人的工作狀態、工作任務和進度、工作交接單等，分晰出你近幾天所從事的工作，精準到位，讓人五體投地。
當然他隻管理調度機械安裝和生產材料的工作，其他事情他不管。
在他的精準調度下，機械設備安裝、調試、生產進展迅速，極大地調動了生產力，幾乎不存在“窩工”現象，這就象現代化戰爭，指揮部可以指揮到每個單兵，發揮整體的力量。
另一個讓人敬服的方麵是張衝誌高超的鉗工技術，別人幹不了的安裝，他帶團隊上去三下五除二就搞定，而且知識淵博，幾乎沒有不懂的知識，
出口直擊重點，在他麵前幾乎沒有困難。安排的工作基本都有解決問題的辦法。
餘向東不止一次地感歎，張衝誌是奇才，一人可成廠，就是一個人可以頂一個廠子的工人。
……
一個場景在餘向東的腦中出現，在一個車間正好有許多設備在安裝，有個年輕人頭戴安全帽，旁邊圍著五六個手拿筆記本電腦人。
他正在調整一根導軌，他是邊調整邊對也對旁邊一個人說:“rh電機已入庫，讓五號車間馬上安排人去領，10點23分前安裝到位!”
那人在電腦上點了兩下，下達了指示，同時端起電腦向五號車間趕去。
他又轉頭對另一個人說:“八車間已於九點二十四分安裝完六號車床，讓他們安排王五、張三、李四到六車間幫助安裝七號機床底座，標準03，十一點十五分完成。其他人清理機床，十一點整理原材料。”
那人立刻在電腦上操作發出指令，不過沒有離開。
這個不斷發出指令的人就是張衝誌。
在發出指令的同時，張衝誌手腳不停還在調整導軌，很快完成。
他站起身來，對旁邊另一個人說:“這七號機床導軌已調好，讓陳七、宋八來這裏進行下一步安裝，精度0.02毫米。”
那人立刻開始向這裏調人，另一個車床上陳七宋八兩個人剛好完成工作，直接被調了過來。
……
餘向東在旁邊補充說:“陸院長，張衝誌技術非常全麵，那裏有解決不了的困難，他都能一一解決，不敢說以一頂百，但一人頂幾十人真是綽綽有餘，再加上他的精準指揮，就產生了夏盛速度。”
陸院長鄭重點了下頭，說道:“國之棟梁不為過也!”就接著參觀起來。
不過接下來他幾乎都問張衝誌，張衝誌隻好一步不離的跟著，不停地做著介紹。
在夏盛公司一直看了一個半小時才結束，又轉到旁邊的鴻盛公司。
在鴻盛公司看了幾個地上的車間後，陸院長親自點了七八個人，由王守柱和張衝誌帶領來到地下精密加工車間。
裏麵人來人往，生產照常進行，十多個人穿著防塵服來到剛完成的不久，正在加工異形零件的兩台十軸數控加工中心車間。
看著整個加工中心令人眼花繚亂的操作軸和刀庫內刀具的變換，再看著一個個奇型怪狀帶著各種曲麵的零件不停的生產出來，張衝誌在旁邊不斷講述加工的難點和精度。
陸院長不住地點頭，衝著王守柱和張衝誌伸出了大拇指，鄭重說道:“國之重器，你二人當記首功!”
在從車間出來的路上，陸院長問:“為什麽你們隻造了兩台十軸加工中心，為什麽不多生產幾台?”
王守柱苦笑地說:“陸院長，這個十軸數控加工中心技術太高，材料要求也太高了。
別的不說，就拿高速加工軸來說，世界上一般軸在運行中會發熱，發熱過高就會變形，影響加工精度，我這是求爺爺告奶奶，花重金才弄到這兩根加了錸合金的高速軸，我國錸產量太低了。
再就是伺服電機，這是張衝誌從東羅馬國博世公司弄了幾套，再多就沒有了!”
陸院長慢慢點了點頭說:“如果我再想辦法給你們再弄幾根錸合金的高速軸，你們還可以製造這樣的加工中心嗎?”
張衝誌說:“還可以生產幾台，且加工精度可能再提升一點，大約在2納來左右，不過需要精心準備。
過了九九重陽節我就去新陸國達特茅斯大學就讀博士，估計需要過了4119年春節才可以。”
陸院長疑惑地看了王守柱一眼，王守柱解釋說:“陸院長，說句實話，沒有張衝誌，就是將圖紙給我國任何一個公司，都造不出這樣精度的機械。
不是我們吹，這樣的加工中心，世界上隻有我們這裏的兩台，就算東羅馬國和長島都要低一個檔次，再提高精度除衝誌外，世界上不會有第二個人能做到。”
話說的霸氣，也實在，陸院長來前已谘詢過國內許多專家，幾乎沒人想信鴻盛公司會有兩台這樣的加工中心，隻說紙上的參數是誇大其詞辭。
看來自己這次來對了。
他說:“你將軸的參數給我，我讓人粗加工後給你們送來備用，其他就看你們的了。我這一趟很值，振興國家製造可期啊!”
十天後，由軍車押送，運來四根錸鋼軸，被公司珍重保存起來。
張衝誌在出國前將新的加中心設計圖紙交給王守柱，讓他無論怎樣也要按材料要求，將一些零件按最高精度製作出來，存好釋放應力。
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原來從9月12日成立公司，至九月28日夏盛公司所有機構、員工、車間都已就位，正常工作可以展開。
這時大量的機械不斷進入廠區，到了張衝誌忙碌的日子。
張衝誌身邊整天跟著一個十餘人的團隊，每人手裏有一台筆記本電腦，上麵存有相關的任務及圖紙。
張衝誌除了現場指揮機床按裝，有時親自動手外，他還以分鍾為單位指揮著這些人，這些人再指揮相關車間或人員、放置機械、材料、應注意的事項。
他們不停地穿梭在各個車間、倉庫及相關負責人之間，就像下棋，每一個棋子都發揮著自己的作用。
完成任務的誤差超過二分鍾，相關負責人將被要求現場做出解釋，屬於人為原因將受到處罰，張衝誌幾乎可以知道並掌控每一個工人的位置及正在進行的工作。
如果胡亂解釋會被他幾句話問的啞口無言，第一次扣一月工資，第二次直接辭退，開始兩天接連處理三個人後，全公司震動。
因為在會上解釋時，張衝誌竟可以說出這三個人身邊八九個人的工作狀況，就象他在現場仔細觀察過一樣，實際上他的團隊七八個人都可證明他不在現場，隻憑推測。
更令人驚歎的是進廠三天的時間，他已將全廠二千多人都能認出，並知道各人的家庭情況和工作崗位、工作情況，堪比超算。
幾天的時間，上至ceo餘向東，下至倉庫管理員，甚至保潔員都對張衝誌的精準指揮能力肅然起敬，工人感到敬畏，高層感到敬重。
當他要外罰一個人時，他都是利用各種數據，通過黑星匯總廠區內外各種電子監控、周圍人的工作狀態、工作任務和進度、工作交接單等，分晰出你近幾天所從事的工作，精準到位，讓人五體投地。
當然他隻管理調度機械安裝和生產材料的工作，其他事情他不管。
在他的精準調度下，機械設備安裝、調試、生產進展迅速，極大地調動了生產力，幾乎不存在“窩工”現象，這就象現代化戰爭，指揮部可以指揮到每個單兵，發揮整體的力量。
另一個讓人敬服的方麵是張衝誌高超的鉗工技術，別人幹不了的安裝，他帶團隊上去三下五除二就搞定，而且知識淵博，幾乎沒有不懂的知識，
出口直擊重點，在他麵前幾乎沒有困難。安排的工作基本都有解決問題的辦法。
餘向東不止一次地感歎，張衝誌是奇才，一人可成廠，就是一個人可以頂一個廠子的工人。
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一個場景在餘向東的腦中出現，在一個車間正好有許多設備在安裝，有個年輕人頭戴安全帽，旁邊圍著五六個手拿筆記本電腦人。
他正在調整一根導軌，他是邊調整邊對也對旁邊一個人說:“rh電機已入庫，讓五號車間馬上安排人去領，10點23分前安裝到位!”
那人在電腦上點了兩下，下達了指示，同時端起電腦向五號車間趕去。
他又轉頭對另一個人說:“八車間已於九點二十四分安裝完六號車床，讓他們安排王五、張三、李四到六車間幫助安裝七號機床底座，標準03，十一點十五分完成。其他人清理機床，十一點整理原材料。”
那人立刻在電腦上操作發出指令，不過沒有離開。
這個不斷發出指令的人就是張衝誌。
在發出指令的同時，張衝誌手腳不停還在調整導軌，很快完成。
他站起身來，對旁邊另一個人說:“這七號機床導軌已調好，讓陳七、宋八來這裏進行下一步安裝，精度0.02毫米。”
那人立刻開始向這裏調人，另一個車床上陳七宋八兩個人剛好完成工作，直接被調了過來。
……
餘向東在旁邊補充說:“陸院長，張衝誌技術非常全麵，那裏有解決不了的困難，他都能一一解決，不敢說以一頂百，但一人頂幾十人真是綽綽有餘，再加上他的精準指揮，就產生了夏盛速度。”
陸院長鄭重點了下頭，說道:“國之棟梁不為過也!”就接著參觀起來。
不過接下來他幾乎都問張衝誌，張衝誌隻好一步不離的跟著，不停地做著介紹。
在夏盛公司一直看了一個半小時才結束，又轉到旁邊的鴻盛公司。
在鴻盛公司看了幾個地上的車間後，陸院長親自點了七八個人，由王守柱和張衝誌帶領來到地下精密加工車間。
裏麵人來人往，生產照常進行，十多個人穿著防塵服來到剛完成的不久，正在加工異形零件的兩台十軸數控加工中心車間。
看著整個加工中心令人眼花繚亂的操作軸和刀庫內刀具的變換，再看著一個個奇型怪狀帶著各種曲麵的零件不停的生產出來，張衝誌在旁邊不斷講述加工的難點和精度。
陸院長不住地點頭，衝著王守柱和張衝誌伸出了大拇指，鄭重說道:“國之重器，你二人當記首功!”
在從車間出來的路上，陸院長問:“為什麽你們隻造了兩台十軸加工中心，為什麽不多生產幾台?”
王守柱苦笑地說:“陸院長，這個十軸數控加工中心技術太高，材料要求也太高了。
別的不說，就拿高速加工軸來說，世界上一般軸在運行中會發熱，發熱過高就會變形，影響加工精度，我這是求爺爺告奶奶，花重金才弄到這兩根加了錸合金的高速軸，我國錸產量太低了。
再就是伺服電機，這是張衝誌從東羅馬國博世公司弄了幾套，再多就沒有了!”
陸院長慢慢點了點頭說:“如果我再想辦法給你們再弄幾根錸合金的高速軸，你們還可以製造這樣的加工中心嗎?”
張衝誌說:“還可以生產幾台，且加工精度可能再提升一點，大約在2納來左右，不過需要精心準備。
過了九九重陽節我就去新陸國達特茅斯大學就讀博士，估計需要過了4119年春節才可以。”
陸院長疑惑地看了王守柱一眼，王守柱解釋說:“陸院長，說句實話，沒有張衝誌，就是將圖紙給我國任何一個公司，都造不出這樣精度的機械。
不是我們吹，這樣的加工中心，世界上隻有我們這裏的兩台，就算東羅馬國和長島都要低一個檔次，再提高精度除衝誌外，世界上不會有第二個人能做到。”
話說的霸氣，也實在，陸院長來前已谘詢過國內許多專家，幾乎沒人想信鴻盛公司會有兩台這樣的加工中心，隻說紙上的參數是誇大其詞辭。
看來自己這次來對了。
他說:“你將軸的參數給我，我讓人粗加工後給你們送來備用，其他就看你們的了。我這一趟很值，振興國家製造可期啊!”
十天後，由軍車押送，運來四根錸鋼軸，被公司珍重保存起來。
張衝誌在出國前將新的加中心設計圖紙交給王守柱，讓他無論怎樣也要按材料要求，將一些零件按最高精度製作出來，存好釋放應力。
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