第二百五十三章：千餘隻鵝管理難
農女福運：絕世女皇商 作者：哎喲喂o 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇柏雅沒有插手麵試的事兒，不過還是站在辦公室的門口看了看前來應聘的村民。
隻見上到頭花花白走路都需要拐杖的老人，下到剛能夠背著背簍上山砍豬草的小孩都有。
現在沒有童工一說，不過蘇柏雅還是做出了年齡要求，結合了目前的現實情況，最終將年齡定在了十四歲，低於這個年紀的一概不收。
至於年紀的上限就沒有了，隻要能夠有力氣幹活的即可。
特別是飼養家禽那邊，年紀大一點的反而還有經驗一些。
通過了麵試之後的村民，人事部的人便會做個登記，接著就會走訪四周的鄰裏，考察其人品如何。
倘若沒有小偷小摸亦或是好吃懶做等等不良嗜好，那便可以正式簽訂合同了。
這一次公司大擴員，勢必會導致廠房等等不夠使用，需要進行擴建才能滿足工作需求。
於是蘇柏雅又請了幾十個泥瓦匠，加班加點的按照圖紙修建廠房。
為了方便管理，擴建的廠房就在原廠房的旁邊，距離公司很近！
廠房主要是用來製作麵膜，以及加工花卉處理稻米。
至於家禽還是保持著散養，如今鴨和鵝的數量已經超過了五千隻。
數量雖然已經很龐大，但蘇柏雅計劃的是未來將鴨和鵝的數量還會翻上一番，這樣才能保證入冬之後羽絨服不會斷貨，雙黃蛋可以一直供應下去。
好在兩村的田地足夠的廣，村民們對於蘇柏雅散養家禽一事上也沒有什麽意見。
畢竟在田地中飼養鴨鵝，既能一定程度上防止害蟲，還給土地增添肥料，好處多多，村民們巴不得蘇柏雅在田地中多放養一些家禽呐。
五千餘隻鵝在管理上著實是一個難題，特別還是散養的情況下，什麽時候丟了的都不知道。
於是蘇柏雅便化整為零，將五千字鴨鵝分成了十組，每一組由三人負責。
而不同組的鴨鵝在不同的區域放養，且做了不同的標記，基本上不會出現混在一起的情況。
飼養鴨鵝的夥計不僅要保證鵝數量以及健康的成長，同時還要負責收集鴨鵝絨，且收集鴨鵝每日下的蛋。
當然，幾千字鴨鵝將蛋下在田野之中，難保會在一起難以看見的地方被善於發現的村民們給拾了去。
對此蘇柏雅到也不是特別的在意，現在清懷縣的雙黃蛋價格很低了，一個蛋也值不了幾個銀錢。
若是被村民拾了就拾了，隻要每日蛋的數量，和預計的數量相差不是特別的大，便也不會追究夥計的責任。
當然也有一些村民拾金不昧，拾到蛋了之後會主動的交給看鵝的夥計。
最初這麽做的幾人蘇柏雅給予了一定的獎勵，且悠閑考慮到公司工作，畢竟能夠做到拾金不昧的人不多。
但慢慢的就變味了，村民們發現用一個價格低廉的蛋，或是可以換來價值更高的物什，或是能夠在公司某得一份差事。
於是紛紛也效仿，將拾來的蛋交給看鵝的夥計！
蘇柏雅也不傻，明白這些人是想要效仿前人從他這兒獲得好處，所以對此僅僅是深表感謝！
雖然隻能收到一句不疼不癢的感謝了，還是有些人依然堅持拾金不昧，蘇柏雅記在了心中。
人事部通過最終的篩選，這一次擴充了近百人，公司的總人數就快要突破兩百了。
即使是在後世，一家人數過百的公司規模也不小。
公司內的人員越多，意味著在管理上就愈發的困難！為了能夠在一定程度上的保證公司的穩定運行，防止員工三天打魚兩天曬網以及損害公司利益的情況出現。
蘇柏雅便決定在勞務合同上添加了一項規定進去：工錢壓半年，半年內倘若沒有違反公司的規章製度便全額發放，這也是無奈之舉，半年時日下來蘇柏雅隻覺得無論是合同還是契約，都有那麽點形同虛設的感覺。
畢竟現在沒有合同這個說法，沒有律法在後麵做後盾，遇上不講理的人更是不將合同當回事，不得已隻能和銀子和切身利益掛鉤，村民們才會遵守。
一次就壓半年的工錢著實是有些太多了，村民們紛紛對此表示了一定的反對，希望蘇柏雅能夠在這事兒上商量一下。
蘇柏雅也不是隻會剝削員工的黑心老板，壓工錢的目的是為了更好的管理公司。
在聽取了眾人的意見之後便做了一些調整，倘若家中有急事，比如婚喪嫁娶等等需要使用大量銀子的時候，則可以提前預支可用工資，但預支工資的額度不能大於剩餘工資的一月，也就是至少還是要押一月的工資，否則就走人吧。
對於蘇柏雅的這個讓步，村民大多是沒有了意見，至於少部分繼續反對的人隻能選擇少數服從多數。
村民們平日就在村子中生活，吃的是稻米和自家種植的一些青菜，穿也是穿的最普通的粗布衣裳，一年也做不了幾套。
倘若沒有個什麽急事兒還真沒有用錢的地方，況且蘇柏雅這邊在村民的眼中是家大業大了，不可能出現卷了他們血汗錢跑路的情況。
壓半年的工錢，就相當於是存在聚寶盆公司這邊了。
況且聚寶盆公司的工錢至少是外邊的十倍以上，根據目前的情況來看還非常的穩定，隻要踏實幹活就不會出現辭退的情況，這樣好的活計可不好找呀。
廠房正在緊鑼密鼓的修建之中，給工人們開足了工錢紛紛是鉚足了勁幹，估摸著再有個一周左右的時日，就能修建完成投入使用。
......
“雅兒在忙呀。”
蘇柏雅正在辦公室中審查最近簽訂的勞務合同，抬眼一瞧便看見了劍眉入鬢的蘇老大：“爹什麽時候回來的。”
非公司內的員工不能隨意的進出，不過蘇老大和蘇王氏，亦或是董事則不在這個範圍之內。
“我剛到一會，這不忙活了好一陣，知縣大人讓我休息幾日再去衙門”蘇老大坐在沙發上執壺沏茶。
“我來。”蘇柏雅走到沙發的對麵坐下，接過了茶壺，又道，“孩子的事情調查的怎麽樣了？”
隻見上到頭花花白走路都需要拐杖的老人，下到剛能夠背著背簍上山砍豬草的小孩都有。
現在沒有童工一說，不過蘇柏雅還是做出了年齡要求，結合了目前的現實情況，最終將年齡定在了十四歲，低於這個年紀的一概不收。
至於年紀的上限就沒有了，隻要能夠有力氣幹活的即可。
特別是飼養家禽那邊，年紀大一點的反而還有經驗一些。
通過了麵試之後的村民，人事部的人便會做個登記，接著就會走訪四周的鄰裏，考察其人品如何。
倘若沒有小偷小摸亦或是好吃懶做等等不良嗜好，那便可以正式簽訂合同了。
這一次公司大擴員，勢必會導致廠房等等不夠使用，需要進行擴建才能滿足工作需求。
於是蘇柏雅又請了幾十個泥瓦匠，加班加點的按照圖紙修建廠房。
為了方便管理，擴建的廠房就在原廠房的旁邊，距離公司很近！
廠房主要是用來製作麵膜，以及加工花卉處理稻米。
至於家禽還是保持著散養，如今鴨和鵝的數量已經超過了五千隻。
數量雖然已經很龐大，但蘇柏雅計劃的是未來將鴨和鵝的數量還會翻上一番，這樣才能保證入冬之後羽絨服不會斷貨，雙黃蛋可以一直供應下去。
好在兩村的田地足夠的廣，村民們對於蘇柏雅散養家禽一事上也沒有什麽意見。
畢竟在田地中飼養鴨鵝，既能一定程度上防止害蟲，還給土地增添肥料，好處多多，村民們巴不得蘇柏雅在田地中多放養一些家禽呐。
五千餘隻鵝在管理上著實是一個難題，特別還是散養的情況下，什麽時候丟了的都不知道。
於是蘇柏雅便化整為零，將五千字鴨鵝分成了十組，每一組由三人負責。
而不同組的鴨鵝在不同的區域放養，且做了不同的標記，基本上不會出現混在一起的情況。
飼養鴨鵝的夥計不僅要保證鵝數量以及健康的成長，同時還要負責收集鴨鵝絨，且收集鴨鵝每日下的蛋。
當然，幾千字鴨鵝將蛋下在田野之中，難保會在一起難以看見的地方被善於發現的村民們給拾了去。
對此蘇柏雅到也不是特別的在意，現在清懷縣的雙黃蛋價格很低了，一個蛋也值不了幾個銀錢。
若是被村民拾了就拾了，隻要每日蛋的數量，和預計的數量相差不是特別的大，便也不會追究夥計的責任。
當然也有一些村民拾金不昧，拾到蛋了之後會主動的交給看鵝的夥計。
最初這麽做的幾人蘇柏雅給予了一定的獎勵，且悠閑考慮到公司工作，畢竟能夠做到拾金不昧的人不多。
但慢慢的就變味了，村民們發現用一個價格低廉的蛋，或是可以換來價值更高的物什，或是能夠在公司某得一份差事。
於是紛紛也效仿，將拾來的蛋交給看鵝的夥計！
蘇柏雅也不傻，明白這些人是想要效仿前人從他這兒獲得好處，所以對此僅僅是深表感謝！
雖然隻能收到一句不疼不癢的感謝了，還是有些人依然堅持拾金不昧，蘇柏雅記在了心中。
人事部通過最終的篩選，這一次擴充了近百人，公司的總人數就快要突破兩百了。
即使是在後世，一家人數過百的公司規模也不小。
公司內的人員越多，意味著在管理上就愈發的困難！為了能夠在一定程度上的保證公司的穩定運行，防止員工三天打魚兩天曬網以及損害公司利益的情況出現。
蘇柏雅便決定在勞務合同上添加了一項規定進去：工錢壓半年，半年內倘若沒有違反公司的規章製度便全額發放，這也是無奈之舉，半年時日下來蘇柏雅隻覺得無論是合同還是契約，都有那麽點形同虛設的感覺。
畢竟現在沒有合同這個說法，沒有律法在後麵做後盾，遇上不講理的人更是不將合同當回事，不得已隻能和銀子和切身利益掛鉤，村民們才會遵守。
一次就壓半年的工錢著實是有些太多了，村民們紛紛對此表示了一定的反對，希望蘇柏雅能夠在這事兒上商量一下。
蘇柏雅也不是隻會剝削員工的黑心老板，壓工錢的目的是為了更好的管理公司。
在聽取了眾人的意見之後便做了一些調整，倘若家中有急事，比如婚喪嫁娶等等需要使用大量銀子的時候，則可以提前預支可用工資，但預支工資的額度不能大於剩餘工資的一月，也就是至少還是要押一月的工資，否則就走人吧。
對於蘇柏雅的這個讓步，村民大多是沒有了意見，至於少部分繼續反對的人隻能選擇少數服從多數。
村民們平日就在村子中生活，吃的是稻米和自家種植的一些青菜，穿也是穿的最普通的粗布衣裳，一年也做不了幾套。
倘若沒有個什麽急事兒還真沒有用錢的地方，況且蘇柏雅這邊在村民的眼中是家大業大了，不可能出現卷了他們血汗錢跑路的情況。
壓半年的工錢，就相當於是存在聚寶盆公司這邊了。
況且聚寶盆公司的工錢至少是外邊的十倍以上，根據目前的情況來看還非常的穩定，隻要踏實幹活就不會出現辭退的情況，這樣好的活計可不好找呀。
廠房正在緊鑼密鼓的修建之中，給工人們開足了工錢紛紛是鉚足了勁幹，估摸著再有個一周左右的時日，就能修建完成投入使用。
......
“雅兒在忙呀。”
蘇柏雅正在辦公室中審查最近簽訂的勞務合同，抬眼一瞧便看見了劍眉入鬢的蘇老大：“爹什麽時候回來的。”
非公司內的員工不能隨意的進出，不過蘇老大和蘇王氏，亦或是董事則不在這個範圍之內。
“我剛到一會，這不忙活了好一陣，知縣大人讓我休息幾日再去衙門”蘇老大坐在沙發上執壺沏茶。
“我來。”蘇柏雅走到沙發的對麵坐下，接過了茶壺，又道，“孩子的事情調查的怎麽樣了？”