後麵兩天裏,呂冬專門抽出時間,陪著宋娜去商務中心那邊做市場調研,如今商務中心不僅僅有晚報社搬過來,跟晚報社有直接業務關聯的一些廣告公司,也搬到了這邊。


    加上大學城一直在招商引資,不斷有公司企業入住,商務中心已經啟用的四棟大樓,出租率超過了百分之六十。


    有人才有消費,才有經濟活躍。


    這年代,小資情調在城市白領當中,已然有了巨大的影響力,健身和運動也是小資生活的標誌之一。


    通過實地的市場調研,呂冬也對出入寫字樓的商業精英們,有了更為直觀的印象。


    職場男性對散打之類的興趣不算大,遠不像在校大學生那樣熱衷,反而有部分人對健身很感興趣。


    反觀女性,無論是健身操,還是剛剛興起的瑜伽,但凡有利於塑造身材的,都能引起她們的關注。


    甚至,在好身材麵前,對於這個收入有一定保障的群體來說,學費隻要不算離譜,錢就不是問題。


    在不少年輕女性的觀點中,好相貌等於成功一半之類的,影響力在迅速擴大。


    中間有次遇上方燕,方燕的六七個女同事,圍著宋娜她們不停的問。


    似乎隻要開業,就會去交學費。


    這當然是一種錯覺,但以大學城日益增多的流動人口和固定人口,不斷變大的市場來說,一家專業化的健身機構,並不缺乏潛在消費群體。


    尤其這還是大學城,乃至整個青照的第一家!


    市場調查統計的結果算是比較樂觀,隻等楊敏和苑保山那邊的答複。


    這對夫婦一直沒有給予確切回複,因為他們想的比宋娜所說的更遠:是不是離開體育學院,出來創業打拚?


    對於任何人來說,離開多年的舒適圈,都是個異常艱難的決定。


    作為熟人,楊敏和苑保山不可避免的受到呂冬與宋娜的影響,尤其是宋娜,一個在校大學生創業,不僅僅入股,還創辦一家商貿公司,擁有五家獨立店麵,最近公司裝修完畢,又四處招人。


    人生總是會產生很多錯覺,比如你行我也行。


    當然,楊敏和苑保山夫婦也不笨,始終沒考慮單獨出來創業,正是因為可以與已經獲得初步成功的人合作,才有了跳出來創業的想法。


    經過半個多月的慎重考慮,楊敏和苑保山那邊給了宋娜明確答複,願意出來一起創業。


    倆人直接辦理停薪留職,出來闖闖路子。


    楊敏和苑保山之所以如此,不止是創業的緣故,因為兩邊較為熟悉,呂冬聽他們說過停薪留職的另一大原因。


    體育學院剛剛進行了一次職稱評定,院方手裏有十個高級職稱名額,卻有近三十位教職員參與評選,競爭也算的上激烈。


    楊敏為此準備了很長時間。


    學院方的評選標準分為兩部分,一部分是個人綜合素質,包括職業道德、業務水準和教學質量等等。


    另一部分是領導組成的評委會投票,投票隻計算結果,不公開具體過程。


    楊敏個人綜合評分在所有競爭者中排在第二,按照正常情況來說,這把基本穩了。


    但評委會投票結果,楊敏位列倒數第四。


    眾所周知,一旦有領導投票,個人綜合評分就不再重要了,甚至可有可無。


    楊敏理所當然的落選。


    具體原因很複雜,宋娜跟呂冬私下裏說過一句話,學校真的不是一片淨土。


    因為常年健身,還從事健美操和瑜伽教學,楊敏本就長的不錯,身材更是突出,這次職稱評定時,據說有人提出過非分要求。


    苑保山騎著摩托車,直接把那人在泉南的小別墅大門給撞塌了,如果不是周圍鄰居拉著,可能高鞭腿就抽在人腦袋上了。


    這事最後以苑保山道歉並且賠償對方損失而結束。


    因為其中某些事,那邊擔心鬧得太大,見到這兩人辦理停薪留職,也適時放手。


    職稱評定本來是好事,但到了下麵,各種念歪經的套路層出不窮。


    被人利用職稱評定挾製的,楊敏不是第一個,也不會是最後一個。


    如果沒有宋娜提出合作創業,可能這兩口子會默默忍下去,畢竟生活艱難,楊敏和苑保山雖然沒有孩子,但有四個老人要贍養。


    至於楊敏和苑保山沒有再跟人糾纏,有著豐富社會經驗的呂冬,完全能夠理解。


    呂冬忽然想到當初在公交車上,包括他和方燕在內的大多數人,都沒有杜小兵那般的奮不顧身,敢於直接跳出來怒懟扒手。


    不是沒有正義感,而是承擔不起意外狀況。


    經過數次商談,宋娜這一方和楊敏那邊達成一致,包括宋娜、呂冬、娜塔莎和楊敏苑保山夫婦在內,共同出資成立一家全新的公司,開設包括散打、瑜伽、健身和健美操等等在內的健身俱樂部。


    由於這是大學城乃至青照第一家營業性的健身俱樂部,眾人采用了呂冬提議的第一體育作為新公司的名字。


    泉南第一體育文化有限公司!


    這是敲定的公司名,具體還要看後麵注冊時的情況。


    新公司第一大股東是宋娜,然後是呂冬,倆人股份加在一起,占據近百分之六十七。


    宋娜也選好了場地,就在創新港新啟用的四號樓一樓,這棟樓麵向文化路,一樓有大型商鋪足夠寬敞。


    溫馨貨棧正在招人,新店也在開設,第一體育又要注冊,宋娜這段時間忙的不可開交,臨近期末還有考試,也就中午吃飯才有空與呂冬見麵。


    臨近年底,不止是宋娜,呂冬這邊也很忙。


    位於會展中心的銀座商城即將開業,開在商城一樓的漢堡皇店率先營業,輻射大學城南部地區。


    大學城的麵積在不斷擴大,外圍的村莊不斷拆遷,經過一年的招商引資,陸續有各類電子、軟件、媒體、廣告和高新科技企業入駐。


    與之相對應的,大專和本科院校增加到了十六家,其中不乏財經大學、輕工業學院、體育學院等等整體搬遷過來的學校。


    已經建成的七個大型社區,因為省大師大附屬名校的號召力,入住率都超過了七成。


    大學城漢堡皇二店,主要就是輻射大學城南部的學校和社區。


    泉南那邊,火車站和省大路新店全部進入裝修施工階段,省大路這邊可以等過完年再開業,裝修相對較慢。


    火車站漢堡皇要力爭在春運全麵啟動之前營業,謝工那邊正在趕工期。


    呂氏餐飲公司店麵人手的招聘,更是一刻都沒有停過,認死理講規矩的喬衛國負責廚房人員培訓,服務人員則在公司為期五天的強化服務培訓結束之後,進入老店實地工作,采用以老帶新的方式。


    與此同時,呂冬數次跟王棟會麵,兩邊的財務會計人員,也在計算分紅事宜。


    八點在線的利潤大都投入到了新店當中,分紅相對比較少。


    呂氏餐飲這邊,也在計算各位股東的分紅。


    相比呂氏餐飲公司,呂家村的食品公司速度更快,趕在進入臘月之前,一次性發放了股東分紅。


    呂冬這邊連胡春蘭的獎金總計拿到18萬塊錢。


    胡春蘭全部轉給了呂冬:“我這邊的工資,足夠咱娘倆維持家用,這些錢你拿著。”


    擔任呂家食品公司副總經理一年多時間,胡春蘭的思想和觀念都在轉變:“這一年來,看了不少地方,見識也多了,冬子,你有句話說得很對,錢留在手裏,隻會越來越不值錢,你眼光好見識夠,拿著去做投資。”


    呂冬跟自家老娘沒啥好遮遮掩掩的:“媽,我準備去買房子,這東西保值。”


    胡春蘭立即想到呂冬在學府文苑買的那棟房子,前段時間老七家裏打聽過,說那邊的房價漲了百分之三十還多。


    “行。”胡春蘭說道:“衣食住行,人必須的,住這方麵,花費最高。”


    不說城市咋樣,就說農村,起個房子,沒有一兩萬,現在蓋不起紅磚瓦房。


    她又提醒呂冬:“這就過年了,你別忘了給小宋買點東西,抽空帶著小宋去泉南,買些好點的衣服首飾。”


    呂冬笑著說道:“我知道,等她忙完這一陣就去。”


    胡春蘭想了想,問道:“過年咱們叫不叫小宋來家裏?你問問她,咱們兩家也算走開了。”


    呂冬點頭:“我先問問她。”


    離開胡春蘭的辦公司,呂冬去找呂建設,給了他一份單子。


    年底,食品公司到了名副其實的旺季,大客戶訂貨的不計其數,呂冬這邊要的東西也不少,公司員工的年貨福利,親朋好友的年節饋贈,公司來往客戶的回禮等等,都需要照顧到。


    活在這個人情社會裏,人情來往免不了。


    等過了臘月二十,呂冬會讓蘇小山專門去跑一圈,重要的人或者客戶,他和杜小兵將親自登門拜訪。


    呂冬從廠裏出來,接到趙幹事打來的電話,大學城商會這兩天會與來訪的外資企業代表進行友好交流,其他幾個副會長目前不在泉南,隻能勞煩他跑一趟。


    享受商會帶來的便利和地位,自然也要承擔一些責任,況且是趙幹事打電話,呂冬一口應了下來。

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