“你呀。”池瑞用手指點了下妹妹的額頭，“怎麽那麽笨呢！這有何難啊？”
“啊？”池曉蘭眼睛都瞪大了，“不難嗎？”
“她跟你是平級，又不是你的領導，本來也沒有資格給你安排活兒。就算她比你早來兩年，也沒資格使喚你。是你自己沒有擺正自己的位置。你就這樣，她再讓你幫她幹活兒，你就告訴她，領導交代你的事情一下子做不完，這個禮拜都忙不完。你問她急不急，不急的話，一個禮拜後幫她弄。一般的工作都拖不了一個禮拜。她自然知難而退。”
“一個禮拜會不會有點誇張啊？”小妹呆萌地問道。
“我跟你說拖一個禮拜，那是舉個例子。你要隨機應變啊！如果你知道她推給你的活兒是今天必須要完成的，你就給她拖到明天幹。你就這麽跟她說，‘我今天自己的工作一大堆，都做不完，領導催我呢！你不急的話，我明天幫你幹。’你記得，態度要好點兒，但是語氣要堅決點兒，沒的商量。”
小妹追問道，“如果她就不管，就要我幫忙呢？”
池瑞算是明白小妹身邊有些什麽人了，“那你就笑著跟她說，‘我不敢不聽從領導安排，要不，你跟領導說說，讓他寬限我幾天，隻要領導不催我幹活，我今天就能幫你。’”
池曉蘭佩服地點頭，“這樣啊。”但是她馬上又想起一個問題，“如果她的活兒不急呢？我怎麽辦？”
“你就拿著她給你的活兒，不停地問她去，這個怎麽弄，那個怎麽弄，就說把握不準，讓她把把關。弄得她煩了，就會覺得讓你幫忙不如她自己做。再不行，你就給做個一塌糊塗，還拖延著弄不完，等她急了，你就告訴她，你還沒弄完。你就拖著她，看到最後誰著急。”
池曉蘭覺得腦容量有點不夠用，恨不得拿筆記下來，但是她還有些疑慮，“那要是她到領導麵前告狀呢？”
“讓她告去，那是她的活兒，又不是你的。”池瑞算是服了這天真的妹妹，辦公室政治幾乎都不懂，雖說參加工作時間不長，可在人情世故方麵也確實長進得慢了些。
“可是領導會對我印象不好，萬一批評我呢？”池曉蘭已經腦補了一堆可能會被領導罵的畫麵了。
池瑞搖搖頭，“她長著嘴，你沒長著嘴呀！以後少幫人幹活兒，但凡幫了，就到處跟人去說，你在幫誰幹嘛呢！讓大家知道，她工作能力差，老把活兒推給別人，慢慢地，自然會傳到領導耳朵裏。再說，如果你們經理昏聵到連誰的活兒該誰幹都不知道，你們這公司該塌了，你該辭職了！你們沒有崗位職責嗎？”
池曉蘭撓了撓頭，想了想說道，“崗位職責啊，沒有書麵的東西，也就是領導給分派的，調整的時候開會宣布一下。”
聽得池瑞直皺眉，想當年他管理公司的時候，首先明確的就是崗位職責，不光明確還要細化，每個員工還要簽下崗位職責認同書。哪裏出了問題，就找相關責任人，誰也別推諉。
池曉蘭的公司確實問題比較多，尤其是內控方麵，不然後來也不會被副經理鑽了空子。這種管理不規範的小貿易公司，其實不太適合妹妹工作。
不過在幫她換個更合適的工作之前，妹妹還是得有事兒做，即便工作環境有些糟心，也還得先忍耐些。
妹妹工作環境的不規範不是池瑞一個外人能改變的，他現在能做的就隻是把自己的經驗教給她。讓她少吃點虧，回了家能心情好點兒。
當池曉蘭發現，無論她遇到什麽煩惱，哥哥都能幫她解決，她就開始無論大事小情都跟她哥說了。
“哥，有個同事讓我幫她考試去。她成人自考，英語過不了，讓我幫她考。”
“告訴她，你英語不好，給她過不了，浪費她機會，讓她找別人兒。”
“可是，哥，我說英語不好，會被人瞧不起。別人會議論，有點丟人！”
“你要替考被抓了，那才叫丟人呢！”
“可我已經答應了，怎麽辦，我後悔了，其實不想替她考。”
“那你告訴她，你剛問過了，替考犯法，怕會被警察叔叔抓起來。不管她說什麽，你都說你膽小，你害怕。她糾纏，你就跑！……實在不行，你就說，你家裏人知道了，不讓你替考！……你不替她考，她能把你殺了嗎？！”
池瑞看著糾結的妹妹，十分無力，這丫頭臉皮怎麽這麽薄！
……
“哥，我們領導讓我們部門的人晚上去跟客戶吃飯。可是那個公司的一個經理上次請我跳舞，動手動腳的。”
“那你就穿雙高跟鞋去，先跟人道個歉，說你不太會跳舞，他敢請你，你就踩死他！再不行，晚上我去接你。”
“好嘞！”眼睛放光的池曉蘭立刻跑去找了一雙最尖的高跟鞋出來，大有要報仇雪恨的架勢。
又過了幾天，池曉蘭又跑來問哥哥，“有個同事老跟我借錢，借了還老不還。要不就借一百還五十，怎麽辦啊？她現在一朝我走過來，我都擔心，她會不會又來借錢。”
“你們這什麽單位啊？人渣都上你們那兒報導了！”池瑞倒不是對妹妹沒有耐心，而是覺得自己小妹實在是沒有處理事情的能力，臉皮太薄了。
“啊？”池曉蘭眼睛都瞪大了，“不難嗎？”
“她跟你是平級，又不是你的領導，本來也沒有資格給你安排活兒。就算她比你早來兩年，也沒資格使喚你。是你自己沒有擺正自己的位置。你就這樣，她再讓你幫她幹活兒，你就告訴她，領導交代你的事情一下子做不完，這個禮拜都忙不完。你問她急不急，不急的話，一個禮拜後幫她弄。一般的工作都拖不了一個禮拜。她自然知難而退。”
“一個禮拜會不會有點誇張啊？”小妹呆萌地問道。
“我跟你說拖一個禮拜，那是舉個例子。你要隨機應變啊！如果你知道她推給你的活兒是今天必須要完成的，你就給她拖到明天幹。你就這麽跟她說，‘我今天自己的工作一大堆，都做不完，領導催我呢！你不急的話，我明天幫你幹。’你記得，態度要好點兒，但是語氣要堅決點兒，沒的商量。”
小妹追問道，“如果她就不管，就要我幫忙呢？”
池瑞算是明白小妹身邊有些什麽人了，“那你就笑著跟她說，‘我不敢不聽從領導安排，要不，你跟領導說說，讓他寬限我幾天，隻要領導不催我幹活，我今天就能幫你。’”
池曉蘭佩服地點頭，“這樣啊。”但是她馬上又想起一個問題，“如果她的活兒不急呢？我怎麽辦？”
“你就拿著她給你的活兒，不停地問她去，這個怎麽弄，那個怎麽弄，就說把握不準，讓她把把關。弄得她煩了，就會覺得讓你幫忙不如她自己做。再不行，你就給做個一塌糊塗，還拖延著弄不完，等她急了，你就告訴她，你還沒弄完。你就拖著她，看到最後誰著急。”
池曉蘭覺得腦容量有點不夠用，恨不得拿筆記下來，但是她還有些疑慮，“那要是她到領導麵前告狀呢？”
“讓她告去，那是她的活兒，又不是你的。”池瑞算是服了這天真的妹妹，辦公室政治幾乎都不懂，雖說參加工作時間不長，可在人情世故方麵也確實長進得慢了些。
“可是領導會對我印象不好，萬一批評我呢？”池曉蘭已經腦補了一堆可能會被領導罵的畫麵了。
池瑞搖搖頭，“她長著嘴，你沒長著嘴呀！以後少幫人幹活兒，但凡幫了，就到處跟人去說，你在幫誰幹嘛呢！讓大家知道，她工作能力差，老把活兒推給別人，慢慢地，自然會傳到領導耳朵裏。再說，如果你們經理昏聵到連誰的活兒該誰幹都不知道，你們這公司該塌了，你該辭職了！你們沒有崗位職責嗎？”
池曉蘭撓了撓頭，想了想說道，“崗位職責啊，沒有書麵的東西，也就是領導給分派的，調整的時候開會宣布一下。”
聽得池瑞直皺眉，想當年他管理公司的時候，首先明確的就是崗位職責，不光明確還要細化，每個員工還要簽下崗位職責認同書。哪裏出了問題，就找相關責任人，誰也別推諉。
池曉蘭的公司確實問題比較多，尤其是內控方麵，不然後來也不會被副經理鑽了空子。這種管理不規範的小貿易公司，其實不太適合妹妹工作。
不過在幫她換個更合適的工作之前，妹妹還是得有事兒做，即便工作環境有些糟心，也還得先忍耐些。
妹妹工作環境的不規範不是池瑞一個外人能改變的，他現在能做的就隻是把自己的經驗教給她。讓她少吃點虧，回了家能心情好點兒。
當池曉蘭發現，無論她遇到什麽煩惱，哥哥都能幫她解決，她就開始無論大事小情都跟她哥說了。
“哥，有個同事讓我幫她考試去。她成人自考，英語過不了，讓我幫她考。”
“告訴她，你英語不好，給她過不了，浪費她機會，讓她找別人兒。”
“可是，哥，我說英語不好，會被人瞧不起。別人會議論，有點丟人！”
“你要替考被抓了，那才叫丟人呢！”
“可我已經答應了，怎麽辦，我後悔了，其實不想替她考。”
“那你告訴她，你剛問過了，替考犯法，怕會被警察叔叔抓起來。不管她說什麽，你都說你膽小，你害怕。她糾纏，你就跑！……實在不行，你就說，你家裏人知道了，不讓你替考！……你不替她考，她能把你殺了嗎？！”
池瑞看著糾結的妹妹，十分無力，這丫頭臉皮怎麽這麽薄！
……
“哥，我們領導讓我們部門的人晚上去跟客戶吃飯。可是那個公司的一個經理上次請我跳舞，動手動腳的。”
“那你就穿雙高跟鞋去，先跟人道個歉，說你不太會跳舞，他敢請你，你就踩死他！再不行，晚上我去接你。”
“好嘞！”眼睛放光的池曉蘭立刻跑去找了一雙最尖的高跟鞋出來，大有要報仇雪恨的架勢。
又過了幾天，池曉蘭又跑來問哥哥，“有個同事老跟我借錢，借了還老不還。要不就借一百還五十，怎麽辦啊？她現在一朝我走過來，我都擔心，她會不會又來借錢。”
“你們這什麽單位啊？人渣都上你們那兒報導了！”池瑞倒不是對妹妹沒有耐心，而是覺得自己小妹實在是沒有處理事情的能力，臉皮太薄了。