第83章 商量一
老板，那家夥又雙叒叕發新作品啦 作者：遠飛農莊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“各位，這種計算方法是不對的！”
“按照你們的說法，一個電視台如果弄他幾百個上千個頻道，那收視率還不得嘣嘣嘣往上漲？”
“羅總，這不是沒錢嗎？如果真要搭建這麽多平台，那得需要投入多少錢？”
“還得擴建大樓，招大批的人”！
……
羅成：“？？？”
羅成終於知道，為什麽這個世界的大夏電視台，作為國家級電視台，最高收視率為什麽隻有百分之七了！
“各位，聽我說！你們收視率為什麽這麽低，這是多方麵的原因造成的，第一個就是頻道太多了！
第二個就是你們每一個頻道，都沒有自己的節目特色，播出的內容也是隨心所欲！這麽一來，你們如何能留下收視率？”
在前世，在國內能隨心所欲的播放節目的隻有六公主——踢微六！
那叫傲嬌和特色！
但是在這個世界，所有台都這麽幹，就不叫特色了，叫普通~~~
沒有特色、沒有質量過硬的節目，收視率如何能起來？
“小羅，那你說怎麽辦？說出來聽聽！”
“鄒叔，想留住收視率，除了有質量過硬的作品，還得有特色！”
“比如鄒叔旗下的那二十個台，您可以分為國內新聞頻道、國外新聞頻道、時事頻道、電影頻道、體育頻道、動畫頻道………
每個頻道分類後，它的主要職能就是播放與頻道相關的內容！
這能形成自己的特色，方便觀眾尋找自己喜歡的內容，這樣一來，能培養一批鐵杆觀眾！
像地方台和省台，應該關閉一些頻道，市台可減少到1-2個，省台可減少到1—5個！
用心做好節目，做出自己的特色！才能留住收視率！”
介紹完大體情況，羅成又詳細的將前世那些電視台的大致情況給眾人說了一遍！
“嗯，小羅說的情況可以考慮考慮！”
“對，我們回去還需要商量一下！”
“打破常規，也不知道匯報上去後上麵能不能通過？”
羅成：“？？？”
特麽你就是台長，還需要和上麵匯報？和鬼嗎？
……
毫無意外，對於新的東西，所有人都是持懷疑態度的，畢竟固定的思維很難改變，大多數人也不願意去改變！
羅成也隻是將未來的發展情況提前說出來而已，畢竟在不久的將來，大勢都會自然而然的推動他們前進！
看到眾人不以為然，羅成也不在意！
“各位，接下來，我們來談一談合作，你們抽調而來的人，如果你們願意，可以讓他們從你們那裏離職，加入我們星辰娛樂！
如果不願意，我就會在他們當中，挑選出一批我需要的人員，加入我的劇組！
畢竟劇本隻有那麽多，而且我公司拍攝的第一季巜我是歌神》節目也既將收關！到時候也會空下來一批人！
我總得為他們留下一些劇本，畢竟我首先是星辰娛樂的人！”
眾人：“？？？”
羅成的意思很明顯，我缺人，但我不想幫你們培養人才，如果他們加入我的公司，我可以培養，如果不加入，我差哪個崗位的工作人員我就選哪個！
畢竟羅成的很多劇本，都是這個世界沒有的，重要位置都得留下自己的人！
如果全程都用其他公司的人來拍，到時候把別人教會了！
後麵羅成再需要人的時候，人家坐地起價或者幹脆不來了，那羅成損失就很大了！
不但需要重新培養新的團隊、人員，還要培養他們的默契，還得浪費大量時間！
這劃不來！
……
“羅總，能問一下，你接下來的計劃中，有哪些拍攝項目嗎？”
“挺多，電影、電視劇、綜藝節目都會分別組建劇組進行拍攝！”
會議室裏，除鄒台長外，其他代表都在低聲議論，畢竟，他們是想要節目，不是來送人才的！
而且他們都隻對綜藝感興趣，因為這是經過大夏電視台驗證過的！
羅成也理解，畢竟人才就那麽多，誰也不願意放棄！而且經過市場驗證的東西，終歸是有保障的！
……
“各位，目前綜藝節目我隻打算拍攝兩部，電影也是兩部，這四部節目需要的人並不多，接下來的重頭戲是電視劇！
大家都知道，電視劇的拍攝需要的人員比較多，而我計劃同時開拍兩部！
我剛看了一下匯總名單，你們帶來的人差不多有四百人，都是劇組的主要人員！”
（不太重要的工作人員都是臨時招聘，減少支出，）
“按理說我這裏全部都能收下，但導演這塊我肯定用我自己的人，包括製片主任、財務、劇務主任、攝影指導這些重要崗位，我都會安排我們公司的人去擔任！相信你們能理解！”
“能理解能理解！”
能理解個鬼啊！哪個公司和單位都不願意把自己的核心經驗和技術傳授給別人！
畢竟經驗和技術，是經過無數時間摸索而來的，他們也做好了打雜的準備，但真的知道了這種結果，心裏還是不得勁！
“羅總，你這也不夠分啊！”
“是啊羅總，我們可有十家電視台呢！”
“而且電影雖然我們也可以播，但收入估計真的不多，因為得等到上映結束才輪到我們！這麽算來，也隻有四部！這……”
“呃……”
這個問題比較難，畢竟公司的人隻有那麽多，公司帳戶上的錢也隻有那麽多！
“這樣，各位，咱們抽簽決定順序，現場十家電視台，我們先選出四家參與拍攝，另外六家我們下次再參與進來可以嗎？”
“或者兩部電視劇，選兩家進行首播，另外六家分成兩組，分別購買重播權進行播放！重播比首播推遲一至兩天播放，也可以啊！”
……
“按照你們的說法，一個電視台如果弄他幾百個上千個頻道，那收視率還不得嘣嘣嘣往上漲？”
“羅總，這不是沒錢嗎？如果真要搭建這麽多平台，那得需要投入多少錢？”
“還得擴建大樓，招大批的人”！
……
羅成：“？？？”
羅成終於知道，為什麽這個世界的大夏電視台，作為國家級電視台，最高收視率為什麽隻有百分之七了！
“各位，聽我說！你們收視率為什麽這麽低，這是多方麵的原因造成的，第一個就是頻道太多了！
第二個就是你們每一個頻道，都沒有自己的節目特色，播出的內容也是隨心所欲！這麽一來，你們如何能留下收視率？”
在前世，在國內能隨心所欲的播放節目的隻有六公主——踢微六！
那叫傲嬌和特色！
但是在這個世界，所有台都這麽幹，就不叫特色了，叫普通~~~
沒有特色、沒有質量過硬的節目，收視率如何能起來？
“小羅，那你說怎麽辦？說出來聽聽！”
“鄒叔，想留住收視率，除了有質量過硬的作品，還得有特色！”
“比如鄒叔旗下的那二十個台，您可以分為國內新聞頻道、國外新聞頻道、時事頻道、電影頻道、體育頻道、動畫頻道………
每個頻道分類後，它的主要職能就是播放與頻道相關的內容！
這能形成自己的特色，方便觀眾尋找自己喜歡的內容，這樣一來，能培養一批鐵杆觀眾！
像地方台和省台，應該關閉一些頻道，市台可減少到1-2個，省台可減少到1—5個！
用心做好節目，做出自己的特色！才能留住收視率！”
介紹完大體情況，羅成又詳細的將前世那些電視台的大致情況給眾人說了一遍！
“嗯，小羅說的情況可以考慮考慮！”
“對，我們回去還需要商量一下！”
“打破常規，也不知道匯報上去後上麵能不能通過？”
羅成：“？？？”
特麽你就是台長，還需要和上麵匯報？和鬼嗎？
……
毫無意外，對於新的東西，所有人都是持懷疑態度的，畢竟固定的思維很難改變，大多數人也不願意去改變！
羅成也隻是將未來的發展情況提前說出來而已，畢竟在不久的將來，大勢都會自然而然的推動他們前進！
看到眾人不以為然，羅成也不在意！
“各位，接下來，我們來談一談合作，你們抽調而來的人，如果你們願意，可以讓他們從你們那裏離職，加入我們星辰娛樂！
如果不願意，我就會在他們當中，挑選出一批我需要的人員，加入我的劇組！
畢竟劇本隻有那麽多，而且我公司拍攝的第一季巜我是歌神》節目也既將收關！到時候也會空下來一批人！
我總得為他們留下一些劇本，畢竟我首先是星辰娛樂的人！”
眾人：“？？？”
羅成的意思很明顯，我缺人，但我不想幫你們培養人才，如果他們加入我的公司，我可以培養，如果不加入，我差哪個崗位的工作人員我就選哪個！
畢竟羅成的很多劇本，都是這個世界沒有的，重要位置都得留下自己的人！
如果全程都用其他公司的人來拍，到時候把別人教會了！
後麵羅成再需要人的時候，人家坐地起價或者幹脆不來了，那羅成損失就很大了！
不但需要重新培養新的團隊、人員，還要培養他們的默契，還得浪費大量時間！
這劃不來！
……
“羅總，能問一下，你接下來的計劃中，有哪些拍攝項目嗎？”
“挺多，電影、電視劇、綜藝節目都會分別組建劇組進行拍攝！”
會議室裏，除鄒台長外，其他代表都在低聲議論，畢竟，他們是想要節目，不是來送人才的！
而且他們都隻對綜藝感興趣，因為這是經過大夏電視台驗證過的！
羅成也理解，畢竟人才就那麽多，誰也不願意放棄！而且經過市場驗證的東西，終歸是有保障的！
……
“各位，目前綜藝節目我隻打算拍攝兩部，電影也是兩部，這四部節目需要的人並不多，接下來的重頭戲是電視劇！
大家都知道，電視劇的拍攝需要的人員比較多，而我計劃同時開拍兩部！
我剛看了一下匯總名單，你們帶來的人差不多有四百人，都是劇組的主要人員！”
（不太重要的工作人員都是臨時招聘，減少支出，）
“按理說我這裏全部都能收下，但導演這塊我肯定用我自己的人，包括製片主任、財務、劇務主任、攝影指導這些重要崗位，我都會安排我們公司的人去擔任！相信你們能理解！”
“能理解能理解！”
能理解個鬼啊！哪個公司和單位都不願意把自己的核心經驗和技術傳授給別人！
畢竟經驗和技術，是經過無數時間摸索而來的，他們也做好了打雜的準備，但真的知道了這種結果，心裏還是不得勁！
“羅總，你這也不夠分啊！”
“是啊羅總，我們可有十家電視台呢！”
“而且電影雖然我們也可以播，但收入估計真的不多，因為得等到上映結束才輪到我們！這麽算來，也隻有四部！這……”
“呃……”
這個問題比較難，畢竟公司的人隻有那麽多，公司帳戶上的錢也隻有那麽多！
“這樣，各位，咱們抽簽決定順序，現場十家電視台，我們先選出四家參與拍攝，另外六家我們下次再參與進來可以嗎？”
“或者兩部電視劇，選兩家進行首播，另外六家分成兩組，分別購買重播權進行播放！重播比首播推遲一至兩天播放，也可以啊！”
……