修煉開始前,李塵將四大天王叫來開會。


    四人怪異的看著那間廚房,不知道總司又在搞什麽,但是馬上又釋然了,反正他身上奇怪的事夠多了,一間廚房又算的了什麽。


    “最近有什麽事情發生嗎?”


    四大天王將日常瑣事略微報了一遍,並無異常發生。嗯,除了各大總司輪番上陣,和對李塵多日不露麵表達了些許不滿外,一切正常。


    “你們幫我評估一下,目前撫恤金製度是否可以將‘試行’拿掉。”


    最近撫恤金製度已經深入人心,不少地方都在自發的維護烈士家屬的權利,因為他們看到了一條向上的通道。或許他們不敢參軍,但是不能失去這條路,沒有和有而不用,是有本質區別的。


    四人早就對此作出過調研,為此他們帶領的近千人團隊展開了激烈討論,最後都一致認為對洛峰的軍隊大有裨益。


    還是易格魯先說,事關政策他的智慧最深。


    “我們一致認為不能取消‘試行’字樣。雖然這會給軍隊帶來一些不穩定因素,有些士兵甚至認為這條製度將來不會存在,但試行的意義仍然是利大於弊。”


    李塵點了點頭示意他繼續說下去。


    “有試行在,那我們就有可調整空間,在麵對利益階層時手中也有餘力,這一點還是相當重要的。而且,目前雖然都是人為問題,製度沒有出現大問題,可誰知道戰後又是什麽情況呢?長時間的觀察還是很有必要的。”


    “再者,烈士家屬子嗣特惠的事項也需要長期觀察,就拿報名峰院有惠利政策來說吧,惠多少更合適?又有哪些峰院納入這套體係?這些都是需要長期觀察和開拓的。所以說,撫恤製度成功的可能性極大,但仍有大量空間需要調整,急不來的。”


    有理有據!李塵被他說服了。


    “好!就按你們說的辦,記得每個階段給我匯報一下。”


    四大天王點頭稱是。


    “第二件事,請你們聯合你們的團隊,幫我起草一份常規狀態下,如何打通底層士兵的晉升通道!”


    話一經說出,四人同時皺起眉頭。


    總司的這番話太大了,這將涉及到軍團體係內的利益!唉,又開始不安分了,愁死個人。


    四人很久沒有說話,都在皺著眉頭深思其中利害。


    李塵見狀笑了一聲:“這事不著急,你們有很長時間磋商。我先給你們說下這項改革的緣由,你們先聽聽對不對。”


    四人立刻坐正,洗耳恭聽。


    “理由其實也簡單,我也說了,旨在鑿通普通士兵的進階通道。咱們有百萬餘支軍團,每支軍團又有數十萬名底層士兵,這麽大基數的士兵,總能挑出一些可堪重用的將帥軍官,不能白白的將資源浪費掉。”


    坎波聽完示意有話要講,李塵點頭應允。


    “總司,你可能不太了解軍團的一些事,我發表一下我的看法供你參考參考。


    軍團士兵和軍官不在一個概念上,要提拔一名軍官首先要投入資源,這資源包括錢財投入、教學投入、實戰投入。錢財和實戰放一邊,先說說教學資源,雖說咱們已經在離岸城新建了多所峰院,可仍然不能滿足所需,這是其一。


    其二,軍團體係的利益也先放一邊,就拿成材率來說。軍官連帶關係的後輩更容易成材,付出少收獲多,不是底層可以比擬的。


    再者,一名合格的軍官不是說靠才能就能上位。有能力歸有能力,但是軍官的性格、麵對危機時的反應、意誌力等等,綜合考量後才能上位成為軍官。


    結合第二點考量,底層士兵的素質,確實普遍低於軍官將領的後輩。若是再結合實戰投入考量,哪個軍團敢拿士兵的性命賭博?憑什麽放著知根知底的人不用,用一些不著邊際的軍官呢?另外還有實力的問題,底層有沒有實力壓得住士兵,這些都是問題。”


    一通話下來,其他三人皆是連連點頭,坎波說的情況跟他們身處的體係大致相同。


    正所謂龍生龍,鳳生鳳,老鼠的孩子會打洞,一個根深蒂固的社會性問題,豈是一條政策就能解決的?


    坎波的話可謂是金玉良言,李塵考慮了良久。


    “我明白了,不過坎波將軍你誤會我的意思了。我並不想推翻現有體係,而是在現有體係下,增加一條擢升人才的通道。你的意思我也懂但不是不可以解決,而且按你所說的,體係內的軍官就沒有混子嗎?”


    坎波啞然,過了片刻才不得不承認:“有,而且不少。”


    “這就對了,那麽很多中低層軍官也會有大量人員德不配位。我的目的就是用底層人才來鞭策他們,驅逐他們。有能力他就上,而且底層也攔不住他們上,沒能力就讓位,換人來坐。良幣驅逐劣幣,就是這麽個道理。”


    啥?總司又說了什麽奇奇怪怪的話。


    雖然不懂這話,但李塵的意思的他們是聽明白了。


    “可是,為了這點人,耗費這麽大的資源劃算嗎?”貝裏克是專門搞經濟的,在他看來,總司這招有點吃力不討好。


    其他幾人也連連點頭,事情又回到坎波說的第二點了,資源有限效率當為優先。


    李塵嗬嗬一聲:“給你們兩個字,推舉!某個等級的軍官推舉一定數量的底層士兵。至於哪一層軍官能擔任推舉重任,推舉的標準是什麽,推舉的數量多少,資源配比,其中法度怎麽製定等等,就靠你們磋商了。


    我要求就一條,推舉的人一定不是某位軍官的關係戶,就算那位關係戶有真才實學也不算數。有真才實學可以用其他渠道晉升,用不著占用底層的通道。”


    “推舉?奇怪的知識又增加了,不過貌似是個好辦法。”貝裏克第一時間算清了其中利害,這個政策運作好的話,可以在有限資源裏得到大量可靠的人才。


    其實推舉人才是李塵思考很久後才決定的,不是他不想大開方便之門,而是資源確實不足。


    就拿他讀的曆史來說,科舉製度為什麽在隋朝才得以施行?甚至到了唐朝這麽發達的朝代,也才堪堪為科舉製的推行建立了基礎而已。


    為何?


    生產力不足,資源不足而已。


    隋唐以前,普通草民有幾人讀書幾人識字?黔首百姓可不是白說的。


    生產力低下的情況下,大漢王朝也隻能采用察舉製度,秦朝更加不堪,全靠招賢令和六世餘烈政治開明撐著呢。而且,那時的人才也都是士族階層,根本輪不到庶族階層冒頭。


    隨著社會發展及生產力的增加,資源也越加充足,庶族才得以登上政治舞台。宋、元、明、清四朝,科舉製極度發展,統治了官員晉升通道。


    即便如此也不是普通平民能參與的,直到新中國成立,社會大發展,才讓人民得以讀書識字明悟道理,有了更廣大的空間。


    當然了,不是說亡域大界的文明比古代還低級,而是恰好推舉製度更適合當前狀況罷了。


    四人與李塵反複磋商很久,心中才略有底氣離開了小會議室。


    李塵後又思考很久,反複確定這條政策確實有可行的空間,最後嘀咕了一句。


    “開國將領這麽偉大的人物都有沒上過學的,我就不信在這還挑不出可用的人才。”


    其實他也不是沒有迷茫過,自從下定決心報恩後,一有空閑他就在想該怎麽做。


    是啟發民智眾人拾柴火焰高,還是追求極致的效率?一個文明如果不能效率的運行,是不可能發展這麽多年的。而追求效率已經在亡域大界盛行無數年了,一切為了培養強者,他擔心大把資源散下去,民智之力比不上效率的作用。


    再者,李塵也是有私心的,他想讓這裏的人當人,而不是螻蟻,食物,可掠奪的對象。說實話,有點改變世界的意思了,所以不得不慎重,盡可能的把步子邁小點,避免扯到淡。


    “內耗,不一統,就是最大的不效率!”


    李塵突然大喝一聲為自己打氣,把廚房裏的語柔下了一跳,也讓斯華真正思考他的所作所為。


    ……


    兵痞蹲下,一臉無奈的拍了拍倒在地上的幕山。


    “我說,打你這麽久了,能不能吭一聲?不在課堂上,你就不會說話嗎?”


    兵痞蘇合簡直醉了,這貨如論怎麽打,就是一句話不說,到了課堂上該問照樣問。再加上又沒什麽深仇大恨,純粹看他不順眼而已,蘇合也有些佩服幕山了。


    “這他媽是什麽人呐,泥腿子都這麽耿麽……”蘇合起身,無趣的回到座位。


    領頭的撤了其他人也就散開了。


    幕山狐疑的瞅了瞅,確認都離開後也揉了揉全身,回到了座位上,仿佛剛才發生的一切不存在一樣。


    啪嘰,兵痞蘇合拍了下腦門,心裏再次默念:“這他媽是什麽人呐。”


    不久主教走了進來,見幕山好端端的坐在座位上不免有些疑惑,平時見都是躺著的,還是第一次見他坐著等自己。


    不過這幕山被揍他確實不想管,平時問題最多,還都是低級問題,這麽努力自己忍忍也就罷了,但是落實到成績呢?倒數第一!比倒數第二差出去好遠的倒數第一。

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