說到人才,其實陳曉第一想到的名字就是霍建寧,被譽為打工皇帝,可是陳曉記得73年的霍建寧應該才20歲吧,還在讀書。


    況且這是港綜影視世界,還不知道有沒有這個人呢?


    所以陳曉現在正在努力的回想影視中有哪些管理型人才。


    腦海中不斷閃現出各個人名,突然當他回想起大時代時,一個名字一下子跳了出來-陳萬賢。


    不過就是剛剛出去的陳萬賢,跟陳萬賢認識已經有好幾個月了,不管是跟他接觸下來的感覺還是通過影視劇中的表現,陳萬賢的能力自然不必多說。


    創建華人會,成為股市大亨,坐擁億萬身價,這說明他的能力其實在方進新之上的,至於為人陰險,做事不擇手段,陳曉是不在乎的。


    商場中白手起家而屹立不倒的,哪一個是守規矩的老實孩子了。


    對於方進新和陳萬賢兩人陳曉是這樣定位的。


    方進新品行端正,在金融領域能力卓越,管理才能出眾,於其專長之域,必能大有作為。


    而陳萬賢卻與之迥異,其不僅擁有方進新的上述能力,他們之間最大的差異在於,陳萬賢野心勃勃,絕非久居人下之輩,而這樣的人,若給予其機遇,給予足夠的利益,那絕對是一個能夠開疆拓土的人物。


    最終能不能駕馭,老馬不是說了嗎?辭職,要麽就是好處沒給到位,要麽就是受委屈了,至於說反噬,陳曉最不怕的就是這個,因為陳曉明白一個道理,一力破萬法。


    如果陳萬賢敢玩兒陰謀詭計,陳曉就敢玩兒大消失術。


    想明白後,立馬又重新把陳萬賢叫了進來。


    “老板,您找我?”


    “來,先坐,找你說點事兒,不過不急,我們先喝杯茶!”


    陳曉先是招呼著陳萬賢在辦公室的會客沙發上坐下,說完就擺弄起茶幾上的茶具來。


    整套茶具,還是陳曉在半島酒店交朋友時,一位潮州籍朋友送的,朋友還貼心的送了幾斤好茶。


    他不急不緩的往小銅爐裏先放了些蠟塊,然後再往裏麵碼放了些龍眼木炭,引燃蠟塊,等碳慢慢有燒灼後,才拿起一把小蒲扇扇著風。


    這玩意就跟起蜂窩煤爐子似的,不過別說,還頗有紅泥火爐映茶煙的意境,就是比較費事兒,沒有後世電磁爐燒水方便。


    等水開,清洗茶具,洗茶等一係列動作下來,二十分鍾後,兩人終於喝上了滾燙的茶水。


    “好茶~”


    也不知道是馬屁還是情商,陳萬賢喝了一杯老板辛苦泡的茶後,稱讚了句。


    “是吧,二十年的普洱,朋友送的,你要喜歡,我那裏還有,一會兒可以拿一餅回去。”陳曉隨著的說著。


    “那我就卻之不恭了。”陳萬賢沒有客氣收下了老板的好意。


    陳曉看時機差不多了,於是說道:“萬賢啊,你也來公司這麽久了,感覺怎麽樣?”


    “非常好,老板,也要感謝老板的慷慨,我現在都換車換房了,嗬嗬…”


    “是這樣的,你也知道我最近的動作,成立了這麽多家公司,我是準備把公司發展成集團公司的,不過目前公司出現了一個困難!”陳曉故意停頓下來。


    “老板您是對我有其他的安排?”


    跟聰明人說話就是簡單,不用說太多他都能很快明白你要說的話。


    “成立的公司,不可能馬上全麵發展,我的計劃是先運營起一部分公司,首先我想把超市運營起來,這段時間,幾個公司的事情都是你在跑,所以我的想法是超市連鎖的事情就你去負責。”陳曉說完後就在觀察著陳萬賢的反應,等著他的回複。


    “沒問題,老板,我願意去!”陳萬賢沒有猶豫給出了回複。


    “好,我也不虧待你,你的待遇就先定個年薪一百萬,年底5%盈利分紅怎麽樣?”陳曉給出了優厚的待遇。


    陳萬賢一聽立馬激動了,年薪百萬,這是大型公司那些洋大班努力十幾年才有的待遇了,所以毫不猶豫的說道:“謝謝老板,我會盡快把超市運營起來的。”


    “嗯,那公司人員搭建,店鋪選定裝修,供應商接觸洽談都交給你了,人手不夠可以先從公司調配。”


    “我知道了老板,我會把工作做好的,隻是到時候各項事情可能還需要老板決定。”


    “嗯,放手去幹吧,我隨時都在辦公室!”


    陳曉對於陳萬賢的回答更加滿意了,陳曉的意思是我所有的事情全權交由你負責。


    而陳萬賢的回答是,我會做好所有事情的,不過最後的拍板決定還要您來決定。


    陳曉的回答是,好,就是這樣的,我就在辦公室隨時等你匯報。


    如果換個不聰明的人是真的會把所有的事情都自己做了的,如果是那樣,陳曉就該不放心了。


    像陳萬賢這樣的聰明人,就知道老板要的是什麽,事事匯報,讓老板清楚你的動向,而且最終的決定權一定要給老板。


    老板給出工資待遇,就是要讓你把辛苦的事情辦了,而他來最終拍板。


    要不然他請你幹嘛,對吧!


    陳曉又想了想,目前投資公司因為沒有進行項目操作,很多崗位其實就就閑下來了。


    比如hr,法務,財務等,於是陳曉就讓他們動起來了,幹什麽,招人,大量招人。


    超市運營的各個崗位,其他公司也要人,所以隨著陳曉的命令下達,公司的人又忙碌起來了。


    陳曉給的指示是,通過報紙廣告,熟人介紹都行,都可以發出麵試邀請。


    接下來一段時間,陳曉都在麵試中度過,不過他隻負責中高層麵試,其他的都交給了人事部門。


    還別說,這個辦法還真有效,一是本來港島的工作崗位競爭就很激烈,二是陳曉給的待遇是同行業的第一檔。


    陳曉這麽做也是有原因的,因為他相信隻有錢給夠了,才會讓人努力工作,才會珍惜這個崗位。


    又一個月


    五家超市的裝修都已經接近尾聲了,陳曉采用的風格,功能都是比照後世沃爾瑪等大型超市的。


    而且裏麵的產品類別,服務等都一樣複製過來了。


    人員早就招滿培訓好了。


    期間陳曉不光隨時都會去實地巡視,還到目前港島已有的超市去看了看。


    隻能說時代的局限性,不管裝修,品類,服務陳曉有信心完勝。


    再加上陳曉準備把後世開業大酬賓,會員製度都用上,宣傳方案都已經做好了,電視台,報紙,記者等都已準備好了,一句話,萬事俱備,隻欠東風。


    陳萬賢的辦事能力確實不錯,不僅把公司的事情安排得明明白白,供應商那邊也爭取到了半年結賬的條件,就連國外的奢侈品入住也搞定了。


    當然像本地的周大福,老鳳祥的品牌是陳曉在半島酒店認識的人脈牽的線。


    接下來一周內,陳曉是把後世宣傳那一套運用到了極致。


    報紙,電視,公交車,傳單的形式,全港島,鋪天蓋地的宣傳,陳曉特意批了500萬的經費來專門做宣傳。


    所以,要問現在港島最熱的話題是什麽,那就是有一家名叫惠民的超市即將開業。


    而話題的內容概括起來就是惠民超市不僅產品齊全,而且價格優惠!


    小到生活中的針頭線腦,大到家具家電。


    日常的用品有,奢侈品也有,而且辦會員還可以享受全場九折優惠。


    還有消費滿200還可以參與抽獎活動,獎品一等獎還是平治車一台。


    這個消息把開業的宣傳送上了頂級,為此陳曉對開業充滿了信心。

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