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論掃尾工作的重要性[快穿] 作者：歲既晏兮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這一個月，加班先不說，就是難得回家睡個整覺，有時候睡著睡著覺就突然驚醒，夢見安全網被攻破……
但是說實話，那個不知名的大神應該是個養生黨，每次攻擊都選擇在工作時間。
有次半路被k神攔截，兩人稍微糾纏了一會兒，到了下午五點，對方幹脆利落地甩開人，然後……就那麽退出去了。
帶著一種「下班時間到」、「絕不加班」的高手氣質……讓最近差點被加班逼瘋的溫勇梁格外羨慕。
（時越：……不，隻是包廂的使用時間要到了。）
康柯寧沉默了一陣，滑鼠指在一個數據上。
溫勇梁湊過去看。
？？？
！！！
等看清楚後，他手裏的咖啡都沒拿住，整杯潑到了自己身上，但卻顧不得擦，整個人身體前傾，臉都快貼到顯示屏上了。
半晌，他喃喃道：「不……不會吧？！」
「黑箱」上的數據，每隔半年都會刪除一次，是為了避免信息泄露。故而論壇裏的懸賞貼，也是每半年更新一次。
郭氏的這個帖子，每次變化的除了一次比一次高的懸賞金額，還有一個長期懸賞貼都有的指標——「歷史完成頻率」。
這個本意在讓新來者評估懸賞任務難度。但是論壇裏的老人都知道，這項指標，對郭氏集團的這個帖子，完全不適用。
因為懸賞金額開得太高，曾經有人利用同一個漏洞反覆刷賞金，間隔時間可以以秒來計。
當然這種類似卡bug的行為，嚴重違反了論壇規則，最後那個帳號被封禁永黑，甚至一度引發了論壇危機，整個論壇都在討論一個問題——匿名論壇到底該不該存在？
「黑箱」最後還是成功度過了這次的危機，但是遺留問題，就是郭氏的這個和難度完全不匹配的「歷史完成頻率」……
「七天/次」在一眾懸賞貼中，毫不起眼，甚至難度偏低。
除了它那高到不正常的懸賞金額，這個帖子淹沒在一眾求助貼中，毫無特別之處。
在康柯寧調出來這位被他們代稱為「x」大神在論壇上的任務記錄之後，溫勇梁更是眼前一黑。
他指著屏幕的手都有點顫抖：「他……他……」
他怎麽能這樣？！
#郭氏集團、這可是郭氏集團#
#他怎麽能把他們和那些三流公司相提並論#
第142章 最後的最初16
這一個月, 十六層全體員工都被迫加班，康柯寧也不例外。代碼習慣、邏輯思維之類的東西是瞞不住的，加班沒過幾天, 康柯寧的身份就暴露個徹底。
k神竟然被招安了的事兒，立刻就在十六層傳開了。
說實話, 眾人竟然不覺得意外——畢竟這位是前董事長親自帶來, 交給部長好好照顧的人。
說起郭氏集團的前董事長，那可真是個神人。
按說，郭氏集團這種巨型財團, 都是數代乃至數十代的積累……但是實際上, 和諸多同行相比，郭氏集團實在是年輕的過分, 也傳奇得過分。
它的發展史, 簡直都可以出一部書了。
而郭氏集團的創始人、如今已經榮退的前董事長, 郭津先生，更是一個傳奇人物。
正如當年《財富》節目組主持人的評價, 「他身上有一種現代社會很少見的俠氣」。
在武俠小說都已經過時的現代社會，這實在是一個很奇妙的評價。
但是, 每個見到他的人，都會不由想起這句話。
那實在很容易讓人心生信任和好感的人。拋開早年眾人「傳銷頭子」、「邪教組織」的黑稱，郭津先生是一個非常善於發現人才和……「挖角」人才的人，這後一個特質讓不少同行咬牙切齒。
康柯寧作為被前董事長親自帶來的人, 最開始還很是被人猜測了一陣兒身份, 隻是後來因為這人實在太過低調，才被眾人定性為「關係戶」不了了之。
……現在看來, 前董事長還是寶刀未老啊。
繁重的加班下，那點「k神」引起的波瀾很快就被壓了下去。整個部門全力運轉, 應對「x」找出的漏洞。
……
一個月的高強度工作，眾人難免疲憊。
康柯寧這個發現——對方在按照中低難度選帖子，而且特意把頻率維持在平均水平——一經點出，整個辦公區都恍惚傳來一陣陣碎裂聲：是屬於郭氏員工的「水晶玻璃心」。
——連高額的加班費都補不回去的那種碎。
任誰發現，自己部門忙死忙活一個月，在對方眼裏，就是一個普普通通的、跟「hello， world」差不多程度的小問題，都得陷入崩潰。
辦公室短暫的沉寂了一會兒。
康柯寧開口，提出建議——「可以請他幫忙維護。」
眾人麵麵相覷，主意是好主意，但是憑什麽打動人家？
然後他們就眼睜睜地看著k神黑到了公司權限，把那個懸賞貼一通修改——從隻要求「找到漏洞」，變成「找到漏洞」加「相應修複方案」。
眾人麵麵相覷，先不說「黑權限」這個問題……
任誰都知道，修復要比破壞難上百倍不止。隻提30%的懸賞金，就想要從對方手裏騙一套修複方案，這也太黑了吧？
——x又不是傻的，怎麽會這麽任人宰割？
康柯寧又咬了咬血色極淡的下唇，他的意思當然不是要一個完整的方案，隻要一個大概思路就行。而且，懸賞金額要是再提，就不是「黑權限」的問題，是要走公司流程的。
但是說實話，那個不知名的大神應該是個養生黨，每次攻擊都選擇在工作時間。
有次半路被k神攔截，兩人稍微糾纏了一會兒，到了下午五點，對方幹脆利落地甩開人，然後……就那麽退出去了。
帶著一種「下班時間到」、「絕不加班」的高手氣質……讓最近差點被加班逼瘋的溫勇梁格外羨慕。
（時越：……不，隻是包廂的使用時間要到了。）
康柯寧沉默了一陣，滑鼠指在一個數據上。
溫勇梁湊過去看。
？？？
！！！
等看清楚後，他手裏的咖啡都沒拿住，整杯潑到了自己身上，但卻顧不得擦，整個人身體前傾，臉都快貼到顯示屏上了。
半晌，他喃喃道：「不……不會吧？！」
「黑箱」上的數據，每隔半年都會刪除一次，是為了避免信息泄露。故而論壇裏的懸賞貼，也是每半年更新一次。
郭氏的這個帖子，每次變化的除了一次比一次高的懸賞金額，還有一個長期懸賞貼都有的指標——「歷史完成頻率」。
這個本意在讓新來者評估懸賞任務難度。但是論壇裏的老人都知道，這項指標，對郭氏集團的這個帖子，完全不適用。
因為懸賞金額開得太高，曾經有人利用同一個漏洞反覆刷賞金，間隔時間可以以秒來計。
當然這種類似卡bug的行為，嚴重違反了論壇規則，最後那個帳號被封禁永黑，甚至一度引發了論壇危機，整個論壇都在討論一個問題——匿名論壇到底該不該存在？
「黑箱」最後還是成功度過了這次的危機，但是遺留問題，就是郭氏的這個和難度完全不匹配的「歷史完成頻率」……
「七天/次」在一眾懸賞貼中，毫不起眼，甚至難度偏低。
除了它那高到不正常的懸賞金額，這個帖子淹沒在一眾求助貼中，毫無特別之處。
在康柯寧調出來這位被他們代稱為「x」大神在論壇上的任務記錄之後，溫勇梁更是眼前一黑。
他指著屏幕的手都有點顫抖：「他……他……」
他怎麽能這樣？！
#郭氏集團、這可是郭氏集團#
#他怎麽能把他們和那些三流公司相提並論#
第142章 最後的最初16
這一個月, 十六層全體員工都被迫加班，康柯寧也不例外。代碼習慣、邏輯思維之類的東西是瞞不住的，加班沒過幾天, 康柯寧的身份就暴露個徹底。
k神竟然被招安了的事兒，立刻就在十六層傳開了。
說實話, 眾人竟然不覺得意外——畢竟這位是前董事長親自帶來, 交給部長好好照顧的人。
說起郭氏集團的前董事長，那可真是個神人。
按說，郭氏集團這種巨型財團, 都是數代乃至數十代的積累……但是實際上, 和諸多同行相比，郭氏集團實在是年輕的過分, 也傳奇得過分。
它的發展史, 簡直都可以出一部書了。
而郭氏集團的創始人、如今已經榮退的前董事長, 郭津先生，更是一個傳奇人物。
正如當年《財富》節目組主持人的評價, 「他身上有一種現代社會很少見的俠氣」。
在武俠小說都已經過時的現代社會，這實在是一個很奇妙的評價。
但是, 每個見到他的人，都會不由想起這句話。
那實在很容易讓人心生信任和好感的人。拋開早年眾人「傳銷頭子」、「邪教組織」的黑稱，郭津先生是一個非常善於發現人才和……「挖角」人才的人，這後一個特質讓不少同行咬牙切齒。
康柯寧作為被前董事長親自帶來的人, 最開始還很是被人猜測了一陣兒身份, 隻是後來因為這人實在太過低調，才被眾人定性為「關係戶」不了了之。
……現在看來, 前董事長還是寶刀未老啊。
繁重的加班下，那點「k神」引起的波瀾很快就被壓了下去。整個部門全力運轉, 應對「x」找出的漏洞。
……
一個月的高強度工作，眾人難免疲憊。
康柯寧這個發現——對方在按照中低難度選帖子，而且特意把頻率維持在平均水平——一經點出，整個辦公區都恍惚傳來一陣陣碎裂聲：是屬於郭氏員工的「水晶玻璃心」。
——連高額的加班費都補不回去的那種碎。
任誰發現，自己部門忙死忙活一個月，在對方眼裏，就是一個普普通通的、跟「hello， world」差不多程度的小問題，都得陷入崩潰。
辦公室短暫的沉寂了一會兒。
康柯寧開口，提出建議——「可以請他幫忙維護。」
眾人麵麵相覷，主意是好主意，但是憑什麽打動人家？
然後他們就眼睜睜地看著k神黑到了公司權限，把那個懸賞貼一通修改——從隻要求「找到漏洞」，變成「找到漏洞」加「相應修複方案」。
眾人麵麵相覷，先不說「黑權限」這個問題……
任誰都知道，修復要比破壞難上百倍不止。隻提30%的懸賞金，就想要從對方手裏騙一套修複方案，這也太黑了吧？
——x又不是傻的，怎麽會這麽任人宰割？
康柯寧又咬了咬血色極淡的下唇，他的意思當然不是要一個完整的方案，隻要一個大概思路就行。而且，懸賞金額要是再提，就不是「黑權限」的問題，是要走公司流程的。