「沒有。」


    言簡意賅的兩個字落下,半點情緒都不帶。


    明歌側身往他身後看,還是有些不甘心,「真沒有啊?」


    傅時修說,「你手裏有我的副卡,喜歡什麽完全可以自己去買。」


    「那怎麽能一樣呢?收禮物這件事是有附加體驗感的,這跟消費完全不同。」


    見傅時修一臉淡漠的樣子,明歌默默地將後麵的話咽了回去,「算了算了,跟你說這個一時半會兒也說不明白,你連奶奶過壽都不準備禮物的,何況我呢。」


    她嚴重懷疑傅時修長這麽大從來都沒給任何人送過禮物。


    傅時修沉默了幾秒,問,「你想要什麽?」


    「哪有這麽跟人問的。」


    「不要算了。」


    「別,我要,」明歌忙改口,沉思了幾秒,「下周末喬致謙和明瑤結婚,我收到請柬了,你陪我去吧,好不好?就當是生日禮物了。」


    如果傅時修能陪著她一同出席喬家的婚宴,給她帶來的獲益絕不是一點半點,首先喬氏集團那邊會確定她在傅時修麵前的話語權,從而對歐科表示信任。其次一同出席公開場合有利於穩固她這個傅太太的身份,也給那些傳聞中的花花草草們一個警告。


    最後一點,憑她對明瑤的了解,她絕對不會允許她的婚宴上有任何女人的風頭蓋過她,這場婚禮她看的比什麽都重要,所以她就是要去挫她風頭的。


    傅時修說,「下周末我在溧水出差,趕不回來。」


    一句話宛如一盆冷水澆了下來,明歌心裏那些暢想被澆了個透心涼。


    「真的趕不回來麽?」明歌一臉的可憐兮兮,衝著傅時修眨眼,「哪怕是出現一下,給我撐撐場麵也行啊。」


    「我下周末下午三點在溧水談合作,溧水距離京都四百公裏,你覺得我會為了滿足你的虛榮心累死自己麽?」


    「不會。」


    「還算有自知之明。」


    「是你不近人情。」


    「說什麽?」


    「額……什麽也沒說,」明歌忙往他碗裏夾菜,十分生硬的轉移話題,「你多吃點,這個蝦仁好吃。」


    漂亮的女人很多,但是像明歌這樣漂亮並且很會利用自己的漂亮為武器去爭奪自己的利益的女人並不多,最起碼在他麵前能討價還價的,她是第一個。


    至今他也無法解釋,當初為什麽自己會答應那麽一個略顯荒唐的交易。


    喬氏集團或者明氏集團,甚至是兩個集團加起來對傅氏而言都是九牛一毛的東西,並不值得一提,他唯一看中的,說到底還是明歌。


    他身邊的確需要一個她這樣的女人。


    從不掩飾她自己的野心,聰明但很少自作聰明,足夠有能力,盡管經常惹麻煩,但是需要他去收拾殘局的很少,這就夠了。


    夜色深沉,別墅的燈光趨於溫暖,似乎比起從前有所不同。


    ——


    歐科的城西項目組成員成立後,正式入駐到喬氏集團規劃部,為此喬致謙安排人騰出了一間大的會議室,以供合作組工作之用。


    這是明歌當上歐科副總以來接手的第一個大型項目,所以她格外的慎重,不得不小心對待,項目組的成員都是厲麗親自去挑的。


    臨出發前,厲麗將人員名單上幾個核心人員都叫到了明歌辦公室。


    厲麗一一作了介紹,「艾總,這是這次的項目總負責人,趙凱。」


    趙凱中等身材,長相也是丟進人群裏就找不到的那種,很容易讓人記憶模糊,明歌主動跟他握手,「趙經理,這次的項目就全權交給你負責了,辛苦。」


    「不辛苦,」趙凱說話鏗鏘有力,「我們項目組一定不負公司期待,不負艾總期待,一定把項目做好。」


    明歌點點頭,神色讚賞,目光落在其他幾個負責人身上。


    厲麗正要繼續介紹的時候,明歌抬手做了一個打斷的動作,走到眾人麵前從容不迫的說出了每個人這次的項目工作崗位和姓名。


    「財務負責人,杜若雨。」


    「艾總。」


    「董事會下派的督辦會監工,戚明。」


    「是,艾總。」


    「……」


    團隊十二個負責人,明歌認的一個不差。


    她來歐科的時間並不算久,但是公司從上到下每個人,連保潔阿姨她都能準確的叫出名字來,這一點在歐科流傳已久。


    有人覺得這事兒是誇張,但今天項目組的負責人都見了,確實名不虛傳。


    「大家也都知道,這是我來歐科接手的第一個大型項目,所以我很看重,我說這話不是要給大家壓力,隻是要告訴大家,不管以後我接多少比這個更大的項目,都不會比這一次的意義深重,這意味著什麽,相信大家不用我多說。」


    明歌這話不難解讀,這次項目如果完美完成,她自然不會虧待參與這次項目的所有人,她以後步步高升,這些人也都能跟著沾光。


    而她又是傅時修的的未婚妻,高升的機會自然比別人多得多,隻要不出大錯,業績拿到手,那恐怕就是青雲直上,他們也雞犬升天。


    眾人都心照不宣。


    「艾總放心,這次的項目我們一定全力以赴。」


    「是,艾總您放心。」


    「……」


    鼓舞了士氣,明歌滿意的點頭,麵上卻始終還掛著三分冷冽,「還有一點,既然我選中了大家,用人不疑,疑人不用,整個項目我都會放手讓你們去做,但是一旦出現什麽問題,我有個習慣,團隊連帶責任製。」


    眾人麵麵相覷。


    總負責人趙凱猶豫著問道,「艾總,什麽是團隊連帶責任製?」


    「就是一個人出錯,全組人連帶受罰。」


    「這……」財務負責人杜若雨問道,「這不太公平吧,要是這個人背著我們搞了小動作,別人不知道,那豈不是別的人跟著背鍋?」


    明歌神色凝重,「所以大家要好好睜大眼睛,一刻也不能鬆懈,所有的項目流程都按照規矩來,我要的不是揪出出錯者,我要的是項目圓滿完成。」


    說到這兒,她語氣頓了一下,「大家,明白了吧?」


    眾人沉默片刻,紛紛點頭,


    「明白了。」


    「明白了。」


    「……」


    管理團隊無非兩種辦法,威逼和利誘,而這兩種向來無法完全切割,往往需要混合使用。


    整頓人心後,明歌的話才算是交代完了,「行,既然大家都明白了,那今天進組,我送大家一塊兒去喬氏。」


    「艾總也要去麽?」


    「當然,以後也會常去。」


    「……」

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