榮達集團雲帆的辦公室


    “珊姐,我第一步要做什麽呢?”此時的若彤有些茫然,坐在曾經雲帆坐過的辦公椅前,有點找不到北。


    “樹立你的權威,你現在就是榮達集團說一不二的人。你得有當家人的感覺,甚至你還得催眠下自己,對權力產生癡戀才行,盡快進入這個角色。”閆珊道。


    “嗯,我先回憶下雲帆做事的樣子和開會的神態,讓自己帶入他的角色,讓他在遠方某一個地方給我力量。”


    話說到此處,若彤又哽咽起來,想到不知在天邊某處的老公,她突然感到很委屈也很無助,甚至很有壓力。


    “若彤啊,你要盡快調整心態,榮達集團做好了,我們的業務能不被地方勢力左右,我們就能更好地進入發展的快車道。”閆珊提醒道。


    “斯總,早十點這有一個會議,你得參加!”林麗拿著一個文件過來,並提醒若彤道。


    若彤一看文件,內容正是辦公室起草的代董事長的任命書。


    “屆時,全公司的人都會到會議大廳,斯總得準備下說辭。”林麗又補充道。


    “若彤,現在想想一會怎麽把氣場展現出來,至於說什麽沒那麽重要,林麗你準備一份演講稿給若彤,她自行消化再組織語言!”閆珊道。


    “這已經準備好了!”林麗笑著把一張演講稿放在了若彤的麵前。


    “雲帆讓你當這麽多年助理,真的是有原因的。做事真的細心又聰明,周到。”若彤誇讚道。


    這是一份800字的演講稿,既說了榮達集團的現狀,也介紹了自己的身份,最後也說了鼓舞士氣的話,隻需要加入自己的部分語言進去就行了。


    “謝謝斯總的誇讚!”林麗道。


    “我還是喜歡你叫我若彤小姐!”若彤笑道。


    “乖乖,在這裏,你得叫斯總,這是權威的體現,林麗做得很好。”閆珊道。


    “好的,珊姐!”若彤道。看來在這裏,自己得戴上女總裁的麵具,開始總裁的表演了。


    十點,榮達集團的會議廳


    榮達集團所有的員工5213人均到場,除了非要在一線工作不能停崗的工人外,都來了。


    麵對下麵坐得滿滿當當的人,若彤有些怯場,甚至緊張。這樣的場麵,她是新姑娘上轎頭一回,心裏直打鼓。


    “不要害怕,彤兒,先冷靜,我愛你,記住我愛你,榮達集團需要你,奧裏給,加油,我的老婆。”


    若彤在腦海裏想著雲帆的樣子,依著他的語氣和說話的方式和可能會說的語言,給自己做心理建設,給自己消減緊張。


    還不要說,這樣暗示幾次後,她真的不緊張了。


    “大家好!榮達集團因為某些事情發生了一些人事變動,希望大家不要盲聽外麵的傳言,榮達集團不會被收購,也不會因此裁剪人員,我們會更砥礪前行。


    現在由我來代行董事長一職,希望和大家繼往開,共創佳績!”


    “既然是這樣,還是把拖欠我們的工資先發了吧?”台下一個五十歲的大叔喊道。對於榮達集團最近的人事變動,樸實無華的他是不管的,他隻管工資何時到手,能不能準時發放。


    “請問您是哪個部門的同事?”若彤謙虛地問道。


    “我是負責榮達物業公司的保安,我們的工資已經三個月沒發放了!”大叔道。


    “如果情況屬實,我會盡快地解決掉這個問題,物業公司的總經理一會留一下。”若彤道。


    “給西華集團的工程方的尾款何時交接?”


    “陽城平武大理石開采,這上個月死了一個工人,我們怎麽賠償,這財務部怎麽撥款下來?還沒到?”


    “富樂集團……”


    “……”


    隨著台下人的訴求源源不斷地增多,會議廳的議論聲也慢慢大了起來。這些差錢的訴求明顯是把榮達集團的難處暴露出來,更加地擾亂民心,讓員工更沒有踏實感。


    其實都是錢的事情,當這些情況一一列出來時,還是讓已經沉靜自如的若彤感到頭大,不知如何處理。


    一個公司陷入危機的表現就是資金鏈緊張,企業差錢就如同人缺氧缺血,沒有錢進來,一切都活不了。


    “大家靜一靜,靜一靜!你們說的問題我們會在一個月內盡快解決,林麗把他們的問題都記下來匯成會議記錄一會發給我。希望大家能和榮達集團共度難關,相信我,相信時家一定可以的。”


    若彤鏗鏘有力的話傳遍整個會議廳。她在極力地安撫民心,哪怕她知道現在的話語對改變現狀是無用的,但是她也得自我催眠更要給下麵的人催眠,一定能實現,辦到。


    當事情暫時無法改變的時候,隻有交給時間慢慢來!

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