隨著安生一步步深入，火焰山的溫度也越來越高。
當達到承受極限時，安生才停下來，先進行適應。
待適應後，安生繼續深入，離火焰山中心越來越近。
不久後，安生的頭發被烤焦，皮膚也多處開裂，強烈的痛疼感隨之而來。
安生雖然沒有覺醒全部記憶，但知道有火焰鍛體這門鍛體術，他不想放過這次鍛體機會。
實在堅持不下時，安生才服下極品療傷丹，迅速修複身體。
在皮膚不斷裂開和修複，細胞不斷破碎和重組中，安生終於來到了火焰山中心。
安生一邊適應，一邊繼續服用丹藥對身體進行修複，體內的火屬性一點點壯大。
當身體完全修複後，這裏的火焰強度已經對安生的身體沒有任何傷害了。
安生開啟天眼查探，發現不遠處有一道赤炎真火，並且已經產生靈智。
但讓安生奇怪的是，赤炎真火並沒有逃走，而是用神識溝通安生，希望安生能放過它。
這道赤炎真火在玄黃宇宙屬於非常低級的存在，但在地球上己經是最高級的存在了。
就算赤炎真火沒有誕生靈智，安生也沒有打算煉化它。
因為這可能是龍國僅存的上檔次火種之一。
而且就算融合了，也無法發揮出作用。
於是用神識溝通赤炎真火，表明自己隻需取幾道子火火種即可。
赤炎真火將十道子火火種送到安生麵前。
安生用吞噬神通將子火火種吸入丹田，一邊服用融火丹，一邊煉化。
體內真火強度提升了幾個檔次。
赤炎真火用神識溝通安生，表示要帶安生去另外一個地方。
隨即在前麵帶路，帶安生來一個山洞，然後在洞外等候。
出乎意料，山洞中不但沒有高溫，反而讓安生感到一絲絲寒意。
安生開啟天眼查探，發現石洞底部有一窪十多個平方大小的寒泉，石洞中還生長著不少珍稀靈草。
一道寒焰飄浮在寒泉上方。
安生驚呼：“這是藍炎冷火！”
藍炎冷火也誕生了靈智，旁邊有幾十道子火飄逸著。
安生也取了十道子火煉化融入到丹田。
有了藍炎冷火，許多特殊丹藥安生都可以煉製了。
安生也沒有想到會有這麽好的運氣。
將山洞中已經成熟的靈草釆摘後，安生還收取了一些靈草幼苗。
取了三分之的寒泉和一些泥土後，將這些幼苗暫時種植在空間戒指中。
安生還在寒泉中發現了幾十塊寒晶石，也隻取了三分之一。
寒晶石中有寒靈髓，每一滴都珍貴無比。
安生將寒晶石放入收入空間戒指的寒泉中。
做完這一切後，安生取出一些融火丹和神元丹打入藍炎冷火中，讓它融合。
然後出了山洞，在洞口也將一些融合丹和神元丹打入赤炎真火中。
赤炎真火用神識表達謝意後，歡快地去煉化丹藥去了。
安生不知道的是，赤炎真火和藍炎冷火是得到了華夏圖騰的意誌授意，才幫助他的。
既然經過了火焰鍛體，肉身強度己大大提升，安生決定突破元嬰境再說。
在火焰山中心，反正也沒有人打擾。
安生取出大量靈石，用吞噬神通一塊塊煉化。
安生的氣息漸漸攀升，突破到元嬰中期巔峰後，才停止靈石的煉化。
神識第五重封印打開，覺醒了信仰神通和終極神通，還自動覺醒了耳鼠血脈。
這次火焰山之行收獲極大，讓安生非常滿意。
突然想到自己是在參加極限訓練，也不知道已經過了幾天了。
於是離開火焰山中心，向外麵快速行進。
此時離極限訓練開始已經過去七天了。
參加極限訓練的學員已經返回基地，隻有穆奇及一名教官還有在此等候。
旁邊停著一架直升機。
四天前，發現三百名學員少了一人後，負責極限訓練的王教官立刻向學員進行詢問。
穆奇道：“報告教官！和我一起來自昆吾城的陸安生沒有歸隊。”
還有一名學員道：“我遠遠瞧見有人來到極限提示碑前停留了一會，好像往火焰山中心方向去了！”
王教官連忙將此事匯報給基地張主任。
張主任一聽，立馬大驚失色！
安生是秦老一再交待，要他重點關注的人，連忙匯報給了秦老。
秦老知道安生不是常人，平時非常穩重，既然看了提示碑後還敢繼續深入，肯定有所倚仗。
便回答了一個字：“等！”
張主任隻好命令其他學員返回，王教官留下來等安生。
穆奇也強烈要求留下，王教官同意了。
安生見到王教官和穆奇一臉焦急在等待，便道：“對不起！讓你們久等了！”
見到安生完好無損回來，王教官和穆奇心口懸著的石頭終於落地了。
三人乘直升機，很快就返回了基地。
這次極限訓練大多數人通過了，隻有二十多人實在無法堅持，退出了訓練。
這次極限訓練超過了前幾屆的成績，張主任對此相當滿意。
隻是安生的事，讓他嚇出了一身冷汗。
見安生平安歸來，第一時間報告給了秦老。
接下來到了評定優秀學員和舉辦結業典禮的時候了。
本來以安生的成績評優秀學員沒有問題，但有了極限訓練掉隊的事，參加評定的教員有了分歧。
有人提出，安生漫無組織紀律，不但不能評優秀學員，而且必須處分。
也有人認為既然是極限訓練，自然堅持時間越長越好。
雙方各持己見，沒有分出一個所以然來。
張主任離開會議室，將此事向秦老作了匯報。
秦老特意打電話給安生：“你這小子，怎麽見了極限提示碑後，為什麽還要繼續深入？”
安生：“怎麽連您老都驚動了？對於剛才的問題，我隻能回答那不是我的極限！”
秦老：“現在因此事，你可能評不上優秀學員，你怎麽看？”
安生：“臨走時，爺爺告訴我要低調，評不上更好！”
秦老暗罵一句：“這小子！”
什麽都沒有說，便掛了電話。
然後打電話張主任，道：“關於安生評優秀學員的事，你看著辦吧！”
張主任犯難了！
現在的情況是，如果不給安生評優秀學員，意味著爭論的一方被否定。
而另一方的意見是要處分安生，這怎麽行！
張主任進入會議室，道：“關於陸安生評優秀學員或進行處分的事，你們的爭論可有了結果？”
見爭論雙方都沒有表態，張主任道：“看來還是沒有結果呀！”
對王教官道：“老王你將陸安生前麵的成績說一下吧！”
王教官：“前麵幾項陸安生都是滿分，並且全都破了基地的記錄！”
張主任：“我來說幾句話吧！”
喝了口水後，道：“大家爭論的焦點是極限訓練中安生掉隊的事。
我想問一下大家，規定是堅持三天可以通過極限訓練。
難道有規定三天就要歸隊，不允許堅持更久嗎？
還有極限提示碑的作用是什麽？
有沒有規定不能繼續深入？
還有一點，難道每個人的極限都是一樣嗎？
我覺得，玄黃訓練基地是培養特殊人才的地方，不能黙守陳規，更不能設立太多條條框框！
隻要有人能在火焰山堅持七天，我把這個主任讓給他當都行！
如果陸安生這種連破記錄的人才都不能評優秀學員，試問誰有資格評優秀學員？
王教官你準備紙條，同意評安生評優秀學員的打勾，同意處分安生的打叉，投票決定吧！”
大家仔細品味張主任的話後，全部給安生打了勾。
畢業典禮由張主任主持，講話中幾次對安生提出了表揚。
本來對評不評什麽優秀學員不在意的安生，再也低調不了了。
雖然安生不看重，但這是以後晉職和使用的重要依據，其他學員不可能不看重。
為期三個月的集訓終於結束了。
幾天後，安生終於來到了京都。
當達到承受極限時，安生才停下來，先進行適應。
待適應後，安生繼續深入，離火焰山中心越來越近。
不久後，安生的頭發被烤焦，皮膚也多處開裂，強烈的痛疼感隨之而來。
安生雖然沒有覺醒全部記憶，但知道有火焰鍛體這門鍛體術，他不想放過這次鍛體機會。
實在堅持不下時，安生才服下極品療傷丹，迅速修複身體。
在皮膚不斷裂開和修複，細胞不斷破碎和重組中，安生終於來到了火焰山中心。
安生一邊適應，一邊繼續服用丹藥對身體進行修複，體內的火屬性一點點壯大。
當身體完全修複後，這裏的火焰強度已經對安生的身體沒有任何傷害了。
安生開啟天眼查探，發現不遠處有一道赤炎真火，並且已經產生靈智。
但讓安生奇怪的是，赤炎真火並沒有逃走，而是用神識溝通安生，希望安生能放過它。
這道赤炎真火在玄黃宇宙屬於非常低級的存在，但在地球上己經是最高級的存在了。
就算赤炎真火沒有誕生靈智，安生也沒有打算煉化它。
因為這可能是龍國僅存的上檔次火種之一。
而且就算融合了，也無法發揮出作用。
於是用神識溝通赤炎真火，表明自己隻需取幾道子火火種即可。
赤炎真火將十道子火火種送到安生麵前。
安生用吞噬神通將子火火種吸入丹田，一邊服用融火丹，一邊煉化。
體內真火強度提升了幾個檔次。
赤炎真火用神識溝通安生，表示要帶安生去另外一個地方。
隨即在前麵帶路，帶安生來一個山洞，然後在洞外等候。
出乎意料，山洞中不但沒有高溫，反而讓安生感到一絲絲寒意。
安生開啟天眼查探，發現石洞底部有一窪十多個平方大小的寒泉，石洞中還生長著不少珍稀靈草。
一道寒焰飄浮在寒泉上方。
安生驚呼：“這是藍炎冷火！”
藍炎冷火也誕生了靈智，旁邊有幾十道子火飄逸著。
安生也取了十道子火煉化融入到丹田。
有了藍炎冷火，許多特殊丹藥安生都可以煉製了。
安生也沒有想到會有這麽好的運氣。
將山洞中已經成熟的靈草釆摘後，安生還收取了一些靈草幼苗。
取了三分之的寒泉和一些泥土後，將這些幼苗暫時種植在空間戒指中。
安生還在寒泉中發現了幾十塊寒晶石，也隻取了三分之一。
寒晶石中有寒靈髓，每一滴都珍貴無比。
安生將寒晶石放入收入空間戒指的寒泉中。
做完這一切後，安生取出一些融火丹和神元丹打入藍炎冷火中，讓它融合。
然後出了山洞，在洞口也將一些融合丹和神元丹打入赤炎真火中。
赤炎真火用神識表達謝意後，歡快地去煉化丹藥去了。
安生不知道的是，赤炎真火和藍炎冷火是得到了華夏圖騰的意誌授意，才幫助他的。
既然經過了火焰鍛體，肉身強度己大大提升，安生決定突破元嬰境再說。
在火焰山中心，反正也沒有人打擾。
安生取出大量靈石，用吞噬神通一塊塊煉化。
安生的氣息漸漸攀升，突破到元嬰中期巔峰後，才停止靈石的煉化。
神識第五重封印打開，覺醒了信仰神通和終極神通，還自動覺醒了耳鼠血脈。
這次火焰山之行收獲極大，讓安生非常滿意。
突然想到自己是在參加極限訓練，也不知道已經過了幾天了。
於是離開火焰山中心，向外麵快速行進。
此時離極限訓練開始已經過去七天了。
參加極限訓練的學員已經返回基地，隻有穆奇及一名教官還有在此等候。
旁邊停著一架直升機。
四天前，發現三百名學員少了一人後，負責極限訓練的王教官立刻向學員進行詢問。
穆奇道：“報告教官！和我一起來自昆吾城的陸安生沒有歸隊。”
還有一名學員道：“我遠遠瞧見有人來到極限提示碑前停留了一會，好像往火焰山中心方向去了！”
王教官連忙將此事匯報給基地張主任。
張主任一聽，立馬大驚失色！
安生是秦老一再交待，要他重點關注的人，連忙匯報給了秦老。
秦老知道安生不是常人，平時非常穩重，既然看了提示碑後還敢繼續深入，肯定有所倚仗。
便回答了一個字：“等！”
張主任隻好命令其他學員返回，王教官留下來等安生。
穆奇也強烈要求留下，王教官同意了。
安生見到王教官和穆奇一臉焦急在等待，便道：“對不起！讓你們久等了！”
見到安生完好無損回來，王教官和穆奇心口懸著的石頭終於落地了。
三人乘直升機，很快就返回了基地。
這次極限訓練大多數人通過了，隻有二十多人實在無法堅持，退出了訓練。
這次極限訓練超過了前幾屆的成績，張主任對此相當滿意。
隻是安生的事，讓他嚇出了一身冷汗。
見安生平安歸來，第一時間報告給了秦老。
接下來到了評定優秀學員和舉辦結業典禮的時候了。
本來以安生的成績評優秀學員沒有問題，但有了極限訓練掉隊的事，參加評定的教員有了分歧。
有人提出，安生漫無組織紀律，不但不能評優秀學員，而且必須處分。
也有人認為既然是極限訓練，自然堅持時間越長越好。
雙方各持己見，沒有分出一個所以然來。
張主任離開會議室，將此事向秦老作了匯報。
秦老特意打電話給安生：“你這小子，怎麽見了極限提示碑後，為什麽還要繼續深入？”
安生：“怎麽連您老都驚動了？對於剛才的問題，我隻能回答那不是我的極限！”
秦老：“現在因此事，你可能評不上優秀學員，你怎麽看？”
安生：“臨走時，爺爺告訴我要低調，評不上更好！”
秦老暗罵一句：“這小子！”
什麽都沒有說，便掛了電話。
然後打電話張主任，道：“關於安生評優秀學員的事，你看著辦吧！”
張主任犯難了！
現在的情況是，如果不給安生評優秀學員，意味著爭論的一方被否定。
而另一方的意見是要處分安生，這怎麽行！
張主任進入會議室，道：“關於陸安生評優秀學員或進行處分的事，你們的爭論可有了結果？”
見爭論雙方都沒有表態，張主任道：“看來還是沒有結果呀！”
對王教官道：“老王你將陸安生前麵的成績說一下吧！”
王教官：“前麵幾項陸安生都是滿分，並且全都破了基地的記錄！”
張主任：“我來說幾句話吧！”
喝了口水後，道：“大家爭論的焦點是極限訓練中安生掉隊的事。
我想問一下大家，規定是堅持三天可以通過極限訓練。
難道有規定三天就要歸隊，不允許堅持更久嗎？
還有極限提示碑的作用是什麽？
有沒有規定不能繼續深入？
還有一點，難道每個人的極限都是一樣嗎？
我覺得，玄黃訓練基地是培養特殊人才的地方，不能黙守陳規，更不能設立太多條條框框！
隻要有人能在火焰山堅持七天，我把這個主任讓給他當都行！
如果陸安生這種連破記錄的人才都不能評優秀學員，試問誰有資格評優秀學員？
王教官你準備紙條，同意評安生評優秀學員的打勾，同意處分安生的打叉，投票決定吧！”
大家仔細品味張主任的話後，全部給安生打了勾。
畢業典禮由張主任主持，講話中幾次對安生提出了表揚。
本來對評不評什麽優秀學員不在意的安生，再也低調不了了。
雖然安生不看重，但這是以後晉職和使用的重要依據，其他學員不可能不看重。
為期三個月的集訓終於結束了。
幾天後，安生終於來到了京都。