第287章 研究成果要帶走
紅警：我的油田我的礦 作者：何雪關 投票推薦 加入書簽 留言反饋
談利君都氣笑了，反問道：“如果我不願意回去，就是不懂感恩？什麽年代了，還玩這種道德綁架？”
直管領導很有涵養地笑了笑：“沒有人這麽說嘛，你不要太敏感。以你的學曆，和國外留學的經曆，你之前在研究所的待遇，確實低了點。
“所以你有情緒我個人十分理解，現在所裏特批你升任副研究員，也是頂著上上下下很大壓力的。
“一來你年限不夠，二來你沒有主持過市級以上的科研項目，所裏對你是破格再破格，你之前有什麽不滿，現在也應該平複了，對不對？”
直管領導的話裏話外，還是說單位和領導，對她有多好多重視，她應該感恩，否則就是不識好歹了。
就在這時，一直沒說話的李伊曼皺眉道：“等一下，兩位領導，我有個問題。”
研究所來的兩人愣了一下，直管領導笑道：“請說。”
李伊曼道：“談利君是我們公司聘請的研發總監，有十年期正式勞動合同，你們要挖走我的高管，是不是應該先跟我打聲招呼？”
談利君見大姐大出頭，輕輕呼出一口氣，緩緩坐到宋姣身邊。
直管領導不解地道：“有合同沒事，可以辭職啊。”
李伊曼向宋姣看了一眼，說道：“小宋，把談總的解約條款投出來給兩位領導看看。”
兩位領導一開始還不明白，“投出來”是什麽意思。
但是他們很快就懂了。
宋姣笑著點點頭，打開平板，翻出談利君的勞動合同，快速找到解約條款那一頁。
隨後，她將平板立起來，手指在屏幕上輕輕朝上一劃。
頭頂一台投影儀，自動打開，幾乎沒有任何延遲，便將這一頁內容投到了對麵的牆上。
屋內的燈光，也隨之自動降低亮度，投影內容也變得無比清晰。
兩名研究所的領導，一瞬間就像身在科幻世界，瞠目結舌了老半天。
然而，當他們看清牆上的內容以後，更是震驚得說不出話來。
人事領導愕然半晌，才不敢置信地道：“違約金二十億？這不可能！！！”
“啪！”
李伊曼打了個響指。
投影消失，燈光重新亮起。
李伊曼淡淡地道：“領導，合同也看了，你們想把談總從高科領走，先付給我們公司二十億，否則免談。”
直管領導皺了皺眉，向談利君道：“小談，你糊塗啊，這種和賣身契一樣的合同，你怎麽能簽？這是赤果果的資本剝削行為！小談，如果這不是你本人的意願，這合同是無效的，所裏可以給你找法律援助！”
“對！”人事領導一下來了精神，大聲道，“這合同明顯是假的，你在這種私企，不加班的情況下，一天真幹七個小時，能掙多少錢？三千？四千？比你原來的工資還低點兒吧！怎麽可能定二十億的違約金？”
李伊曼實在是聽不下去了，反問道：“兩位領導，我想請問，談總原來在你們單位，是多少工資？”
兩位領導還沒開口，談利君便自己說道：“4500，扣掉五險一金還有4140塊，年底雙薪。”
這數字，在場就連職務最低的宋姣，都有點捂臉的衝動了。
別人不知道，她是最清楚的。
談總在公司裏的收入，僅次於李總，加上項目獎金的話，今年會比魯總還高！
“現在已經確定給你上調職級了！”人事領導連忙糾正道，“工資也會相應上漲的！”
李伊曼問：“漲多少？”
談利君冷笑一聲，說道：“800。”
李伊曼為了掩飾自己翻白眼的動作，隻好低下頭，揉了揉太陽穴。
腦殼真的疼。
“宋姣，你說說談總在高科的收入。”李伊曼無力地擺擺手。
宋姣如數家珍地道：“談總目前在我們公司定的是m5資深總監，月薪九萬六千元，年十六薪，項目績效另算，年收入超過150萬！”
高科現在還沒有集團化，所以級別最高隻到m7董事長。
也就是李伊曼。
m6是執行總裁，目前隻有一個魯石。
談利君這個資深總監，已經是穩坐第三的地位了！
對麵兩位領導，再次瞪大了雙眼。
他們根本不敢相信，之前從他們所裏出去的一個助理研究員，在外麵竟然拿著一百多萬的年薪！
李伊曼補充道：“像談總這種稀缺高端人才，二十億的違約金，對她絕對無法造成任何束縛。
“如果現在她在別的公司任職，我們高科絕對會毫不猶豫花二十億將她挖過來。
“還是那句話，貴所如果想帶走談總，請掏錢！”
兩位領導對視一眼，都深切意識到，要帶走談利君，貌似不太可能了。
直管領導臉上的笑容當場消失，換了一副公事公辦的臉色，說道：“既然如此，我們也就不強求了。
“但小談關於碳基芯片的研究，在我們研究所的時候就開始了，這個成果應當是屬於研究所的，我們必須帶走！”
聞言，談利君氣得臉頰通紅。
這研究是在那段時間就開始了，但那是她下班時間，帶著自己的私人工作室幹的。
所裏甚至沒有立過這類的項目！
她在研究所的工作，就是給一個28nm矽基研究的項目，跑腿打雜。
沒事盯著數據，記錄資料。
就是所裏缺經費，才搞的玩意！
所以她的碳基研究，和所裏根本半毛錢關係都沒有！
李伊曼杏眼一瞪，指著那直管領導，十分硬氣地說道：“我也懶得跟你們扯皮了，你們有證據就提交給法院，走訴訟吧！”
說罷，她霍然起身，說道：“下班，叫安保清理閑雜人員！”
……
“叮……”
係統發出提示音。
張嘎點開看了一眼。
隻見芯片科技下方，明確出現了一個碳基分支。
而且技術已經被係統自動完善，並且在談利君推導的基礎上，直接優化出了14nm碳基芯片的製作方案。
這些方案和原先的光刻機科技結合以後，直接就讓原光刻機具備了，生產14nm碳基芯片的能力。
而14nm碳基芯片，在性能上相當於5nm甚至3nm的矽基芯片……
也就說，直接繞開了euv光刻機，就能把芯片性能突破到矽基的7nm以下。
全世界搞碳基芯片的，不止談利君一個。
整個華夏做這方麵研究的，也不止一個談利君。
甚至於，在成果和研究深度上，比談利君強並非沒有。
但那些隻是停留在實驗室的階段，隻有談利君的技術成果，經過係統的加持，提前n年實現了量產條件！
張嘎直接掏出手機，給李伊曼打了個電話。
……
“叮鈴鈴。”
會議室中，高科公司的幾人正在朝外走。
李伊曼的手機突然響了起來。
她看了一眼，快速按了接聽。
“給談利君的團隊每人額外發10個月的薪水獎勵！”
張嘎一開口，就是老霸總了。
聞言，李伊曼猛然停下腳步。
她忽然嘴角扯出一抹微笑，點開了免提，對著電話道：“你說啥，我沒聽清。”
“要我給你配個助聽器不？”張嘎吐槽了一句，語速放緩，重複了一遍剛才的話，“給談利君的團隊，每人，額外，發10個月的薪水獎勵！”
“哇，老板這麽大方，談總月薪9萬6哦！”李伊曼故意大聲提醒了一句。
“啊，9萬6嗎？”張嘎想了想道，“那就湊個整吧，100萬，稅後！”
話音落，會議室中一片寂靜。
兩位研究所領導，臉都綠了。
……
傍晚時分，索西裏方麵宣布，將於明天上午九點，召開新聞發布會。
索西裏發言人表示，屆時將有重大消息公布！
與此同時，加蘭國也廣發英雄帖，同樣確定了明天的新聞發布會，同樣上午九點。
一時間，無數記者紛紛趕飛機，從世界各地向加蘭城集中！
直管領導很有涵養地笑了笑：“沒有人這麽說嘛，你不要太敏感。以你的學曆，和國外留學的經曆，你之前在研究所的待遇，確實低了點。
“所以你有情緒我個人十分理解，現在所裏特批你升任副研究員，也是頂著上上下下很大壓力的。
“一來你年限不夠，二來你沒有主持過市級以上的科研項目，所裏對你是破格再破格，你之前有什麽不滿，現在也應該平複了，對不對？”
直管領導的話裏話外，還是說單位和領導，對她有多好多重視，她應該感恩，否則就是不識好歹了。
就在這時，一直沒說話的李伊曼皺眉道：“等一下，兩位領導，我有個問題。”
研究所來的兩人愣了一下，直管領導笑道：“請說。”
李伊曼道：“談利君是我們公司聘請的研發總監，有十年期正式勞動合同，你們要挖走我的高管，是不是應該先跟我打聲招呼？”
談利君見大姐大出頭，輕輕呼出一口氣，緩緩坐到宋姣身邊。
直管領導不解地道：“有合同沒事，可以辭職啊。”
李伊曼向宋姣看了一眼，說道：“小宋，把談總的解約條款投出來給兩位領導看看。”
兩位領導一開始還不明白，“投出來”是什麽意思。
但是他們很快就懂了。
宋姣笑著點點頭，打開平板，翻出談利君的勞動合同，快速找到解約條款那一頁。
隨後，她將平板立起來，手指在屏幕上輕輕朝上一劃。
頭頂一台投影儀，自動打開，幾乎沒有任何延遲，便將這一頁內容投到了對麵的牆上。
屋內的燈光，也隨之自動降低亮度，投影內容也變得無比清晰。
兩名研究所的領導，一瞬間就像身在科幻世界，瞠目結舌了老半天。
然而，當他們看清牆上的內容以後，更是震驚得說不出話來。
人事領導愕然半晌，才不敢置信地道：“違約金二十億？這不可能！！！”
“啪！”
李伊曼打了個響指。
投影消失，燈光重新亮起。
李伊曼淡淡地道：“領導，合同也看了，你們想把談總從高科領走，先付給我們公司二十億，否則免談。”
直管領導皺了皺眉，向談利君道：“小談，你糊塗啊，這種和賣身契一樣的合同，你怎麽能簽？這是赤果果的資本剝削行為！小談，如果這不是你本人的意願，這合同是無效的，所裏可以給你找法律援助！”
“對！”人事領導一下來了精神，大聲道，“這合同明顯是假的，你在這種私企，不加班的情況下，一天真幹七個小時，能掙多少錢？三千？四千？比你原來的工資還低點兒吧！怎麽可能定二十億的違約金？”
李伊曼實在是聽不下去了，反問道：“兩位領導，我想請問，談總原來在你們單位，是多少工資？”
兩位領導還沒開口，談利君便自己說道：“4500，扣掉五險一金還有4140塊，年底雙薪。”
這數字，在場就連職務最低的宋姣，都有點捂臉的衝動了。
別人不知道，她是最清楚的。
談總在公司裏的收入，僅次於李總，加上項目獎金的話，今年會比魯總還高！
“現在已經確定給你上調職級了！”人事領導連忙糾正道，“工資也會相應上漲的！”
李伊曼問：“漲多少？”
談利君冷笑一聲，說道：“800。”
李伊曼為了掩飾自己翻白眼的動作，隻好低下頭，揉了揉太陽穴。
腦殼真的疼。
“宋姣，你說說談總在高科的收入。”李伊曼無力地擺擺手。
宋姣如數家珍地道：“談總目前在我們公司定的是m5資深總監，月薪九萬六千元，年十六薪，項目績效另算，年收入超過150萬！”
高科現在還沒有集團化，所以級別最高隻到m7董事長。
也就是李伊曼。
m6是執行總裁，目前隻有一個魯石。
談利君這個資深總監，已經是穩坐第三的地位了！
對麵兩位領導，再次瞪大了雙眼。
他們根本不敢相信，之前從他們所裏出去的一個助理研究員，在外麵竟然拿著一百多萬的年薪！
李伊曼補充道：“像談總這種稀缺高端人才，二十億的違約金，對她絕對無法造成任何束縛。
“如果現在她在別的公司任職，我們高科絕對會毫不猶豫花二十億將她挖過來。
“還是那句話，貴所如果想帶走談總，請掏錢！”
兩位領導對視一眼，都深切意識到，要帶走談利君，貌似不太可能了。
直管領導臉上的笑容當場消失，換了一副公事公辦的臉色，說道：“既然如此，我們也就不強求了。
“但小談關於碳基芯片的研究，在我們研究所的時候就開始了，這個成果應當是屬於研究所的，我們必須帶走！”
聞言，談利君氣得臉頰通紅。
這研究是在那段時間就開始了，但那是她下班時間，帶著自己的私人工作室幹的。
所裏甚至沒有立過這類的項目！
她在研究所的工作，就是給一個28nm矽基研究的項目，跑腿打雜。
沒事盯著數據，記錄資料。
就是所裏缺經費，才搞的玩意！
所以她的碳基研究，和所裏根本半毛錢關係都沒有！
李伊曼杏眼一瞪，指著那直管領導，十分硬氣地說道：“我也懶得跟你們扯皮了，你們有證據就提交給法院，走訴訟吧！”
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……
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張嘎點開看了一眼。
隻見芯片科技下方，明確出現了一個碳基分支。
而且技術已經被係統自動完善，並且在談利君推導的基礎上，直接優化出了14nm碳基芯片的製作方案。
這些方案和原先的光刻機科技結合以後，直接就讓原光刻機具備了，生產14nm碳基芯片的能力。
而14nm碳基芯片，在性能上相當於5nm甚至3nm的矽基芯片……
也就說，直接繞開了euv光刻機，就能把芯片性能突破到矽基的7nm以下。
全世界搞碳基芯片的，不止談利君一個。
整個華夏做這方麵研究的，也不止一個談利君。
甚至於，在成果和研究深度上，比談利君強並非沒有。
但那些隻是停留在實驗室的階段，隻有談利君的技術成果，經過係統的加持，提前n年實現了量產條件！
張嘎直接掏出手機，給李伊曼打了個電話。
……
“叮鈴鈴。”
會議室中，高科公司的幾人正在朝外走。
李伊曼的手機突然響了起來。
她看了一眼，快速按了接聽。
“給談利君的團隊每人額外發10個月的薪水獎勵！”
張嘎一開口，就是老霸總了。
聞言，李伊曼猛然停下腳步。
她忽然嘴角扯出一抹微笑，點開了免提，對著電話道：“你說啥，我沒聽清。”
“要我給你配個助聽器不？”張嘎吐槽了一句，語速放緩，重複了一遍剛才的話，“給談利君的團隊，每人，額外，發10個月的薪水獎勵！”
“哇，老板這麽大方，談總月薪9萬6哦！”李伊曼故意大聲提醒了一句。
“啊，9萬6嗎？”張嘎想了想道，“那就湊個整吧，100萬，稅後！”
話音落，會議室中一片寂靜。
兩位研究所領導，臉都綠了。
……
傍晚時分，索西裏方麵宣布，將於明天上午九點，召開新聞發布會。
索西裏發言人表示，屆時將有重大消息公布！
與此同時，加蘭國也廣發英雄帖，同樣確定了明天的新聞發布會，同樣上午九點。
一時間，無數記者紛紛趕飛機，從世界各地向加蘭城集中！