第1773章 招聘精英保鏢
拒絕十億暴富，我選擇當女兒奴 作者：天天可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
重生係統：“女兒郭小涵生活受到幹擾，請幫助解決麻煩，本任務無獎勵，強製完成！”
郭凡一聽，這任務他必須完成，即便係統不提醒，他也會去解決。
當然，係統發布的這個任務，並不是一點優待也沒有，係統商城開放了卡片五折兌換活動。
所有的卡片和道具，全部半價兌換。
當然，重生係統並非傻瓜，不會出現讓郭凡提前囤貨、日後備貨再用這般明顯的漏洞。
所以此次五折促銷兌換的道具，僅限用於解決郭小涵當下的麻煩，無法挪作他用。
郭凡明白了規則，當即在重生係統的商城中瀏覽起來。
很快就找到了需要的東西，招聘卡。
招聘卡，原價10積分1張，現在郭凡直接兌換4張。
重生係統：“兌換成功，消耗積分20點，兌換4張招聘卡。”
招聘卡一到手，郭凡就使用了，要招聘男女職業保鏢各2人。
郭凡的想法很簡單，女兒需要女保鏢貼身保護，但女保鏢在力量和爆發力上，要遜色於男保鏢，無法有效應對極端情況。
所以就需要身手過硬的男保鏢，來鎮場子。
而保鏢要求比較高，要忠心，有職業道德，無不良嗜好，而這種保鏢，在市場上都是稀罕物，有需要的老板看到了就不會放手。
而一般的保鏢大多有各種各樣的短板，要找一個稱心如意的保鏢太難了。
不過郭凡有重生係統做靠山，靠著招聘卡，就能找到稱心如意的保鏢，能充分保護女兒的安全。
在招聘卡生效後，他就想用秋凡集團的名義，招聘保鏢。
這些保鏢的編製是掛在集團安保部，可以正常上社保，雙方都有保障。
而且這次郭凡要招聘保鏢的事，還專程和集團ceo阮佳琪通了電話。
郭凡在電話裏說：“反正要招聘保鏢，幹脆摟草打兔子，在安保部成立一個專門的私人保鏢小組，由身手最厲害的去培訓其他普通隊員，最後為集團機要人員進行貼身保護。”
阮佳琪明白了郭凡的意思。
很多富豪隨身都會配備保鏢，因為他們會被一些犯罪分子盯上，尤其是港台那邊的富豪。
國內的治安要好很多，但是那些針對有錢人的犯罪，也依舊不少。
在郭凡進入富豪圈之後，就能聽到很多八卦，有一些富豪被綁架、搶劫、被揍等。
因此一些富家子弟出行，都會帶幾個身強力壯的助理，也是兼職保鏢的作用。
郭凡自然也是富豪之列，他本人身手自然過硬，但也需要保鏢保護家人。
而集團的重要高管，也都是年薪百萬以上的精英，對集團也都相當重要，值得配備保鏢。
根據級別，可能並不會配備24小時的貼身保鏢，但有時候重要出差，或者去國外一些不安全的場所，集團將為他配備專業保鏢。
“好的，我會著手建立安保小組，完善規章製度。”阮佳琪說道。
“最開始來應聘的人員檔案發給我，我親自麵試。”郭凡囑咐道。
主要是有4個人，是係統的招聘卡招來的，肯定要區別對待。
隨後等了一天，就陸續有多人來應聘集團的私人保鏢。
當郭凡拿到這些人的簡曆後，一眼就從中篩選出了兩男兩女共四人，他們就是係統找來得靠譜保鏢。
因為這四個人的履曆，明顯比其他人厲害，四個都有服役經曆，還做過保鏢類的安保工作，身手夠硬，且有工作經驗。
郭凡就讓白樹為這四人購買機票，讓他們來陽山麵試。
這就涉及一個衡量保鏢優劣的重要指標，那就是保鏢的工作經驗。
其實光身手好還不行，否則那些搏擊冠軍，或者退役士兵，豈不是個個都能成為優秀保鏢了？
保鏢是有著一係列的專業技能的，比如格鬥、駕駛、醫療急救、反竊聽監聽、反狙擊、反爆炸物。
最精英的保鏢，甚至會用自己的身體，替雇主擋傷害。
而一般的保鏢，沒受過專業訓練，僅比普通人強，但真正使用起來，並不好用。
所以郭凡才會通過係統招聘，會直接給他招聘到符合要求的精英保鏢。
郭凡找了一家酒店的會議室，來接待這四名係統招聘的保鏢。
“郭總好！”
這四個人一進來，就主動和郭凡握手。
而郭凡也從他們身上，感受到一股與眾不同的氣質。
他們身體自然都是非常壯實，哪怕是女保鏢，都能明顯感覺到“壯”。
這樣的保鏢充滿力量感，會無形中就給人以安全感。
而且他們眼神中，都透露出堅毅和自信，一看就是高手。
“請坐！”
郭凡讓他們四人坐下，而旁邊白樹一直陪在旁邊，酒店的美女服務員過來上茶和果盤，就退下了。
“你們四位的履曆我也看過了，都非常優秀，專業技能方麵，稍後會有專人對你們進行測試，我想聽聽你們對於自己職業的規劃，是否能接受秋凡集團對於精英保鏢的工作計劃。”
郭凡說的工作計劃，就是指一方麵要為郭小涵和郭凡家人，進行隨行保護，另外在空閑時間，還要負責培訓公司其他普通保鏢，讓那些普通保鏢，也能快速形成戰鬥力。
這屬於把自己看家的本事教給其他人，一般人不願意做，所以郭凡打算從薪資待遇方麵彌補他們。
這些重要的方麵，郭凡已經和他們提前溝通過了，雙方都有意，所以才會有這次的麵試碰麵。
“我想問一下，工作強度高不高，會不會有國外行動。”其中一位男保鏢問道。
郭凡說道：“國外會有，但是會比較少，至少我女兒基本不會有出國的計劃，至少在她成年之前，不會送她出國。而有時候你們要負責我和我愛人的安保工作，我們可能會有國外出行計劃，但不會多。至於外麵出差，都會有相應補貼，這點你們不用擔心。”
郭凡這樣的回答，也在他們的意料之中。
一位女保鏢問：“那麽我們保鏢的任務，是不是就以郭小涵同學，和您愛人柏靜秋為主？”
“對！”
郭凡回答道：“會根據性別，進行安排任務，即便我這邊沒事，也不會安排你們四個去給別人執行保鏢任務。你們四位作為集團的精英保鏢，隻對我家人，和集團培訓負責，其他工作不會讓你們操心。”
聽到這裏，這四名保鏢都有所意動。
因為這樣工作內容相對簡單，少出國，遇到的危險也會減少大半，這個工作很輕鬆。
“那麽薪資待遇方麵呢？”另一個男保鏢提出了他們較為關心的一個問題。
“這個問題比較敏感，我不想你們因為薪資生出怨言，而且對我家人來說，你們的工作沒有高低貴賤之分，所以你們的薪資基本一樣。”
郭凡隨後拿出四份紙筆，對他們說出了一個新穎的決定薪資的辦法，那就是讓他們各自寫出自己心儀的工資待遇。
郭凡一聽，這任務他必須完成，即便係統不提醒，他也會去解決。
當然，係統發布的這個任務，並不是一點優待也沒有，係統商城開放了卡片五折兌換活動。
所有的卡片和道具，全部半價兌換。
當然，重生係統並非傻瓜，不會出現讓郭凡提前囤貨、日後備貨再用這般明顯的漏洞。
所以此次五折促銷兌換的道具，僅限用於解決郭小涵當下的麻煩，無法挪作他用。
郭凡明白了規則，當即在重生係統的商城中瀏覽起來。
很快就找到了需要的東西，招聘卡。
招聘卡，原價10積分1張，現在郭凡直接兌換4張。
重生係統：“兌換成功，消耗積分20點，兌換4張招聘卡。”
招聘卡一到手，郭凡就使用了，要招聘男女職業保鏢各2人。
郭凡的想法很簡單，女兒需要女保鏢貼身保護，但女保鏢在力量和爆發力上，要遜色於男保鏢，無法有效應對極端情況。
所以就需要身手過硬的男保鏢，來鎮場子。
而保鏢要求比較高，要忠心，有職業道德，無不良嗜好，而這種保鏢，在市場上都是稀罕物，有需要的老板看到了就不會放手。
而一般的保鏢大多有各種各樣的短板，要找一個稱心如意的保鏢太難了。
不過郭凡有重生係統做靠山，靠著招聘卡，就能找到稱心如意的保鏢，能充分保護女兒的安全。
在招聘卡生效後，他就想用秋凡集團的名義，招聘保鏢。
這些保鏢的編製是掛在集團安保部，可以正常上社保，雙方都有保障。
而且這次郭凡要招聘保鏢的事，還專程和集團ceo阮佳琪通了電話。
郭凡在電話裏說：“反正要招聘保鏢，幹脆摟草打兔子，在安保部成立一個專門的私人保鏢小組，由身手最厲害的去培訓其他普通隊員，最後為集團機要人員進行貼身保護。”
阮佳琪明白了郭凡的意思。
很多富豪隨身都會配備保鏢，因為他們會被一些犯罪分子盯上，尤其是港台那邊的富豪。
國內的治安要好很多，但是那些針對有錢人的犯罪，也依舊不少。
在郭凡進入富豪圈之後，就能聽到很多八卦，有一些富豪被綁架、搶劫、被揍等。
因此一些富家子弟出行，都會帶幾個身強力壯的助理，也是兼職保鏢的作用。
郭凡自然也是富豪之列，他本人身手自然過硬，但也需要保鏢保護家人。
而集團的重要高管，也都是年薪百萬以上的精英，對集團也都相當重要，值得配備保鏢。
根據級別，可能並不會配備24小時的貼身保鏢，但有時候重要出差，或者去國外一些不安全的場所，集團將為他配備專業保鏢。
“好的，我會著手建立安保小組，完善規章製度。”阮佳琪說道。
“最開始來應聘的人員檔案發給我，我親自麵試。”郭凡囑咐道。
主要是有4個人，是係統的招聘卡招來的，肯定要區別對待。
隨後等了一天，就陸續有多人來應聘集團的私人保鏢。
當郭凡拿到這些人的簡曆後，一眼就從中篩選出了兩男兩女共四人，他們就是係統找來得靠譜保鏢。
因為這四個人的履曆，明顯比其他人厲害，四個都有服役經曆，還做過保鏢類的安保工作，身手夠硬，且有工作經驗。
郭凡就讓白樹為這四人購買機票，讓他們來陽山麵試。
這就涉及一個衡量保鏢優劣的重要指標，那就是保鏢的工作經驗。
其實光身手好還不行，否則那些搏擊冠軍，或者退役士兵，豈不是個個都能成為優秀保鏢了？
保鏢是有著一係列的專業技能的，比如格鬥、駕駛、醫療急救、反竊聽監聽、反狙擊、反爆炸物。
最精英的保鏢，甚至會用自己的身體，替雇主擋傷害。
而一般的保鏢，沒受過專業訓練，僅比普通人強，但真正使用起來，並不好用。
所以郭凡才會通過係統招聘，會直接給他招聘到符合要求的精英保鏢。
郭凡找了一家酒店的會議室，來接待這四名係統招聘的保鏢。
“郭總好！”
這四個人一進來，就主動和郭凡握手。
而郭凡也從他們身上，感受到一股與眾不同的氣質。
他們身體自然都是非常壯實，哪怕是女保鏢，都能明顯感覺到“壯”。
這樣的保鏢充滿力量感，會無形中就給人以安全感。
而且他們眼神中，都透露出堅毅和自信，一看就是高手。
“請坐！”
郭凡讓他們四人坐下，而旁邊白樹一直陪在旁邊，酒店的美女服務員過來上茶和果盤，就退下了。
“你們四位的履曆我也看過了，都非常優秀，專業技能方麵，稍後會有專人對你們進行測試，我想聽聽你們對於自己職業的規劃，是否能接受秋凡集團對於精英保鏢的工作計劃。”
郭凡說的工作計劃，就是指一方麵要為郭小涵和郭凡家人，進行隨行保護，另外在空閑時間，還要負責培訓公司其他普通保鏢，讓那些普通保鏢，也能快速形成戰鬥力。
這屬於把自己看家的本事教給其他人，一般人不願意做，所以郭凡打算從薪資待遇方麵彌補他們。
這些重要的方麵，郭凡已經和他們提前溝通過了，雙方都有意，所以才會有這次的麵試碰麵。
“我想問一下，工作強度高不高，會不會有國外行動。”其中一位男保鏢問道。
郭凡說道：“國外會有，但是會比較少，至少我女兒基本不會有出國的計劃，至少在她成年之前，不會送她出國。而有時候你們要負責我和我愛人的安保工作，我們可能會有國外出行計劃，但不會多。至於外麵出差，都會有相應補貼，這點你們不用擔心。”
郭凡這樣的回答，也在他們的意料之中。
一位女保鏢問：“那麽我們保鏢的任務，是不是就以郭小涵同學，和您愛人柏靜秋為主？”
“對！”
郭凡回答道：“會根據性別，進行安排任務，即便我這邊沒事，也不會安排你們四個去給別人執行保鏢任務。你們四位作為集團的精英保鏢，隻對我家人，和集團培訓負責，其他工作不會讓你們操心。”
聽到這裏，這四名保鏢都有所意動。
因為這樣工作內容相對簡單，少出國，遇到的危險也會減少大半，這個工作很輕鬆。
“那麽薪資待遇方麵呢？”另一個男保鏢提出了他們較為關心的一個問題。
“這個問題比較敏感，我不想你們因為薪資生出怨言，而且對我家人來說，你們的工作沒有高低貴賤之分，所以你們的薪資基本一樣。”
郭凡隨後拿出四份紙筆，對他們說出了一個新穎的決定薪資的辦法，那就是讓他們各自寫出自己心儀的工資待遇。