第1711章 發現個人才
拒絕十億暴富，我選擇當女兒奴 作者：天天可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“你工作做的不錯，今年早點回來，我給你批假，和老婆孩子多團聚幾天，另外春節的年會不要錯過了。”
在通話的最後，郭凡囑咐公興邦。
“好的。感謝郭總。”公興邦感激之後，關了電話。
郭凡說的年會，是今年新籌備的節目。
以前春節，郭凡就是簡單的邀請麾下管理人員一起去大酒店吃個飯，發個紅包。
然而今天經過白樹的提醒，馬上要成立集團公司了，過年這麽重要的時節可不容錯過，開個年會，大家提前聯絡一下感情，培養集團意識。
郭凡一想這有道理，於是就決定春節放假前，開一場盛大的年會。
屆時邀請麾下眾多企業的優秀員工參加，年會上會表演節目，有各種抽獎活動，還順道聚餐，娛樂美食兩不誤，以增強企業凝聚力。
這件事交給白樹去籌辦，目前已經聯係好了酒店，在等待各企業上報參加人員名單。
這次的年會規模，預計在一兩百人，且隻多不少。
交代完了公興邦這邊的業務，郭凡下午參加了秋秋購公司舉辦的節前會議。
此次秋秋購公司就在討論放假前的工作布置。
目前百億補貼計劃空前成功，幾乎是全國皆知，秋秋購app的下載量，一躍成為電商行業第一。
便宜的價格，和保真的商品，讓廣大用戶已然養成習慣，要在網上購物，先打開app，在百億補貼裏搜索價格，然後去對比其他平台。
當發現百億補貼價格更便宜後，最後就返回來下單。
畢竟這裏售後好，價格低，商品也是正品，沒有什麽不買的理由。
隻有在百億補貼裏沒有的商品，他們才會去別處購買。
但通常也直接在秋秋購平台購買了，畢竟信任一旦建立，就會認準這家。
這就導致兩外兩家友商，淘係和京係，流量大幅度腰斬，全都流向了秋秋購。
友商雖然在年前進行了打折促銷，還宣傳年後會推出更加優惠的購物策略，但收效不明顯，年前國內的網購市場，就是他們秋秋購一家獨大。
可以說，現在秋秋購公司，暫時坐上了國內電商的頭把交椅。
這絕對是一件值得慶賀的事情。
不過因為郭凡低調內斂的性格，所以阮佳琪也不會做出半場開香檳的故事，她在會議上先擱置成績，專講遇到的問題。
“目前各部門運行良好，但快遞今晚就停運了，我們年前創造下的流量肯定要回落，大家要做好準備。”
阮佳琪說完，就讓其他主管和部門經理，匯報他們部門的情況。
目前財務、人員、客服部等，都有一些各自的小問題，不過均可以克服或者解決，問題不大。
如今最大的問題有兩個，就是在快遞停運後，他們該如何降低熱度流失速度，二是明年開年後，他們要如何保持活力，應對兩家友商的進攻。
尤其是淘係，都一家獨大好幾年了，肯定不會允許有挑戰它的企業出現，因此肯定會有很大的動作。
對方有財團在背後支持，若是真打成了價格戰和消耗戰，還真的耗不過對方，淘係不怕燒錢。
但他們秋秋購公司也不是吃素的，並不怕對方打消耗戰。
阮佳琪就讓大家集思廣益，想出辦法。
“我有一個方案。”
這時物流部的經理張康舉手。
“請講。”
阮佳琪示意。
張康說道：“我覺得可以利用這次快遞年前停運的契機，我們自己搞一次快遞運送活動，打出一個口號，別人停運我不停、年貨必須送到家之類的標語。”
“我們哪有那麽多人手啊？”其他領導問道。
張康解釋說：“我們可以和其他企業聯合啊？比如去和快遞公司談，看他們能否增加一些大城市的臨時配送服務，另外在本省，我們還有一家兄弟單位，那就是點點外賣平台。”
點點外賣平台，也是郭凡的投資的企業，說是兄弟單位也沒毛病。
阮佳琪是一點就透，當即稱讚道：“好主意，點點外賣平台年根下生意銳減，本地快遞員沒有了訂單，即將被迫放假，那我們可以把原本的配送服務，交給他們，這樣兄弟單位有錢賺，我們也可以送出快遞。”
張康隨後說道：“唯一的弊端是，快遞運送費比較便宜，他們規模化之後，平均一個件幾毛錢，然而我們要是臨時找外賣員配送，可能成本要翻好幾倍，每單需要幾塊錢。”
確實如此，外賣員的性質決定，他們的運送成本要高很多，而且原本的分揀，甚至收件寄件活動，都要自家公司去完成。
沒有經驗之下，速度慢，需要加人手，這樣成本會進一步增加。
那麽這部分增加的成本，需要有人貼補。
一位副經理說道：“那幹脆我們公司把快遞費給補了，就當打一個漂亮的廣告了。”
阮佳琪考慮過後，緩緩搖頭說道：“我覺得，不能完全的免費配送，謹防同行攪局。而且即便隻開通大城市或者本省部分城市的春節前的配送工作，這成本增加的不是一點半點，貼補過多，財報就不好看了。我們前期都是貼本賺吆喝了，現在不能繼續賠本賺吆喝。”
“阮總說的有道理。”
其他人附和道。
郭凡全程聽他們在討論，他一直沒有發話，就是為了避免影響到他們的討論。
以他在公司的權威，隻要他一開口，就連阮佳琪都不會忤逆他，更別說其他人了，容易搞成一言堂。
所以郭凡就偶爾和老婆低聲細語一下，隨後就和老婆吃吃水果，仿佛渾不在意會議一樣。
他們夫妻倆神態輕鬆，員工開會才不會拘謹。
會議討論在繼續，經過了他們的商量，最終年前臨時配送方案，基本上確定了細則。
時間跨度就以明天到臘月28為止，一共五天。
範圍就是本省，不再配送一線城市。
主要是一線城市的快遞員，多以外省打工人為主，年前他們也要提前回家過年，因此配送人員極少。而且他們配送成本也要高很多。
另外是在本省，點點平台和郭凡旗下的各企業經營的最好，有問題也可以隨時找人解決，畢竟是主場，方便辦事。
至於一些人口較少、用戶較少的地方，則不再配送。
因為阮佳琪覺得，這個計劃提出得太突然，來不及提前鋪墊了，就不宜大規模的宣傳和操作，如果這次的提前配送出現問題，反而不如不搞。
比如出現丟件、破損件、或者服務態度不好等，影響客戶心情，真就不如不去送了。
所以最後決定隻在全省五個地級市，開通春節臨時配送服務。
而且這也是要收費的，需要加2元錢，春節加送服務費。
想要免郵，隻需要開通秋秋購公司的會員就可以。
這也是推行會員製度的一次嚐試。
阮佳琪最後讓張康去負責此事，而她去和點點平台的ceo去商談此事，應該會很快落實。
通過這次的臨時政策試行，郭凡發現張康是個人才，後續可以考驗一下，如果合格，可以委以重任。
而會議的最後，阮佳琪開始過問年會名單事宜。
在通話的最後，郭凡囑咐公興邦。
“好的。感謝郭總。”公興邦感激之後，關了電話。
郭凡說的年會，是今年新籌備的節目。
以前春節，郭凡就是簡單的邀請麾下管理人員一起去大酒店吃個飯，發個紅包。
然而今天經過白樹的提醒，馬上要成立集團公司了，過年這麽重要的時節可不容錯過，開個年會，大家提前聯絡一下感情，培養集團意識。
郭凡一想這有道理，於是就決定春節放假前，開一場盛大的年會。
屆時邀請麾下眾多企業的優秀員工參加，年會上會表演節目，有各種抽獎活動，還順道聚餐，娛樂美食兩不誤，以增強企業凝聚力。
這件事交給白樹去籌辦，目前已經聯係好了酒店，在等待各企業上報參加人員名單。
這次的年會規模，預計在一兩百人，且隻多不少。
交代完了公興邦這邊的業務，郭凡下午參加了秋秋購公司舉辦的節前會議。
此次秋秋購公司就在討論放假前的工作布置。
目前百億補貼計劃空前成功，幾乎是全國皆知，秋秋購app的下載量，一躍成為電商行業第一。
便宜的價格，和保真的商品，讓廣大用戶已然養成習慣，要在網上購物，先打開app，在百億補貼裏搜索價格，然後去對比其他平台。
當發現百億補貼價格更便宜後，最後就返回來下單。
畢竟這裏售後好，價格低，商品也是正品，沒有什麽不買的理由。
隻有在百億補貼裏沒有的商品，他們才會去別處購買。
但通常也直接在秋秋購平台購買了，畢竟信任一旦建立，就會認準這家。
這就導致兩外兩家友商，淘係和京係，流量大幅度腰斬，全都流向了秋秋購。
友商雖然在年前進行了打折促銷，還宣傳年後會推出更加優惠的購物策略，但收效不明顯，年前國內的網購市場，就是他們秋秋購一家獨大。
可以說，現在秋秋購公司，暫時坐上了國內電商的頭把交椅。
這絕對是一件值得慶賀的事情。
不過因為郭凡低調內斂的性格，所以阮佳琪也不會做出半場開香檳的故事，她在會議上先擱置成績，專講遇到的問題。
“目前各部門運行良好，但快遞今晚就停運了，我們年前創造下的流量肯定要回落，大家要做好準備。”
阮佳琪說完，就讓其他主管和部門經理，匯報他們部門的情況。
目前財務、人員、客服部等，都有一些各自的小問題，不過均可以克服或者解決，問題不大。
如今最大的問題有兩個，就是在快遞停運後，他們該如何降低熱度流失速度，二是明年開年後，他們要如何保持活力，應對兩家友商的進攻。
尤其是淘係，都一家獨大好幾年了，肯定不會允許有挑戰它的企業出現，因此肯定會有很大的動作。
對方有財團在背後支持，若是真打成了價格戰和消耗戰，還真的耗不過對方，淘係不怕燒錢。
但他們秋秋購公司也不是吃素的，並不怕對方打消耗戰。
阮佳琪就讓大家集思廣益，想出辦法。
“我有一個方案。”
這時物流部的經理張康舉手。
“請講。”
阮佳琪示意。
張康說道：“我覺得可以利用這次快遞年前停運的契機，我們自己搞一次快遞運送活動，打出一個口號，別人停運我不停、年貨必須送到家之類的標語。”
“我們哪有那麽多人手啊？”其他領導問道。
張康解釋說：“我們可以和其他企業聯合啊？比如去和快遞公司談，看他們能否增加一些大城市的臨時配送服務，另外在本省，我們還有一家兄弟單位，那就是點點外賣平台。”
點點外賣平台，也是郭凡的投資的企業，說是兄弟單位也沒毛病。
阮佳琪是一點就透，當即稱讚道：“好主意，點點外賣平台年根下生意銳減，本地快遞員沒有了訂單，即將被迫放假，那我們可以把原本的配送服務，交給他們，這樣兄弟單位有錢賺，我們也可以送出快遞。”
張康隨後說道：“唯一的弊端是，快遞運送費比較便宜，他們規模化之後，平均一個件幾毛錢，然而我們要是臨時找外賣員配送，可能成本要翻好幾倍，每單需要幾塊錢。”
確實如此，外賣員的性質決定，他們的運送成本要高很多，而且原本的分揀，甚至收件寄件活動，都要自家公司去完成。
沒有經驗之下，速度慢，需要加人手，這樣成本會進一步增加。
那麽這部分增加的成本，需要有人貼補。
一位副經理說道：“那幹脆我們公司把快遞費給補了，就當打一個漂亮的廣告了。”
阮佳琪考慮過後，緩緩搖頭說道：“我覺得，不能完全的免費配送，謹防同行攪局。而且即便隻開通大城市或者本省部分城市的春節前的配送工作，這成本增加的不是一點半點，貼補過多，財報就不好看了。我們前期都是貼本賺吆喝了，現在不能繼續賠本賺吆喝。”
“阮總說的有道理。”
其他人附和道。
郭凡全程聽他們在討論，他一直沒有發話，就是為了避免影響到他們的討論。
以他在公司的權威，隻要他一開口，就連阮佳琪都不會忤逆他，更別說其他人了，容易搞成一言堂。
所以郭凡就偶爾和老婆低聲細語一下，隨後就和老婆吃吃水果，仿佛渾不在意會議一樣。
他們夫妻倆神態輕鬆，員工開會才不會拘謹。
會議討論在繼續，經過了他們的商量，最終年前臨時配送方案，基本上確定了細則。
時間跨度就以明天到臘月28為止，一共五天。
範圍就是本省，不再配送一線城市。
主要是一線城市的快遞員，多以外省打工人為主，年前他們也要提前回家過年，因此配送人員極少。而且他們配送成本也要高很多。
另外是在本省，點點平台和郭凡旗下的各企業經營的最好，有問題也可以隨時找人解決，畢竟是主場，方便辦事。
至於一些人口較少、用戶較少的地方，則不再配送。
因為阮佳琪覺得，這個計劃提出得太突然，來不及提前鋪墊了，就不宜大規模的宣傳和操作，如果這次的提前配送出現問題，反而不如不搞。
比如出現丟件、破損件、或者服務態度不好等，影響客戶心情，真就不如不去送了。
所以最後決定隻在全省五個地級市，開通春節臨時配送服務。
而且這也是要收費的，需要加2元錢，春節加送服務費。
想要免郵，隻需要開通秋秋購公司的會員就可以。
這也是推行會員製度的一次嚐試。
阮佳琪最後讓張康去負責此事，而她去和點點平台的ceo去商談此事，應該會很快落實。
通過這次的臨時政策試行，郭凡發現張康是個人才，後續可以考驗一下，如果合格，可以委以重任。
而會議的最後，阮佳琪開始過問年會名單事宜。