第467章 召集前同事
拒絕十億暴富，我選擇當女兒奴 作者：天天可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
經過了一上午的辛苦搬運，終於把七萬多個小黃鴨玩具，都搬進了店裏。
這麽多紙箱，堆滿了房間裏，導致辦公場所都不足了。
不過大家看到這麽多玩具堆在一起，都感覺很壯觀。
“我要拍攝一個貨源充足的視頻！”
袁珊看到此情景，就來了靈感，要拍攝一個一屋子小黃鴨的視頻，也算是一個廣告。
這時候也不用準備什麽補光燈和單反了，她直接用手機拍了一段，就當短視頻發了出去，希望能有好的反饋。
中午的時候，郭凡帶大家回了餐廳，也把韋永浩叫來了。
中午一頓員工餐，郭凡獻藝，做了很多美味佳肴，龍蝦鹿排等山珍海味都很齊全，兌現了請客吃大餐的承諾。
大家吃飯的時候興高采烈，還在和郭凡說，現在小黃鴨維持一天兩千多的訂單，到月底，又可以訂購新一批了。
韋永浩說：“要訂也要換個廠家，文昌那個工廠不行，質量太拉胯。”
郭凡點點頭，就說“到時候再說”，如果一個月後，小黃鴨需求仍很旺盛，那麽確實可以換個廠家接著訂貨。
不過依據郭凡前世的經驗，像是熱度玩具這種事，紅的快，過氣更快，說不定個把月就不流行了。
畢竟小黃鴨隻是個單調的玩具，並沒有過多的功能，還沒有版權限製，容易抄襲仿製，這都讓郭凡並不看好小黃鴨的銷售。
前世的小黃鴨，就是火過一陣，甚至在閑魚上炒到了一個上千元的高價，但就和冰墩墩一樣，甚至沒有個把月，就已經銷聲匿跡。
因此郭凡其實已經做好了打算，就是把這一批小黃鴨賣完就截止了，之後可以去開發新的玩具，或者其他周邊紀念品。
隻有持續不斷的推陳出新，才能讓店鋪宣傳，保持新鮮與活力。
總之，小黃鴨終究有賣完的一天，不過這個網店，倒是可以一直開下去，提前幾年布局電商事業部，這比一些大廠入局都早。
到了下午，郭凡就用電話召集了之前公司的前銷售同事，老軍、魏子等人，讓他們幫忙推廣二維碼點餐係統。
上次找過他們發傳單，效果還不錯，那麽這次郭凡也找到他們，希望能為軟件公司開個好頭。
這次就直接邀請他們來餐廳商談。
這次郭凡一共找了七個前同事銷售員，現在他們所在的原公司，已經處於倒閉的邊緣，工資已經壓了一個月了，他們都知道公司不行了，在另找出路，所以郭凡本來隻叫了四個人，不過一下子來了七個。
郭凡也不差這幾個人，就讓他們一起來了。
這七個前同事來到郭凡的餐廳後都驚呆了，沒想到郭凡才半年未見，竟然有了這麽一個氣派的餐廳。
“行啊郭凡，你發達了也不通知大家，咋地，怕我們來蹭飯不給錢嗎？”魏子調侃道。
他們這才知道，原來上次為這家餐廳發放傳單，居然就是郭凡自己的產業。
“你們也沒問，我就忘了說。”郭凡笑道。
現在是午飯時間剛過，郭凡也就不炒菜招待他們了，讓店員沏上了一壺好茶，來招待他們。
“你這一個月能賺多少錢？”有個前同事在提問，其他六個耳朵都支起來了，他們也關心這個。
“沒多少，房租貴，人工貴，菜價還漲，混個溫飽。”
郭凡扯了個善意的謊言，給搪塞過去。
因為他知道，這群同事可不都是道德標兵，很多人就見不得身邊的人發達，見到很容易起壞心，所以郭凡沒有公開他的營收情況，免得日收三萬的成績，刺激到他們。
背地裏打幾個舉報電話，即便查不出什麽 ，也夠惡心人的，所以郭凡為了避免這種情況，幹脆就不提收入了。
女不問年齡，男不問收入，這是社交的基本道德，既然對方不懂，那郭凡也不打算誠實回答。
隨後郭凡就拿出了這次二維碼點餐的資料，讓他們點餐試一下，熟悉操作。
“哎呦，這個點餐方法挺新鮮啊！”
他們試過後，感覺還不錯，不過老成的老軍，一直鎖著眉，他說道：“這個電腦相關的東西，不好推銷啊。”
他說得沒錯，他們這夥人所在的公司，是賣水龍頭的，也就是傳統實物，推銷這種拿著樣品上門就行了，談妥價格就簽單，簡單方便。
但是點餐係統，看不見摸不著，他們還真沒推銷過虛擬物品。
“那有啥，一樣推唄。”魏子輕鬆地說。
“絕對不一樣，不能按照老一套的方法。”老軍還是愁容滿麵的樣子。
其實老軍並不是有多大愁事，他平時就是這副模樣。
但老軍的話，讓郭凡感覺這些前同事中，數他最靠譜，就讓老軍說說想法。
“我覺得，這種看不見摸不著的電腦程序，得讓對方感受到它的好才行，不能光憑幾張傳單就讓別人掏錢，一個沒有實物的程序，一套幾千到幾萬，誰會錢多了往裏麵投呢？”
“你會嗎？”老軍問旁邊一人。
那同事搖頭。
“那你會買嗎？”老軍又問左邊的。
“不買。”
左邊的前同事也在搖頭。
老軍又說：“那不就結了，最好能讓對方餐廳的老板，直觀看到點餐係統帶來的好處。”
老軍的話給了郭凡啟發，他忽然有了想法。
郭凡接著就給安飛打電話，問他能不能設計一個虛擬版的點餐係統，從外麵掃碼就能看到點餐流程，方便推銷時使用。
安飛回複道：“可以，分割出來一個體驗版就行，不過在外邊也能掃碼的話，我要建個網站鏈接，把程序掛上去，掃描直接下載到手機裏執行界麵，這樣就行了。”
“行，那你盡快完成一下，我這邊已經找人去推銷了。”郭凡說道。
安飛說：“行，那我爭取一兩天內弄出來。”
掛了電話，郭凡就說出他想到了另一項推銷方案，那就是拍攝對比視頻。
把現在餐廳就餐時的情況錄製下來，與沒裝二維碼點餐時的情況作對比，隻要看到點餐係統的優越性，那就是最好的廣告。
要拍攝視頻，當然就需要袁珊出馬了，郭凡就聯係她，約定晚上來餐廳拍攝視頻。
最近袁珊都在網店那邊幫忙，所以來餐廳的時間就少了。
這回和銷售外援們商定好了，郭凡就每人發了一包華子，讓他們回去等消息，等對比視頻和虛擬程序都準備好了，他們就可以出去推銷了。
這次郭凡給他們的提成也很高，絕對的行業平均水平以上。
在原單位要倒閉的間隙，如果能在郭凡手裏拿下幾個單子，一個月養家糊口就夠了，也不用再去找工作了，所以他們都很上心。
這麽多紙箱，堆滿了房間裏，導致辦公場所都不足了。
不過大家看到這麽多玩具堆在一起，都感覺很壯觀。
“我要拍攝一個貨源充足的視頻！”
袁珊看到此情景，就來了靈感，要拍攝一個一屋子小黃鴨的視頻，也算是一個廣告。
這時候也不用準備什麽補光燈和單反了，她直接用手機拍了一段，就當短視頻發了出去，希望能有好的反饋。
中午的時候，郭凡帶大家回了餐廳，也把韋永浩叫來了。
中午一頓員工餐，郭凡獻藝，做了很多美味佳肴，龍蝦鹿排等山珍海味都很齊全，兌現了請客吃大餐的承諾。
大家吃飯的時候興高采烈，還在和郭凡說，現在小黃鴨維持一天兩千多的訂單，到月底，又可以訂購新一批了。
韋永浩說：“要訂也要換個廠家，文昌那個工廠不行，質量太拉胯。”
郭凡點點頭，就說“到時候再說”，如果一個月後，小黃鴨需求仍很旺盛，那麽確實可以換個廠家接著訂貨。
不過依據郭凡前世的經驗，像是熱度玩具這種事，紅的快，過氣更快，說不定個把月就不流行了。
畢竟小黃鴨隻是個單調的玩具，並沒有過多的功能，還沒有版權限製，容易抄襲仿製，這都讓郭凡並不看好小黃鴨的銷售。
前世的小黃鴨，就是火過一陣，甚至在閑魚上炒到了一個上千元的高價，但就和冰墩墩一樣，甚至沒有個把月，就已經銷聲匿跡。
因此郭凡其實已經做好了打算，就是把這一批小黃鴨賣完就截止了，之後可以去開發新的玩具，或者其他周邊紀念品。
隻有持續不斷的推陳出新，才能讓店鋪宣傳，保持新鮮與活力。
總之，小黃鴨終究有賣完的一天，不過這個網店，倒是可以一直開下去，提前幾年布局電商事業部，這比一些大廠入局都早。
到了下午，郭凡就用電話召集了之前公司的前銷售同事，老軍、魏子等人，讓他們幫忙推廣二維碼點餐係統。
上次找過他們發傳單，效果還不錯，那麽這次郭凡也找到他們，希望能為軟件公司開個好頭。
這次就直接邀請他們來餐廳商談。
這次郭凡一共找了七個前同事銷售員，現在他們所在的原公司，已經處於倒閉的邊緣，工資已經壓了一個月了，他們都知道公司不行了，在另找出路，所以郭凡本來隻叫了四個人，不過一下子來了七個。
郭凡也不差這幾個人，就讓他們一起來了。
這七個前同事來到郭凡的餐廳後都驚呆了，沒想到郭凡才半年未見，竟然有了這麽一個氣派的餐廳。
“行啊郭凡，你發達了也不通知大家，咋地，怕我們來蹭飯不給錢嗎？”魏子調侃道。
他們這才知道，原來上次為這家餐廳發放傳單，居然就是郭凡自己的產業。
“你們也沒問，我就忘了說。”郭凡笑道。
現在是午飯時間剛過，郭凡也就不炒菜招待他們了，讓店員沏上了一壺好茶，來招待他們。
“你這一個月能賺多少錢？”有個前同事在提問，其他六個耳朵都支起來了，他們也關心這個。
“沒多少，房租貴，人工貴，菜價還漲，混個溫飽。”
郭凡扯了個善意的謊言，給搪塞過去。
因為他知道，這群同事可不都是道德標兵，很多人就見不得身邊的人發達，見到很容易起壞心，所以郭凡沒有公開他的營收情況，免得日收三萬的成績，刺激到他們。
背地裏打幾個舉報電話，即便查不出什麽 ，也夠惡心人的，所以郭凡為了避免這種情況，幹脆就不提收入了。
女不問年齡，男不問收入，這是社交的基本道德，既然對方不懂，那郭凡也不打算誠實回答。
隨後郭凡就拿出了這次二維碼點餐的資料，讓他們點餐試一下，熟悉操作。
“哎呦，這個點餐方法挺新鮮啊！”
他們試過後，感覺還不錯，不過老成的老軍，一直鎖著眉，他說道：“這個電腦相關的東西，不好推銷啊。”
他說得沒錯，他們這夥人所在的公司，是賣水龍頭的，也就是傳統實物，推銷這種拿著樣品上門就行了，談妥價格就簽單，簡單方便。
但是點餐係統，看不見摸不著，他們還真沒推銷過虛擬物品。
“那有啥，一樣推唄。”魏子輕鬆地說。
“絕對不一樣，不能按照老一套的方法。”老軍還是愁容滿麵的樣子。
其實老軍並不是有多大愁事，他平時就是這副模樣。
但老軍的話，讓郭凡感覺這些前同事中，數他最靠譜，就讓老軍說說想法。
“我覺得，這種看不見摸不著的電腦程序，得讓對方感受到它的好才行，不能光憑幾張傳單就讓別人掏錢，一個沒有實物的程序，一套幾千到幾萬，誰會錢多了往裏麵投呢？”
“你會嗎？”老軍問旁邊一人。
那同事搖頭。
“那你會買嗎？”老軍又問左邊的。
“不買。”
左邊的前同事也在搖頭。
老軍又說：“那不就結了，最好能讓對方餐廳的老板，直觀看到點餐係統帶來的好處。”
老軍的話給了郭凡啟發，他忽然有了想法。
郭凡接著就給安飛打電話，問他能不能設計一個虛擬版的點餐係統，從外麵掃碼就能看到點餐流程，方便推銷時使用。
安飛回複道：“可以，分割出來一個體驗版就行，不過在外邊也能掃碼的話，我要建個網站鏈接，把程序掛上去，掃描直接下載到手機裏執行界麵，這樣就行了。”
“行，那你盡快完成一下，我這邊已經找人去推銷了。”郭凡說道。
安飛說：“行，那我爭取一兩天內弄出來。”
掛了電話，郭凡就說出他想到了另一項推銷方案，那就是拍攝對比視頻。
把現在餐廳就餐時的情況錄製下來，與沒裝二維碼點餐時的情況作對比，隻要看到點餐係統的優越性，那就是最好的廣告。
要拍攝視頻，當然就需要袁珊出馬了，郭凡就聯係她，約定晚上來餐廳拍攝視頻。
最近袁珊都在網店那邊幫忙，所以來餐廳的時間就少了。
這回和銷售外援們商定好了，郭凡就每人發了一包華子，讓他們回去等消息，等對比視頻和虛擬程序都準備好了，他們就可以出去推銷了。
這次郭凡給他們的提成也很高，絕對的行業平均水平以上。
在原單位要倒閉的間隙，如果能在郭凡手裏拿下幾個單子，一個月養家糊口就夠了，也不用再去找工作了，所以他們都很上心。