第313章 麵試安保人員?
00後老板上崗，氣哭全網企業家 作者：懟懟呐 投票推薦 加入書簽 留言反饋
老實說，楊黎展示出的這幅簡圖確實是夠逆天的。
他本人可能感覺不到，但是旁觀者可以感受到啊，那種衝擊是很強烈的。
一直以來，都是楊黎為一些很離譜的天才所震驚，結果現在反過來了，這些天才開始為他震驚了。
先不說楊黎會不會做這個簡圖了，單是他這個速度，就給這幾個人有一個算一個，嚇一大跳。
標注的這麽清楚，內容這麽複雜的圖，一天不到的時間就畫出來了？關鍵是，這中間，有很多時間楊黎其實是沒有時間做這件事情的。
昨天就不說了，就單說今天早上吧，現在都十一點多了，在這之前，楊黎出去談合作的事情戚悅晴是知道的，結果楊黎剛回來就拿著這個圖來策劃部了，也就是說，這個圖其實是昨天就已經完成了的。
要不要這麽誇張啊，楊總什麽時候背著她們變得這麽厲害了啊，戚悅晴是一點都想不通。
作為一個遊戲公司的老板，你這麽逆天，你讓你的員工們怎麽好意思啊，你讓那些天才們還怎麽好意思被你叫天才啊。
“幹嘛都不說話了，我真的沒加班，也沒有人幫我。”楊黎說完這句話後，又在心裏為自己辯解了一句，係統不算人，確實沒人幫我。
“行了，你們別愣著了，也別這麽吃驚了，這個圖有沒有問題，能不能用？不能用的話你們自己再優化優化，反正我是沒辦法再優化了。”
聽楊黎這麽一說後，何靈和鄭柔兩人同時產生了一種被嘲諷的心理，這特麽的我們哪有本事優化這個圖啊，這個圖就差個上色寫實，直接可以用，沒有任何問題。
“何靈鄭柔，你們兩倒是發表下意見啊，這個圖能不能用，或者說還能不能優化了。”說完這句話後，戚悅晴又盯著屏幕上的簡圖看了一眼，“反正我自己覺得，已經很完美了，完全可以直接用。”
戚悅晴說完後，何靈和鄭柔幾乎是雙雙一起點頭的，“沒法優化，這個圖就是最優解，直接上色就可以直接用了。”
何靈說完後，戚悅晴又看向鄭柔，鄭柔沒有說話，隻是認真的點了點頭，意思很簡單明了。
戚悅晴服了，看向楊黎的表情很是服氣，“楊總，看來您以前有所保留啊，這以前您要是拿出這種本事，我們還可以發展的更快啊。”
楊黎聞言裝模作樣的點了點頭，“是可以更快，但是我以前沒有太大的追求嘛。”說完後，楊黎又在心裏默默的說了一句，其實是以前真的做不到，沒係統啊。
以前的楊黎充其量隻有之前那個世界的部分記憶作為金手指，所以才可以勉強達到之前的那種高度，但是，人的記憶力怎麽可能什麽都記得呢。
而且楊黎並不是全能的人，完全靠記憶裏的遊戲內容將一個遊戲複刻過來，這對他來說，多少有點不現實了，也就是有了係統這嚴格來說第二個金手指之後，才有了改變。
“鄭柔何靈，你們忙吧，既然這個圖可以用就抓緊上色，進度抓緊，這個遊戲我們是要趕時間的。”說完這句話後，戚悅晴招呼楊黎去了自己的工位，還是那個角落。
兩人坐下之後，楊黎直接開始批鬥模式，“咋回事啊晴姐，怎麽還在這裏辦公呢，陳經理沒通知你們嗎？你們這些高管們都要把獨立辦公室用起來，不然我會覺得這個樓買的不劃算。”
戚悅晴有點頭大，“楊總，陳經理給我說是說了，但是真的不方便啊，這裏更方便一點，而且咱們說事情聲音不是特別大的話也沒事，關鍵是於我比較方便。”
楊黎果斷搖頭拒絕，“不行，你不能例外，不能給你這個特權，下周啊，下周我要看到隔壁那個辦公室用起來。”
戚悅晴：……
“行行行，先不說這個了，今晚是不是要去節目了，是不是又要添人才了？”戚悅晴岔開了話題。
楊黎又一次無語了，“咱就是說，這並不是我能提前知道的呀，有人才我肯定會爭取的，那如果和上次一樣兩個甚至三個都是垃圾的話，我也沒辦法的是不是。”
“雖然節目組保證會在後麵的節目中好好篩選求職者，但是，也不能完全肯定就沒有垃圾了是不是，而且，也不隻有我一個老板呀，還有別人跟我爭的。”
戚悅晴點了點頭，“好吧，我隻是覺得現在人明顯有點不夠用，而且之後還要分好幾個部門出來，需要大量的人員，對了，昨晚去和陳經理怎麽說了？”
楊黎停頓了一下，組織了一下語言，然後將昨天和陳經理聊的那些都說給戚悅晴聽了。
說完之後，楊黎突然想到了昨晚烤肉店遇到的那個人，“晴姐，陳經理來找你沒有說別的事情嗎？比如說有人來麵試之類的。”
戚悅晴微微一愣，然後說道：“沒有啊，就說是讓我把旁邊的獨立辦公室用起來。”
“奇怪，難道沒有來嗎？”楊黎嘀咕了一句，和戚悅晴打了招呼，然後離開了策劃部。
出門後，楊黎直奔人事部，他得去問問昨天那個人什麽情況，有沒有來，要是說好的今天來但是沒有來的話，楊黎會比較反感。
承諾這種東西，隻要做了，就得做到，不然說了做不到的話，無論出於什麽理由，哪怕理由再合理，也不會讓人有什麽好感。
來到人事部後，楊黎沒看到陳經理的身影，跟裏麵的同事們問了一下，才知道陳經理已經搬到隔壁了。
楊黎緊接著又來到了隔壁，推開門後，陳經理正坐在沙發上忙活著安裝茶台呢。
楊黎見狀坐了過去，接過工具後輕車熟路的開始幫他安裝，一邊安裝一邊問道：“今天有來麵試的人嗎？”
陳經理點了點頭，“有的，之前是做烤肉店服務員的，過來麵試安保人員。”
楊黎拿著工具的手頓住了，“安保人員？怎麽會是安保人員呢，我還以為他有什麽做遊戲方麵的技能呢。”
陳經理聞言好奇的問了一句，“楊總你認識嗎？你怎麽認識他的呀。”
聽陳經理這麽一說，楊黎明白了，那個人沒有提他，隻是自己過來麵試了。
“安保人員，我們應該不缺了吧陳經理。”楊黎問道。
陳經理點了點頭，“安保人員我們不缺，我們現在缺的是技術型人才。”
“然後我給他這麽說了之後，他說，那他就應聘技術人員，緊接著就應聘了建模師。”
他本人可能感覺不到，但是旁觀者可以感受到啊，那種衝擊是很強烈的。
一直以來，都是楊黎為一些很離譜的天才所震驚，結果現在反過來了，這些天才開始為他震驚了。
先不說楊黎會不會做這個簡圖了，單是他這個速度，就給這幾個人有一個算一個，嚇一大跳。
標注的這麽清楚，內容這麽複雜的圖，一天不到的時間就畫出來了？關鍵是，這中間，有很多時間楊黎其實是沒有時間做這件事情的。
昨天就不說了，就單說今天早上吧，現在都十一點多了，在這之前，楊黎出去談合作的事情戚悅晴是知道的，結果楊黎剛回來就拿著這個圖來策劃部了，也就是說，這個圖其實是昨天就已經完成了的。
要不要這麽誇張啊，楊總什麽時候背著她們變得這麽厲害了啊，戚悅晴是一點都想不通。
作為一個遊戲公司的老板，你這麽逆天，你讓你的員工們怎麽好意思啊，你讓那些天才們還怎麽好意思被你叫天才啊。
“幹嘛都不說話了，我真的沒加班，也沒有人幫我。”楊黎說完這句話後，又在心裏為自己辯解了一句，係統不算人，確實沒人幫我。
“行了，你們別愣著了，也別這麽吃驚了，這個圖有沒有問題，能不能用？不能用的話你們自己再優化優化，反正我是沒辦法再優化了。”
聽楊黎這麽一說後，何靈和鄭柔兩人同時產生了一種被嘲諷的心理，這特麽的我們哪有本事優化這個圖啊，這個圖就差個上色寫實，直接可以用，沒有任何問題。
“何靈鄭柔，你們兩倒是發表下意見啊，這個圖能不能用，或者說還能不能優化了。”說完這句話後，戚悅晴又盯著屏幕上的簡圖看了一眼，“反正我自己覺得，已經很完美了，完全可以直接用。”
戚悅晴說完後，何靈和鄭柔幾乎是雙雙一起點頭的，“沒法優化，這個圖就是最優解，直接上色就可以直接用了。”
何靈說完後，戚悅晴又看向鄭柔，鄭柔沒有說話，隻是認真的點了點頭，意思很簡單明了。
戚悅晴服了，看向楊黎的表情很是服氣，“楊總，看來您以前有所保留啊，這以前您要是拿出這種本事，我們還可以發展的更快啊。”
楊黎聞言裝模作樣的點了點頭，“是可以更快，但是我以前沒有太大的追求嘛。”說完後，楊黎又在心裏默默的說了一句，其實是以前真的做不到，沒係統啊。
以前的楊黎充其量隻有之前那個世界的部分記憶作為金手指，所以才可以勉強達到之前的那種高度，但是，人的記憶力怎麽可能什麽都記得呢。
而且楊黎並不是全能的人，完全靠記憶裏的遊戲內容將一個遊戲複刻過來，這對他來說，多少有點不現實了，也就是有了係統這嚴格來說第二個金手指之後，才有了改變。
“鄭柔何靈，你們忙吧，既然這個圖可以用就抓緊上色，進度抓緊，這個遊戲我們是要趕時間的。”說完這句話後，戚悅晴招呼楊黎去了自己的工位，還是那個角落。
兩人坐下之後，楊黎直接開始批鬥模式，“咋回事啊晴姐，怎麽還在這裏辦公呢，陳經理沒通知你們嗎？你們這些高管們都要把獨立辦公室用起來，不然我會覺得這個樓買的不劃算。”
戚悅晴有點頭大，“楊總，陳經理給我說是說了，但是真的不方便啊，這裏更方便一點，而且咱們說事情聲音不是特別大的話也沒事，關鍵是於我比較方便。”
楊黎果斷搖頭拒絕，“不行，你不能例外，不能給你這個特權，下周啊，下周我要看到隔壁那個辦公室用起來。”
戚悅晴：……
“行行行，先不說這個了，今晚是不是要去節目了，是不是又要添人才了？”戚悅晴岔開了話題。
楊黎又一次無語了，“咱就是說，這並不是我能提前知道的呀，有人才我肯定會爭取的，那如果和上次一樣兩個甚至三個都是垃圾的話，我也沒辦法的是不是。”
“雖然節目組保證會在後麵的節目中好好篩選求職者，但是，也不能完全肯定就沒有垃圾了是不是，而且，也不隻有我一個老板呀，還有別人跟我爭的。”
戚悅晴點了點頭，“好吧，我隻是覺得現在人明顯有點不夠用，而且之後還要分好幾個部門出來，需要大量的人員，對了，昨晚去和陳經理怎麽說了？”
楊黎停頓了一下，組織了一下語言，然後將昨天和陳經理聊的那些都說給戚悅晴聽了。
說完之後，楊黎突然想到了昨晚烤肉店遇到的那個人，“晴姐，陳經理來找你沒有說別的事情嗎？比如說有人來麵試之類的。”
戚悅晴微微一愣，然後說道：“沒有啊，就說是讓我把旁邊的獨立辦公室用起來。”
“奇怪，難道沒有來嗎？”楊黎嘀咕了一句，和戚悅晴打了招呼，然後離開了策劃部。
出門後，楊黎直奔人事部，他得去問問昨天那個人什麽情況，有沒有來，要是說好的今天來但是沒有來的話，楊黎會比較反感。
承諾這種東西，隻要做了，就得做到，不然說了做不到的話，無論出於什麽理由，哪怕理由再合理，也不會讓人有什麽好感。
來到人事部後，楊黎沒看到陳經理的身影，跟裏麵的同事們問了一下，才知道陳經理已經搬到隔壁了。
楊黎緊接著又來到了隔壁，推開門後，陳經理正坐在沙發上忙活著安裝茶台呢。
楊黎見狀坐了過去，接過工具後輕車熟路的開始幫他安裝，一邊安裝一邊問道：“今天有來麵試的人嗎？”
陳經理點了點頭，“有的，之前是做烤肉店服務員的，過來麵試安保人員。”
楊黎拿著工具的手頓住了，“安保人員？怎麽會是安保人員呢，我還以為他有什麽做遊戲方麵的技能呢。”
陳經理聞言好奇的問了一句，“楊總你認識嗎？你怎麽認識他的呀。”
聽陳經理這麽一說，楊黎明白了，那個人沒有提他，隻是自己過來麵試了。
“安保人員，我們應該不缺了吧陳經理。”楊黎問道。
陳經理點了點頭，“安保人員我們不缺，我們現在缺的是技術型人才。”
“然後我給他這麽說了之後，他說，那他就應聘技術人員，緊接著就應聘了建模師。”